心得體會(huì)是我們?cè)诿鎸?duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)堅(jiān)持不懈的動(dòng)力來(lái)源，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以更好地理解他人的觀(guān)點(diǎn)和看法，以下是范文社小編精心為您推薦的考試交流心得7篇，供大家參考。
考試交流心得篇1
時(shí)間如流水般淌過(guò)，轉(zhuǎn)眼間考試也已結(jié)束，成績(jī)也已經(jīng)公布了。望著試卷上的分?jǐn)?shù)，我驚訝了。因?yàn)檫@并不是我真正想要的分?jǐn)?shù)。為什么我不能考得再高一些呢!于是，我開(kāi)始自我檢查。
我每到考試的時(shí)候總因緊張而很著急，為此，我想出了幾個(gè)辦法。解答題時(shí)，不要急于下筆，要先在草稿紙上列出這道題的主要步驟，然后按照步驟一步步做下來(lái)，不忽略每一個(gè)細(xì)節(jié)，盡量把每一道題都答得完整;平時(shí)多做一些不同類(lèi)型的題，這樣就會(huì)對(duì)大多數(shù)題型熟悉，拿到試卷心中就有把握;適當(dāng)做一些閱讀方面的練習(xí)，讓自己不在閱讀方面失分。我想如果我能做到我以上提到的這幾點(diǎn)，我一定能把考試中的失誤降到最低。因此，我一定會(huì)盡力做到以上幾點(diǎn)的。
但我想單單只靠以上幾點(diǎn)還是不夠的，我還就該擁有幾點(diǎn)科學(xué)應(yīng)試技巧。于是，我根據(jù)我自己的實(shí)際情況想出了幾點(diǎn)。第一點(diǎn)：拿到考卷后，應(yīng)把考卷整體審視一遍，看一看哪些題目比較容易，哪些題目比較難。第二點(diǎn)：先從簡(jiǎn)單的'題做起，把那些好拿的分?jǐn)?shù)全部拿過(guò)來(lái)。第三點(diǎn)：遇到難題，實(shí)在不能馬上寫(xiě)出來(lái)的話(huà)，不要死死地盯著那道題，而忽略了別的題，應(yīng)把所有會(huì)做的題做完才努力解答那道題。第四點(diǎn)：考完后，認(rèn)真地檢查，看看自己有沒(méi)有把題目看錯(cuò)或抄錯(cuò)。
在下一次考試中，我一定會(huì)盡自己最大的努力做到最好。
考試交流心得篇2
上課鈴響了，馬上就要發(fā)期中考卷了，就要知道考試成績(jī)了，我的心里很緊張。因?yàn)槲覔?dān)心成績(jī)不好，會(huì)讓老師批評(píng)，讓媽媽失望。考卷終于發(fā)下來(lái)了。語(yǔ)文考了87.5分，數(shù)學(xué)考了94分。雖然老師給我寫(xiě)了優(yōu)，但我對(duì)成績(jī)還是不滿(mǎn)意。因?yàn)榭碱}很簡(jiǎn)單，以我的能力是可以取得更好的成績(jī)。唉……
經(jīng)過(guò)一番認(rèn)真的反思，我發(fā)現(xiàn)這次期中考考砸的原因如下：第一，知識(shí)學(xué)的不扎實(shí)，例如，“懷疑”的“疑”寫(xiě)錯(cuò)了。這個(gè)字寫(xiě)過(guò)好幾遍了，我還是沒(méi)寫(xiě)對(duì)。第二，粗心大意不認(rèn)真，例如，“響亮的叫聲”寫(xiě)成了“明亮的叫聲”，鬧了一個(gè)大笑話(huà)，真是不應(yīng)該。第三，書(shū)寫(xiě)太糊涂，例如，我把“瓦片”的“片”字寫(xiě)成了“斤”，白白讓老師扣了3分，真是太可惜了。
我一定要改掉馬虎的壞毛病，因?yàn)檫@樣的壞習(xí)慣會(huì)伴隨著一生的。另外在下次期末考的時(shí)候要認(rèn)真對(duì)待，爭(zhēng)取得到好成績(jī)來(lái)報(bào)答老師，報(bào)的父母。
考試交流心得篇3
光陰似箭、日月如梭。時(shí)間如流水般，一轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了半個(gè)學(xué)期。在經(jīng)歷了半個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)生涯后，在品嘗了半個(gè)學(xué)期的酸、甜、苦、辣后，免不了又要進(jìn)行一場(chǎng)令人驚心動(dòng)魄、緊張而又回味無(wú)窮的期中考試。
這一次我期中考試的成績(jī)總體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的。語(yǔ)文考了95分、數(shù)學(xué)99分，英語(yǔ)98分。對(duì)于考試的成績(jī)和錯(cuò)誤原因我做了一些分析。
語(yǔ)文我的作文扣了兩分，其它三分都扣在幾個(gè)小錯(cuò)誤上。其中有一分扣在填詞語(yǔ)上、一分扣在填空題上，這都是我的粗心導(dǎo)致的。另外一分則是在回答問(wèn)題時(shí)沒(méi)有回答完整而扣了一分。可慶幸的是這次考試的閱讀理解我竟然一分沒(méi)扣，我想應(yīng)該是媽媽給我買(mǎi)了一本閱讀書(shū)，專(zhuān)門(mén)來(lái)練習(xí)閱讀理解的，我一般一個(gè)星期做兩三課。呵!這下可起到作用了。這本書(shū)可真有用，我以后可得多練練。
以前媽媽就經(jīng)常說(shuō)我粗心，可我卻不以為然，心想又沒(méi)有什么關(guān)系，這下可知道粗心帶來(lái)的后果。本來(lái)這次數(shù)學(xué)考試我可以得一百分，可由于我的粗心大意，把一道計(jì)算題的“答”給漏答一個(gè)，因而白白地被扣去了一分?！罢嬖┌?”我不禁大叫，媽媽說(shuō)：“以前說(shuō)你粗心你總是不聽(tīng)，這下好了，總算知道粗心的壞處了吧，看你，下次還會(huì)不會(huì)粗心。”我今后一定要改正粗心這個(gè)壞毛病，讓一百分重新回到我的手中。
英語(yǔ)是我考得最好的一門(mén)課。也許你會(huì)問(wèn)我，為什么這學(xué)期的幾次考試都考了班上第一名?我會(huì)告訴你，天才是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水。我當(dāng)然也一樣。告訴你一個(gè)秘訣：學(xué)好英語(yǔ)要多聽(tīng)、多讀、多背。比如我每天學(xué)完英語(yǔ)課后就抄寫(xiě)當(dāng)天學(xué)的單詞和句子，然后寫(xiě)一課英語(yǔ)題目，最后的一項(xiàng)是最艱巨的：每天堅(jiān)持聽(tīng)半小時(shí)磁帶，把當(dāng)天學(xué)的課文聽(tīng)到會(huì)背、會(huì)默為止。再預(yù)習(xí)下節(jié)課要學(xué)的內(nèi)容，有不會(huì)的單詞查字典，注上音標(biāo)就會(huì)拼了。照我說(shuō)的做，你的英語(yǔ)成績(jī)一定會(huì)有進(jìn)步!
雖然我這次期中考試考得不錯(cuò)，但是也不能驕傲，要再接再厲，再續(xù)輝煌，爭(zhēng)取在期末考試取得更好的成績(jī)。同時(shí)，爭(zhēng)取早日改掉粗心的壞毛病。
考試交流心得篇4
期中考試結(jié)束了，成績(jī)雖然都上了90，但對(duì)我而言，考的并不理想，大多都是有馬虎引起的，還有平時(shí)努力程度不夠。通過(guò)這次考試，我悟出了一個(gè)道理：鍥而不舍是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，只有鍥而不舍才能真正的掌握知識(shí)，豐富自己，提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。
滴水穿石就是鍥而不舍的一種體現(xiàn)。我們航行在沒(méi)有邊際的學(xué)習(xí)海洋上，只有憑借這種精神，才可能到達(dá)知識(shí)的彼岸。學(xué)習(xí)是一件苦差事，既不生動(dòng)，又不美麗，但是學(xué)習(xí)是有一定的重要性的，只要你懂得學(xué)習(xí)的重要性，你就會(huì)愛(ài)上學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地努力下去，才能羸得鮮花和掌聲。記住，沒(méi)有不勞而獲的美事。
幼年的李白因?yàn)榭吹揭晃焕掀牌庞描F棒磨繡花針而醒悟，從而發(fā)奮讀書(shū)，終于成為一代詩(shī)仙。同學(xué)們，我們一定要相信“只要功夫深，鐵杵也能磨成繡花針。”讓我們鼓足勇氣，鍥而不舍的鎖定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，奮勇前進(jìn)吧!
“鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤?！边@句話(huà)充分的說(shuō)明了在學(xué)習(xí)上，只有鍥而不舍地學(xué)習(xí)，才能達(dá)到金石可鏤的地步。同學(xué)們，讓我們發(fā)揚(yáng)這種精神，在學(xué)海上揚(yáng)帆，奮勇前進(jìn)吧!
考試交流心得篇5
考完試了，成績(jī)也下來(lái)了，但是看到分?jǐn)?shù)和排名的那一刻，我愣住了！
曾經(jīng)以為我會(huì)保持這班級(jí)前幾名，但是，結(jié)果卻是·····
我認(rèn)真看試卷，英語(yǔ)，數(shù)學(xué)倒不錯(cuò)，可語(yǔ)文……一言難盡。語(yǔ)文成績(jī)沒(méi)有上一次測(cè)試好，看了一下試卷，都是書(shū)本上的知識(shí)，我沒(méi)有用心去記，沒(méi)記牢！
我此時(shí)此刻站在黑暗中，只感到大人對(duì)我的希望和我自己的信心在消失，消失?；叵肫鸫笕藗儗?duì)我的希望，回想起大人們對(duì)我遇到困難時(shí)幫助我度過(guò)難關(guān)的耐心，回想起大人們對(duì)我的關(guān)懷……我腦袋“嗡”，一下子炸開(kāi)了！整個(gè)世界用鄙視的眼光看著我，并且毫不客氣地嘲笑我。世界突然沉寂了，恍然間，我的另一種信心戰(zhàn)勝了我的絕望——這是一次期中考，還沒(méi)到期末考試呢，我的機(jī)會(huì)還是很多很多的呀！！古人不是說(shuō)過(guò)失敗是成功之母嗎？圣人千慮可有一失呢！我立刻茅塞頓開(kāi)，心中的大門(mén)緩緩打開(kāi)了，一絲明亮的光射入了我心中……
人生道路不會(huì)一帆風(fēng)順的，人們難免不會(huì)遇到困難與挫折，不同的人會(huì)用不同的看法來(lái)對(duì)待他們?。∶鎸?duì)困難與挫折，大致有三種人：第一種是膽怯懦弱的人。他們一旦遇到挫折和困難，就放棄目標(biāo)，結(jié)果一事無(wú)成。第二種是意志不堅(jiān)定的人，他們?cè)诶щy面前拼搏一陣之后，取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)之后便很滿(mǎn)足于已有的成績(jī)，或者是在突發(fā)的困難面前屈服，不能克服新的困難，放棄目標(biāo)，放任自流。第三種人意志堅(jiān)強(qiáng)，有堅(jiān)定的信念，他們勇敢面對(duì)挫折困難，不達(dá)目的誓不罷休，他們會(huì)將絆腳石變成墊腳石，從而經(jīng)過(guò)努力到達(dá)成功的彼案！
經(jīng)過(guò)這次遺憾的考試，我愿做第三種人，遇到困難毫不退縮，知難而上，對(duì)取得的成績(jī)不驕傲，再接再厲，勇于攀登，直達(dá)我心中的夢(mèng)想！總之，在今后的學(xué)習(xí)過(guò)程中我要課前預(yù)習(xí)，課上專(zhuān)心聽(tīng)講，課后及時(shí)復(fù)習(xí)，要集中精力，全神貫注，全心全意來(lái)學(xué)習(xí)！
考試交流心得篇6
公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)——不斷地說(shuō)?。?！
國(guó)考面試集中于2月下旬，其他省考面試于3月開(kāi)始進(jìn)行，暫時(shí)放下我一直羅里吧嗦的法考經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)一寫(xiě)公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)吧（同樣也適用于其他體制內(nèi)的結(jié)構(gòu)化面試）。
年前跟政策性銀行總行的學(xué)弟一對(duì)一練習(xí)了三個(gè)晚上，他說(shuō)樂(lè)意掏一萬(wàn)塊，當(dāng)然沒(méi)要了。絕對(duì)沒(méi)有自夸的意思，我是想說(shuō)免費(fèi)的經(jīng)驗(yàn)看了也很值錢(qián)的，要好好看啊！
其實(shí)離我面試過(guò)去僅僅一年，我卻覺(jué)得已經(jīng)過(guò)了幾個(gè)世紀(jì)那么漫長(zhǎng)，可能當(dāng)時(shí)找工作一直失敗比較壓抑，現(xiàn)在雖然不能說(shuō)重獲新生，但是沒(méi)有當(dāng)時(shí)那么痛苦了，找工作是個(gè)磨煉心性的階段，祝大家都能挺過(guò)。
廢話(huà)不多了，直接進(jìn)入正題吧
怎么復(fù)習(xí)
選項(xiàng)一：報(bào)班。
報(bào)班是個(gè)省事的方法，至少有人陪你練習(xí)給你糾錯(cuò)。
至于報(bào)什么班，我真的不好說(shuō)。
我沒(méi)有報(bào)班，我講一下身邊四個(gè)報(bào)班的人。
1號(hào)：x筆，網(wǎng)課班，他也算天天翹課，不怎么愛(ài)在里邊練習(xí)，我不是很建議網(wǎng)課班，畢竟你面試也不是網(wǎng)上面，就跟談戀愛(ài)盡量別異地一樣，不然你感冒了可能也只能讓你多喝熱水。
2號(hào)：保過(guò)班，也沒(méi)說(shuō)怎么樣，還是對(duì)著同學(xué)練得。保過(guò)班就是那樣啦，只要能有一個(gè)過(guò)得，他就賺錢(qián)了，當(dāng)然，有錢(qián)你可以報(bào)。
3號(hào)，x圖封閉班。就是在一個(gè)酒店，包吃包住的那種，我覺(jué)得這個(gè)靠的是運(yùn)氣，那個(gè)同學(xué)說(shuō)她那老師在那酗酒包養(yǎng)小三根本不上課，后來(lái)才換的老師。
4號(hào)，x氮面試班，說(shuō)挺好的，覺(jué)得還行。
不要說(shuō)我有打廣告的嫌疑，我都是問(wèn)的最真實(shí)的評(píng)價(jià)；不讓我推薦機(jī)構(gòu)，我不想因?yàn)樽约河绊憚e人的一生，畢竟一瞬間就有一萬(wàn)種可能。
報(bào)不報(bào)班，全是看自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和自制自學(xué)能力。
跟我一樣窮的，就可以看選項(xiàng)二了。
選項(xiàng)二：自己看免費(fèi)課程并且對(duì)著視頻練習(xí)
可能從小沒(méi)有上過(guò)輔導(dǎo)班吧，也就養(yǎng)成了習(xí)慣，哎，真是遺憾。太窮了，沒(méi)辦法，我弟倒是從幼兒園開(kāi)始上，哎，羨慕。
好了，說(shuō)報(bào)班與不報(bào)班的區(qū)別，就是自己前期準(zhǔn)備資料費(fèi)勁不費(fèi)勁的區(qū)別，后期自己練習(xí)的努力大家都是一樣的。
我這里就認(rèn)真的說(shuō)一下前期如何準(zhǔn)備資料。
一、面試經(jīng)驗(yàn)；二機(jī)構(gòu)面試公開(kāi)課、；三、部門(mén)面試真題；四、一些素材
一、面試經(jīng)驗(yàn)
真的，我覺(jué)得挺多免費(fèi)的面試經(jīng)驗(yàn)老值錢(qián)了。
當(dāng)然好的經(jīng)驗(yàn)也是要大海撈針。所以面試班會(huì)節(jié)約你的時(shí)間，尤其是在你時(shí)間不充裕的情況下，所以花錢(qián)自然有花錢(qián)的道理。
說(shuō)到好的經(jīng)驗(yàn)，在我印象中有一篇不可磨滅的，應(yīng)該是在論壇上看到的。但是目前找不到了，我盡量再找找貼到下邊。
講一講她的答題內(nèi)容好了，她爸爸當(dāng)了很久的面試官，給她一系列的指導(dǎo)，所以我覺(jué)得很實(shí)際。
第一點(diǎn)應(yīng)該就是關(guān)于著裝，說(shuō)正裝死氣沉沉，不如不穿。但這一點(diǎn)因?yàn)槲覎徫坏脑?，我采取了保守主義，還是穿的正裝。
第二點(diǎn)應(yīng)該是關(guān)于回答問(wèn)題的開(kāi)頭，一般機(jī)構(gòu)都會(huì)說(shuō)“面試官好，下面考生回答第一題”，這樣實(shí)在太刻板了，就像向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，難打進(jìn)門(mén)要說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)好，下屬匯報(bào)工作如下”，不是很奇怪嗎？到時(shí)候，放松點(diǎn)，直接說(shuō)“各位考官好，我想談一談對(duì)第一題的看法”就可以了，隨意一些，親切一些。
應(yīng)該還有很多點(diǎn)，我盡量給大家找一找。
二、機(jī)構(gòu)面試公開(kāi)課（最好是視頻）
百度一下就會(huì)有很多分享的啦，至少要聽(tīng)五大節(jié)課，畢竟面試是四個(gè)大題，國(guó)考還有可能是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，所以要聽(tīng)綜合分析題、人際關(guān)系題、組織計(jì)劃題、應(yīng)急應(yīng)變題。最后還要聽(tīng)一聽(tīng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
看的過(guò)程中，隨手記一下筆記，比如，這種問(wèn)題的答題結(jié)構(gòu)是什么，現(xiàn)象—原因—解決措施；還是利弊—改進(jìn)措施等等。
三、部門(mén)面試真題
最好是真題和答案啦，打印兩份，一份純真題，一份真題加答案。這個(gè)百度就能百度到的，最好找5/6年的，一遍遍的練習(xí)。
有人陪著你練習(xí)自然是最好的了；如果沒(méi)人的話(huà)，就自己對(duì)著手機(jī)錄下來(lái)自己的樣子，然后看回放吧。
我先說(shuō)一下我練習(xí)的情況，我當(dāng)時(shí)因?yàn)樵趯W(xué)校住宿，舍友一般都在宿舍，我就自己搬著凳子“住”在了樓梯間里，大概住了一周，每天就是開(kāi)著視頻錄下來(lái)自己的練習(xí)情況，然后看回放，對(duì)著答案看自己哪一點(diǎn)沒(méi)有說(shuō)到，或者自己的儀表是否過(guò)分緊張了等等。
練習(xí)分為三個(gè)階段吧大概：
第一階段，說(shuō)不了一分鐘甚至。是的，這很正常，沒(méi)關(guān)系，能說(shuō)出來(lái)就是好的。
這個(gè)時(shí)候的練習(xí)重點(diǎn)就是內(nèi)容，按照公開(kāi)課上說(shuō)的，寫(xiě)出自己的答題框架，然后對(duì)著答案，看看往哪方面說(shuō)比較能說(shuō)的久，拼命往里塞內(nèi)容就好了。
第二階段，能巴拉巴拉說(shuō)一些，但說(shuō)的不夠精準(zhǔn)，甚至有些啰嗦，會(huì)重讀，恭喜，你有的說(shuō)了。
這個(gè)時(shí)候練習(xí)的重點(diǎn)就是結(jié)構(gòu)和時(shí)間，把自己的結(jié)構(gòu)框架再一次屢清楚，然后卡點(diǎn)練習(xí)，一般按照4分鐘左右練習(xí)就行。
第三階段，時(shí)間卡的剛剛好，有結(jié)構(gòu)有內(nèi)容。
這個(gè)時(shí)候，找一些人當(dāng)你的面試官吧，提前適應(yīng)緊張的環(huán)境，我面試的時(shí)候好像有10個(gè)人在場(chǎng)來(lái)著。
四、一些素材
就是一些熱點(diǎn)問(wèn)題啦，如果在答題的過(guò)程中，能夠時(shí)不時(shí)的加入一些熱點(diǎn)例子，應(yīng)該會(huì)加分吧，畢竟比起平鋪直敘，大多數(shù)人更喜歡聽(tīng)故事。
我是下載的人民日?qǐng)?bào)客戶(hù)端，時(shí)不時(shí)刷一下“評(píng)”這個(gè)欄目，也順便學(xué)一下人民日?qǐng)?bào)如何對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題發(fā)表評(píng)論呀。
考試交流心得篇7
技巧1：內(nèi)容：正確真實(shí)
正確、真實(shí)是作答自我認(rèn)知題目的核心?？忌欢ㄒ盐涨‘?dāng)?shù)姆执纾坏浅Ｕ\(chéng)懇地說(shuō)出自身的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也要非?？陀^(guān)地說(shuō)出自身存在的不足，正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系，向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。
技巧2：順序：巧妙自然
自我介紹時(shí)還要注意介紹的順序，一定要時(shí)刻以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)來(lái)組織自我介紹的內(nèi)容；為使答題更有層次，在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)銜接部分要可加適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞或者過(guò)渡性的句子。
技巧3：語(yǔ)言：精煉流暢
精煉就是要求考生答題時(shí)要做到“三個(gè)少說(shuō)”——暴露自己不足的話(huà)少說(shuō)；與題目聯(lián)系不緊密的話(huà)少說(shuō)；不規(guī)范的話(huà)少說(shuō)；
流暢就是要做到說(shuō)話(huà)流暢，要做到“四忌”——忌夾冗字、廢話(huà)、口頭禪；忌停頓太久；忌嗦重復(fù)；忌一口氣說(shuō)到底；
技巧4：態(tài)度：自信大方
自信不僅是面試的要求，更是作為一名公務(wù)員應(yīng)該體現(xiàn)出來(lái)的一種氣質(zhì)、一種高品位。在面試時(shí)，大方地進(jìn)門(mén)、彬彬有禮地問(wèn)候、穩(wěn)重地就坐、落落大方地回答考官的提問(wèn)、真誠(chéng)地與考官交流……順利做好一切流程，自信、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)體現(xiàn)在考生的舉手投足之間。
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公務(wù)員考試需日常積累，公務(wù)員面試要穿正裝，符合考試著裝要求。每個(gè)人在參加公務(wù)員考試面試后都會(huì)獨(dú)屬自己的感悟。一篇關(guān)于公務(wù)員考試面試的心得體會(huì)怎么書(shū)寫(xiě)呢？下面是工作總結(jié)之家小編為大家整理的“考公務(wù)員考試面試經(jīng)驗(yàn)分享心得”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！
第一、對(duì)于面試題目總體進(jìn)行梳理
對(duì)于各種題目的答題思路設(shè)定一個(gè)基本框架，這樣可以幫助我們盡快熟悉各類(lèi)題型，并且能在答題過(guò)程中保持較強(qiáng)的邏輯性。這其中也包括對(duì)自己價(jià)值觀(guān)的梳理和反省，避免面試時(shí)出現(xiàn)憤青的答案，或者被定為價(jià)值觀(guān)有問(wèn)題而被一票否決。
第二、時(shí)事熱點(diǎn)的準(zhǔn)備
面試題目里經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)社會(huì)熱點(diǎn)和社會(huì)現(xiàn)象的題目，如果對(duì)于這些熱點(diǎn)事件不了解，就很難對(duì)于此問(wèn)題有深入的分析和探討。所以考生可以在沖刺階段補(bǔ)充這方面知識(shí)，對(duì)于時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。
第三、面試的服裝準(zhǔn)備
考生在面試的時(shí)候著裝應(yīng)大方得體，不要穿奢華品牌，穿著應(yīng)與自己的氣質(zhì)、身份、年齡、季節(jié)相符。在考前要給自己準(zhǔn)備一身得體的面試服裝，可以給考官留下很好的第一印象。
第四、自我介紹的準(zhǔn)備
在所有的面試中都會(huì)涉及自我介紹這項(xiàng)內(nèi)容，所以重要性自不必說(shuō)。雖然公務(wù)員面試過(guò)程中不一定會(huì)直接出自我介紹的題目，但提前做準(zhǔn)備對(duì)我們非常有利，在很多題目中都可以用到，包括對(duì)自己客觀(guān)的描述，是一個(gè)怎樣的人、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么，最好能通過(guò)具體的事例來(lái)體現(xiàn)。還有要想想自己為什么要報(bào)考這個(gè)職位，以及如果被錄取后如何很好地開(kāi)展工作，如何克服面臨的困難。這些問(wèn)題考生完全可以在考前自己做好準(zhǔn)備、打好草稿，這樣就會(huì)事半功倍。
第五、加強(qiáng)練習(xí)，要勇于說(shuō)話(huà)
面試與筆試有很大不同，面試時(shí)一定要勇于表達(dá)并善于表達(dá)。很多考生在拿到題目時(shí)會(huì)對(duì)問(wèn)題有一定的認(rèn)識(shí)和看法，但卻沒(méi)有辦法對(duì)內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)充，或者無(wú)法流暢地表達(dá)出來(lái)，不會(huì)有效組織語(yǔ)言、思路還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一定要在平時(shí)多加練習(xí)，要試著去表達(dá)，經(jīng)過(guò)幾天的練習(xí)后就會(huì)有很大的進(jìn)步?？忌鷳?yīng)該多多尋找機(jī)會(huì)去和他人對(duì)話(huà)，大膽表達(dá)自己對(duì)事件的看法，這樣不僅可以鍛煉思維和表達(dá)能力，還可以增強(qiáng)自信心。同時(shí)多進(jìn)行一些實(shí)戰(zhàn)模擬，盡快熟悉面試流程以避免面試時(shí)過(guò)分緊張
1、不做沉默者
雖然無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是高壓下的一種集體面試，但是相較于結(jié)構(gòu)化面試這種多名考官面對(duì)一名考生的情況，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試相對(duì)來(lái)說(shuō)要輕松一些，畢竟它是考生之間，地位平等的角色之間的一場(chǎng)較量。在這種情境下，考生需迸出智慧的火花，向考官展示自己，因此必須要說(shuō)話(huà)，有時(shí)，沉默未必是金。
2、不做啰嗦者
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的小組人數(shù)相對(duì)較多，一般有6到8人，加之自由討論時(shí)間的限制，因此每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間有限。如果一個(gè)人長(zhǎng)時(shí)間壟斷發(fā)言權(quán)，發(fā)言冗長(zhǎng)，或者多次重復(fù)發(fā)言，這都是忌諱。這樣一方面會(huì)使小組其他成員無(wú)發(fā)言機(jī)會(huì)，對(duì)啰嗦者產(chǎn)生厭煩，集體攻之；另一方面，這類(lèi)考生也會(huì)在考官頭腦中留下啰嗦且無(wú)深刻見(jiàn)識(shí)的印象?？忌诎l(fā)言時(shí)必須表意清楚，語(yǔ)言凝煉，盡量保證每次都是有效發(fā)言。
3、不做人云亦云者
所謂人云亦云，即人家怎么說(shuō)，自己也跟著怎么說(shuō)，沒(méi)有主見(jiàn)，只會(huì)隨聲附和。有的考生在自由討論階段，動(dòng)不動(dòng)來(lái)一句“我同意x號(hào)組員的觀(guān)點(diǎn)”，之后再無(wú)任何自己的觀(guān)點(diǎn)，這樣做只能凸顯“x號(hào)組員”觀(guān)點(diǎn)的正確性，考官并不會(huì)對(duì)肯定他人觀(guān)點(diǎn)的考生有印象，有時(shí)甚至還會(huì)給考官留下無(wú)見(jiàn)解，只會(huì)附和的反面印象。
4、不做墻頭草
墻頭草，即風(fēng)往哪邊吹，就往哪邊倒。這類(lèi)考生往往觀(guān)點(diǎn)反復(fù)無(wú)常，無(wú)主見(jiàn)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論多數(shù)情況下要求考生最后達(dá)成一致意見(jiàn)，是考生間互相說(shuō)服、互相妥協(xié)的過(guò)程，但是這種妥協(xié)并不意味考生可以隨意改變自己的觀(guān)點(diǎn)。墻頭草更多的是指那種沒(méi)有自己見(jiàn)解的考生，只是簡(jiǎn)單附和、隨意追隨，因?yàn)樵谟懻撨^(guò)程中，考生也可以更改自己原始的觀(guān)點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的新觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
5、不做易怒者
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論不僅考生間觀(guān)點(diǎn)的交鋒，更是考生間情商的較量。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論過(guò)程中，很容易出現(xiàn)彼此觀(guān)點(diǎn)不一致、互相無(wú)法說(shuō)服的現(xiàn)象。如果出現(xiàn)跟其他小組成員的觀(guān)點(diǎn)爭(zhēng)鋒相對(duì)的情況時(shí)，或者其他小組成員對(duì)你的觀(guān)點(diǎn)提出強(qiáng)烈質(zhì)疑，甚至惡語(yǔ)相向時(shí)，抑或所有小組成員針對(duì)你的一時(shí)口誤群起而攻之時(shí)，考生更要注意控制自己的情緒，始終做到態(tài)度自然，有禮有節(jié)。
6、不做攪局者
攪局者通常表現(xiàn)為動(dòng)輒這樣說(shuō)“我就是不同意你們的觀(guān)點(diǎn)，我覺(jué)得我的觀(guān)點(diǎn)才是對(duì)的?！痹谧杂捎懻撾A段即將到來(lái)時(shí)，在大家已經(jīng)開(kāi)始民主投票選舉時(shí)，在最終一致的觀(guān)點(diǎn)經(jīng)過(guò)舉手表決達(dá)成時(shí)，仍跳出來(lái)闡述自己的觀(guān)點(diǎn)。不難看出，這類(lèi)考生并沒(méi)有把握無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實(shí)質(zhì)，認(rèn)為堅(jiān)持己見(jiàn)就是勝利。實(shí)際上，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論要求在討論中不斷妥協(xié)，如果每個(gè)人都“固執(zhí)己見(jiàn)”，那么最終將無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)。堅(jiān)持自己的觀(guān)點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)，但也要看自己的觀(guān)點(diǎn)是否具有說(shuō)服力，是否能被其他組員采納和接受。
7、不做看熱鬧者
在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，有這樣一種考生，全程表情豐富，動(dòng)作頗多，總是投入地觀(guān)看大家“吵架”，但又游離于集體之外。這類(lèi)考生“太不緊張了”，儼然忘了自己正在參加考試。這樣做往往會(huì)給考官留下不穩(wěn)重、不踏實(shí)、做事不專(zhuān)一的印象，因此，“適度的緊張”、“投入的思考”非常必要。
8、不做無(wú)禮者
在自由討論階段，考生不應(yīng)對(duì)其他組員表達(dá)出的觀(guān)點(diǎn)表現(xiàn)出不屑，比如搖頭、撇嘴、輕蔑的眼神等等。無(wú)論是在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，還是在日常的生活和工作中，人與人之間的交往都應(yīng)建立在尊重的基礎(chǔ)上，即使他人的觀(guān)點(diǎn)聽(tīng)起來(lái)荒謬、不合理，聽(tīng)者也應(yīng)表現(xiàn)出應(yīng)有的禮節(jié)。另外，考生輕易不要打斷其他組員的發(fā)言，而打斷別人講話(huà)是不禮貌的行為，缺乏基本的素質(zhì)和教養(yǎng)，容易引起他人的反感和不滿(mǎn)。但如果討論中存在攪局者，考生則可以打斷，這種打斷要有禮貌和充分的理由。
大家都知道，想要當(dāng)公務(wù)員，必須參加公務(wù)員筆試和面試，那么這期就為大家分享公務(wù)員面試的經(jīng)驗(yàn)。
一、對(duì)面試的認(rèn)識(shí)
首先面試考官看的還是你的綜合素質(zhì)，精神面貌、自己是不是符合崗位需求，因此，在準(zhǔn)備面試整個(gè)過(guò)程中一定要有角色觀(guān)，也就是要時(shí)刻以一個(gè)準(zhǔn)公務(wù)員的感覺(jué)去答題。所以對(duì)于面試，內(nèi)容與形式都很重要，甚至我覺(jué)得在語(yǔ)言流暢的基礎(chǔ)上，精氣神比內(nèi)容更重要。
二、杜絕模式化備考，爭(zhēng)做考場(chǎng)里的獨(dú)一無(wú)二
現(xiàn)在公考機(jī)構(gòu)就那么幾個(gè)，實(shí)際上如果你們完全按照機(jī)構(gòu)的一套來(lái)準(zhǔn)備，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你與其他考生沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別，想要逆襲很難，甚至還會(huì)被逆襲掉，考官經(jīng)驗(yàn)豐富，一聽(tīng)你答案就知道你出自什么機(jī)構(gòu)。
目前報(bào)了機(jī)構(gòu)班的同學(xué)要自己多下功夫琢磨，力求精細(xì)化答題+磨練出一套屬于自己的答題風(fēng)格，大機(jī)構(gòu)因?yàn)槠放频牧α看蠹冶容^放心，但是性?xún)r(jià)比的話(huà)還是一些私人辦學(xué)比較高，很多面試就是找的一個(gè)自己開(kāi)課的老師，具體干什么不清楚，但是水平的確很高，需要精煉有震撼力，選調(diào)班國(guó)考班同學(xué)都取得了不錯(cuò)的面試成績(jī)。
三、進(jìn)入面試不容易，時(shí)刻給自己鼓鼓勁
無(wú)論是什么編制考試，面試一關(guān)都很難，就拿公考來(lái)說(shuō)，你必須要達(dá)到出口成章的地步，這是前提，在考場(chǎng)10分鐘思考并作答兩道題，全程沒(méi)有打哏，流暢是基本要求，也是最難練的一個(gè)程度。
剛開(kāi)始練習(xí)很多人都很絕望，怕出錯(cuò)，怕卡頓、怕被人笑話(huà)，怕自己白花了面試費(fèi)，20天準(zhǔn)備時(shí)間掉了5近多肉，哈哈，但是，進(jìn)入面試太不容易了，上岸又是我們追求的目標(biāo)，一定要堅(jiān)定信心，咬牙堅(jiān)持。
四、面試要達(dá)到的一個(gè)什么樣程度才可以？
1、草稿只列框架，少寫(xiě)內(nèi)容。
2、全程答題幾乎不低頭看草稿，不打哏。
3、答題有框架，有內(nèi)容，有深度，與其他考生有區(qū)別度。
4、精氣神要練出來(lái)，干練，自信。
5、語(yǔ)言表達(dá)能抑揚(yáng)頓挫最好，練不到那個(gè)程度也要找到適合自己的表達(dá)方式（音量、語(yǔ)調(diào)等）。
6、與所有考官能有眼神上的交流。
7、多次模擬，不再恐懼緊張環(huán)境下思考答題。
一：考前堅(jiān)定面試的決心與態(tài)度
也許你在人群前不敢說(shuō)話(huà)；也許你與陌生人不會(huì)說(shuō)話(huà)；也許你的普通話(huà)很不普通；也許你沒(méi)有多少知識(shí)儲(chǔ)備……這些都不是最重要的，只要不放棄自己，就有希望。因此，考生參加面試就要下定決心，認(rèn)真?zhèn)淇肌?/p>
面試其實(shí)也是人生中的一個(gè)小小的挑戰(zhàn)，我們只要盡人事，即使付出后沒(méi)有相應(yīng)的回報(bào)，也就無(wú)怨無(wú)悔了。如果，考生面試抱著錯(cuò)誤的心態(tài)，覺(jué)得面試“不成功便成仁”，在這種高強(qiáng)壓力下肯定發(fā)揮不好。
二：練習(xí)面試個(gè)人氣場(chǎng)
進(jìn)入面試其實(shí)就是一次重新洗牌，是考生離成功的最后一個(gè)考驗(yàn)，也是最后一次廝殺?？忌庾R(shí)到自己的對(duì)手是強(qiáng)悍的，狹路相逢勇者勝，考生應(yīng)該適當(dāng)武裝自己，這是在心理上增加戰(zhàn)勝對(duì)手的勇氣，更是在氣場(chǎng)上壓倒對(duì)方的方法。
無(wú)論參加面試時(shí)，我們準(zhǔn)備了多少、準(zhǔn)備的充不充分，都要表現(xiàn)出強(qiáng)大的氣場(chǎng)?？忌诳紙?chǎng)等待面試的時(shí)候，不要情緒低落，要適當(dāng)亢奮，打開(kāi)思維，面對(duì)考官的時(shí)候，要表現(xiàn)出冷靜，不要緊張，就把考官當(dāng)成一群和藹的大叔大媽或者叔叔阿姨，而自己要做的就是認(rèn)真展現(xiàn)自我，把自己最好的一方面表現(xiàn)出來(lái)，記住自己就是這個(gè)舞臺(tái)的中心，舍我其誰(shuí)。
三：面試細(xì)節(jié)不可忽視
1.考生注意無(wú)論面試的次序是排在前面還是后面，都要調(diào)整心態(tài)，如果是下午面試更要保持好心態(tài)，下午考官煩，你要是再煩，你的分?jǐn)?shù)會(huì)讓你更煩，哪怕你是最后一個(gè)面試，你也要陽(yáng)光自信步入考場(chǎng)。
2.進(jìn)入考場(chǎng)不要東看西看，不要好奇考場(chǎng)的`地板和天花板，直接看向主考官和其他考官，進(jìn)行眼神的交流，有氣場(chǎng)地打個(gè)招呼，有氣勢(shì)的回答每個(gè)問(wèn)題。
3.要是不小心說(shuō)錯(cuò)什么，被警告，不要反駁，要趕緊承認(rèn)錯(cuò)誤，立刻繼續(xù)答題。
4.答完題要微笑著環(huán)顧各位考官，并且把桌上的紙筆歸位，走前要表示謝意，并鞠躬。
四：找對(duì)面試復(fù)習(xí)的方法
面試的東西總是在變化，考生在這方面也要與時(shí)俱進(jìn)，在初步學(xué)習(xí)的時(shí)候，一定要重視學(xué)習(xí)方法，穩(wěn)扎穩(wěn)打，打好基本功。畢竟，方向比努力更重要。
做好筆記：平時(shí)學(xué)習(xí)的時(shí)候，看到好的句子和段落就要有做筆記的下意識(shí)，為后期的學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備，所謂好記性不如爛筆頭，很多東西看起來(lái)一大堆記不住，如果把它抄一遍基本上就記著。千萬(wàn)不要求多求雜，具體一方面的知識(shí)要集中精力多看多背，任何一家的東西學(xué)會(huì)80%就很不錯(cuò)了。
認(rèn)真練習(xí)：不開(kāi)口說(shuō)是肯定不行的，考生可以找考友或同學(xué)，定好時(shí)間，準(zhǔn)備題目，針對(duì)性的練習(xí)，讓對(duì)方指出自己的錯(cuò)誤，或者讓他們給你錄音錄像，自己回看糾正錯(cuò)誤及不好的習(xí)慣。在練習(xí)結(jié)束后，把練習(xí)的題目進(jìn)行發(fā)散性、延伸性的思考，嘗試總結(jié)出一些自己的東西，不斷的反省并完善自己的答題內(nèi)容和方式。并且針對(duì)性地背誦一些政府公文，熟悉政府措辭，最好是把每年政府報(bào)告好好讀熟、讀通、讀透。
接收批評(píng)：要接受別人的批評(píng)，面試成功才是王道，不要怕被罵，只有別人批評(píng)你，你才能進(jìn)步，越是基礎(chǔ)性的問(wèn)題越是重要，皮之不存毛將焉附。很多人都忽略了基礎(chǔ)性的問(wèn)題，這樣給面試埋下了隱患。
勤思多想：在面試時(shí)，考生回答問(wèn)題不能只從個(gè)人的角度出發(fā)，要考慮政府的立場(chǎng)。因此在平時(shí)練習(xí)中就要有意識(shí)的從政府的角度來(lái)看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，要多看新聞、時(shí)評(píng)性的文章，積累詞匯，磨練自己的思維方式，鍛煉自己的表達(dá)口吻?？吹揭粍t新聞和一種現(xiàn)象，就要下意識(shí)的對(duì)它進(jìn)行分析和解決。這樣持之以恒，知識(shí)的儲(chǔ)備越來(lái)越多，答題也就越來(lái)越自信、流暢了。
公務(wù)員聯(lián)考面試高分特征
重形式：面試畢竟是面對(duì)面的一種直觀(guān)交流和考察，所以舉止儀表，語(yǔ)言表達(dá)等都時(shí)時(shí)刻刻在向考官360度全方位無(wú)死角的展示你是一個(gè)什么樣的人。到底什么樣的形式能在考官面前留下好印象呢?我們不妨換位思考，站在考官的角度來(lái)想想：如果一個(gè)人連話(huà)都不敢說(shuō)，頭都不敢抬，你會(huì)放心把工作交給他來(lái)做嗎?道理很簡(jiǎn)單，所以好的形式：語(yǔ)言流暢，自然停頓，眼神直視......這些都能彰顯出一個(gè)人的自信堅(jiān)定，而如果你從頭到尾都能做到從容淡定、侃侃而談、胸有成竹，那么相信你在哪里都能獲得成功的青睞。至于基本的禮儀問(wèn)好感謝鞠躬這些，別人都做到了，你不做就顯得禮數(shù)不周，但也不建議在這里過(guò)多做文章，會(huì)顯得刻意，引起考官反感得不償失。
有邏輯：面試中的邏輯會(huì)要求的更加直觀(guān)，需要考生用一些簡(jiǎn)單清晰的邏輯詞來(lái)體現(xiàn)，比如：首先、其次、再次，第一、第二、第三等等。大家要知道的是，考場(chǎng)上考官的工作強(qiáng)度是非常大的，所以當(dāng)你用一些清晰明了的邏輯詞去組織你的語(yǔ)言表達(dá)你的想法時(shí)，考官往往能比較輕松的抓住你的要點(diǎn)，聽(tīng)明白你的想法，絕對(duì)是可以加分的。而如果你所有的想法機(jī)械地羅列無(wú)序地堆積，常會(huì)給人東一榔頭西一棒槌糊里糊涂一鍋粥的感覺(jué)，這顯然是不利于得高分的。
答要點(diǎn)：進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)十分難得，每個(gè)考生都很重視，多多少少都會(huì)做一些準(zhǔn)備，然而不少同學(xué)只學(xué)到了皮毛，并未學(xué)到精髓，導(dǎo)致上了考場(chǎng)只會(huì)說(shuō)一些毫無(wú)意義的套話(huà)，給考官造成模板化嚴(yán)重的壞印象，進(jìn)而影響最終的得分。尤其是解決問(wèn)題類(lèi)題目，上來(lái)一定要說(shuō)一句：領(lǐng)導(dǎo)交給我項(xiàng)工作，是對(duì)我的重視，我一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)......人際溝通類(lèi)題目，一定都是在找自己的原因，完全不考慮題干背景事件的描述，也就是題目要點(diǎn)和關(guān)鍵詞。面試考察的題目常常是政府機(jī)關(guān)的實(shí)際工作，這要求我們對(duì)政府機(jī)關(guān)工作有一定的了解，才能答出具體內(nèi)容，如果只能答出那些套話(huà)，那么就會(huì)脫離題干中的要點(diǎn)和關(guān)鍵詞，想當(dāng)然不考慮實(shí)際情況的話(huà)，很多活動(dòng)和方式根本是沒(méi)法開(kāi)展和執(zhí)行的，試想一下，如果一個(gè)答案，它適合與很多題目，那它一定是最不好的答案。
多積累，勤磨練：如果你語(yǔ)言表達(dá)個(gè)人形象氣質(zhì)都不錯(cuò)，答題也緊扣要點(diǎn)有條理，那就只需要最后一個(gè)不是技巧的經(jīng)驗(yàn)啦！那就是勤學(xué)苦練！畢竟大部分考生是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏的，沒(méi)有過(guò)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，只能通過(guò)多看多聽(tīng)到多說(shuō)，來(lái)慢慢達(dá)到駕輕就熟的境界。這就要求考生平時(shí)多關(guān)心時(shí)政新聞，多積累社會(huì)熱點(diǎn)素材，多進(jìn)行全真模擬演練。華圖所有的面試課程都包含最新的熱點(diǎn)新聞社會(huì)事件的整理搜集，也都會(huì)對(duì)考生全程超高強(qiáng)度實(shí)戰(zhàn)模擬演練，相信一定可以為你提供一個(gè)最好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，幫助每一位考生成“公”上岸！
20xx年2月在光華特訓(xùn)一期x隊(duì)學(xué)習(xí)，獲得成功。
）公務(wù)員面試，我經(jīng)過(guò)了四次的努力，現(xiàn)在終于走入了這支隊(duì)伍，算不上經(jīng)驗(yàn)豐富，也就一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)歷還心得吧.面試主要就是考察兩個(gè)方面，一方面就是考察個(gè)人基本素質(zhì)，其中包括:語(yǔ)言表達(dá)能力，日常事務(wù)的處理能力，綜合分析能力。
另一方面就是考察一個(gè)人的心理素質(zhì).我認(rèn)為要提高這些方面的素質(zhì)，要做到以下幾個(gè)方面。
一、語(yǔ)言表達(dá)能力。
我一直來(lái)都是個(gè)寡言者，這也是我前幾次失敗的一大原因.如何讓自己開(kāi)口說(shuō)話(huà)，同時(shí)又要讓自己說(shuō)的話(huà)符合公務(wù)員要求的素質(zhì)，這是要克服的一大困難，我建議要看一些關(guān)于演講與口才方面的書(shū)籍，而且對(duì)說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣，方式，咬字都要在平時(shí)就注意，最好能得到老師的指導(dǎo)。
二、日常事務(wù)的處理能力.這一項(xiàng)訓(xùn)練，如果有一定機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的朋友可能相對(duì)容易一點(diǎn)，但是對(duì)大多說(shuō)朋友，我想沒(méi)有這樣的經(jīng)驗(yàn)，那么如果面對(duì)這一問(wèn)題呢，最主要就要在回答這一類(lèi)問(wèn)題時(shí)，要設(shè)身處地，把自己置身于情境當(dāng)中，這樣才能把一個(gè)問(wèn)題回答的全面。
公務(wù)員考試一定要做好準(zhǔn)備，公務(wù)員面試要穿正裝，符合考試著裝要求。公務(wù)員考試面試后過(guò)后多多少少都有自己的感悟與體會(huì)。我們從哪些角度來(lái)寫(xiě)公務(wù)員考試面試的學(xué)習(xí)筆記呢？以下是工作總結(jié)之家小編收集整理的“公務(wù)員面試考試心得經(jīng)驗(yàn)分享”，歡迎您閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！
考公務(wù)員最重要的不是買(mǎi)什么材料，報(bào)什么班，找什么老師，這都不重要。
既然你問(wèn)我了，我就告訴你我堅(jiān)持3年多考上公務(wù)員的建議，我是看到你就想起當(dāng)年我們考試的困苦，有共鳴感，希望能幫到你。
最重要的——堅(jiān)定信念。
人和人真正的區(qū)別不在別的，就在于每個(gè)人的夢(mèng)想，思維方式，思考方法。
你要做的就是堅(jiān)定一定要考上，不要在乎別人的評(píng)論，不要在乎別人的想法，不要在乎失敗，你只需要記住，我要考公務(wù)員，我要學(xué)習(xí)，我考不上下次繼續(xù)，毛主席教導(dǎo)我們——世界就怕用心二字。
我從20xx年12月的國(guó)考開(kāi)始，一直堅(jiān)持，終于在20xx年4月份省考考試成功，公考就是對(duì)大家內(nèi)心的磨礪，我一開(kāi)始就以為有分?jǐn)?shù)就行，后來(lái)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的自我反思，我發(fā)現(xiàn)，這種考試模式不僅提高了我們的頭腦靈敏度、寫(xiě)作能力和政治覺(jué)悟性，更重要的是讓我在考試的過(guò)程中不斷反思與改進(jìn)，讓自己知道我就是一個(gè)普通人，以后做什么事情都要用心，努力地做好。
如果你要考上，我給你幾點(diǎn)：第一、這是最重要的——用心。
你一定要清雜念，心無(wú)所思，所有的心思都用在考公務(wù)員上你就正在奔跑向成功，我當(dāng)時(shí)睡醒后的想法居然是“真高興，我又能學(xué)習(xí)了”。
第二、分塊學(xué)習(xí)。
用1周或10幾天時(shí)間把言語(yǔ)研究透，再用同樣時(shí)間研究其他類(lèi)型的題。
最后再成套的做題。
第三、每次做行測(cè)和申論都要和考試一樣，用答題卡，和各種寫(xiě)作公文，準(zhǔn)確及時(shí)，時(shí)間到了就不寫(xiě)了，有會(huì)的也不寫(xiě)，這樣你給自己打分后就能知道自己那部分薄弱，就可以改進(jìn)，如果不計(jì)時(shí)繼續(xù)寫(xiě)，作用甚微。
第四、申論最重要的不是背，不是看，是做，你自己用腦寫(xiě)一篇，那怕你是寫(xiě)的非常沒(méi)有邊際，但你用腦了，你的頭腦慢慢靈活并充滿(mǎn)政治素養(yǎng)。
比你看一百篇都有用。
我告訴你，成功者不是因?yàn)樗麄兘?jīng)歷的困難和痛苦比別人少，而是因?yàn)樗麄兩砩狭髦鴱?qiáng)者的血，他們養(yǎng)成了優(yōu)秀的習(xí)慣，正是這種優(yōu)秀的習(xí)慣使他們成為卓越的人，他們?yōu)榱藟?mèng)想不懈努力，他們?yōu)榱艘粋€(gè)信念義無(wú)反顧，他們知道有志者事竟成。
沒(méi)有人會(huì)同情弱者，考上了我不會(huì)驕傲，前方的大師有很多，而且都看不到。
考上了我不會(huì)泄氣，我們不敢說(shuō)為國(guó)家做驚天泣地的大貢獻(xiàn)，但我們努力的做個(gè)好人，世界是不是美好了一點(diǎn)點(diǎn)。
如果全國(guó)人民都做好一點(diǎn)點(diǎn)，中國(guó)是不向前邁進(jìn)了一大步。
我們的祖國(guó)走到今天經(jīng)歷個(gè)多少風(fēng)雨，我們的先輩犧牲了多少性命，我們無(wú)法統(tǒng)計(jì)，我們必須為了中華民族的崛起，努力做好自己應(yīng)該做并能做的事情。
一、西裝的搭配
公務(wù)員面試對(duì)于西裝的款式?jīng)]有做過(guò)多的要求，無(wú)論是平時(shí)休閑的西裝，還是具有正式感十足的西裝都是可以的，如果考生追求好看的款式的話(huà)，我認(rèn)為有一到兩顆的紐扣西裝會(huì)更加好看，因?yàn)榇祟?lèi)西裝看起來(lái)會(huì)更加的干練，其次在面試坐下的時(shí)候不會(huì)出現(xiàn)緊身的情況，看起來(lái)會(huì)比較流暢，其次對(duì)于西裝的尺寸還是有要求的，比如說(shuō)外套長(zhǎng)度可以蓋過(guò)臀部，以及扣上紐扣后衣內(nèi)有一拳的距離。
二、襯衣的搭配
作為面試襯衣的搭配，我認(rèn)為最好還是以純色系列為主，最好還是選擇以白色系列為主，因?yàn)榧兩珪?huì)給人看清來(lái)更加的清爽，其次白色系列的服飾容易搭配也不容易在搭配中犯錯(cuò)誤，這是非常重要的一點(diǎn)；除了顏色的選擇外，還要盡量保證衣服有質(zhì)感，盡量選擇一些質(zhì)感較硬的材質(zhì)，因?yàn)檫^(guò)薄的材質(zhì)會(huì)容易起皺，看起來(lái)比較廉價(jià)，其次在襯衣的穿著上，考生最好把襯衣內(nèi)扎放到褲腰里面，不要露出自己的內(nèi)衣或者內(nèi)褲即可！
三、褲子的搭配
對(duì)于公務(wù)員面試無(wú)論什么時(shí)候的季節(jié)，考生都應(yīng)該以長(zhǎng)褲為必要選擇，在褲子的長(zhǎng)度上面來(lái)看，直立情況下，褲長(zhǎng)最好是掩蓋鞋跟的四分之三即可，其次對(duì)于褲子顏色的選擇，考生盡量還是以純色且深色為主，在顏色的選擇上可以考慮用黑色或者深灰以及深藍(lán)色即可，最后為了表示對(duì)面試的尊重，我不建議各位考生在面試以牛仔褲和運(yùn)動(dòng)褲以及休閑褲去參加面試，最好還是以西裝褲為主！
四、皮鞋的搭配
皮鞋的搭配在面試中沒(méi)有特別過(guò)多的要求，但有一點(diǎn)的是，皮鞋的顏色是需要根據(jù)考生身上穿著而決定的，只要不要選擇看起來(lái)非常的不協(xié)調(diào)的皮鞋即可，為了保險(xiǎn)起見(jiàn)，我認(rèn)為黑色系列的皮鞋最為穩(wěn)妥，因?yàn)楹谏雌饋?lái)會(huì)比較百搭！
1、陳述的邏輯性
面試要求測(cè)試的能力中有一條是邏輯思維能力，在聽(tīng)到面試題后的思考準(zhǔn)備中，首先要求思維的邏輯性，然后便是陳述的邏輯性，這種邏輯性要求層次清晰條理分明，前后銜接緊密，表述前后呼應(yīng)。依此作答才好征服考官。如面試題：“作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見(jiàn)正確，提出后卻不被采納，面對(duì)這種情況，你如何處理？”你在思考時(shí)，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對(duì)待；二要再全面分析自己意見(jiàn)的正確性和可行性；三是如確認(rèn)自己的意見(jiàn)切實(shí)可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述；四是經(jīng)過(guò)反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見(jiàn)，若屬重大問(wèn)題，可向上級(jí)反映?；卮饡r(shí)，一步一步，將自己的觀(guān)點(diǎn)逐層展開(kāi)，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問(wèn)陳述的邏輯性
2、見(jiàn)解的創(chuàng)新性
面試的答問(wèn)，在思考準(zhǔn)備時(shí)，應(yīng)以新的觀(guān)念推出新的思路，在新的形勢(shì)下，摒棄老一套的慣性做法，提出新的見(jiàn)解，這樣做才更有利于你面試答問(wèn)成功。如面試題：“為什么有的單位能‘三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮’，而有的單位則是‘三個(gè)和尚沒(méi)水喝’。對(duì)待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？”聽(tīng)題后可首先簡(jiǎn)要思考前單位“賽過(guò)諸葛亮”的經(jīng)驗(yàn)，再按新形勢(shì)的要求思考后單位的解決辦法。比如：（1）尋找根源，激發(fā)合力；（2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責(zé)，按制獎(jiǎng)懲；（4）定編定崗，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。這樣答問(wèn)就與當(dāng)前形勢(shì)結(jié)合得緊密，體現(xiàn)出新意。
3、理論的深刻性
面試答問(wèn)本身就有理論測(cè)試的特性，回答問(wèn)題應(yīng)該有一定的理論高度，比方說(shuō)，回答問(wèn)題要有依據(jù)，或是方針政策，或是國(guó)家法律法規(guī)，或是名人名言，或是具體事例數(shù)據(jù)，這些都需要有一定的理論功底，才能更好地引經(jīng)據(jù)典，綜合升華，論證問(wèn)題。如面試題：“當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的‘末位淘汰制’，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？”客觀(guān)的答案應(yīng)該是：“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過(guò)渡性措施，可以試行；但要因情況而異，不能一刀切。再說(shuō)“末位淘汰制”也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績(jī)都不錯(cuò)，甚至難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。
第一、對(duì)于面試題目總體進(jìn)行梳理
對(duì)于各種題目的答題思路設(shè)定一個(gè)基本框架，這樣可以幫助我們盡快熟悉各類(lèi)題型，并且能在答題過(guò)程中保持較強(qiáng)的邏輯性。這其中也包括對(duì)自己價(jià)值觀(guān)的梳理和反省，避免面試時(shí)出現(xiàn)憤青的答案，或者被定為價(jià)值觀(guān)有問(wèn)題而被一票否決。
第二、時(shí)事熱點(diǎn)的準(zhǔn)備
面試題目里經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)社會(huì)熱點(diǎn)和社會(huì)現(xiàn)象的題目，如果對(duì)于這些熱點(diǎn)事件不了解，就很難對(duì)于此問(wèn)題有深入的分析和探討。所以考生可以在沖刺階段補(bǔ)充這方面知識(shí)，對(duì)于時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。
第三、面試的服裝準(zhǔn)備
考生在面試的時(shí)候著裝應(yīng)大方得體，不要穿奢華品牌，穿著應(yīng)與自己的氣質(zhì)、身份、年齡、季節(jié)相符。在考前要給自己準(zhǔn)備一身得體的面試服裝，可以給考官留下很好的第一印象。
第四、自我介紹的準(zhǔn)備
在所有的面試中都會(huì)涉及自我介紹這項(xiàng)內(nèi)容，所以重要性自不必說(shuō)。雖然公務(wù)員面試過(guò)程中不一定會(huì)直接出自我介紹的題目，但提前做準(zhǔn)備對(duì)我們非常有利，在很多題目中都可以用到，包括對(duì)自己客觀(guān)的描述，是一個(gè)怎樣的人、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么，最好能通過(guò)具體的事例來(lái)體現(xiàn)。還有要想想自己為什么要報(bào)考這個(gè)職位，以及如果被錄取后如何很好地開(kāi)展工作，如何克服面臨的困難。這些問(wèn)題考生完全可以在考前自己做好準(zhǔn)備、打好草稿，這樣就會(huì)事半功倍。
第五、加強(qiáng)練習(xí)，要勇于說(shuō)話(huà)
面試與筆試有很大不同，面試時(shí)一定要勇于表達(dá)并善于表達(dá)。很多考生在拿到題目時(shí)會(huì)對(duì)問(wèn)題有一定的認(rèn)識(shí)和看法，但卻沒(méi)有辦法對(duì)內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)充，或者無(wú)法流暢地表達(dá)出來(lái)，不會(huì)有效組織語(yǔ)言、思路還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一定要在平時(shí)多加練習(xí)，要試著去表達(dá)，經(jīng)過(guò)幾天的練習(xí)后就會(huì)有很大的進(jìn)步?？忌鷳?yīng)該多多尋找機(jī)會(huì)去和他人對(duì)話(huà)，大膽表達(dá)自己對(duì)事件的看法，這樣不僅可以鍛煉思維和表達(dá)能力，還可以增強(qiáng)自信心。同時(shí)多進(jìn)行一些實(shí)戰(zhàn)模擬，盡快熟悉面試流程以避免面試時(shí)過(guò)分緊張
公務(wù)員是為群眾服務(wù)的，想要順利通過(guò)公務(wù)員面試，需要注意的地方很多，公務(wù)員考試面試之后，一般都會(huì)有自己的心得。我們?cè)撊绾稳?xiě)公務(wù)員考試面試的心得體會(huì)呢？以下是工作總結(jié)之家小編為大家收集的“2024公務(wù)員考試面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流”但愿對(duì)您的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。
八年抗戰(zhàn)，久病成醫(yī)。陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，烏云上面有晴空。從20xx年畢業(yè)開(kāi)始到20xx年，參加公務(wù)員考試剛好第八個(gè)年頭，八年呀，抗戰(zhàn)都能勝利了，而我還在考公務(wù)員，所以特別羨慕那些一次就考上的童鞋們。沮喪過(guò)、傷心過(guò)、怨恨過(guò)……然并……，路是自己選的，想要放棄時(shí)想想當(dāng)初為什么要堅(jiān)持。區(qū)考、事業(yè)考、政法干警考八年進(jìn)面共十多次，也真是神奇，其中有兩次抽到考場(chǎng)一號(hào)，有一次抽到最后一號(hào)，可以說(shuō)再進(jìn)面什么序號(hào)都不怕了，十多次面試分?jǐn)?shù)最高分86.7，最低分76.+。
因?yàn)橐恢睕](méi)考上，心里始終有塊石頭一樣壓在那，每一年春天備戰(zhàn)筆試都不能好好看春暖花開(kāi)，前面幾次準(zhǔn)備面試都是激情滿(mǎn)滿(mǎn)但還是夭折，于是開(kāi)始懷疑自己的能力，懷疑自己的命了，后面幾次就開(kāi)始泄氣，備戰(zhàn)也變得隨意，有心里陰影，所以總是翻不過(guò)那座山。每失敗一次打擊一次，那種欲罷不能、心力交瘁的滋味只有自己懂。
上天還是公平的，一次次擦肩而過(guò)，雖沒(méi)考進(jìn)但每一次的認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)會(huì)給我留下一些附加值，公務(wù)員筆試面試基礎(chǔ)更扎實(shí)，知識(shí)體系更完善，這些附加值最后還是眷顧了我，為我成公夢(mèng)奠定了很好的基礎(chǔ)。
集思廣益，自成一體。他山之石，可以攻玉。一個(gè)人的思維、學(xué)識(shí)、眼界總是有限的，公務(wù)員面試看似幾種題型，然涉及的知識(shí)也是寬廣無(wú)邊的，所以答題想得高分，必須要想得很全很細(xì)。特別幸運(yùn)的是，去年一個(gè)好姐妹讓我認(rèn)識(shí)了一位好老師，他免費(fèi)為我們培訓(xùn)，這樣功利的年代有這么一個(gè)無(wú)私奉獻(xiàn)的老師日夜在為我們坐鎮(zhèn)，打心底敬佩也特別感動(dòng)，沒(méi)有理由不努力。所以每一次的練習(xí)我都特別珍惜，一晚下來(lái)雖然只能上去講一次，但每一個(gè)同學(xué)上去講的時(shí)候，我一拿到題就以上場(chǎng)答題者的心態(tài)快速思考每一題，把自己的答案要點(diǎn)寫(xiě)下，當(dāng)上臺(tái)的小伙伴答題時(shí)，我都用最快的速度爭(zhēng)取把每一句話(huà)至少每一個(gè)觀(guān)點(diǎn)記下來(lái)（因?yàn)槲矣X(jué)得每一個(gè)人也許整題答不完美，但也許會(huì)有其中個(gè)把比較好的你想不出的觀(guān)點(diǎn)，一定不能錯(cuò)過(guò)），加上老師的講解再對(duì)照我自己的答案，把我自己想不出，小伙伴們想得比較好的觀(guān)點(diǎn)劃出來(lái)。這樣下來(lái)一晚上我的腦袋已經(jīng)主動(dòng)上場(chǎng)了十幾次，第二天我再?gòu)?fù)習(xí)時(shí)，就把小伙伴們的答案整合成我自己能說(shuō)出的順序。
眾智之所為則無(wú)不能也，這樣集思廣益的搞頭腦風(fēng)暴，小伙伴們的思維激發(fā)我的思維，思想碰撞的火花就這樣在無(wú)數(shù)個(gè)練習(xí)的白天黑夜遼源了，一本厚的筆記本很快就寫(xiě)滿(mǎn)了，可知道上班這么多年，好幾年都難得用完一本筆記本。從無(wú)數(shù)的題海戰(zhàn)術(shù)中我總結(jié)出自己的模板，我發(fā)現(xiàn)主體分析法可以用于所有題型，關(guān)鍵就是找好題目上看得見(jiàn)的主體和題目隱藏的主體，所以題目一定要看清，它給的每一個(gè)字都不是白給的，它隱藏著考點(diǎn)，一定要看清楚，找好主體后就是分析主體之間的矛盾關(guān)系，理清邏輯關(guān)系，就可以組織語(yǔ)言了。
贈(zèng)人玫瑰，手留余香。有時(shí)候幫人也是在幫已。單位有個(gè)小伙伴第一次進(jìn)面，我跟她一個(gè)房間午睡，她問(wèn)我怎么復(fù)習(xí)面試，對(duì)于有很多次面試經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō)，面試的流程，基本題型還是非常清楚的，但我覺(jué)得要給第一次進(jìn)面的人講還是要詳細(xì)一點(diǎn)，系統(tǒng)一點(diǎn)，不能誤導(dǎo)別人呀！所以每一天午睡前我都是先要想好講那一塊，怎么講，用什么例題比較合適，于是在整理我自己思路的同時(shí)也是在檢查我自己的水平，每天中午12.30吃完午飯到13.30就是我們臥談講課的時(shí)間，小伙伴是非常靈醒的那種類(lèi)型，一點(diǎn)就通，而且還有很多想法，所以講著講著我倒覺(jué)得我變成學(xué)生了，小伙伴說(shuō)，你能給別人講課，說(shuō)明你是真的懂了，就這樣臥談讓我查漏補(bǔ)缺的把知識(shí)進(jìn)一步鞏固。所以建議吃面的小伙伴不妨也試試給別人講講課。
背水一戰(zhàn)，厚積薄發(fā)。人的潛力是無(wú)限的，不逼自己，怎么知道還有另一種可能。筆試完，五一結(jié)束就知道懷孕了，在備考的這一個(gè)多月里剛好是我孕吐反應(yīng)最嚴(yán)重的時(shí)候，頂著先兆流產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，在醫(yī)生建議臥床休息的第二周晚上開(kāi)始去練習(xí)，之后每天下班打的去師大跟大伙匯合，孕吐高峰碰上下班高峰，可以說(shuō)我每次都是暈頭轉(zhuǎn)向的爬到樓上的，白天上班已經(jīng)吐了幾次，有幾次都想放棄不去了，但想想我雖然第三名但這次機(jī)會(huì)決不能放棄呀，因?yàn)槎⒌牡絹?lái)，今年不進(jìn)，明后年我更加沒(méi)有精力考了。
那么多年面試經(jīng)驗(yàn)告訴我，面試拼的就是練習(xí)，所以堅(jiān)持去，哪怕我是最后一個(gè)上去講也會(huì)有收獲的，直到考試前一天。這一個(gè)多月時(shí)間里，下班之余所有精力都集中到面試這件事情上，除了跟大伙練習(xí)外，還關(guān)注幾個(gè)微信面試公眾號(hào)，關(guān)注時(shí)事，在群里回答大伙的題目，一點(diǎn)一滴積累，到考試前基本上每種題型都練到了幾十回，不斷的強(qiáng)化訓(xùn)練，縮短思考時(shí)間，逼迫自己一看完題目馬上就要說(shuō)出答案，這樣在考場(chǎng)上多出的思考時(shí)間就可以想更多的答題要點(diǎn)，去年面試是考官念一題答一題，在兩分鐘的思考時(shí)間里我基本上已經(jīng)把每一題要點(diǎn)想好，考官念題的時(shí)候我已經(jīng)在完善答案，組織語(yǔ)言，考官說(shuō)開(kāi)始答題時(shí)，我已經(jīng)理好邏輯，然后大聲答題，一點(diǎn)都不卡殼，達(dá)到這樣的效果絕對(duì)是長(zhǎng)期訓(xùn)練的結(jié)果，所以，備戰(zhàn)面試的小伙伴們一定要勤思考，勤開(kāi)口。
時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)，水到渠成。有這么一句話(huà)說(shuō)，你讀過(guò)的書(shū)，做過(guò)的事也許很快看不見(jiàn)了，但會(huì)在今后某個(gè)時(shí)候呈現(xiàn)出來(lái)。不得不說(shuō)，去年的面試我運(yùn)氣不錯(cuò)，從題型上看，平時(shí)我最喜歡綜合分析題，第一題就是綜合分析，還是近期出爛了的扶貧題材，一看就樂(lè)了，第一題答好開(kāi)門(mén)紅，狀態(tài)就出來(lái)了
其次是題目，有三題是我曾經(jīng)工作上涉及過(guò)的內(nèi)容，第二題是對(duì)口幫扶人際關(guān)系題，20xx年初我看到單位一個(gè)關(guān)于對(duì)口幫扶的文件，覺(jué)得做法挺好，于是就此題材去收集資料寫(xiě)了篇文章叫《結(jié)對(duì)子幫貧解困暖人心》在20xx.03.05桂林日?qǐng)?bào)上刊登過(guò)。第三題是以社區(qū)工作者的身份跟消防部門(mén)組織街邊商鋪夏季消防演練，剛好20xx年我在社區(qū)跟居委會(huì)連同區(qū)工商局組織過(guò)街邊商鋪落實(shí)門(mén)前三包及依法經(jīng)營(yíng)情況，還寫(xiě)了一篇報(bào)道，20xx.06.06在桂林網(wǎng)刊登，第四題是你所在轄區(qū)居民電話(huà)說(shuō)所在小區(qū)有不明傳銷(xiāo)人員，作為街道辦工作人員你怎么辦，我20xx年在街道辦工作過(guò)一年多，對(duì)街道辦對(duì)應(yīng)的上級(jí)下級(jí)單位特別清楚，電話(huà)接訪(fǎng)處理程序也是熟悉，所以后面這三題答起來(lái)特別順，以前答題喜歡用相關(guān)部門(mén)，但這次題目涉及的部門(mén)我一一說(shuō)出，宣傳部、扶貧辦、公安局、工商局、派出所、居委會(huì)、物業(yè)管理處……答題時(shí)就比用相關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)多了，內(nèi)容也更豐滿(mǎn)，最后我的得分是84.2，整個(gè)考場(chǎng)是20多人，上80的有三個(gè)，我好像是第一。
感覺(jué)近年的題目比較注重實(shí)際工作能力，所以小伙伴們平時(shí)工作時(shí)多注意積累，也許有一天你答題會(huì)有碰到我這樣的運(yùn)氣哦。
八年抗戰(zhàn)史，一把辛酸淚，滿(mǎn)屏荒唐言。希望我熬夜用手機(jī)一字一句碼出來(lái)的這一大堆對(duì)你有一點(diǎn)益處。最后用在人民日?qǐng)?bào)公眾號(hào)上看到的一篇文章《你的運(yùn)氣里藏著你的實(shí)力》一句話(huà)與大家共勉：并不是所有的努力都會(huì)收獲好運(yùn)，但所有的運(yùn)氣，卻一定是因?yàn)槟阕銐蚺?，它才肯垂青于你?/p>
(一)全面展現(xiàn)堅(jiān)定自信
在任何時(shí)候，能否擁有堅(jiān)定的自信，都會(huì)對(duì)一個(gè)人的成功產(chǎn)生重要影響?？忌肴〉霉珓?wù)員面試的成功，就必須充分展現(xiàn)自己堅(jiān)定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問(wèn)來(lái)展現(xiàn)，外形、語(yǔ)言、姿勢(shì)等都可以體現(xiàn)出自信。自信不僅是一種內(nèi)在的氣質(zhì)，也是其他氣質(zhì)存在和表現(xiàn)的依據(jù)和支柱?？忌嬲A得考官的青睞、重視以及信任，就必須用自信心來(lái)打動(dòng)考官，否則，縱然才華橫溢、志向高遠(yuǎn)，也只能被無(wú)情淘汰。但要切忌自信過(guò)了頭，結(jié)果變成自傲，給考官一種言過(guò)其實(shí)、行動(dòng)力不足、浮夸狂妄的感覺(jué)。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度，首先是正確看待自己，不妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人。
(二)恰當(dāng)運(yùn)用體態(tài)語(yǔ)??
體態(tài)語(yǔ)言包括兩個(gè)方面：一是面部表情，二是身體動(dòng)作。豐富的面部表情，能帶動(dòng)傾聽(tīng)者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化，尤其是在講述你自己的經(jīng)歷的時(shí)候，不要讓考官感覺(jué)只是在背答案；身體動(dòng)作在進(jìn)入考場(chǎng)的瞬間就已經(jīng)被所有考官所關(guān)注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原則是：大方、得體、不拘謹(jǐn)、不放浪。總之，表情和肢體都是語(yǔ)言之外最能直接引起交談對(duì)方感情共鳴的表象。對(duì)它們的適度把握、恰當(dāng)運(yùn)用，一方面可以與語(yǔ)言相輝映，增強(qiáng)說(shuō)服力、感染力；另一方面可獨(dú)立運(yùn)用，展現(xiàn)個(gè)人內(nèi)心狀況，流露個(gè)人感情及情緒。
(三)充分進(jìn)行眼神交流
面試中，回答問(wèn)題并不僅僅是言語(yǔ)的交流，更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利，常抓住眼神的交流來(lái)判斷考生處理問(wèn)題的靈敏度與穩(wěn)重感。面試過(guò)程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會(huì)讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺(jué)，容易使考官反感。要主動(dòng)與考官進(jìn)行親切有神的眼神交流，在重點(diǎn)照顧主考官的同時(shí)，還要對(duì)其他考官予以回應(yīng)。但是考生也要注意適時(shí)適度性，不能死盯考官，讓考官產(chǎn)生表情呆板，缺乏生機(jī)的感覺(jué)。
(四)認(rèn)真審題
面對(duì)考題，認(rèn)真看清題中每一個(gè)字，把握關(guān)鍵詞，冷靜思考，了解出題目的著重要考我們哪方面的素質(zhì)能力，準(zhǔn)確把握命題人出題意圖，并根據(jù)平時(shí)的訓(xùn)練打好腹稿，有條件的話(huà)要充分利用考場(chǎng)內(nèi)提供的草稿紙，簡(jiǎn)要列出作答提綱，迅速?gòu)氖煜ゎI(lǐng)域引入，從容組織答案，然后用準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練的語(yǔ)言有條理、有邏輯地說(shuō)出來(lái)。
(五)善舉事例
俗話(huà)說(shuō)“事實(shí)勝于雄辯”，事例論證將使你的觀(guān)點(diǎn)更加雄辯有力。每個(gè)人都想把自己最完美、最真實(shí)的一面展示給考官，而這樣的問(wèn)題又特別忌諱平鋪直敘，泛泛地強(qiáng)調(diào)自己有多么強(qiáng)的計(jì)劃，不僅有夸夸其談之嫌而且沒(méi)有很強(qiáng)的說(shuō)服力，而在這時(shí)，如果能恰當(dāng)?shù)匾靡粋€(gè)生活中的實(shí)例，就可以起到事半功倍的效果。即便是理論可以證明的問(wèn)題，若用實(shí)事論據(jù)作為支撐，也可以使自己的觀(guān)點(diǎn)顯得更加嚴(yán)密和無(wú)懈可擊。有工作經(jīng)歷的考生可以說(shuō)自己在工作的過(guò)程中，曾經(jīng)組織過(guò)一次旅游活動(dòng)，在談到組織活動(dòng)時(shí)，一定要談到活動(dòng)組織的成功之處，活動(dòng)在同事中產(chǎn)生的良好影響。而沒(méi)有工作經(jīng)歷的考生，可以說(shuō)在學(xué)校社團(tuán)組織過(guò)大學(xué)生藝術(shù)節(jié)、書(shū)法比賽、歌詠比賽等等，在談到組織活動(dòng)時(shí)，最重要的是要談到活動(dòng)的舉辦是否成功，是否收到了預(yù)期的效果，在同學(xué)中的反響如何。從近年的面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，結(jié)構(gòu)化面試具有測(cè)評(píng)的效度、信度較高的特點(diǎn)，比較適合規(guī)模較大、組織嚴(yán)密、規(guī)范性較強(qiáng)的錄用、選拔性考試，因此，結(jié)構(gòu)化面試已經(jīng)成為目前公務(wù)員錄用面試的基本方法。
(六)凸顯個(gè)性
面試試題具有開(kāi)放性的特征，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。很多考生在備考的時(shí)候追求“標(biāo)準(zhǔn)答案”，其實(shí)是大可不必的。如果眾口一詞，考官勢(shì)必疲憊不堪，不利于選拔人才?？忌诖痤}時(shí)應(yīng)該在將問(wèn)題做具體化、生活化處理的同時(shí)，力求打造亮點(diǎn)。提醒考生需要記住：試題也是有生命的，只有將自己的思想、個(gè)人的認(rèn)知、實(shí)例和經(jīng)歷與試題融為一體，才能將題目鮮活、立體地呈現(xiàn)出來(lái)。就特質(zhì)來(lái)說(shuō)，男孩體格強(qiáng)壯的，一定要展示力量和穩(wěn)重；文弱內(nèi)向的，則可以發(fā)揮感性正直的一面；女孩子干練、具有較強(qiáng)職業(yè)色彩的，要回歸率真；稚嫩羞怯的，則要給人以細(xì)膩踏實(shí)的印象。就經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，有工作經(jīng)驗(yàn)的，可以聯(lián)系實(shí)際工作的體會(huì)，把題目答得充實(shí)；應(yīng)屆畢業(yè)生，可以從理解認(rèn)識(shí)來(lái)談。問(wèn)題回答沒(méi)有特定的模式，考生要在發(fā)揮個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì)的同時(shí)，盡可能彌補(bǔ)自身的不足。
(七)實(shí)事求是
在回答面試官問(wèn)題的時(shí)候，很多考生往往自作聰明，在自己的答案里用上太多的修飾，對(duì)誠(chéng)實(shí)等為人之道和思考的嚴(yán)密、答案的客觀(guān)卻不太重視，又常常不能自圓其說(shuō)。在面試時(shí)“下套”，把對(duì)求職者的真正需求巧妙地隱藏在面試的試題后面，是如今國(guó)考面試的習(xí)慣做法，這時(shí)候如果你只是一味迎合，很快會(huì)出局。實(shí)事求是指在面試中應(yīng)試者回答考官提問(wèn)時(shí)要從本人的實(shí)際情況出發(fā)，要徹底擺脫言不由衷的空話(huà)、大話(huà)和假話(huà)，充分挖掘并結(jié)合自己的人生經(jīng)歷，把自己真實(shí)的閃光點(diǎn)充分展現(xiàn)在考官面前；即使面對(duì)自己的錯(cuò)誤，也要勇于承認(rèn)，切不可賣(mài)弄面試技巧來(lái)糊弄考官。面試應(yīng)答不是演戲，也不是演講比賽?？忌鷳?yīng)該明確認(rèn)識(shí)到面試考查的是應(yīng)試者的真實(shí)觀(guān)點(diǎn)、看法和水平。所以，考生在作答時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自己的本色和原則，力求真誠(chéng)，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
(八)站在公務(wù)員的角度分析問(wèn)題
公務(wù)員是為社會(huì)大眾服務(wù)的，其看待事情和處理問(wèn)題都應(yīng)以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，站在人民群眾的立場(chǎng)。所以參加公務(wù)員面試的考生作答面試題，都要站在公務(wù)員的角度去分析問(wèn)題，不能僅僅從個(gè)人或者某個(gè)小集團(tuán)的利益去考慮問(wèn)題，更講究的是平衡各種關(guān)系。若考生對(duì)公務(wù)員行業(yè)不甚了解，最好的辦法就是多關(guān)注國(guó)家大事和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題；若沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，則要在平時(shí)對(duì)注重搜集與報(bào)考職位相關(guān)的信息，嘗試思考如何展開(kāi)一項(xiàng)具體工作，練習(xí)寫(xiě)一些調(diào)查、調(diào)研、處理問(wèn)題、制訂策略等公文，積累相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
(九)用真情實(shí)感打動(dòng)考官
面試既是一種能力的測(cè)查，同時(shí)又是一種考試的形式。在過(guò)去的面試中，考官和考生之間主要是機(jī)械問(wèn)答的關(guān)系，考官有如出題機(jī)器、考生好比答題機(jī)器，雙方通過(guò)機(jī)械的一問(wèn)一答來(lái)進(jìn)行面試，這種方式顯然不能選擇出最真實(shí)的人才。但現(xiàn)在的實(shí)際情況是，我國(guó)公務(wù)員面試開(kāi)始向面試的本質(zhì)——“見(jiàn)真人、看真心、解真情、選真才”——不斷進(jìn)行回歸，在題目設(shè)置上就要求考生能夠用真情實(shí)感和考官進(jìn)行交流，把自己由答題機(jī)器轉(zhuǎn)變?yōu)橛醒腥狻⒂徐`魂、有感情的人，才能引起考官的情感共鳴，最終通過(guò)面試。所以考生要挖掘自己人生真實(shí)的閃光點(diǎn)，要從內(nèi)心深處認(rèn)同公務(wù)員職業(yè)，從內(nèi)心深處樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和仁愛(ài)意識(shí)，要用質(zhì)樸的生活化語(yǔ)言來(lái)表達(dá)觀(guān)點(diǎn)，要用真情實(shí)感來(lái)打動(dòng)考官。
(十)正確表現(xiàn)任職資格
在公務(wù)員考試中，一般來(lái)說(shuō)，各個(gè)部門(mén)在招聘前都會(huì)對(duì)本部門(mén)所要招聘的崗位提出一些基本條件，考生在
面試中就要針對(duì)這些條件把自己的優(yōu)勢(shì)充分展現(xiàn)出來(lái)?？忌⒁庾龅揭韵聨c(diǎn)：
1.有的放矢。需要考生在面試前做足準(zhǔn)備，明白自己所應(yīng)聘的崗位性質(zhì)及所需要的人才的特點(diǎn)?；卮饡r(shí)針對(duì)不同的部門(mén)或同一部門(mén)的不同工作崗位有選擇性地描述自己，推銷(xiāo)自我，千萬(wàn)不可囿于某種思維定勢(shì)，要做到具體問(wèn)題具體分析，有目標(biāo)、有對(duì)象地突出自我。
2.拒絕浮夸。在闡述自我過(guò)程中，是可以進(jìn)行適當(dāng)美化和加工的，這是一種策略，但要避免過(guò)度，否則，往往會(huì)使自己陷入尷尬境地。
3.重點(diǎn)突出。在描述自我優(yōu)勢(shì)時(shí)，要突出重點(diǎn)，尤其要突出自己與眾不同的優(yōu)勢(shì)所在。道理很簡(jiǎn)單，重點(diǎn)正是你的特點(diǎn)，是你的長(zhǎng)項(xiàng)，而過(guò)于全面，意味著可能這些都是你的弱項(xiàng)。
4.巧妙回避。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，有些缺點(diǎn)無(wú)傷大雅，而有些缺點(diǎn)則可能會(huì)嚴(yán)重影響到面試的成功，所以在面試中應(yīng)對(duì)自己的缺點(diǎn)有所修飾，不可過(guò)于直言坦白。對(duì)于缺點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)加以適當(dāng)包裝后再推出，盡量多化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)。說(shuō)到底，向別人介紹自己正是
作為5次進(jìn)面才最終上岸的人，我來(lái)說(shuō)說(shuō)我的看法。
其實(shí)，你面試水平如何完全取決于你自己的能力。能力強(qiáng)的人，沒(méi)有任何培訓(xùn)都能答高分；能力弱的人，你就是整天vip培訓(xùn)也不一定有好效果啊。所以說(shuō)，你不要看別人有沒(méi)有成功的案例，你關(guān)鍵要了解一下自己的水平，再?zèng)Q定花不花這個(gè)錢(qián)。我給你一些建議吧。
第一，你先自己練習(xí)一下，考慮到你第一次進(jìn)面，經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有，我給你一個(gè)省錢(qián)的笨辦法，能迅速掌握答題套路，提高流暢度。你可以去市面上多買(mǎi)幾本公務(wù)員面試輔導(dǎo)書(shū)，哪個(gè)機(jī)構(gòu)的都行，你要是時(shí)間夠了，就每個(gè)大機(jī)構(gòu)出的，都買(mǎi)一本。你要是沒(méi)時(shí)間，就買(mǎi)一本大家評(píng)價(jià)不錯(cuò)的，都推薦的，內(nèi)容全面，各題型都有，但不算太厚的。然后就看題目，念答案，一定要張口念，嘴上念的時(shí)候心中也要念，腦子里也要念，不要把內(nèi)容僅僅通過(guò)嘴里說(shuō)出來(lái)，要把答案入腦入心，多念幾遍，感覺(jué)差不多了，找自己的親人或朋友，讓他們考你這道題，你就直接回答，注意，由于你內(nèi)容已經(jīng)爛熟于心了，你就應(yīng)該追求流暢度了，哪怕說(shuō)的不準(zhǔn)，哪怕還有卡頓，你也要用自己的話(huà)把題答完，讓你的親人朋友在旁邊錄像。答完題后，對(duì)比一下正確答案和你的回答，好好想一想有哪些地方不一樣，為什么會(huì)不一樣，你當(dāng)時(shí)為什么會(huì)出現(xiàn)卡頓，是沒(méi)記住答案，還是沒(méi)法用自己的話(huà)來(lái)回答，好好反思一下原因，然后再繼續(xù)作答就行，努力實(shí)現(xiàn)不卡頓，流暢的良好效果，注意，只要流暢，可以與面試書(shū)上的參考答案不一致，那些書(shū)都是機(jī)構(gòu)出的，僅供練習(xí)時(shí)候的參考，千萬(wàn)不要把它的答案當(dāng)回事，你只需要把它當(dāng)成練習(xí)流暢度的工具就行。我當(dāng)年用這個(gè)方案，一天可以練3道題，由于時(shí)間有限，我也只能從一種類(lèi)型的題當(dāng)中選具有代表性的一道題來(lái)練。最終也沒(méi)練多少，但是我的流暢度大有提升，當(dāng)年一道題流暢之后，其他的題你也會(huì)慢慢流暢的，因?yàn)槟阍诖痤}的時(shí)候，是在不自主的形成一種答題的思維框架，這種思維框架無(wú)論哪哪個(gè)類(lèi)型的題都能在不知不覺(jué)中被你熟練運(yùn)用上。
第二，在第一點(diǎn)的基礎(chǔ)上，形成自己的思路框架，讓自己的答案不陷入模板化。你可以從以下幾點(diǎn)入手，首先，站位視角要高。很多考生答題都是站位很低，面對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題的評(píng)論，往往陷入平民化視角的道德評(píng)判和感性分析，缺乏一種政府機(jī)關(guān)的看法，政府機(jī)關(guān)看問(wèn)題需要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，要從分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的角度來(lái)出發(fā)。對(duì)于某些爭(zhēng)議性事件，一定不要簡(jiǎn)單的進(jìn)行道德判斷，可以現(xiàn)下一個(gè)結(jié)論，然后重點(diǎn)分析問(wèn)題背后深層次的根源，最后在以政府的思維說(shuō)對(duì)策，這樣作為在體制內(nèi)混跡多年的考官才能格外重視你。其次，考慮問(wèn)題要全面。問(wèn)題必須要從多角度進(jìn)行考慮，比如，綜合分析題中，從時(shí)間維度上過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)，從身份維度上個(gè)人、組織、國(guó)家，從市場(chǎng)維度上，個(gè)體從業(yè)者、消費(fèi)者、商家、政府，等等多種維度的思考和分析，才能打開(kāi)思維，拓展思路，考慮全面。再比如，組織管理題中，調(diào)查要針對(duì)不同群體采用不同方式進(jìn)行調(diào)查，這樣才能凸顯自己的思考問(wèn)題的水平，進(jìn)而更好地有話(huà)可說(shuō)，不至于陷入一兩點(diǎn)反復(fù)說(shuō)重復(fù)的話(huà)。再次，要貼合現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)。新聞每天都在發(fā)生，時(shí)政每天都在變化，很多培訓(xùn)班出來(lái)的考生，還用著幾個(gè)月之前甚至幾年前的一些政治說(shuō)法和社會(huì)事件來(lái)舉例，根本無(wú)法應(yīng)對(duì)當(dāng)前的需要。我在培訓(xùn)的時(shí)候，就著重要求考生要舉近期的例子，舉當(dāng)下的例子，用最新的時(shí)政表述，這樣才能讓考官耳目一新。比如我聽(tīng)說(shuō)，xx年的考生，還有人說(shuō)“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”呢，這時(shí)政熱點(diǎn)更新的太慢了。最后，要流暢而富有氣勢(shì)。面試的時(shí)候氣場(chǎng)也很重要，而如果你腦子里有東西，說(shuō)的內(nèi)容言之有物，那你一定越說(shuō)越有自信、越說(shuō)越流暢，那樣氣勢(shì)就有了，內(nèi)容也充實(shí)了，那樣流暢讓人舒服，有氣勢(shì)讓人折服，考官豈不傾心于你。我就指導(dǎo)我的學(xué)生，多事先準(zhǔn)備一些排比句，那樣有氣勢(shì)而且流暢，是最有效的引起考官矚目的方式。請(qǐng)你記住，進(jìn)面不容易，切不可放松警惕。
第三，在以上兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上，你就能對(duì)面試就一個(gè)最基礎(chǔ)的把握，然后你在考慮是否報(bào)班。如果你要是還是對(duì)于面試摸不著頭腦，那我建議你可以報(bào)一個(gè)地面班，最好是不過(guò)退款那種的。之所以我這樣建議，是因?yàn)槿绻銢](méi)有經(jīng)驗(yàn)，你最好就是能夠迅速的把握面試的精髓，掌握一些基本的面試技巧。那些不過(guò)退費(fèi)的大型公考培訓(xùn)班，雖然教學(xué)質(zhì)量也就那樣，上岸率也不斷下滑，但是由于培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，換句話(huà)說(shuō)，就是經(jīng)手的考生多，至少能夠培養(yǎng)你一些基本的技巧，在短時(shí)間之內(nèi)能給你一個(gè)面試的氛圍，糾正一些基本的面試硬傷。對(duì)于面試?yán)鲜诌@無(wú)所謂，但對(duì)于面試小白來(lái)說(shuō)，卻十分重要。其實(shí)那些培訓(xùn)班就是賺概率錢(qián)，無(wú)論班級(jí)大小，有一個(gè)上岸的就把錢(qián)賺回來(lái)了，都沒(méi)上岸的話(huà)，你們交的費(fèi)用也夠他們運(yùn)用投資的手段把錢(qián)掙過(guò)來(lái)。所以說(shuō)，教的水平你不要報(bào)太大希望，但是，面試的話(huà)，這些培訓(xùn)班能給你提供的氛圍卻是很重要的，而且同學(xué)之間的碰撞也能夠?yàn)槟阍黾用嬖囁季S。說(shuō)句不好聽(tīng)的，經(jīng)手那么多考生，磨都能磨出一套培訓(xùn)方法了。如果你經(jīng)驗(yàn)豐富，技巧也夠，那你可以找一些小伙伴或是家人來(lái)一起練。都上過(guò)考場(chǎng)，考過(guò)面試了，你也知道面試怎么回事了。那你就不用花這個(gè)錢(qián)了，找一些考友練就行了。如果考友找不到，那就讓家人陪你練。如果家人不方便，那就自己給自己錄像，然后根據(jù)錄像糾正自己的不足就行了。如果你認(rèn)識(shí)上過(guò)岸的大神或是結(jié)構(gòu)化面試考官的話(huà)，那你可以讓他們陪你練，比前兩點(diǎn)效率都高。有經(jīng)驗(yàn)的人，能夠迅速提高你的水平，比考友和培訓(xùn)班的效果都好。比如，我一個(gè)朋友考試前找了一個(gè)退休的教授，給教授買(mǎi)了幾瓶酒，教授也就在考前訓(xùn)練他2天，他就以高分上岸了，就是這么神奇。
以上僅是個(gè)人意見(jiàn)，僅供參考。
公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官組成，人員包括用人單位、組織人事部門(mén)、紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)和理論社科部門(mén)的人員等。一般為每位考生面試后先打初評(píng)分，等所有人面試結(jié)束后通過(guò)平衡整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。
一、面試注意事項(xiàng)
考官組成：公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官(人數(shù)不定，但總為單數(shù))組成，人員包括用人單位、組織人事部門(mén)、紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)和理論社科部門(mén)的人員等。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：一般為每位考生面試后先打初評(píng)分，等所有人面試結(jié)束后通過(guò)平衡整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，所以，請(qǐng)隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結(jié)束后詢(xún)問(wèn)一下別人的筆試分?jǐn)?shù)，按比例進(jìn)行總分計(jì)算(一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%)，即得出你在筆試及面試后的名次，這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。
面試準(zhǔn)備：一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評(píng)委以穩(wěn)重自然的印象。四是準(zhǔn)備白紙兩張，筆一支，表一只(最好要大字大顯示屏的)。
面試程序：到考場(chǎng)后，會(huì)有專(zhuān)門(mén)的準(zhǔn)備室，這時(shí)所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后，不回準(zhǔn)備室，到休息室，與其他面試人員不得相見(jiàn)。第二名面試人員結(jié)束后，到休息室，與第一名一起等待結(jié)束，依次類(lèi)推，如面試人員較多，中間會(huì)有休息的時(shí)間，結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動(dòng)，但不可接近考場(chǎng)和準(zhǔn)備室。
當(dāng)輪到你面試時(shí)，會(huì)有工作人員引領(lǐng)你到考場(chǎng)門(mén)外，然后進(jìn)入考場(chǎng)，回答考官的問(wèn)題，結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到，由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結(jié)束后，會(huì)有一段時(shí)間徑向等待評(píng)委打分和工作人員算分，算分結(jié)束后，工作人員會(huì)把所有面試人員再次領(lǐng)到考場(chǎng)，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
二.面試技巧：
1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場(chǎng)時(shí)達(dá)到最佳。
2、進(jìn)入考場(chǎng)前要先敲門(mén)，聽(tīng)到請(qǐng)進(jìn)后推門(mén)進(jìn)入考場(chǎng)。
3、進(jìn)入考場(chǎng)走兩步，會(huì)看到評(píng)委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會(huì)有一桌一椅，請(qǐng)?jiān)谧琅哉径?。然后向各位評(píng)委鞠躬，報(bào)出自己的面試順序號(hào)(注：萬(wàn)不可說(shuō)出自己的考號(hào)和姓名，這樣會(huì)被取消考試資格，直接清除出場(chǎng))。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題，共有多少時(shí)間，如何答題，一般面試前一天會(huì)有面試說(shuō)明，要提前搞清楚，這時(shí)要確認(rèn))，主考官介紹完畢，會(huì)問(wèn)你聽(tīng)清楚了嗎?你要清晰明確的回答聽(tīng)清楚了，
如未聽(tīng)清楚，則可以提出疑問(wèn)，萬(wàn)不可不懂裝懂，搞錯(cuò)了規(guī)則。當(dāng)然，一次聽(tīng)清是最好不過(guò)的了。
5、面試一般是3-5道題，每題答題時(shí)間為5分鐘。現(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。(這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場(chǎng)前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場(chǎng)外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場(chǎng)后直接回答，筆者本人就遇到過(guò)這種情況。)一種是主考官提一個(gè)題，你答一個(gè)，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時(shí)。(這種情況一般不會(huì)提前給題，主要是考現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和表現(xiàn))。
6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時(shí)間(一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間，但為保萬(wàn)一，最好自己帶一個(gè)表，表盤(pán)字要大，開(kāi)始思考答題時(shí)放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了)。一般來(lái)講，思考和答題的時(shí)間安排為3：2是比較合理的，就是說(shuō)5分鐘的答題時(shí)間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場(chǎng)外準(zhǔn)備場(chǎng)內(nèi)答，就不存在這個(gè)問(wèn)題了，只要最后不超時(shí)就可以了。
7、思考問(wèn)題?？甲郎蠒?huì)提供紙筆，思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫(xiě)出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫(xiě)清一、二、三、四，這樣會(huì)更加條理，答題也是如此。
8、回答問(wèn)題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會(huì)給考官更加條理的感覺(jué)。注意加強(qiáng)對(duì)時(shí)間的掌控，不要超時(shí)。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)自己拿手的題可以多說(shuō)一會(huì)兒，對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說(shuō)一點(diǎn)，但不要差太多。
9、注意說(shuō)回答完畢。如果是一題一題的提問(wèn)，那么每題回答完要說(shuō)回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結(jié)束后要說(shuō)回答完畢。
10、完畢后，聽(tīng)主考官的口令指示，這時(shí)會(huì)讓你退場(chǎng)，請(qǐng)離開(kāi)考桌，立正鞠躬，然后退場(chǎng)。
總結(jié)：
1、如果有時(shí)間，有條件，可以在原工作單位或?qū)W校，找別人幫忙進(jìn)行模擬面試，要完全按正式面試來(lái)進(jìn)行，讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對(duì)時(shí)間的掌控。
2、面試的問(wèn)題一般分兩類(lèi)。社會(huì)熱點(diǎn)類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)。社會(huì)熱點(diǎn)跟筆試相近，大家可參考我關(guān)于筆試的文章。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)的主要是你所報(bào)考單位出題，這需要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，請(qǐng)注意研究報(bào)考單位近兩年內(nèi)的相關(guān)文件的新聞熱點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等內(nèi)容，要做到耳熟能詳。
當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布。
公務(wù)員考試人數(shù)越來(lái)越多，對(duì)于報(bào)考公務(wù)員的同學(xué)來(lái)說(shuō)，面試十分重要，公務(wù)員考試面試之后，一般都會(huì)有自己的心得。怎么樣才能寫(xiě)好一篇關(guān)于公務(wù)員考試面試的總結(jié)反思呢？下面是工作總結(jié)之家小編為大家整理的“[yaer]公務(wù)員考試面試備考心得體會(huì)”，希望能為您提供更多的參考。
20xx年2月在光華特訓(xùn)一期x隊(duì)學(xué)習(xí)，獲得成功。
）公務(wù)員面試，我經(jīng)過(guò)了四次的努力，現(xiàn)在終于走入了這支隊(duì)伍，算不上經(jīng)驗(yàn)豐富，也就一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)歷還心得吧.面試主要就是考察兩個(gè)方面，一方面就是考察個(gè)人基本素質(zhì)，其中包括:語(yǔ)言表達(dá)能力，日常事務(wù)的處理能力，綜合分析能力。
另一方面就是考察一個(gè)人的心理素質(zhì).我認(rèn)為要提高這些方面的素質(zhì)，要做到以下幾個(gè)方面。
一、語(yǔ)言表達(dá)能力。
我一直來(lái)都是個(gè)寡言者，這也是我前幾次失敗的一大原因.如何讓自己開(kāi)口說(shuō)話(huà)，同時(shí)又要讓自己說(shuō)的話(huà)符合公務(wù)員要求的素質(zhì)，這是要克服的一大困難，我建議要看一些關(guān)于演講與口才方面的書(shū)籍，而且對(duì)說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣，方式，咬字都要在平時(shí)就注意，最好能得到老師的指導(dǎo)。
二、日常事務(wù)的處理能力.這一項(xiàng)訓(xùn)練，如果有一定機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的朋友可能相對(duì)容易一點(diǎn)，但是對(duì)大多說(shuō)朋友，我想沒(méi)有這樣的經(jīng)驗(yàn)，那么如果面對(duì)這一問(wèn)題呢，最主要就要在回答這一類(lèi)問(wèn)題時(shí)，要設(shè)身處地，把自己置身于情境當(dāng)中，這樣才能把一個(gè)問(wèn)題回答的全面。
國(guó)家公務(wù)員面試技巧總結(jié)
1.在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下，你會(huì)被領(lǐng)到考場(chǎng)門(mén)口，考場(chǎng)的門(mén)是處于關(guān)閉狀態(tài)還是敞開(kāi)狀態(tài)，要看季節(jié)、天氣、溫度等情況，各地習(xí)慣也不同，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定。到達(dá)門(mén)口后，應(yīng)對(duì)引導(dǎo)員說(shuō)：謝謝你，辛苦了等感謝的話(huà)。
2.敲門(mén)
如果考場(chǎng)門(mén)是關(guān)閉狀態(tài)，一般引導(dǎo)員不會(huì)為你打開(kāi)門(mén)，需要考生自己敲門(mén)進(jìn)入，敲門(mén)是有講究的，是一個(gè)人留下第一印象的第一接觸，需要考生務(wù)必掌握好敲門(mén)的學(xué)問(wèn)。很多同學(xué)不會(huì)敲門(mén)，不懂得這個(gè)規(guī)矩和竅門(mén)，常常吃虧。敲門(mén)應(yīng)該是考試的第一道題目。
實(shí)際上，不同場(chǎng)合和環(huán)境，敲門(mén)的聲音大小、輕重、快慢緩急、所用的手指等不同。就公務(wù)員面試考場(chǎng)這個(gè)嚴(yán)肅的場(chǎng)合，考生應(yīng)用右手食指彎曲后敲門(mén)(左撇子除外)，其余手指握在手心，不要用多個(gè)手指甚至手背、手掌敲門(mén)，聲音會(huì)很雜亂，不好聽(tīng)。聲音應(yīng)大小適中，間隔0.30.5秒，敲三下，敲門(mén)聲音要堅(jiān)定而不緊張，有一定力度，但很謙虛。不要太快，那樣會(huì)給考官很輕漫的感覺(jué)，不要太慢，那樣給人懶洋洋的印象，不要太輕，考官聽(tīng)不到，聽(tīng)到了也認(rèn)為你膽子太小，緊張過(guò)度，過(guò)分謙卑。不能太重，考官受到猛烈驚嚇，以為土匪上門(mén)，野蠻的感覺(jué)是最要不得的。敲門(mén)完畢，等待35秒，如果沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)請(qǐng)進(jìn)的口令，考生應(yīng)當(dāng)再次敲門(mén)，聲音適度提高一點(diǎn)點(diǎn)。如果沒(méi)有間隔，連續(xù)敲門(mén)，考官可能會(huì)感覺(jué)你象是執(zhí)法人員上門(mén)檢查。連敲4聲以上，給人感覺(jué)很煩，少于三聲，有點(diǎn)傲慢輕薄。大家可以在自己家里面實(shí)地練習(xí)一下，讓自己的父母、同學(xué)聽(tīng)聽(tīng)，直到掌握要領(lǐng)為止。用心體會(huì)以上文字，實(shí)際不僅是敲門(mén)的學(xué)問(wèn)，擴(kuò)大到其他方面，也是一個(gè)道理?？傊o人以良好的感覺(jué)和風(fēng)貌。這些體會(huì)在公務(wù)員工作中和其它場(chǎng)合也會(huì)受益匪淺。而這一切，人的一生中，不會(huì)遇到誰(shuí)去校正你敲門(mén)的方式，但你給人好與不好的印象是天天在微妙而無(wú)聲地發(fā)生著的。
當(dāng)然，如果考場(chǎng)門(mén)是敞開(kāi)的，你只需要對(duì)引導(dǎo)員含笑說(shuō)謝謝后，立定，面向考場(chǎng)內(nèi)考官席，在12秒內(nèi)稍微整理一下姿勢(shì)和儀態(tài)，即可步入考場(chǎng)。
3.關(guān)門(mén)
無(wú)論你進(jìn)來(lái)之前門(mén)是開(kāi)著還是關(guān)著，你都要關(guān)門(mén)，這體現(xiàn)你的修養(yǎng)。考場(chǎng)的門(mén)在考試期間是關(guān)閉狀態(tài)。關(guān)門(mén)時(shí)聲音不能太大，要用手扶著門(mén)柄關(guān)門(mén)。應(yīng)背對(duì)考官將房門(mén)關(guān)上。如果門(mén)上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門(mén)后，再放開(kāi)，以減輕關(guān)門(mén)聲對(duì)他人的干擾。然后，緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)考官。
4.第一印象進(jìn)入考場(chǎng)從考官看到你的那時(shí)起，面試就真正開(kāi)始了，考生應(yīng)以良好的儀容、儀態(tài)和微笑、自信、謙虛的表情面對(duì)考官。
此時(shí)，你應(yīng)很自然地掃視一下整個(gè)房間，確定面試考場(chǎng)的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面帶微笑，用目光逐一向各位面試考官致意，這就充分表現(xiàn)了你的修養(yǎng)、穩(wěn)重、信心和力量。請(qǐng)注意，保持自然的、熱情的微笑，是很重要的，它不僅說(shuō)明你自己是放松的，而且在表現(xiàn)你的風(fēng)采的同時(shí)，微笑已經(jīng)開(kāi)始在你和面試考官間進(jìn)行積極的情感交流了。
第一印象的形成一般只需十秒鐘。在最初的十秒鐘，應(yīng)試者會(huì)用眼睛、面孔、身體和態(tài)度來(lái)表露出真實(shí)的自我，這往往是無(wú)意的。有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)很重視從這十秒鐘捕捉關(guān)于應(yīng)試者的真實(shí)的自然的信息，如果應(yīng)試者能有效地利用這十秒鐘，將會(huì)給面試的繼續(xù)進(jìn)行，帶來(lái)好的影響。
貝克博士說(shuō)：人們對(duì)他人的看法，往往來(lái)自第一印象，最初的想法最具說(shuō)服力。但我們很難判定第一印象確實(shí)與否，當(dāng)我們身負(fù)著這些不自知的偏見(jiàn)時(shí)，很可能會(huì)失去好的機(jī)會(huì)。我們一方面學(xué)習(xí)一些技巧，盡力爭(zhēng)取一個(gè)好的第一印象；另一方面，要調(diào)整自己的感覺(jué)，讓自己自然放松地自我表現(xiàn)。這兩方面相輔相成，才能給考官最好的第一印象。
5.從門(mén)口到考生席
關(guān)好門(mén)后，轉(zhuǎn)身，邁著優(yōu)美、穩(wěn)健的步子走向面試考官。優(yōu)美的步態(tài)有一種輕快自然、從容不迫的動(dòng)態(tài)美。要想顯出朝氣蓬勃、矯健有力，就應(yīng)該以大腿為主動(dòng)力點(diǎn)，用雙胯向上提的力量帶動(dòng)雙腿，抬頭挺胸，伸直全身，重心落在腳尖，兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線(xiàn)接觸，不要看著天花板或盯著自己的腳尖，你的步伐可以比平時(shí)加快四分之一。不要小看這些關(guān)于步態(tài)的建議，一個(gè)垂著肩、駝著背的應(yīng)試者，會(huì)給人悲觀(guān)消極的印象；而緩慢的步伐，會(huì)表明應(yīng)試者對(duì)自己、面試以及面試考官的消極和不愉快的態(tài)度。聰明的面試者會(huì)用他略快的步伐向面試考官聲明：我要去做非常重要的事情面試，并且我的面試會(huì)獲得成功。除此之外，這樣的步態(tài)會(huì)增強(qiáng)應(yīng)試者的信心，挺胸、抬頭、加快步伐，你會(huì)發(fā)現(xiàn)信心倍增。走路時(shí)比較忌諱的是：搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。以均勻但稍快的步伐走到考生席旁邊，站定后，向考官鞠躬問(wèn)好，鞠躬或點(diǎn)頭致意得體大方，一般鞠躬以30度為宜。
站立時(shí)，身體要正對(duì)面試考官，挺胸抬頭，直背舒肩，目光平視，面帶微笑，表現(xiàn)出充分的自信和對(duì)面試的積極關(guān)注。接著是向各位考官問(wèn)好，一般用各位考官上(下)午好，我是號(hào)考生，當(dāng)考官說(shuō)：請(qǐng)坐時(shí)，考生應(yīng)說(shuō)：謝謝。然后即可在考生座位就座。這里注意：上午和下午要分清楚，不要死記硬背到時(shí)說(shuō)錯(cuò)。進(jìn)入考場(chǎng)前默念幾遍?？忌P(guān)門(mén)后也可以站定問(wèn)好，但一般距離考官比較遠(yuǎn)，不能近距離在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁邊再向考官問(wèn)好。問(wèn)好的時(shí)候，要主要面對(duì)中間位置的主考官，但要兼顧到其他考官，特別是女性考官！目光要將所有考官掃描到，頭不要左右搖動(dòng)太多。最后目光收回到主考官，堅(jiān)定而大聲地問(wèn)好。
公務(wù)員考試之難、之熱是一般人無(wú)法想象的。
但我個(gè)人認(rèn)為，公務(wù)員考試真正難點(diǎn)在于面試環(huán)節(jié)。而面試環(huán)節(jié)的面試禮儀往往被考生所忽略。正因?yàn)榇蠹叶己雎悦嬖嚩Y儀，所以那些本來(lái)筆試成績(jī)很好、綜合素質(zhì)很高的考生與公務(wù)員擦肩而過(guò)。
面試禮儀是指用人單位通過(guò)衣著、裝扮、語(yǔ)言、手勢(shì)、表情、面試禮儀是指用人單位通過(guò)衣著、裝扮、語(yǔ)言、手勢(shì)、表情、笑容等方面來(lái)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、勝任所報(bào)職位的工作能力。者的綜合素質(zhì)、勝任所報(bào)職位的工作能力。在現(xiàn)代生活中，人們比較注重禮儀問(wèn)題如服飾打扮、舉止言談、氣質(zhì)風(fēng)度、文明禮貌。因?yàn)樗鼤r(shí)刻無(wú)不影響著一個(gè)人的形象，決定著一個(gè)人的前程和命運(yùn)。如果服飾打扮舉止得體，那么面試將獲得了成功的機(jī)會(huì)，如果職場(chǎng)上不注重禮儀，本來(lái)很好的機(jī)會(huì)，也許由于舉止言行的某一個(gè)小失誤，導(dǎo)致面試失敗。例如，經(jīng)常聽(tīng)人談?wù)摼蜆I(yè)難的話(huà)題。于是，畢業(yè)前投了無(wú)數(shù)制作精美的簡(jiǎn)歷，但全部音信杳無(wú)。后來(lái)，他終于盼來(lái)參加兩家公司面試的機(jī)會(huì)；但是，因沒(méi)有作過(guò)面試輔導(dǎo)功課，最終面試沒(méi)通過(guò)。他到職業(yè)顧問(wèn)那咨詢(xún)，才知道面試還有很多學(xué)問(wèn)。于是他做了職業(yè)生涯規(guī)劃之后又參加了全方位、實(shí)戰(zhàn)情景式的面試輔導(dǎo)。再次面試時(shí)，他心中有了底，心態(tài)也非常好，信心十足、面帶微笑、語(yǔ)氣和緩、應(yīng)對(duì)自如，順利通過(guò)了面試且獲得面試官高度贊許。一句話(huà)：面試時(shí)，誰(shuí)精通禮儀，誰(shuí)就勝出，誰(shuí)就最先拿到人生的第一桶金。
二、面試禮儀大掃描面試禮儀內(nèi)涵很深、很廣。它不僅指衣著、裝扮，而且指語(yǔ)言舉止，更包括表情、心態(tài)。這一切可歸納為靜態(tài)禮儀、動(dòng)態(tài)禮儀、心態(tài)禮儀等三方面。
靜態(tài)禮儀包括衣著、頭發(fā)、飾物；動(dòng)態(tài)禮儀包括言談舉止、表情、眼神；心態(tài)禮儀包括口誤、筆誤、哈欠、笑容等。在短暫的面試環(huán)節(jié)中，面試官主要從靜態(tài)禮儀、動(dòng)態(tài)禮儀、心態(tài)禮儀等三方面進(jìn)行評(píng)判，看應(yīng)聘者是否適合、勝任他所報(bào)的職位。因此，從頭到腳、從內(nèi)到外、從語(yǔ)言到表情等信息無(wú)孔不入地滲透出應(yīng)聘者的內(nèi)心外形、捕捉面試官的眼球、心思。毫不夸張地說(shuō)，面試禮儀皆入戲，左右應(yīng)聘者的命運(yùn)。
面試雖然強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，但是更看重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，面試細(xì)節(jié)決定應(yīng)聘者的成敗。以下，筆者分別從衣著，進(jìn)出場(chǎng)，表情等三方面簡(jiǎn)單梳理、強(qiáng)調(diào)面試禮儀的死角。
面試時(shí)，無(wú)論男女應(yīng)聘者都應(yīng)該著簡(jiǎn)潔、大方的職業(yè)裝。男考生以簡(jiǎn)潔、大方、莊重為主：春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫，短發(fā)(如頭發(fā)較長(zhǎng)，要梳理整齊、干凈)，衣服顏色最好純色，也可帶些不太明顯的暗條紋，另切記身上不要佩帶任何裝飾物件；秋冬以正規(guī)西裝或夾克、領(lǐng)帶、襯衫(顏色搭配要合理)、皮鞋為主，另不要過(guò)于休閑、運(yùn)動(dòng)。盡管女孩子的著裝種類(lèi)比較繁多，但總體上以純樸大方、簡(jiǎn)潔、青春為主：春夏可以裙子配t恤杉，襯衫，但裙子不能太短，最好略微蓋過(guò)膝蓋。顏色也盡量以純色，簡(jiǎn)單為主；秋冬季節(jié)，北方的天氣比較寒冷，盡量不要穿的臃腫不堪，最好穿保暖內(nèi)衣，加毛衣外套。南方可以穿裙子等，但切忌不能穿吊帶衣服參加面試。
進(jìn)出場(chǎng)看似簡(jiǎn)單的開(kāi)關(guān)門(mén)等細(xì)節(jié)，進(jìn)出場(chǎng)看似簡(jiǎn)單的開(kāi)關(guān)門(mén)等細(xì)節(jié)，但這里面大有學(xué)問(wèn)。很多考生習(xí)慣性的粗魯開(kāi)關(guān)門(mén)、沒(méi)禮貌的進(jìn)出場(chǎng)。這微不足道的細(xì)節(jié)往往成為面試有學(xué)問(wèn)官的大忌。面試時(shí)，應(yīng)聘者進(jìn)考場(chǎng)時(shí)，開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)時(shí)聲音要輕，進(jìn)門(mén)之后手中若有物品如面試時(shí)，應(yīng)聘者進(jìn)考場(chǎng)時(shí)，開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)時(shí)聲音要輕，面試時(shí)包，傘等，最好放在門(mén)旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。用很短的時(shí)間關(guān)門(mén)、放傘等，最好放在門(mén)旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。用很短的時(shí)間關(guān)門(mén)、東西，然后走到桌子旁，給考官鞠個(gè)躬，同時(shí)說(shuō)句各位考官，你們好！東西，然后走到桌子旁，給考官鞠個(gè)躬，同時(shí)說(shuō)句各位考官，你們好！其余的話(huà)不要多說(shuō)，然后站直，面帶微笑目視主考官面試結(jié)束時(shí)應(yīng)輕手輕腳把座位上的東西面試結(jié)束時(shí)，手輕腳把座位上的東西、多說(shuō)，然后站直，面帶微笑目視主考官。面試結(jié)束時(shí)，應(yīng)輕手輕腳把座位上的東西、椅子凳子收拾、整理好，同時(shí)面帶微笑向面試官道謝、道別，離開(kāi)考場(chǎng)、輕輕地關(guān)上門(mén)。
凳子收拾、整理好，同時(shí)面帶微笑向面試官道謝、道別，離開(kāi)考場(chǎng)、輕輕地關(guān)上門(mén)。奧運(yùn)會(huì)有一句很經(jīng)典的廣告語(yǔ)：微笑是北京最好的名片。端莊、真誠(chéng)的微笑恰如千軍萬(wàn)馬、迷魂湯、二月春風(fēng)，使面試官主動(dòng)心理投降、給高分。幾個(gè)學(xué)生面試后，他們都來(lái)中國(guó)公務(wù)員網(wǎng)看望老師，都強(qiáng)調(diào)微笑的威力無(wú)窮。一個(gè)成功的學(xué)生說(shuō)他面試時(shí)，問(wèn)題回答一般。因?yàn)槎饲f、真誠(chéng)的微笑給面試官留下深刻的影響，最后給他高分、讓他勝出。另一個(gè)學(xué)生很聰明，筆試第一，工作能力強(qiáng)，但恃才曠物。面試時(shí)，他見(jiàn)面試官是一位比自己年輕許多的小姑娘，不小心流露出內(nèi)心的不屑，輕蔑笑了一下。這一細(xì)節(jié)被面試官看見(jiàn)了。因此，盡管在整個(gè)面試過(guò)程中他表現(xiàn)很優(yōu)秀，各方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他應(yīng)聘者，但是，最后別人勝出了，他落榜了，他僅與公務(wù)員親吻一下，最終檫肩而過(guò)。
以上所說(shuō)的面試死角相對(duì)于豐富的面試禮儀僅僅是冰山一角。這冰山一角猶如滔天大浪，足可以搖撼面試成績(jī)，使長(zhǎng)期為公務(wù)員考試所作的努力化為烏有。一般都是先鞠躬，再問(wèn)好。
不過(guò)這不是最重要的，進(jìn)門(mén)即進(jìn)入考試狀態(tài)，最重要的是要面帶自信的微笑，聲音不大不小，好的精神狀態(tài)可以讓考官感覺(jué)很舒服，對(duì)你的印象自然就好。
上身略微前傾，雙手放在膝蓋較好，萬(wàn)一有小動(dòng)作考官是看不見(jiàn)的。落座時(shí)應(yīng)做凳子的1/3，上身略微前傾，雙手放在膝蓋較好，萬(wàn)一有小動(dòng)作考官是看不見(jiàn)的。每道題答完后，應(yīng)說(shuō)回答完畢全部問(wèn)題回答完后起身，出來(lái)，鞠躬，謝謝各位考官回答完畢，謝謝各位考官，每道題答完后，應(yīng)說(shuō)回答完畢，全部問(wèn)題回答完后起身，出來(lái)，鞠躬，說(shuō)謝謝各位考官，再見(jiàn)，再出門(mén)。出門(mén)時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)身回來(lái)面對(duì)考官，退出房間并輕輕關(guān)門(mén)。
再見(jiàn)，再出門(mén)。出門(mén)時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)身回來(lái)面對(duì)考官，退出房間并輕輕關(guān)門(mén)。
最后，祝你成功！??！
公務(wù)員面試禮儀面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試時(shí)，除努力展現(xiàn)自身的能力、素質(zhì)外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬于面試禮儀的范疇了。
國(guó)家公務(wù)員面試技巧總結(jié)
公務(wù)員面試之前
●服飾男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮，叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、沒(méi)拉直的絲襪、未修過(guò)的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。
擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應(yīng)聘銀行、政府部門(mén)，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應(yīng)聘娛樂(lè)影視廣告這類(lèi)行業(yè)外，最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著。應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮，可以穿休閑類(lèi)套裝。此外應(yīng)聘時(shí)不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。
●守時(shí)守時(shí)是公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力。
如果路程較遠(yuǎn)，寧可早點(diǎn)出門(mén)，但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。
面試之中
●肢體語(yǔ)??
眼神：交流中目光要注視對(duì)方，但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，交流中目光要注視對(duì)方，但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
握手：當(dāng)面試官的手朝你伸過(guò)來(lái)之后，握住它，握手應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，雙眼要直視對(duì)方。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場(chǎng)，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。?
坐姿：不要緊貼著椅背坐，不要坐滿(mǎn)，坐下后身體要略向前傾。不要緊貼著椅背坐，不要坐滿(mǎn)，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿(mǎn)椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對(duì)考官的提問(wèn)，也不至讓你過(guò)于放松。為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對(duì)考官的提問(wèn)，也不至讓你過(guò)于放松。
小動(dòng)作：在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅，分散對(duì)方注意力。在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅，分散對(duì)方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛(wèi)生。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛(wèi)生。用手捂嘴說(shuō)話(huà)是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。話(huà)是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。
●談吐語(yǔ)言是求職者的第二張名片，它客觀(guān)反應(yīng)了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時(shí)對(duì)所提出的問(wèn)題要對(duì)答如流，恰到好處，又不夸夸其談，夸大其詞。
談吐上應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并有相當(dāng)?shù)目尚哦?。語(yǔ)言要概括、簡(jiǎn)潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如用老師、朋友的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。第三，堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語(yǔ)言邏輯，介紹時(shí)層次分明、重點(diǎn)突出。最后，盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對(duì)方難以聽(tīng)懂。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對(duì)方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗。
面試之后
●致謝為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，公務(wù)員面試后的兩三天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫(xiě)封信表示感謝。感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過(guò)一頁(yè)紙。信的開(kāi)頭應(yīng)提及自己的姓名、簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對(duì)公司、應(yīng)聘職位的興趣。信的結(jié)尾可以表示對(duì)自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。提及自己的姓名、簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對(duì)公司、應(yīng)聘職位的興趣。信的結(jié)尾可以表示對(duì)自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。
一印象定勝負(fù)：國(guó)家公務(wù)員面試禮儀五注意古人云凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，面試亦如此。面試是一門(mén)學(xué)間，一門(mén)藝術(shù)。
每個(gè)面試者都應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)自己，全面把握社會(huì)需求，準(zhǔn)確進(jìn)行社會(huì)定位，做好各方面的準(zhǔn)備工作，才能運(yùn)籌帷幢、決勝千里。同時(shí)，也必須加強(qiáng)禮儀修養(yǎng)，因?yàn)闊o(wú)論是誰(shuí)，不管他的主、客觀(guān)條件如何，面試的成功與否，與他自身的禮儀修養(yǎng)，以及他在面試過(guò)程中的具體運(yùn)用，是密不可分的。
服飾首先，你應(yīng)了解你將應(yīng)聘的工作內(nèi)容和性質(zhì)，根據(jù)工作的內(nèi)容和性質(zhì)選擇服飾。萬(wàn)學(xué)金路公務(wù)員周劍說(shuō)，如果你應(yīng)聘的是一個(gè)有創(chuàng)意的藝術(shù)類(lèi)工作，像美術(shù)設(shè)計(jì)、廣告策劃、藝術(shù)裝演之類(lèi)的工作，著裝應(yīng)個(gè)性化一些，浪漫一些，新潮一些，刺激一些，甚至可帶點(diǎn)反傳統(tǒng)的情調(diào)如果應(yīng)聘的是正規(guī)而嚴(yán)肅的辦公室工作或工作，著裝則應(yīng)該規(guī)范一些，整齊一些，傳統(tǒng)一些，男士穿一身西裝，女士穿款式簡(jiǎn)單大方的裙裝或套裝如果應(yīng)聘的是一份技術(shù)操作或經(jīng)常野外作業(yè)的工作，日常便裝就可以，如茄克之類(lèi)。如果你對(duì)將要應(yīng)聘的工作內(nèi)容和性質(zhì)不太了解，則可事先到應(yīng)聘單位走一走，考察一下工作環(huán)境和職工的著裝，以便在選擇服飾時(shí)作參考也可以以清純的打扮面試，如果不是太挑剔的主考官，也許會(huì)因你的清純而產(chǎn)生好感，并不會(huì)讓你在服飾外觀(guān)上失分。
其次，穿著應(yīng)與形體相協(xié)調(diào)，人有高、低、胖、瘦之別，選擇服裝也要因人而宜有人穿茄克，顯干練利索、精神煥發(fā)有人穿西裝則顯得灑脫不俗，彬彬有禮有的人穿運(yùn)動(dòng)衣則給人活潑之感有的人穿牛仔服則給人浪漫之情。高瘦的人，穿橫條紋淺顏色的衣服，因?yàn)闄M條紋能延展人的視線(xiàn)，淺顏色能擴(kuò)散人的視線(xiàn)，看起來(lái)較為豐滿(mǎn)。相反，肥胖的人應(yīng)穿豎條紋深顏色的衣服，因?yàn)樨Q條紋能伸展人的視線(xiàn)，深顏色能濃縮人的視線(xiàn)，看起來(lái)顯得清秀。羅圈腿或腿型粗短的人，不應(yīng)穿褲腿太大或太小的褲子，最好穿比一般標(biāo)準(zhǔn)稍寬的直筒型長(zhǎng)褲，女士也可穿長(zhǎng)裙予以遮掩。因此面試著裝不僅要與形體相協(xié)調(diào)，而且要使服飾起到掩瑕揚(yáng)瑜、美化形象的作用。
__最后，即使你在今后的工作、生活中并不準(zhǔn)備穿著很講究，但是為了這次面試，也必須裝扮起來(lái)，即使流露出刻意的痕跡也無(wú)妨。因?yàn)樗茱@示出你對(duì)此次面試的重視程度。服飾是一種感情符號(hào)，聰明而有經(jīng)驗(yàn)的主考官都很注意這方面的表現(xiàn)，從一個(gè)人所穿的衣服上看出你的態(tài)度，到底是重視還是不重視，是熱情還是冷淡但如果由于經(jīng)濟(jì)原因，不能很好地裝飾自己，至少也應(yīng)保持服飾整潔。
另一方面，即使經(jīng)濟(jì)條件許可，也不能過(guò)于講究，如一身名牌或偽名牌，則可能弄巧成拙。也盡量不要戴戒指、耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鐲等高檔裝飾品。
另外，在一些細(xì)節(jié)方面也應(yīng)特別注意，如皮鞋是否光亮，鞋帶是否系上，紐扣是否扣好，絲襪有無(wú)抽絲，領(lǐng)帶是否齊整，衣領(lǐng)是否翻卷等等這些不太被人注意的紙漏，在主考官看來(lái)也可能很刺眼，會(huì)功虧一贅。儀容能給人造成直接而敏感的第一印象，美好的儀容總能令人敬慕和青睞。當(dāng)年尼克松和肯尼迪競(jìng)選美國(guó)總統(tǒng)，尼克松帶病參加競(jìng)選，體重大減，臉上棱角突出，好出汗，又拒絕電視顧問(wèn)費(fèi)盡心機(jī)為他設(shè)計(jì)的補(bǔ)救措施。結(jié)果，觀(guān)眾在電視屏幕上看到的尼克松是兩眼探陷、面頰蒼白、汗流如注、聲嘶力竭的形象。；相反，肯尼迪經(jīng)過(guò)電視導(dǎo)演的精密籌劃，養(yǎng)精蓄銳，精心彩排，則顯得意氣風(fēng)發(fā)，紅光滿(mǎn)面，從容論道，揮灑自如。這是美國(guó)歷史上第一次總統(tǒng)電視競(jìng)選，選民們注意的并不是雙方政見(jiàn)，而是他們的儀表風(fēng)度。對(duì)形象的好惡一定程度上決定了選票的投向，最終尼克松在競(jìng)選中敗北?？梢?jiàn)儀容美對(duì)事業(yè)的成功具有舉足輕重的作用。在面試時(shí)一定要注意自己的儀容美，贏得面試官員的好感，促使面試成功。美容化妝對(duì)于人的儀容有畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。通過(guò)運(yùn)用豐富的化妝用品和工具，采取合乎規(guī)則的步驟和技巧，對(duì)面頰五官及其它部位進(jìn)行預(yù)想的渲染、描畫(huà)和整理，以強(qiáng)調(diào)和突出人所具有的自然美，遮蓋和彌補(bǔ)面部的不足和缺陷，使容貌盡可能完美?；瘖y應(yīng)該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào)，而且要與面試的目的和要求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，應(yīng)以淡妝為宜，以自然真實(shí)為度，以協(xié)調(diào)、高雅、精神、舒適為美，以清潔健康為旨，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個(gè)性的容貌，使你煥發(fā)出青春的光彩，增強(qiáng)自信心，在面試的過(guò)程中增加魅力。同時(shí)化妝也是參加面試的重要禮儀要求。
有人說(shuō)女人的美一半在頭發(fā)。的確，女性有一頭秀發(fā)，有人說(shuō)女人的美一半在頭發(fā)。的確，女性有一頭秀發(fā)，能增添無(wú)限的風(fēng)韻和魅頭上青絲如墨染就是形容中國(guó)美女的干古佳話(huà)。對(duì)于男士而言，力，頭上青絲如墨染就是形容中國(guó)美女的干古佳話(huà)。對(duì)于男士而言，頭發(fā)也非常重俗話(huà)說(shuō)男頭女腰就道出了男士?jī)x容美的首要標(biāo)準(zhǔn)。要，俗話(huà)說(shuō)男頭女腰，就道出了男士?jī)x容美的首要標(biāo)準(zhǔn)。頭發(fā)的造型是儀容美的重要部分，美容學(xué)家認(rèn)為發(fā)式是人的第二面孔。恰當(dāng)?shù)陌l(fā)型會(huì)使人容光煥發(fā)，重要部分，美容學(xué)家認(rèn)為發(fā)式是人的第二面孔。恰當(dāng)?shù)陌l(fā)型會(huì)使人容光煥發(fā)，風(fēng)度翩翩。翩翩。
萬(wàn)學(xué)金路公務(wù)員周劍認(rèn)為，首先，選擇發(fā)型要與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)相一致。舉止端莊、穩(wěn)重的人要選擇樸素、沉穩(wěn)的發(fā)型活潑直爽的人要選擇線(xiàn)條明快、造型開(kāi)朗的發(fā)型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的發(fā)型。其次，選擇發(fā)型必須適合自己的臉型。橢圓的臉型是標(biāo)準(zhǔn)臉型，可任選發(fā)式長(zhǎng)臉型的發(fā)式應(yīng)該稍大些，設(shè)計(jì)的發(fā)型應(yīng)該兩側(cè)蓬松，頂部頭發(fā)遮住前額，即采用闊輪廓的發(fā)型圓臉型的發(fā)式不宜過(guò)大，設(shè)計(jì)的發(fā)型額角和頂角部分要隆起，采取高輪廓的發(fā)型方臉型的發(fā)式宜采取弧輪廓的發(fā)型菱形臉型的發(fā)式兩側(cè)要厚些，設(shè)計(jì)的發(fā)型兩側(cè)隆起呈橢圓型?？傊?，發(fā)型的設(shè)計(jì)只有與你的風(fēng)度、氣質(zhì)、臉型相一致、相協(xié)調(diào)，才能達(dá)到和諧的美。?
另外，面試前一定要精心梳理、洗凈梳齊，不必涂抹得過(guò)于油膩，另外，面試前一定要精心梳理、洗凈梳齊，不必涂抹得過(guò)于油膩，要除去頭屑和頭飾中閃亮的首飾。飾中閃亮的首飾。女性一般不留披肩發(fā)，男士不燙發(fā)、不卷發(fā)。如果戴有眼鏡，應(yīng)擦干凈眼鏡片。男士應(yīng)剃去胡須。服飾打扮服飾是面試中的主要知覺(jué)對(duì)象之一，面試時(shí)服裝的選擇在自我表現(xiàn)中起舉足輕重的作用。美國(guó)行為學(xué)專(zhuān)家邁克阿蓋爾曾經(jīng)做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)他本人以不同的衣著打扮出現(xiàn)在某市的同一地點(diǎn)，當(dāng)他手執(zhí)文明棍，頭戴禮帽，西裝革履，風(fēng)度翩翩地出現(xiàn)時(shí)，很多人向他點(diǎn)頭致意、打招呼，而且大多是穿著講究的紳士階層。但是，當(dāng)他破衣?tīng)€衫、蓬頭垢面再度出現(xiàn)在同一地點(diǎn)時(shí)，接近他的多是流浪漢和無(wú)業(yè)游民。這個(gè)實(shí)驗(yàn)表明，同一個(gè)人穿著不同的服裝會(huì)產(chǎn)生不同的社會(huì)效果和禮儀效果。所以，日本的著名推銷(xiāo)大王齊騰幸之助在他的自傳體《高明的推銷(xiāo)術(shù)中說(shuō)服飾雖然不能造出完人，但是，初次見(jiàn)面給人印象的產(chǎn)生于服裝。因?yàn)?，服飾不僅反映了你的個(gè)性、習(xí)慣、愛(ài)好、審美情趣和文化修養(yǎng)，而且反映了你的道德和禮儀修養(yǎng)水平。在面試中，你的服飾可以讓主考官了解你諸多方面的情況是否成熟，審美能力如何，鑒賞能力如何，對(duì)工作環(huán)境的理解能力等。
所以面試著裝，一定要三思而后行。為獲勝而著裝是你穿著的準(zhǔn)則。神情舉止面試是面對(duì)面的情感交流，面部表情是一個(gè)人的情感的睛雨表，人的內(nèi)心世界的復(fù)雜活動(dòng)，都通過(guò)面部表情不斷變化表現(xiàn)出來(lái)，而且比語(yǔ)言表達(dá)得更豐富、更深刻。狄德羅在《繪畫(huà)論中指出每一個(gè)人心靈的每一個(gè)活動(dòng)都表現(xiàn)在他的臉上，刻畫(huà)得很清晰，很明顯。由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、樂(lè)，所以在面試過(guò)程中，不僅要把握好自己的面部表情，而且還要善于觀(guān)察考官的面部表情，洞察他的情緒變化。面試者應(yīng)保持禮儀表情先吸一口氣，眼輪肌同時(shí)極力伸展，而后一邊由鼻中呼氣，一邊放松眼輪肌，眼神傳達(dá)出溫柔、誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。這種表情適用于各種年齡，不論性別，也不論面對(duì)什么樣的考官，都絕對(duì)不會(huì)失禮，也不會(huì)給人餡媚阿談的感覺(jué)。禮儀式的表情，關(guān)鍵是笑容適度，要面帶微笑。微笑是一種世界通用的語(yǔ)言，它是善意的標(biāo)志，友好的使者，成功的橋梁。
微笑是一種世界通用的語(yǔ)言，它是善意的標(biāo)志，友好的使者，成功的橋梁。它不僅能溝通情感，融洽氣氛，以柔克剛，以靜制動(dòng)，緩解矛盾，消融堅(jiān)冰，而且還能給人以力量，溝通情感，融洽氣氛，以柔克剛，以靜制動(dòng)，緩解矛盾，消融堅(jiān)冰，而且還能給人以力量，增強(qiáng)人的自信，掩飾和戰(zhàn)勝自卑和膽怯。在面試中，面帶微笑，不僅能增強(qiáng)自己的自信心，增強(qiáng)人的自信，掩飾和戰(zhàn)勝自卑和膽怯。在面試中，面帶微笑，不僅能增強(qiáng)自己的自信心，而且微笑是一種渲染劑，可溫暖考官的心，引起他對(duì)你的注意和好感的注意和好感。而且微笑是一種渲染劑，可溫暖考官的心，引起他對(duì)你的注意和好感。微笑是一種樂(lè)觀(guān)之人特有的表情，它包含著自信、寬容、富有情趣。
如果在面試前，還不能面帶微笑，你應(yīng)調(diào)整你的情緒，設(shè)法改變自己的心境，想想快樂(lè)的過(guò)去，成功的瞬間，勉強(qiáng)露出笑容，然后再小聲吹吹口哨、唱唱歌，裝成快樂(lè)的樣子，不知不覺(jué)中，心情也大受影響，真的高興起來(lái)，臉上就會(huì)露出輕松、愉快的笑容。面試者還要仔細(xì)觀(guān)察主考官員的面部表情，并根據(jù)他的表情變化來(lái)及時(shí)調(diào)整自己的面試內(nèi)容。當(dāng)他對(duì)你的談話(huà)心不在焉時(shí)，你應(yīng)立即中止談?wù)摚捎锰衢g形式，讓他講解當(dāng)他對(duì)你所談?wù)摰哪骋辉?huà)題不感興趣時(shí)，你應(yīng)轉(zhuǎn)換話(huà)題當(dāng)他對(duì)面試有疲勞厭倦情緒時(shí)，你應(yīng)起身告退，再約時(shí)間??總之，要善于觀(guān)察，仔細(xì)閱讀考官的面部表情，洞悉他的內(nèi)心情感，迎合他的情緒變化，順應(yīng)他的感情遷移，以避免引起他的反感，給他留下輕松愉快的印象。言談參加面試最好單獨(dú)前往，與朋友一道會(huì)增加你的心理負(fù)擔(dān)，因?yàn)檎l(shuí)也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現(xiàn)，如果沒(méi)有朋友在場(chǎng)，可以無(wú)所顧忌地宣傳自己，而當(dāng)著一個(gè)知道自己底細(xì)的人，反而不好這樣做了。
交談一般從面試者的自我介紹開(kāi)始。自我介紹是展示自我的重要機(jī)會(huì)，如果一個(gè)人連自己的情況都搞不清楚，又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個(gè)人材料考官已看過(guò)，但自我介紹則是面試不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，考官可以通過(guò)它考察你的口才和氣質(zhì)。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但這一炮打啞了，不僅涉及到第一印象，而且涉及以后的間答，關(guān)系到面試成敗。因此要切實(shí)堅(jiān)定自信心，努力穩(wěn)定情緒，準(zhǔn)確把握自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，并用簡(jiǎn)短卻能給人強(qiáng)烈印象的語(yǔ)言，流暢地表達(dá)出來(lái)，主要包括姓名、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)、興趣、愛(ài)好。自我介紹是面試雙方交談的導(dǎo)火線(xiàn)，從禮儀的角度看，在交談中，面試者不要打斷考官的說(shuō)話(huà)或搶話(huà)頭，這種急躁的態(tài)度很容易打斷或干擾考官說(shuō)話(huà)的思路或誤會(huì)、誤解考官話(huà)的意思，這都是失禮的行為，主考官會(huì)認(rèn)為你不尊重他。對(duì)于考官的提間應(yīng)予以重視，聽(tīng)清楚問(wèn)什么再回答，不能答非所間。如果有好幾個(gè)考官，則對(duì)于每一個(gè)考言的提問(wèn)都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當(dāng)旁邊的輔助考官提問(wèn)時(shí)，應(yīng)調(diào)整坐姿，面向他，以示認(rèn)真對(duì)待。因?yàn)?，他是輔助考官，不受重視，而你一聽(tīng)他的提問(wèn)就馬上面向他，會(huì)使他覺(jué)得你對(duì)他重視和尊重，能贏得他的好感。若間錄取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具體。萬(wàn)學(xué)金路公務(wù)員周劍指出，有許多面試者都愿意從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符合的工作，這本來(lái)無(wú)可厚非，但很可能被認(rèn)為工作適應(yīng)范圍太窄而導(dǎo)致失敗。回答最好是適宜做什么性質(zhì)的工作，哪一方面的工作，不要具體到某一部門(mén)或科室。對(duì)意想不到的提問(wèn)必須迅速回答，提出這類(lèi)問(wèn)題的目的是考察你的應(yīng)變能力，最容易留下的不良印象莫過(guò)于你以尷尬的表情無(wú)以應(yīng)對(duì)或坐著發(fā)呆。應(yīng)抓住間題的癥結(jié)所在，一邊分析一邊思考對(duì)策，作出不同的回答，既使出現(xiàn)一點(diǎn)小差錯(cuò)，也關(guān)系不大行為舉止面試者還要注意自己的行為舉止，萬(wàn)學(xué)金路公務(wù)員周劍認(rèn)為，一般情況下應(yīng)該這樣做。如果是登門(mén)造訪(fǎng)的不速之客，則應(yīng)將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門(mén)，得到許可后方可進(jìn)入如果是約定好面試時(shí)間，則應(yīng)提前到達(dá)，因?yàn)檫t到本身就是失禮，當(dāng)被叫到名字時(shí)，以爽朗的聲音應(yīng)答。走進(jìn)辦公室時(shí)，應(yīng)抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢、無(wú)畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應(yīng)親切地道一聲您好，應(yīng)親切地道一聲您好，若主考官站起來(lái)與你握手，你則熱情地把手伸過(guò)去與之相握。然后站直身子，精神飽滿(mǎn)，面面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、體前，兩腿靠攏，像松樹(shù)一樣偉岸挺拔，秀麗俊美。當(dāng)主考官示意坐下時(shí)，方可落座。就坐后，可適當(dāng)調(diào)整坐姿，坐姿對(duì)一個(gè)人的。當(dāng)主考官示意坐下時(shí)，方可落座。心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應(yīng)輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對(duì)考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺二郎腿，女士忌雙腿分開(kāi)，身體各部位都不要抖動(dòng)，要很穩(wěn)重地坐在主考官面前，按受他對(duì)你的全方位考察。需遞個(gè)人資料時(shí)，應(yīng)站起身雙手捧上，表現(xiàn)出大方、謙遜和尊敬。面試結(jié)束時(shí)，應(yīng)道聲謝謝，站起身走到門(mén)前，再轉(zhuǎn)身微笑地道一聲再見(jiàn)，把美好的形象留給考官。
一、西裝的搭配
公務(wù)員面試對(duì)于西裝的款式?jīng)]有做過(guò)多的要求，無(wú)論是平時(shí)休閑的西裝，還是具有正式感十足的西裝都是可以的，如果考生追求好看的款式的話(huà)，我認(rèn)為有一到兩顆的紐扣西裝會(huì)更加好看，因?yàn)榇祟?lèi)西裝看起來(lái)會(huì)更加的干練，其次在面試坐下的時(shí)候不會(huì)出現(xiàn)緊身的情況，看起來(lái)會(huì)比較流暢，其次對(duì)于西裝的尺寸還是有要求的，比如說(shuō)外套長(zhǎng)度可以蓋過(guò)臀部，以及扣上紐扣后衣內(nèi)有一拳的距離。
二、襯衣的搭配
作為面試襯衣的搭配，我認(rèn)為最好還是以純色系列為主，最好還是選擇以白色系列為主，因?yàn)榧兩珪?huì)給人看清來(lái)更加的清爽，其次白色系列的服飾容易搭配也不容易在搭配中犯錯(cuò)誤，這是非常重要的一點(diǎn)；除了顏色的選擇外，還要盡量保證衣服有質(zhì)感，盡量選擇一些質(zhì)感較硬的材質(zhì)，因?yàn)檫^(guò)薄的材質(zhì)會(huì)容易起皺，看起來(lái)比較廉價(jià)，其次在襯衣的穿著上，考生最好把襯衣內(nèi)扎放到褲腰里面，不要露出自己的內(nèi)衣或者內(nèi)褲即可！
三、褲子的搭配
對(duì)于公務(wù)員面試無(wú)論什么時(shí)候的季節(jié)，考生都應(yīng)該以長(zhǎng)褲為必要選擇，在褲子的長(zhǎng)度上面來(lái)看，直立情況下，褲長(zhǎng)最好是掩蓋鞋跟的四分之三即可，其次對(duì)于褲子顏色的選擇，考生盡量還是以純色且深色為主，在顏色的選擇上可以考慮用黑色或者深灰以及深藍(lán)色即可，最后為了表示對(duì)面試的尊重，我不建議各位考生在面試以牛仔褲和運(yùn)動(dòng)褲以及休閑褲去參加面試，最好還是以西裝褲為主！
四、皮鞋的搭配
皮鞋的搭配在面試中沒(méi)有特別過(guò)多的要求，但有一點(diǎn)的是，皮鞋的顏色是需要根據(jù)考生身上穿著而決定的，只要不要選擇看起來(lái)非常的不協(xié)調(diào)的皮鞋即可，為了保險(xiǎn)起見(jiàn)，我認(rèn)為黑色系列的皮鞋最為穩(wěn)妥，因?yàn)楹谏雌饋?lái)會(huì)比較百搭！
技巧1：內(nèi)容：正確真實(shí)
正確、真實(shí)是作答自我認(rèn)知題目的核心?？忌欢ㄒ盐涨‘?dāng)?shù)姆执?，不但非常誠(chéng)懇地說(shuō)出自身的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也要非常客觀(guān)地說(shuō)出自身存在的不足，正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系，向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。
技巧2：順序：巧妙自然
自我介紹時(shí)還要注意介紹的順序，一定要時(shí)刻以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)來(lái)組織自我介紹的內(nèi)容；為使答題更有層次，在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)銜接部分要可加適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞或者過(guò)渡性的句子。
技巧3：語(yǔ)言：精煉流暢
精煉就是要求考生答題時(shí)要做到“三個(gè)少說(shuō)”——暴露自己不足的話(huà)少說(shuō)；與題目聯(lián)系不緊密的話(huà)少說(shuō)；不規(guī)范的話(huà)少說(shuō)；
流暢就是要做到說(shuō)話(huà)流暢，要做到“四忌”——忌夾冗字、廢話(huà)、口頭禪；忌停頓太久；忌嗦重復(fù)；忌一口氣說(shuō)到底；
技巧4：態(tài)度：自信大方
自信不僅是面試的要求，更是作為一名公務(wù)員應(yīng)該體現(xiàn)出來(lái)的一種氣質(zhì)、一種高品位。在面試時(shí)，大方地進(jìn)門(mén)、彬彬有禮地問(wèn)候、穩(wěn)重地就坐、落落大方地回答考官的提問(wèn)、真誠(chéng)地與考官交流……順利做好一切流程，自信、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)體現(xiàn)在考生的舉手投足之間。
公務(wù)員筆試成績(jī)將出，公務(wù)員面試的時(shí)候一定要注意不怯場(chǎng)，自信，公務(wù)員考試面試后過(guò)后多多少少都有自己的感悟與體會(huì)。公務(wù)員考試面試的學(xué)習(xí)心得從哪些方面著手呢？下面是工作總結(jié)之家小編精心收集整理，為您帶來(lái)的“公務(wù)員考試心得面試考試”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！
每年的公務(wù)員考試中，都有很多同學(xué)夢(mèng)想成真，成功守擂，當(dāng)然也不乏一些順利逆襲的人。和這些成功者交流，發(fā)現(xiàn)他們身上有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。所以中公專(zhuān)家主要是總結(jié)這些成功上岸的同學(xué)們的經(jīng)驗(yàn)，希望能給參加公務(wù)員面試的同學(xué)一些借鑒和勉勵(lì)。
方法/步驟
一、要具備良好的心態(tài)
有句話(huà)說(shuō)的好：“要相信自己的力量?！蔽覀儼l(fā)現(xiàn)在我們輔導(dǎo)班平時(shí)的訓(xùn)練中，有些同學(xué)答題不是很好，但考試的時(shí)候卻能成功上岸。他們分享經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，總結(jié)了重要的一條，就是心態(tài)放平穩(wěn)，相信自己，永遠(yuǎn)不要放棄，不管自己是第一名還是最后一名。更要相信付出就有回報(bào)，我們一定可以通過(guò)面試，就算這次不成功，那下次一定可以，下次不可以，下下次一定能行。只有心態(tài)放平了，才不會(huì)太計(jì)較得失，才不會(huì)在面試的時(shí)候給自己太大的壓力。因?yàn)閴毫μ?，自己就?huì)緊張，緊張很可能導(dǎo)致失敗。所以上考場(chǎng)之前，一定要有一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài)：得之坦然，失之淡然，順其自然。上考場(chǎng)時(shí)更要告訴自己，受過(guò)訓(xùn)練和沒(méi)受過(guò)訓(xùn)練的學(xué)生之間是有差別的，自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)和練習(xí)了那么久，已經(jīng)具備了超越別人的資本。就算碰到難題，也不能垂頭喪氣，因?yàn)橐y大家一起難，這個(gè)時(shí)候要做的就是迅速判斷題型，回憶老師講過(guò)的這種題型的思路，然后總結(jié)語(yǔ)言，展示給考官。雖然可能我們答的不是很完美，但比起其他考生，我們?nèi)匀荒苣酶叻帧Ｋ?，良好的心態(tài)是面試致勝的法寶。
二、突破自己，克服緊張
很多同學(xué)上考場(chǎng)后，因?yàn)閷?duì)考試場(chǎng)景的不熟悉，平時(shí)也很少在眾人面前發(fā)言，所以當(dāng)看到對(duì)面一排考官的時(shí)候，瞬間心里無(wú)比緊張，答題的時(shí)候緊張到拿著筆的手是抖的，聲音是顫的。這樣肯定會(huì)影響自己最后的面試成績(jī)。所以我們必須在平時(shí)就要多進(jìn)行脫敏訓(xùn)練，克服自己的緊張。一方面在輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的時(shí)候，要多在課堂上主動(dòng)回答問(wèn)題，要盡可能在全班同學(xué)面前去發(fā)言，如自我介紹、講述自己的經(jīng)歷、唱歌等；在公眾場(chǎng)合，只要有表現(xiàn)機(jī)會(huì)，就要去表現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己，如可以嘗試在人多的地方放聲歌唱如餐廳、公園、廣場(chǎng)等。另一方面，平時(shí)訓(xùn)練的時(shí)候可以進(jìn)行全真模擬，模擬我們考試時(shí)的場(chǎng)景，把每一次訓(xùn)練都當(dāng)成考試來(lái)練習(xí)。只要經(jīng)過(guò)多次這樣的脫敏訓(xùn)練，我們的緊張感就會(huì)消失，因?yàn)榫o張最主要就是源于對(duì)陌生環(huán)境的不熟悉。
三、善于總結(jié)，答題個(gè)性化
參加公務(wù)員面試的很多同學(xué)都進(jìn)行過(guò)相關(guān)的理論學(xué)習(xí)，有通過(guò)看書(shū)學(xué)習(xí)的，有通過(guò)參加輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的，但是大家都存在一個(gè)共同的問(wèn)題，就是模式化痕跡較重，而我們的考官又反映模式化痕跡較重的一般得不了高分。那么如何克服模式化呢?這就需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)中要善于總結(jié)，答題個(gè)性化。我們要學(xué)會(huì)把書(shū)本上的或者老師教的知識(shí)，變成自己的東西。用更形象的話(huà)來(lái)說(shuō)，老師教授理論是讓考生從“手中無(wú)劍”到“手中有劍”，反復(fù)的全真模擬則是讓考生從“手中有劍”到“手中無(wú)劍”，而反復(fù)的總結(jié)則是讓考生從“手中有劍”到“手中無(wú)劍，心中有劍”。要答出個(gè)性化特點(diǎn)就要把有形之“劍”變成無(wú)形之“劍”?？傊嬖嚊](méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，只要言之有理就行。所以對(duì)于面試?yán)碚?，我們一定要理解，一定要消化，不能死記硬背，要用自己的語(yǔ)言去答題，這樣才可以做到個(gè)性化，去除模式化的痕跡。
end
注意事項(xiàng)
公務(wù)員面試要想取得成功，除了掌握基本的理論之外，還要具備良好的心態(tài)、面對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)變能力以及答題的靈活性。以上就是我們面試上岸的同學(xué)最主要的幾點(diǎn)心得體會(huì)，希望能給即將參加公務(wù)員面試的同學(xué)一些參考，最后，希望大家在考場(chǎng)上發(fā)揮出自己最好的水平，你信則你能！
1.不要緊張，這是最重要的。心態(tài)好一點(diǎn)，始終記住，你的對(duì)手不是其他競(jìng)爭(zhēng)者，是考官，你要做的是在心理上戰(zhàn)勝他們，在表現(xiàn)上征服他們。
2.儀態(tài)挺重要的。不過(guò)我覺(jué)得女生不用一定要化妝，大方穩(wěn)重就可以了。除非你對(duì)自己的長(zhǎng)相實(shí)在是一點(diǎn)都不滿(mǎn)意，畫(huà)畫(huà)淡妝的話(huà)也可以增加自信。男生也不一定必須高級(jí)西裝高級(jí)領(lǐng)帶弄得很夸張的樣子。但是要干凈、大方。
3.看一下答題套路，但是最后一定要走出套路。我起初沒(méi)有重視套路的，后來(lái)覺(jué)得套路是可以幫助理清一些東西。但是必不可少的是從套路中總結(jié)出自己的答題思路，一定不要被套路模板所拘束，那樣的答案模仿痕跡重全無(wú)新意，是不會(huì)取得高分的。
4.一定要自信。這個(gè)時(shí)候，自信非常重要，它不僅會(huì)讓你有煥然一新精神飽滿(mǎn)的狀態(tài)，更是你克服緊張與恐慌的前進(jìn)動(dòng)力。多給自己一些正面的心理暗示，最大程度的相信自己，勇往直前便是最好的方法。
5.進(jìn)考室之前要保持一種比較興奮的狀態(tài)，這樣可以保證思維活躍。最好的辦法我覺(jué)得是跟考友在候考室聊天，不要聊面試相關(guān)的東西，天南海北，但是腦子要保持清醒和警惕，要清楚知道聊天的目的是緩和心理壓力，保持大腦興奮，千萬(wàn)別聊的忘了目的，引導(dǎo)員一叫又緊張了，這樣就前功盡棄。
6.可以吃一塊巧克力，幫助讓腦子興奮，精神狀態(tài)也會(huì)好一點(diǎn)。
7.進(jìn)去以后走到椅子旁，先問(wèn)好，再鞠躬。千萬(wàn)別同時(shí)做這兩樣事。
8.給的紙和筆要充分利用。即使你腦子一片空白，也要把題目要點(diǎn)寫(xiě)在上面，最起碼給人一種穩(wěn)重的印象。
9.說(shuō)的時(shí)候盡量流利，千萬(wàn)別答題過(guò)程中卡住。如果你答題過(guò)程中突然沒(méi)話(huà)說(shuō)了，把前面說(shuō)過(guò)的話(huà)換個(gè)方式說(shuō)一下，反正考官?zèng)]在仔細(xì)聽(tīng)的。重復(fù)完了以后再說(shuō)回答完畢。千萬(wàn)不要卡住的時(shí)候馬上自作聰明說(shuō)回答完畢。重復(fù)前面的話(huà)實(shí)際是給自己一個(gè)緩沖的機(jī)會(huì)，讓結(jié)束回答不是那么倉(cāng)促。當(dāng)然如果你發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)話(huà)說(shuō)的時(shí)候只回答了一點(diǎn)，那就不能說(shuō)回答完畢了，要馬上接上第二點(diǎn)，沒(méi)想好的話(huà)可以在這里稍做停頓，把前面一點(diǎn)換個(gè)方式說(shuō)，比如你前面說(shuō)社會(huì)誠(chéng)信問(wèn)題，這時(shí)候沒(méi)話(huà)了，就說(shuō)道德，反正這兩個(gè)詞在很多時(shí)候是同一個(gè)含義，但是可以幫助你把第二點(diǎn)答完，考官不會(huì)仔細(xì)聽(tīng)，也不會(huì)自己去辨別你是否重復(fù)前面的。
10.千萬(wàn)別說(shuō)：“考生現(xiàn)在思考、考生現(xiàn)在回答”這樣的話(huà)，傻的很，一定要表示禮貌的話(huà)，在考官問(wèn)完問(wèn)題時(shí)，停下手中記錄的筆，做思考狀并在紙上寫(xiě)下要點(diǎn)，思考完的時(shí)候跟所有考官視線(xiàn)交流一下，同時(shí)說(shuō)，謝謝我開(kāi)始回答這一道題。
11.語(yǔ)速還是盡量慢一點(diǎn)吧。雖然我語(yǔ)速很快，當(dāng)時(shí)也沒(méi)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，但是我覺(jué)得還是稍微慢一點(diǎn)給人沉穩(wěn)踏實(shí)的感覺(jué)。但是如果你糾正不過(guò)來(lái)，千萬(wàn)別強(qiáng)求，不然到時(shí)候一慢腦子里啥都沒(méi)了，我就這樣的。
12.走的時(shí)候就走，不用刻意提醒自己拉椅子啊，整理衣服啊，擺放筆紙啊之類(lèi)，公務(wù)員考試沒(méi)那么多這類(lèi)陷阱。謝過(guò)考官后，微笑著轉(zhuǎn)身昂首走出去。
13.有些套路說(shuō)一定要在每題的最后一點(diǎn)聯(lián)系公務(wù)員實(shí)際來(lái)談，我覺(jué)得沒(méi)有太多必要。能想到說(shuō)說(shuō)無(wú)妨，但是總給人很刻意很做作的感覺(jué)。要明白題目的題眼?，F(xiàn)在的題目總括起來(lái)其實(shí)就兩種，一種是社會(huì)現(xiàn)象分析，一種是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題解決（包括組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等）。都沒(méi)必要硬要在回答的最后一點(diǎn)加上，作為一個(gè)公務(wù)員我怎么怎么樣之類(lèi)的，太假。人家還不一定錄你的。當(dāng)然如果你確實(shí)有公務(wù)員的社會(huì)責(zé)任感，能扯上也是本事吧。其實(shí)最能跟公務(wù)員工作態(tài)度扯上關(guān)系的恐怕就是對(duì)某句名言的理解之類(lèi)，這種題分析完之后通常會(huì)說(shuō)作為一名公務(wù)員云云。
14.有條件的話(huà)，最好進(jìn)行一兩次現(xiàn)場(chǎng)模擬，并不一定能很準(zhǔn)確的估計(jì)出你自己的實(shí)力，但是可以幫助在面試前進(jìn)入狀態(tài)。我面試上海的時(shí)候是同學(xué)幫助做的模擬，情景設(shè)置比較逼真，我很快進(jìn)入狀態(tài)。面試廣州的時(shí)候跟一幫考友也做了一次模擬，但是比較隨意。
公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官組成，人員包括用人單位、組織人事部門(mén)、紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)和理論社科部門(mén)的人員等。一般為每位考生面試后先打初評(píng)分，等所有人面試結(jié)束后通過(guò)平衡整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。
一、面試注意事項(xiàng)
考官組成：公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官(人數(shù)不定，但總為單數(shù))組成，人員包括用人單位、組織人事部門(mén)、紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)和理論社科部門(mén)的人員等。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：一般為每位考生面試后先打初評(píng)分，等所有人面試結(jié)束后通過(guò)平衡整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，所以，請(qǐng)隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結(jié)束后詢(xún)問(wèn)一下別人的筆試分?jǐn)?shù)，按比例進(jìn)行總分計(jì)算(一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%)，即得出你在筆試及面試后的名次，這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。
面試準(zhǔn)備：一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評(píng)委以穩(wěn)重自然的印象。四是準(zhǔn)備白紙兩張，筆一支，表一只(最好要大字大顯示屏的)。
面試程序：到考場(chǎng)后，會(huì)有專(zhuān)門(mén)的準(zhǔn)備室，這時(shí)所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后，不回準(zhǔn)備室，到休息室，與其他面試人員不得相見(jiàn)。第二名面試人員結(jié)束后，到休息室，與第一名一起等待結(jié)束，依次類(lèi)推，如面試人員較多，中間會(huì)有休息的時(shí)間，結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動(dòng)，但不可接近考場(chǎng)和準(zhǔn)備室。
當(dāng)輪到你面試時(shí)，會(huì)有工作人員引領(lǐng)你到考場(chǎng)門(mén)外，然后進(jìn)入考場(chǎng)，回答考官的問(wèn)題，結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到，由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結(jié)束后，會(huì)有一段時(shí)間徑向等待評(píng)委打分和工作人員算分，算分結(jié)束后，工作人員會(huì)把所有面試人員再次領(lǐng)到考場(chǎng)，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
二.面試技巧：
1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場(chǎng)時(shí)達(dá)到最佳。
2、進(jìn)入考場(chǎng)前要先敲門(mén)，聽(tīng)到請(qǐng)進(jìn)后推門(mén)進(jìn)入考場(chǎng)。
3、進(jìn)入考場(chǎng)走兩步，會(huì)看到評(píng)委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會(huì)有一桌一椅，請(qǐng)?jiān)谧琅哉径āＨ缓笙蚋魑辉u(píng)委鞠躬，報(bào)出自己的面試順序號(hào)(注：萬(wàn)不可說(shuō)出自己的考號(hào)和姓名，這樣會(huì)被取消考試資格，直接清除出場(chǎng))。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題，共有多少時(shí)間，如何答題，一般面試前一天會(huì)有面試說(shuō)明，要提前搞清楚，這時(shí)要確認(rèn))，主考官介紹完畢，會(huì)問(wèn)你聽(tīng)清楚了嗎?你要清晰明確的回答聽(tīng)清楚了，
如未聽(tīng)清楚，則可以提出疑問(wèn)，萬(wàn)不可不懂裝懂，搞錯(cuò)了規(guī)則。當(dāng)然，一次聽(tīng)清是最好不過(guò)的了。
5、面試一般是3-5道題，每題答題時(shí)間為5分鐘?，F(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。(這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場(chǎng)前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場(chǎng)外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場(chǎng)后直接回答，筆者本人就遇到過(guò)這種情況。)一種是主考官提一個(gè)題，你答一個(gè)，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時(shí)。(這種情況一般不會(huì)提前給題，主要是考現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和表現(xiàn))。
6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時(shí)間(一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間，但為保萬(wàn)一，最好自己帶一個(gè)表，表盤(pán)字要大，開(kāi)始思考答題時(shí)放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了)。一般來(lái)講，思考和答題的時(shí)間安排為3：2是比較合理的，就是說(shuō)5分鐘的答題時(shí)間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場(chǎng)外準(zhǔn)備場(chǎng)內(nèi)答，就不存在這個(gè)問(wèn)題了，只要最后不超時(shí)就可以了。
7、思考問(wèn)題。考桌上會(huì)提供紙筆，思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫(xiě)出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫(xiě)清一、二、三、四，這樣會(huì)更加條理，答題也是如此。
8、回答問(wèn)題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會(huì)給考官更加條理的感覺(jué)。注意加強(qiáng)對(duì)時(shí)間的掌控，不要超時(shí)。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)自己拿手的題可以多說(shuō)一會(huì)兒，對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說(shuō)一點(diǎn)，但不要差太多。
9、注意說(shuō)回答完畢。如果是一題一題的提問(wèn)，那么每題回答完要說(shuō)回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結(jié)束后要說(shuō)回答完畢。
10、完畢后，聽(tīng)主考官的口令指示，這時(shí)會(huì)讓你退場(chǎng)，請(qǐng)離開(kāi)考桌，立正鞠躬，然后退場(chǎng)。
總結(jié)：
1、如果有時(shí)間，有條件，可以在原工作單位或?qū)W校，找別人幫忙進(jìn)行模擬面試，要完全按正式面試來(lái)進(jìn)行，讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對(duì)時(shí)間的掌控。
2、面試的問(wèn)題一般分兩類(lèi)。社會(huì)熱點(diǎn)類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)。社會(huì)熱點(diǎn)跟筆試相近，大家可參考我關(guān)于筆試的文章。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)的主要是你所報(bào)考單位出題，這需要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，請(qǐng)注意研究報(bào)考單位近兩年內(nèi)的相關(guān)文件的新聞熱點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等內(nèi)容，要做到耳熟能詳。
當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布。
越來(lái)越多的人開(kāi)始報(bào)考公務(wù)員，面試是公務(wù)員考試的第二個(gè)環(huán)節(jié)，也是和筆試同樣的重要的。公務(wù)員考試面試后，相信大家都會(huì)有自己的感受。關(guān)于公務(wù)員考試面試的心得體會(huì)該怎么寫(xiě)呢？以下是工作總結(jié)之家小編收集整理的“公務(wù)員考試面試心得經(jīng)驗(yàn)”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！
一、有風(fēng)格而不華麗
女生不一定穿著套裝，上下裝顏色款式剪裁合適就可以了，襯衫盡量選擇淺色系，色彩得體的同時(shí)還可以穿出自己的風(fēng)格，突出個(gè)人的氣質(zhì)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人的魅力。半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人“信得過(guò)”的印象。
整體出現(xiàn)的色彩不要超過(guò)3種，也不要運(yùn)用過(guò)于耀眼的顏色如熒光色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點(diǎn)的襯衣；而如果外套的顏色很跳，則要選擇深色或白色襯衣進(jìn)行中和。
二、干凈整潔
你的著裝再得體，也必須保持干凈整潔，這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服，頭發(fā)的整潔也很重要，無(wú)論是穿裙裝還是西褲，鞋子都不應(yīng)該被忽略。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，其次穿高跟鞋的走姿應(yīng)當(dāng)自然大方，而不應(yīng)是痛苦狀，那樣會(huì)讓人覺(jué)得缺乏素質(zhì)與自信。
三、妝容體現(xiàn)氣質(zhì)
職場(chǎng)女性應(yīng)當(dāng)適當(dāng)化妝，令你更加奕奕有神。妝容淡雅自然為宜，濃妝艷抹的，粉底自然膚色即可，眼線(xiàn)與眼影不宜畫(huà)得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調(diào)整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神！
四、發(fā)型順眼得體
發(fā)型應(yīng)該干凈利落，不管長(zhǎng)發(fā)還是短發(fā)，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配，要善于利用視覺(jué)錯(cuò)覺(jué)來(lái)改變臉形，如臉型過(guò)長(zhǎng)的人，可留較長(zhǎng)的前劉海，并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松，這樣長(zhǎng)臉看起來(lái)不太明顯；脖頸過(guò)短的人，則可選擇干凈利落的短發(fā)來(lái)拉長(zhǎng)脖子的視覺(jué)長(zhǎng)度；臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型，也不適合中分頭路，應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量，使額頭部分顯得飽滿(mǎn)，在視覺(jué)上減弱下半部分臉型的寬度；根據(jù)應(yīng)聘的不同職業(yè)，發(fā)型也應(yīng)有所差異。
雖說(shuō)一個(gè)人的內(nèi)在是最重要的，在職場(chǎng)上能力強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)足是硬道理，但在當(dāng)今人與人之間接觸頻繁緊密的全球化發(fā)展模式下，外表的大方得體是對(duì)合作人的尊重，也能讓人感覺(jué)舒適，促成合作愉快！
公務(wù)員男生面試著裝技巧
一、套裝是首選
西裝西褲最好選擇套裝，實(shí)用又方便。在套裝的選擇上，需要注意兩點(diǎn)。首先，套裝的質(zhì)量不能很差。襯衫應(yīng)與西服顏色協(xié)調(diào)，不能是同一色，白色襯衣配各種顏色的西服效果都不錯(cuò)。襯衫衣袖要稍長(zhǎng)于西裝衣袖0.5～1厘米，領(lǐng)子要高出西裝領(lǐng)子1～1.5厘米，以顯示衣著的層次。
褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外，還應(yīng)該注意不要太窄太緊身，保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。背帶褲、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)褲、短褲不適宜正式場(chǎng)合。
二、領(lǐng)帶是亮點(diǎn)
領(lǐng)帶的色調(diào)、圖案豐富多樣，搭配空間非常大，而領(lǐng)帶在整體所占的面積說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，決定了領(lǐng)帶可以成為職業(yè)裝的亮點(diǎn)！在視覺(jué)上領(lǐng)帶占領(lǐng)著相當(dāng)重要的分隔線(xiàn)作用，因此領(lǐng)帶與襯衫、西裝的搭配就顯得相當(dāng)有影響力了！搭配得當(dāng)就能將品味提升。即使身穿經(jīng)典的西裝襯衫，搭配不同風(fēng)格的領(lǐng)帶就能將整體風(fēng)格變換。
三、亮點(diǎn)一個(gè)足夠
皮鞋、皮帶、襪子、公文包只要起到最基本的作用就可以了，點(diǎn)綴的功能就讓給領(lǐng)帶吧！皮帶要低調(diào)，顏色以黑色為最好，皮帶頭避免過(guò)大過(guò)亮，花紋與圖案也簡(jiǎn)單為宜。
襪子要隱藏，以深色為好，不需要明顯的圖案與花紋，深色的襪子能夠在視覺(jué)上隱藏起來(lái)。皮鞋要穩(wěn)重，盡量選擇黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、最保險(xiǎn)的色調(diào)。要注意經(jīng)常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮，讓人感覺(jué)你是個(gè)注重形象、值得依賴(lài)跟長(zhǎng)期合作的人。
技巧1：內(nèi)容：正確真實(shí)
正確、真實(shí)是作答自我認(rèn)知題目的核心。考生一定要把握恰當(dāng)?shù)姆执?，不但非常誠(chéng)懇地說(shuō)出自身的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也要非?？陀^(guān)地說(shuō)出自身存在的不足，正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系，向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。
技巧2：順序：巧妙自然
自我介紹時(shí)還要注意介紹的順序，一定要時(shí)刻以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)來(lái)組織自我介紹的內(nèi)容；為使答題更有層次，在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)銜接部分要可加適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞或者過(guò)渡性的句子。
技巧3：語(yǔ)言：精煉流暢
精煉就是要求考生答題時(shí)要做到“三個(gè)少說(shuō)”——暴露自己不足的話(huà)少說(shuō)；與題目聯(lián)系不緊密的話(huà)少說(shuō)；不規(guī)范的話(huà)少說(shuō)；
流暢就是要做到說(shuō)話(huà)流暢，要做到“四忌”——忌夾冗字、廢話(huà)、口頭禪；忌停頓太久；忌嗦重復(fù)；忌一口氣說(shuō)到底；
技巧4：態(tài)度：自信大方
自信不僅是面試的要求，更是作為一名公務(wù)員應(yīng)該體現(xiàn)出來(lái)的一種氣質(zhì)、一種高品位。在面試時(shí)，大方地進(jìn)門(mén)、彬彬有禮地問(wèn)候、穩(wěn)重地就坐、落落大方地回答考官的提問(wèn)、真誠(chéng)地與考官交流……順利做好一切流程，自信、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)體現(xiàn)在考生的舉手投足之間。
當(dāng)你的接到官方告知你進(jìn)面試的通知，那先恭喜你了！下面進(jìn)入到了逆襲和被逆襲的階段，所以，不要覺(jué)得筆試成績(jī)很靠前而大意面試，也不要因?yàn)槊嬖嚦煽?jī)低而放棄。因?yàn)楸救司褪强恐嬖嚾珗?chǎng)第一的面試成績(jī)，從筆試19名成功逆襲到綜合第7，墊底上岸。
接下來(lái)，一段時(shí)間，你就會(huì)接到各種公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的電話(huà)，讓你報(bào)班云云……你可以選擇報(bào)班，或者自己復(fù)習(xí)，各有利弊，下面主要說(shuō)一下報(bào)班該如何學(xué)習(xí)，才能讓你的高額學(xué)費(fèi)花的值！
首先選擇報(bào)班，一分價(jià)錢(qián)一分貨是恒古不變，貴的有貴的好處，便宜的班也不一定特別差，差距不是很大，主要還是看自己如何利用好，作者報(bào)的是華圖7天7夜普通班，2015年時(shí)是8000多（心疼），現(xiàn)在聽(tīng)說(shuō)更貴了。
其次，面試內(nèi)容一般大致分幾大類(lèi)這個(gè)你在面試班會(huì)詳細(xì)了解。第一，應(yīng)急應(yīng)變，第二，人際溝通，第三，組織管理，第四，綜合分析，第五，自我認(rèn)知和其他，主流面試就分這幾種，當(dāng)然，面試?yán)蠋熓遣还苓@些的，這些是華圖自己分的，還有其他分類(lèi)方式，參考而已。
要注意的:
第一，剛上課時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)老師會(huì)想盡各種方法，用各種方式讓你說(shuō)話(huà)，讓你當(dāng)眾說(shuō)話(huà)，鍛煉你不要臉的能力，當(dāng)眾自我介紹也好，當(dāng)眾表演也好，做各種不要臉的游戲也好……這個(gè)時(shí)候，千萬(wàn)不有要感覺(jué)沒(méi)意思，也不要感覺(jué)出風(fēng)頭不好，不參加，其他人先上吧，看笑話(huà)等心態(tài)，因?yàn)槔蠋熢跐撘颇绣憻挼?，就是你的面?duì)考官不緊張，從容面對(duì)，并且表現(xiàn)得自信滿(mǎn)滿(mǎn)的能力，當(dāng)我面對(duì)考官的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)，那些感覺(jué)很沒(méi)意思，甚至有點(diǎn)顯得出風(fēng)頭丟人現(xiàn)眼的東西是那么有用！所以，一定要積極，積極，再積極，要知道，這些都是你花了錢(qián)的，你不上去鍛煉，難道把有限的機(jī)會(huì)讓給別人不成？實(shí)踐證明，凡是課上矜持的，最后都沒(méi)過(guò)，過(guò)了的都是課上玩的瘋的，愛(ài)顯擺，愛(ài)上臺(tái)的。
第二，剛上課時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，面試技巧內(nèi)容估計(jì)一個(gè)模塊一個(gè)小時(shí)就講完了，剩下那么多時(shí)間干嘛呢？練習(xí)！練習(xí)！還是練習(xí)，各種練習(xí)，單人練習(xí)，小組練習(xí)，一對(duì)全班練習(xí)，車(chē)輪戰(zhàn)練習(xí)……練得你都想吐，不過(guò)堅(jiān)持住，報(bào)班的價(jià)值就在于一群積極的人陪你練習(xí)，還有老師指導(dǎo)。你花錢(qián)來(lái)上課，說(shuō)白了就是花錢(qián)聘請(qǐng)了一堆人陪你練習(xí)，千萬(wàn)要注意不停的聯(lián)系，累了也要練習(xí)，實(shí)在練習(xí)累了，就看看時(shí)政熱點(diǎn)評(píng)論之類(lèi)的東西，發(fā)的應(yīng)該有，你也多看看新聞評(píng)論等。
第三，培訓(xùn)班的過(guò)程是:空白——模板化——去模板化。也就是說(shuō)，從開(kāi)始你基本上毫無(wú)條理甚至語(yǔ)無(wú)倫次，跟甚至一句話(huà)憋不出來(lái)，到根據(jù)模板嗚哩哇啦不用想就能說(shuō)出來(lái)一大堆東西，就算碰到不會(huì)的題也能噼里啪啦說(shuō)出來(lái)一堆有的沒(méi)的讓考官老師聽(tīng)得肅然起敬，再到有自己個(gè)性化的答題模式和自己的一套模板，以及自己的獨(dú)有的思路。所以，千萬(wàn)不要一上來(lái)就覺(jué)得老師講的模板化，不聽(tīng)。
第四，學(xué)會(huì)分條答題。無(wú)論什么題，無(wú)論哪種監(jiān)考老師，都喜歡考生分條答題。因?yàn)榇痤}分條你說(shuō)著舒服，考官聽(tīng)著也舒服，而且會(huì)給考官一種很有邏輯的良好印象，這個(gè)要注意，所以從一開(kāi)始練習(xí)，就要有分條習(xí)慣養(yǎng)成。
第五，學(xué)會(huì)揣摩考官心理狀態(tài)。從你抽到號(hào)進(jìn)考場(chǎng)的時(shí)間，到你該答多答少內(nèi)容，答多長(zhǎng)時(shí)間，到你進(jìn)考場(chǎng)的一舉一動(dòng)，包括眼神，舉止，行為，小動(dòng)作等等，都要注意，細(xì)節(jié)決定成敗。可能好多人說(shuō)注意這些沒(méi)用，但是分高分低其實(shí)很可能在考官一念之間。筆試這么難都過(guò)了，難道在乎這一點(diǎn)小細(xì)節(jié)嗎？
考公務(wù)員最重要的不是買(mǎi)什么材料，報(bào)什么班，找什么老師，這都不重要。
既然你問(wèn)我了，我就告訴你我堅(jiān)持3年多考上公務(wù)員的建議，我是看到你就想起當(dāng)年我們考試的困苦，有共鳴感，希望能幫到你。
最重要的——堅(jiān)定信念。
人和人真正的區(qū)別不在別的，就在于每個(gè)人的夢(mèng)想，思維方式，思考方法。
你要做的就是堅(jiān)定一定要考上，不要在乎別人的評(píng)論，不要在乎別人的想法，不要在乎失敗，你只需要記住，我要考公務(wù)員，我要學(xué)習(xí)，我考不上下次繼續(xù)，毛主席教導(dǎo)我們——世界就怕用心二字。
我從20xx年12月的國(guó)考開(kāi)始，一直堅(jiān)持，終于在20xx年4月份省考考試成功，公考就是對(duì)大家內(nèi)心的磨礪，我一開(kāi)始就以為有分?jǐn)?shù)就行，后來(lái)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的自我反思，我發(fā)現(xiàn)，這種考試模式不僅提高了我們的頭腦靈敏度、寫(xiě)作能力和政治覺(jué)悟性，更重要的是讓我在考試的過(guò)程中不斷反思與改進(jìn)，讓自己知道我就是一個(gè)普通人，以后做什么事情都要用心，努力地做好。
如果你要考上，我給你幾點(diǎn)：第一、這是最重要的——用心。
你一定要清雜念，心無(wú)所思，所有的心思都用在考公務(wù)員上你就正在奔跑向成功，我當(dāng)時(shí)睡醒后的想法居然是“真高興，我又能學(xué)習(xí)了”。
第二、分塊學(xué)習(xí)。
用1周或10幾天時(shí)間把言語(yǔ)研究透，再用同樣時(shí)間研究其他類(lèi)型的題。
最后再成套的做題。
第三、每次做行測(cè)和申論都要和考試一樣，用答題卡，和各種寫(xiě)作公文，準(zhǔn)確及時(shí)，時(shí)間到了就不寫(xiě)了，有會(huì)的也不寫(xiě)，這樣你給自己打分后就能知道自己那部分薄弱，就可以改進(jìn)，如果不計(jì)時(shí)繼續(xù)寫(xiě)，作用甚微。
第四、申論最重要的不是背，不是看，是做，你自己用腦寫(xiě)一篇，那怕你是寫(xiě)的非常沒(méi)有邊際，但你用腦了，你的頭腦慢慢靈活并充滿(mǎn)政治素養(yǎng)。
比你看一百篇都有用。
我告訴你，成功者不是因?yàn)樗麄兘?jīng)歷的困難和痛苦比別人少，而是因?yàn)樗麄兩砩狭髦鴱?qiáng)者的血，他們養(yǎng)成了優(yōu)秀的習(xí)慣，正是這種優(yōu)秀的習(xí)慣使他們成為卓越的人，他們?yōu)榱藟?mèng)想不懈努力，他們?yōu)榱艘粋€(gè)信念義無(wú)反顧，他們知道有志者事竟成。
沒(méi)有人會(huì)同情弱者，考上了我不會(huì)驕傲，前方的大師有很多，而且都看不到。
考上了我不會(huì)泄氣，我們不敢說(shuō)為國(guó)家做驚天泣地的大貢獻(xiàn)，但我們努力的做個(gè)好人，世界是不是美好了一點(diǎn)點(diǎn)。
如果全國(guó)人民都做好一點(diǎn)點(diǎn)，中國(guó)是不向前邁進(jìn)了一大步。
我們的祖國(guó)走到今天經(jīng)歷個(gè)多少風(fēng)雨，我們的先輩犧牲了多少性命，我們無(wú)法統(tǒng)計(jì)，我們必須為了中華民族的崛起，努力做好自己應(yīng)該做并能做的事情。
俗話(huà)說(shuō)：“細(xì)節(jié)決定成敗”，中公專(zhuān)家認(rèn)為這句話(huà)不無(wú)道理，在公務(wù)員面試過(guò)程中，經(jīng)歷過(guò)筆試的眾多考生其實(shí)又一次站在了同一起跑線(xiàn)上。
考場(chǎng)上大家能力、技巧的過(guò)招各有千秋，若在備考過(guò)程中把握好細(xì)節(jié)，將會(huì)為面試增添更多取勝的機(jī)會(huì)。
在考友曬出的眾多面試經(jīng)當(dāng)中，也都提到細(xì)節(jié)上的準(zhǔn)備，下面中公將呈現(xiàn)一位面試成績(jī)第一的考生的面試經(jīng)驗(yàn)，供大家學(xué)習(xí)。
首先，找到有效的提高面試能力的方法。
在筆試成績(jī)公布后，我馬上通過(guò)各種途徑了解面試的各個(gè)環(huán)節(jié)及注意事項(xiàng)，比如咨詢(xún)身邊的朋友，上網(wǎng)瀏覽各種公務(wù)員面試備戰(zhàn)知識(shí)等。
我認(rèn)為，如果條件允許，在面試之前一定要看相關(guān)公務(wù)員輔導(dǎo)視頻，因?yàn)橐曨l輔導(dǎo)能夠讓你充分了解面試的流程、注意事項(xiàng)，并熟練掌握面試技巧和各種題型的答題套路，提高面試信心，在短時(shí)間內(nèi)大大提升戰(zhàn)斗力。
其次，在面試準(zhǔn)備過(guò)程中，逐步消除緊張情緒，建立強(qiáng)大的自信心。
很多考友可能和我有一樣感受，在面試前，無(wú)論自己準(zhǔn)備多充分，多少會(huì)感到緊張。
可能是對(duì)面試過(guò)于重視，總是擔(dān)心自己會(huì)失誤，所以緊張、焦慮；也有可能是對(duì)面試沒(méi)有把握，心里沒(méi)底，導(dǎo)致緊張情緒。
中公的專(zhuān)家教過(guò)許多消除緊張情緒的方法，我覺(jué)得效果不錯(cuò)，比如心理暗示法。
在考試前在心里默念“我能行”，以平和的心態(tài)面對(duì)未知的考場(chǎng)。
若對(duì)考試有十足的把握，可以嘗試將注意力轉(zhuǎn)移，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)，把心思都放到提升面試能力上，只要能力得到了有效的提高，心中有底，緊張的情緒就減少很多。
如果在面試前或面試過(guò)程中，突然感覺(jué)緊張，最有效的方法就是深呼吸，大家如果遇到相同情況，不妨試一試。
再次，注意個(gè)人形象。
面試時(shí)，從考生進(jìn)門(mén)的那一刻起，考試已經(jīng)悄然開(kāi)始，考生給考官留下的第一印象十分重要。
專(zhuān)家說(shuō)的“暈輪效應(yīng)”，不但常表現(xiàn)在以貌取人上，而且還常表現(xiàn)在以服裝定地位、性格，以初次言談定人的才能與品德等方面。
在對(duì)不太熟悉的人進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，這種效應(yīng)體現(xiàn)得尤其明顯。
所以，我們?cè)诿鎸?duì)如此關(guān)鍵的一次考試，就更加要揚(yáng)長(zhǎng)避短。
個(gè)人形象包括軟件和硬件兩方面。
軟件方面指?jìng)€(gè)人的精神面貌，要有精神，有活力，待人接物落落大方，不卑不亢；硬件方面指從頭到腳的打扮。
我認(rèn)為，公務(wù)員面試是很正規(guī)、嚴(yán)肅的事情，因此在衣著方面要盡量正規(guī)點(diǎn)。
衣物不一定要新的，自己穿著感覺(jué)舒適最重要，頭發(fā)提前一個(gè)禮拜修正一下。
總之，自己的穿著、禮節(jié)方面是體現(xiàn)細(xì)節(jié)的最直觀(guān)的表現(xiàn)，爭(zhēng)得面試的先機(jī)細(xì)節(jié)尤為重要，大家在平時(shí)也要注意。
最后，面試前準(zhǔn)備工作要到位。
這點(diǎn)很重要，準(zhǔn)備工作到，第二天就不必匆忙，不會(huì)出現(xiàn)趕場(chǎng)的情況。
準(zhǔn)備工作包括看面試場(chǎng)地，準(zhǔn)備考試證件和第二天要穿的衣物。
考前一天的復(fù)習(xí)要側(cè)重于答題思路的整理，調(diào)整好精神狀態(tài)。
我在面試前一天，上午準(zhǔn)備了證件等物品，然后去了面試場(chǎng)地，熟悉環(huán)境，人在相對(duì)熟悉的環(huán)境下會(huì)更放松。
下午找了幾個(gè)朋友一起做了三場(chǎng)模擬訓(xùn)練，這樣能保持一種時(shí)刻在現(xiàn)場(chǎng)的狀態(tài)，十分有用。
面試當(dāng)天保持自信好狀態(tài)。
好的情緒和自信都是能感染別人的，所以當(dāng)天一定要保持好的心情和自信。
從達(dá)到面試地點(diǎn)開(kāi)始就要進(jìn)入戰(zhàn)備狀態(tài)，注意自己的一言一行，包括一些文明行為。
面試當(dāng)天，還要注意自己的舉止和行為。
進(jìn)入候考室后，要保持安靜，可以看看自己的資料或者聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)，總之安靜地放松自己，不要影響到別人和工作人員；不要隨意離開(kāi)考場(chǎng)，抽煙的就稍微忍一下，去洗手間和工作人員最好說(shuō)一聲，以免叫到你的名字你不在而錯(cuò)過(guò)考試；當(dāng)面對(duì)考官的時(shí)候也要注意自己的坐姿站姿等（輔導(dǎo)班禮儀老師會(huì)針對(duì)這方面訓(xùn)練大家），包括眼神交流等。
如果面試時(shí)緊張，考友可以把考官當(dāng)成自己熟悉的長(zhǎng)輩，這樣交流時(shí)就可以自然、親切一些。
面試結(jié)束后考友也不要過(guò)于放松，按照考場(chǎng)規(guī)定井然有序地離開(kāi)場(chǎng)地，耐心等待面試結(jié)果和通知。
公務(wù)員模擬面試個(gè)人總結(jié)心得體會(huì)怎么寫(xiě)
