撰寫年終總結是我們發(fā)現問題并解決問題的重要方式,通過寫年終總結可以使我們的工作變得更詳細,以下是范文社小編精心為您推薦的保健室2024年年終總結通用5篇,供大家參考。
保健室2024年年終總結篇1
我院“平安單位”創(chuàng)建工作在縣綜治委和有關部門的具體指導下,由于領導重視,措施得力,落實到位,廣大干部職工積極參與,群防群治,沒有發(fā)生干部職工群體性上訪事件,沒有發(fā)生干部職工違法案件,沒有發(fā)生重大盜竊案件,為干部職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環(huán)境。
一、明確任務目標,強化領導責任
一年來,對“平安單位”創(chuàng)建、社會治安綜合治理工作,黨委高度重視,納入重要議事日程,專門成立了創(chuàng)建“平安單位”領導小組,院長李和平任組長,支部書記李建忠、副院長任副組長,院有關科室配合的工作機制。不僅多次召開會議,而且對各科室負責人召開會議,安排部署“平安單位”創(chuàng)建工作。形成了主要領導負總責,分管領導負專責,具體人員負全責的創(chuàng)建“平安單位”工作責任體系。院領導同各科室簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書,把綜治工作的職責、任務、目標分解到各科室。制訂了創(chuàng)建“平安單位”實施方案和各項制度,多次進行檢查督辦,形成了年度有規(guī)劃、有部署、有專人負責,有檢查的工作格局。
二、完善各項措施,搞好重點防范
我院辦公室及時安裝防盜門等防范措施。不斷加強“平安單位”創(chuàng)建工作的軟件和硬件建設。一是實行了院領導值班帶班制。在平時,制定了安全值班表,由領導親自帶班,遇到緊急突發(fā)事件能做到有領導負責處理。在節(jié)假日,院領導能帶頭值班,率先垂范。院主要領導和分管領導不僅經常過問創(chuàng)建“平安單位”工作開展情況,而且還親自研究,親自部署,親自檢查。在院領導的重視和支持下,投入一定資金對院內基礎設施中暴露出的薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網。二是完善值班制度。實行各科室承包制,明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責,堅守崗位,做好安全防范工作。
三、多措并舉,形成群防群治合力
“平安單位”創(chuàng)建工作是一系統工程,需要群策群力,多管齊下,緊密配合,協調一致。一是加強宣傳教育,增強干部職工法律意識。我院能積極組織干部職工學習全國、省、市維護穩(wěn)定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規(guī)定,組織廣大干部職工進行普法教育,并利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動,增強服務改革發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局意識、法律意識,做到遵紀守法,不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作,自覺參與嚴打專項斗爭活動,較好地完xx縣綜治委交辦的有關工作任務。二是開展黨員的日常教育活動以來,我院以“雙聯雙促”、“黨內幫扶”等活動為抓手,切實化解各種社會矛盾,維護了院內穩(wěn)定,同時組織職工下基層與群眾進行宣傳、指導、講解,化解了一些社會矛盾,有力維護了社會大局的穩(wěn)定。三是突出重點抓防范。一年來,我院加強了治安綜合管理,院內沒有發(fā)生重大盜竊案件。
四、認真做好節(jié)假日安全防范工作
為了加強安全防范,我院由分管領導帶班,安排專人在節(jié)假日加強值班,不給盜竊分子可乘之機。
雖然我院在“平安單位”創(chuàng)建工作中取得了一定成績,但仍存在著一些不足,今后的工作中,我院將繼續(xù)加大工作力度,不斷改進工作方式方法,建立健全各項機關管理制度,確保單位穩(wěn)定,確保一方平安,為打造“平安壺關”做出我們應有的貢獻。
保健室2024年年終總結篇2
這一年,內科護理遵循醫(yī)院管理年活動提倡的以“病人為中心,以提高醫(yī)療護理服務質量,夯實基礎護理,建立平安醫(yī)院”的服務宗旨,認真執(zhí)行本年度護理計劃,按醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準,完善各項護理規(guī)章制度,改善服務流程,改善住院環(huán)境,加強護理質量控制,持續(xù)護理質量持續(xù)改善?,F將20_年護理工作總結如下:
一、落實護理人才培訓計劃,提高護理人員業(yè)務素質
對各級護理人員進行三基培訓,組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度,并在護理早查房和晨會進行各種基礎理論知識、院感知識和??浦R的提問,每月進行理論與技術操作考核。各護理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務及技能操作培訓,每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分90分以上;技能操作考核:口腔護理平均分92.4分、吸痰護理平均分90.5分、心肺復蘇平均分89.5分。
二、改善服務流程,提高服務質量
規(guī)范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規(guī)范用語,為病人帶給各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛,病人滿意度率達94.5%以上。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會進行安全意識教育,查找工作中存在的安全隱患,提高整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況,護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、加強和提高護理文書書寫質量要求
力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書也是法律文書,也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據,在書寫過程中每位護士都能認真的根據自已所觀察到病人狀況進行書寫,能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處,使每位護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發(fā)現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,今年x月至10月出院病歷603份,護理文書書寫質量到達了95分以上。
五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人到達理解治療的身心狀態(tài)
病房每日定時通風,持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。2020年(1月至10月)住院病人618人次,同比去年住院病人577人次,增長41人次;出院病人603人,同比去年出院病人555人次,增長48人次;一級護理及基礎護理合格,無發(fā)生護理并發(fā)癥,褥瘡發(fā)生率為0%。
六、急救物品完好率
到達100%,急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢一次,護士長每周檢查并不定時進行抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內感染管理標準,重點加強了醫(yī)療廢物管理
完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物處理流程,院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責,使院感監(jiān)控指標到達質量標準。
八、工作中還存在很多不足
1、基礎護理落實不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒適。病房管理有待提高,病人自帶用品較多。
2、個別護士無菌觀念不強,一次性無菌物品用后處理不及時。學習風氣不夠濃厚,無學術論文;護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷;健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
九、明年展望
我們在持續(xù)原有的成績的基礎上,將繼續(xù)努力:繼續(xù)加強業(yè)務技能學習與培訓,提高護理技能;進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫徹執(zhí)行;加強基礎護理的落實,加強病區(qū)安全管理,創(chuàng)優(yōu)質護理服務。
工作總結之家的年終工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題,也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《醫(yī)院護理工作日全變流程總結通用版精選5篇》內容給您帶來幫助。同時,如您需更多總結范文可以訪問“醫(yī)院護理的年終總結”專題。
保健室2024年年終總結篇3
20__年,無論從管理、服務、還是追求質量上,我們都力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意
一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
2.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。
3、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
4、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。
6、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。
4、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發(fā)現問題,及時糾正、處理。
2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。
四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。
2、護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、??评碚撝R、院內感染知識等。
3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
五、其他
1、配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。
2、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。
保健室2024年年終總結篇4
我院康復醫(yī)學科在各級領導的的大力支持下,在各級工作人員的共同努力下,以全面關注、監(jiān)測兒童發(fā)育,為各類發(fā)育遲緩兒及殘疾兒童康復提供更為系統、全面的支持為服務宗旨,從高危兒隨訪開始關注特殊問題兒童的康復醫(yī)學服務,在監(jiān)測兒童發(fā)育的工作上發(fā)現特殊問題兒童,及早開展兒童康復,最大限度降低兒童的殘疾,提高生活質量。并緊緊圍繞我院“x省兒童康復醫(yī)學研究中心”、“兒童生長發(fā)育與心理健康研究中心”“x市嗓音言語疾病診治研究室”三個省市級研究機構,充分利用康復科、語音科、兒童保健科等學科業(yè)務相關點,互相促進,共同發(fā)展,開展涉及康復治療、心理、教育、發(fā)育監(jiān)測等多個領域的跨領域聯合康復治療,對推動xx地區(qū)及云南省兒童康復醫(yī)學的發(fā)展做著積極的工作。
一、學科建設及康復醫(yī)療服務開展情況
學科嚴格按照預定的.發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,充分利用我院的??苾?yōu)勢和市場優(yōu)勢,繼續(xù)不斷加強學科建設,研究方向明確穩(wěn)定,特色鮮明。腦癱及肢殘康復方面:緊緊圍繞高危兒監(jiān)測與小兒腦癱早期診斷、康復治療的研究方向,與我院及省市各級新生兒科、婦幼保健院合作,大力開展腦損傷的預防性康復治療工作,在“高危兒定期評估和早期干預”方面,居省內先進,此項工作彌補了我省對高危兒醫(yī)學監(jiān)控的空白。在“早產兒低體重兒腦神經發(fā)育狀況的早期隨訪調查及影像學評估方法”方面、在“全身運動質量評估對早產低體重兒早期預測腦損傷的應用研究”方面、在“早產兒運動、精神行為、感覺發(fā)展和發(fā)育異常的早期診治”方面和“兒童多重障礙干預體系構建及應用研究”幾方面大力開展康復研究工作,為推動x地區(qū)建立高危兒監(jiān)測網,并逐步形成省級高危兒監(jiān)測網絡打下了基礎。大力開展康復治療項目:包括運動療法(pt);作業(yè)療法(ot);set訓練;各種物理療法;祖國傳統醫(yī)學治療(針灸推拿);高壓氧等兒童綜合性康復手段,開展了btx-a治療腦癱兒童的專項技術。言語康復部方面:緊緊圍繞聽性言語障礙、唇腭裂修補及術后兒的語音康復、嗓音和言語障礙的評估及矯治的研究方向,大力開展言語康復治療和研究,彌補了我省對言語語言障礙兒專科康復的空白,在“舌系帶過短引起言語障礙的程度與矯正方法的研究” “兒童發(fā)聲障礙評估和多媒體矯治效果的研究” “構音器官異常引起語言障礙的臨床研究”方面居省內先進、國內領先。積極開展康復治療項目:功能性構音障礙;唇腭裂術后語音康復;口吃矯治;舌系帶術后語音康復;長期聲音嘶?。ㄈ缏晭〗Y、聲帶肥厚、聲帶息肉、聲帶麻痹、聲帶痙攣、慢性喉炎等等);中重度聽力減退引起言語障礙;變聲期男生女調;各種心理、生理和言語環(huán)境復雜等因素引起不會說話、不愿說話或說話表情異常;中樞神經性引起的語言障礙(如癲癇、大腦發(fā)育遲緩、智障、神經分裂癥、缺氧缺鐵性腦病及神經性肌無力等)。心理康復方面:從生物-心理-社會角度出發(fā),對患兒的損傷、殘疾和殘障問題進行心理干預,以提高殘疾患者的心理健康水平。緊緊圍繞對殘疾患兒及家長開展心理康復,探索康復工作中心理康復的作用及應用,提高康復療效,提高患兒康復治療的依從性;對幫助患兒恢復身體功能、克服障礙,以健康的心理狀態(tài)充分平等地參與社會生活取著十分重要的作用。治療患者的各種心理困擾,包括情緒、認知與行為等問題,采用認知療法、行為療法、心靈重塑療法、家庭治療及訪談等康復治療方法進行干預性治療。學科經濟運行情況良好,門診量及業(yè)務收入逐年增長20%左右;學科擴展了康復治療區(qū)域達x平米;今年x月建立了康復住院部,設置了護理單元,對住院患兒進行常規(guī)治療、康復護理、全面康復治療等臨床工作,康復科架構得到了進一步完善,最大限度方便了病人的康復需求,更新和引進了較先進的現代康復治療設備,特別是情景化、游戲化的主動運動訓練設備(步態(tài)訓練和測試系統以及動態(tài)平衡測試和訓練系統)。并有計劃地進行了與學科建設相關的人才培養(yǎng),增加了本學科醫(yī)務人員,招聘了康復醫(yī)學??飘厴I(yè)的治療師,并選拔了優(yōu)秀的兒科臨床醫(yī)生進行??婆囵B(yǎng),努力優(yōu)化和提升治療人員隊伍,嚴格資格認證,督促治療師逐步實現由大專學歷過渡為本科學歷以上,進行進一步學歷教育和提升??平谭矫妫簠⑴c在省市級專業(yè)學會、省市級殘聯相關領域進行本學術或技術領域內的專題講座多次;成功舉辦國家級繼續(xù)教育項目“兒童語音和語言障礙早期識別和干預培訓班”、“兒童生長發(fā)育和行為疾病國際研討會”,及省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目一項“嬰幼兒高壓氧治療新進展研討班”。成功申請了世界健康基金會兩項課題,和x醫(yī)院合作參與“x困地區(qū)農村小學生營養(yǎng)狀況調查與干預”、“x省兒科住院患兒營養(yǎng)風險篩查”;和x兒童醫(yī)學中心合作參與衛(wèi)生部行業(yè)公益性項目《0-3歲兒童發(fā)育遲緩的早期識別與干預》今年作為項目負責向中殘聯殘申報國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目1項,在國家刊物上發(fā)表論文10多篇。參與了五華區(qū)殘疾人社區(qū)康復服務工作,學科主任作為“五華區(qū)殘疾人康復專家技術指導組”成員之一,每月到社區(qū)康復服務站坐診一次為殘疾兒童提供就診、指導服務,x市兒童醫(yī)院康復醫(yī)學科作為試點康復機構,通過此方式加強了和殘聯部門的合作、整合利用了現有康復資源。通過專家的橋梁作用,一方面,醫(yī)療機構加大對殘疾人康復機構的技術指導,加強了機構間技術交流,實現了共同提高。另一方面,醫(yī)療機構在充分評估殘疾人康復機構服務能力的前提下,及時對有康復需求的穩(wěn)定期、恢復期患兒指導轉診至具有《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的殘疾人康復機構,實現患兒雙向轉診,有條件情況下并爭取進入了一些國家項目,提高了康復效果。
今年學科被評為x市第四周期重點學科;和上x大學附屬兒科醫(yī)院康復中心合作,聯合建立成為x省區(qū)“高危兒早期篩查及兒童康復技術協作基地”。
二、存在困難
1、優(yōu)化的人員隊伍是學科發(fā)展的關鍵,要將學科建立成為全省一流的兒童康復技術資源中心,,一流的專業(yè)人員是實現這宏偉目標的保證。目前,人員隊伍梯隊不合理,缺乏高學歷的醫(yī)師隊伍,治療師人數不足,不能較好滿足患兒需求,技術力量也有待更進一步提高,因此,急需在各方的努力和支持下,大力加強人才培養(yǎng),增加研究生、博士生等高學歷人員;增加和引進治療師隊伍;加強對人員隊伍的專業(yè)技術培訓。
2、科研工作有待進一步提高。人員隊伍的建設與科研工作息息相關,在加大人才隊伍建設的基礎上,通過開展優(yōu)勢項目研究,不斷提升科研水平。
三、下一步工作打算
1、優(yōu)化人員隊伍、加強專業(yè)人員素質培養(yǎng)和教育
優(yōu)化的人員隊伍是學科發(fā)展的關鍵,要將學科建立成為全省一流的兒童康復技術資源中心,一流的專業(yè)人員是實現這宏偉目標的保證。下一步我們將繼續(xù)通過多層次、多途徑、多種形式的培訓,鞏固和提高現有人員的康復醫(yī)學知識和技術,充分發(fā)揮現有人員的潛能??祻歪t(yī)師既有全面的臨床診療技術,又有扎實的康復醫(yī)學理論等。根據完善康復治療體系的需要,逐步增加康復醫(yī)師和治療師,努力創(chuàng)建一支熱愛康復事業(yè)、高素質、高水平的康復隊伍,實現診斷、治療、康復一體化的優(yōu)質、規(guī)范服務,推動學科發(fā)展。
2、完善康復評估工作
在康復工作程序中,評價貫穿了康復治療的全過程,只有對患兒各方面的情況作出正確的評價,才能準確的設計康復目標、制訂行之有效的康復計劃和手段。學科自成立以來至今,開展了嬰幼兒智能發(fā)育水平評估、韋氏智力測驗、社會適應能力測定、注意力測試、運動功能測定等多種神經心理測評方法,積累了一定的經驗,今后將在現有基礎上,不斷引進新的評價方法,提升評價質量,為提高康復治療創(chuàng)造條件,并不斷擴展評價覆蓋面,以科研項目為出發(fā)點,探求早期診斷和預測腦損傷的依據,充實早期干預措施和早期康復的手段,努力完善康復評估工作。
3﹑完善全面的康復組織結構
在康復治療體系日趨完善的基礎上,擴大康復治療疾病覆蓋面,將康復中心分為治療部、住院部兩部分,治療部主要負責pt、ot、st、理療、針灸等治療室的治療和功能評定、神經心理評估;住院部主要負責常規(guī)治療和康復護理等臨床工作,并可協調全院病床周轉率,將臨床科室需要康復的患兒及時轉入我科進行早期康復治療。
4、擴大康復治療項目
在康復科結構、體系、人員完善的基礎上,以特色??频男问綌U大康復治療項目。開設0-3歲嬰幼兒潛能早期開發(fā)???;開設對兒童時期較為有個性化、游戲化服務的兒童康復治療項目。
5、加大宣傳力度,多學科合作建立醫(yī)院的大康復,參與建立社會康復網絡
面向醫(yī)院開設康復醫(yī)學專欄,定期開辦康復醫(yī)學講座,大力宣傳康復科開展項目和技術;面向患兒家長定期舉辦學習班、發(fā)放宣傳冊、圖文資料、音響制品等使家庭康復的作用得到良好的發(fā)揮;面向社會,圍繞康復科開展項目,通過報刊、電臺、電視臺等媒體宣傳兒童康復醫(yī)學的重要性和現實性,提高全民的康復意識。
6、繼續(xù)和省殘聯等相關政府部門聯手,對x地區(qū)兒童多重障
礙進行調查研究、對兒童康復干預資源進行評估,為構建x地區(qū)兒童多重障礙干預康復體系提供可借鑒方案有效參與政府行為建立兒童康復管理、服務網絡,繼續(xù)參與社區(qū)康復工作的指導工作。
保健室2024年年終總結篇5
20xx年預防保健科各項工作在上級主管部門及醫(yī)院領導的正確領導和大力支持下,在縣疾控部門的指導和幫助下,在全院各科的大力協作下,順利完成了各項工作,現將各項工作開展情況總結如下:
一、傳染病疫情報告管理工作:
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)和部門規(guī)章制度,
加強人員培訓指導,提高傳染病防控意識和防控水平,增強報病意識,提高傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測及疫情上報,進一步提高防控質量。預防保健科嚴格執(zhí)行24小時上報制度,疫情管理人員負責傳染病報告卡的收集、審核、上報工作,加強重點傳染病的監(jiān)控與防控,在手足口高發(fā)期間,調整報告流程,下發(fā)了《手足口診療標準》,督促兒科醫(yī)護人員認真學習,做到了規(guī)范診治,及時報告,防止了手足口病在我院擴散,做到傳染病報告率100%。在國際麻風病節(jié)、艾滋病日、結核病日、瘧疾日宣傳周,利用醫(yī)院電子大屏進行科普知識宣傳,讓醫(yī)務人員及就診者了解相關健康科普知識。20xx年4月1—2日我科與控感辦聯合舉行了《艾滋病、梅毒、乙肝的母嬰阻斷》,“三病”報告方法、職業(yè)暴露防護知識的全員培訓,并進行了科前科后考試。
2、傳染病報告情況:
20xx年1—8月無甲類傳染病,共報告10種乙、丙類傳染病1970人次,其中乙類傳染病7種,其中甲肝7例、乙肝8例、丙肝23例、肺結核41
例,轉診41例,轉診率100%、梅毒39例;丙類傳染病3種,其中手足口1379例、流行性腮腺14例、
水痘90例。各科室能按照報告流程及時限上報食源性疾病,20xx年上報食源性疾病一次,報告率100%.
3、20xx年1—8月共進行傳染病疫情自檢自查72次;
督促8次;查閱門診日志24份,37097人次,查閱出入院登記本24份,6471人次。堅持查門診日志、檢驗結果、ct及x線檢查結果,隨時核對,做到及時查缺補漏,避免漏報。堅持每月查下科室檢查出入院登記本,核對已報告的傳染病,做到報告卡、網絡報告、門診日志、出入院登記本相一致,督促報卡人及時、準確報告疫情,提高各類醫(yī)務人員傳染病的報告意識。
4、pitc(醫(yī)務人員主動提供艾滋病抗體檢測咨詢服務)及hiv抗病毒治療完成情況:
20xx年1—8月共完成hiv病毒抗體篩查4241人次,其中初篩陽性11例,并及時將初篩陽性結果及就診者血樣送疾控中心進一步確證檢測;規(guī)范開展艾滋病抗病毒治療,進一步擴大治療覆蓋率,1—8月共治療61人,完成了上級部門下達的艾滋病抗病毒治療目標任務。
二、計劃免疫工作完成情況:
按照計劃免疫工作制度及工作職責,及時完成所屬轄區(qū)1月內新生兒的建卡、建證、接種工作,按要求做好疫苗的計劃、領用、使用,規(guī)范管理冷鏈,維護冷鏈正常運轉,保證疫苗質量,加強工作責任心,嚴格執(zhí)行查對制度及無菌操作,避免錯種、漏種。及時準確完成計劃免疫各種報表。針對20xx年1—2月婦產科乙肝首針及卡介苗接種率下降情況,我科與婦產科溝通協調,并請疾控中心計劃免疫科給予指導,經過疾控中心計劃免疫科的培訓
指導,提高了我院的首針接種率,接種率達90%。在4·25計劃免疫宣傳活動期間,利用電子大屏進行脊髓灰質炎強化免疫及麻疹查漏補種的宣傳,脊髓灰質炎應強化免疫458人次,完成脊髓灰質炎強化免疫413人次,強化免疫率達
90.2%,麻疹無漏種,1—8月完成本轄區(qū)內適齡兒童預防接種1529人次。
三、死因監(jiān)測工作:
20xx年1—8月共報告死亡人數85人,登記85人,網絡報告85人,報告率100%,報告及時率90%。部分科室及少數醫(yī)生存在《死亡證明書》填寫不規(guī)范、根本死因確定不準確,通過現場指導,《死亡證明書》填寫質量和根本死因的確定有了很大提高。
四、愛衛(wèi)會及病媒生物防制工作完成情況
1、愛衛(wèi)會工作完成情況:
根據嵩明縣愛國衛(wèi)生運動委員會的工作要求及省衛(wèi)生廳愛衛(wèi)辦專家組對嵩明縣國家衛(wèi)生城的現場復查工作,為配合完成復查工作,制訂了工作方案,準備材料,明確分工,和其他科室密切合作,順利通過了現場復查工作。
2、病媒生物防制工作完成情況:
根據縣愛衛(wèi)會工作具體要求,制定春季滅鼠、夏季滅蚊、蠅、蟑螂工作方案,準備藥械,適時在醫(yī)院內廣泛開展鼠、蚊、蠅、蟑螂的消殺工作。我院在20xx年3月、4月開展了春季滅鼠工作;7月—9月開展夏季蚊、蠅、蟑螂的消殺工作,進一步降低了鼠、蚊、蠅、蟑螂的密度,預防了傳染病的發(fā)生。并做好病媒生物控制工作的信息收集。
五、控煙工作完成情況:
根據嵩明縣縣委、政府關于認真落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事宜的通知》及嵩明縣衛(wèi)生局《關于進一步推進醫(yī)療衛(wèi)生系統禁煙工作的通知》,我院成立了控煙工作領導小組,負責醫(yī)院控煙工作的宣傳,制訂了嵩明縣醫(yī)院控煙工作方案、控煙制度、控煙勸阻制度、控煙獎懲措施、控煙監(jiān)督員工作職責;實行控煙承諾制度、制訂了控煙目標責任書,與醫(yī)院各部門各科室簽訂控煙目標責任書,按照無煙醫(yī)院標準,結合5·31世界無煙日宣傳活動計劃,利用電子大屏、張貼宣傳畫,宣傳吸煙的危害及戒煙的好處,成立控煙門診(內一科門診),設置室外吸煙區(qū),在醫(yī)院大門口、門診大廳、住院部大廳、會議室等辦公場所設置戒煙標識,醫(yī)院工作人員主動戒煙,對吸煙者主動進行勸導。
六、醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理情況:
根據醫(yī)院與保潔公司簽訂的合同,制訂了醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生考核標準,按照考核標準,每月對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生進行檢查考核,進一年來醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改善。
七、醫(yī)院食堂衛(wèi)生監(jiān)管情況:
每月定期檢查食堂衛(wèi)生情況,特別是操作間及儲物間的衛(wèi)生,做到生熟食品分開;不銷售過期、有毒食品,杜絕群體性食源疾病的發(fā)生。
八、存在的問題
1、傳染病管理方面:由于醫(yī)院多方面的原因,未設置預檢、分診處,傳染病管理不規(guī)范。
2、疫情報告方面:個別科室門診日志、出入院登記本登記不全;報告卡填寫不全、字跡潦草。
3、計劃免疫方面:乙肝、卡介苗首針接種率不達標,未達國家標準95%。
4、戒煙率不高;病區(qū)內仍有吸煙人員、煙頭。
九、下一步工作重點
1、傳染病防控工作:規(guī)范傳染病管理,設置預檢、分診處,規(guī)范分診腹瀉及呼吸道感染病人。
2、通過傳染病相關知識培訓,提高疫情報告質量;加強傳染病自檢自查,防止漏報。
3、計劃免疫工作:加強補種工作,提高首針接種率。
4、進一步做好控煙工作的管理,真正實現無煙醫(yī)院目標。