工作合同范文優(yōu)質5篇

時間:2024-02-27 作者:Brave 合同范本

一個合同可以確保交易雙方在交易過程中遵守約定的條款和條件,在合同的簽訂應當注重明確雙方的權利和義務,避免模糊和不確定性,以下是范文社小編精心為您推薦的工作合同范文優(yōu)質5篇,供大家參考。

工作合同范文優(yōu)質5篇

工作合同范文篇1

甲方:

注冊地:

法人代表:xxx

乙方(專職法律工作者):

法律工作者執(zhí)業(yè)證號:

甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國司法部《關于加強對基層法律服務所管理辦法》第59號、60號令和其他法律法規(guī)相關規(guī)定和長豐縣司法局《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所財務管理辦法》等解釋說明,現(xiàn)結合我所實際,經甲、乙雙方充分協(xié)商,在雙方自愿的基礎上簽訂合同如下:

一、期限:

自二零xx年一 月 一 日起至二零xx年 十二 月 三十一 日止。

二、雙方權利和義務

(一)、乙方權利義務:

1、乙方應完成年業(yè)務收入基數(shù)為:二萬元,以有效稅收收據為憑。低于或超過二萬元達不到三萬元的,乙方僅享有實際收入60%的基礎工資(注:稅收自理,以下相同),不享受養(yǎng)老保險待遇;收入低于二萬元的'下一年度不予注冊,視作自動解聘,同時乙方不得享受當年的簽到費、值班費等補助。

2、乙方完成任務達三萬元以上達不到四萬元的(文中所有數(shù)字均含含本數(shù)在內),除享受60%的基礎工資外,還可享受集體應繳養(yǎng)老保險數(shù)目50%的待遇;乙方收入達到四萬元的,享受100%集體應繳保險待遇;高于四萬元的,除享有上述待遇外,還可對超出四萬元部分享受另外5%的創(chuàng)收獎勵。

3、乙方在辦案中所有實際辦案支出如:交通費、文檔打印費、出差生活費等均由乙方自行承擔。

4、乙方應遵紀守法遵守職業(yè)道德,認真執(zhí)業(yè)、做好服務。

(1)、嚴格執(zhí)行“五項禁令”、“六不準”,否則嚴格按規(guī)章紀律執(zhí)行處罰;

(2)、嚴格遵守兩所各項規(guī)章制度,按時上下班、實行請銷假、疑難或重大案件集體討論、案結歸檔、不準私自收費、不得吃拿卡要等制度。否則,按違約論處。

(3)、辦案中,因乙方失誤造成當事人損失的,給甲方造成損失的,一切后果均由乙方承擔,甲方還有權解聘乙方。

(二)、甲方權利義務:

(1)、乙方無違規(guī)違約等行為,甲方不得無故刁難,應及時給乙方注冊;

(2)、提供辦公場所和現(xiàn)有的辦公環(huán)境供乙方執(zhí)業(yè),為乙方執(zhí)業(yè)提供便利;

(3)、在條件允許的情況下,為乙方繳納集體應承擔的養(yǎng)老保險費用。

三、違約責任:

甲方違約,應承擔已方年實際收入20%的違約金;乙方違約,甲方有權解聘乙方,造成損失的,甲方有權向乙方追償。

本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案,本合同自雙方簽字之日生效。

甲方:

乙方:

20xx年xx月xx日

工作合同范文篇2

甲方: 身份證號:

乙方: 身份證號:

丙方:身份證號:

甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協(xié)商,就共同經營king(國王)街舞工作室事宜達成如下合伙協(xié)議:

第一條 合伙宗旨

利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系,共同經營,使合伙人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動成果,分享經濟利益

第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目

合伙組織名稱為: 股東圈

合伙經營項目為:

第三條 合伙期限

自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。

第四條 合伙組織財產份額分配

各合伙組織財產分配額:合伙人甲方以現(xiàn)金方式出資,計人民幣

占有總股份的百分之四十五。合伙人乙方以現(xiàn)金方式出資,計人民幣,占有總股份的百分之三十五。合伙人丙方以現(xiàn)金方式出資,計人民幣 ,占有總股份的百分之二十。

第五條 工資、盈余分配與債務承擔

1、 盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例分配。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

2、 按勞分配:因 工作室由三人合伙,所以值班每人平分4個月。不足四個月的以實際情況,三人共同協(xié)商。值班工資為全天30元(8個小時)半天工資為15元低于(低于8個小時)。

3、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例承擔。任何一方對外償還后,另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的.部分。)

4、特別約定:鑒于工商稅務照等均辦理甲方名下,因此特別約定,對于合伙經營期間發(fā)生的行政處罰,勞務糾紛,債務糾紛或意外傷害等情況下產生的經濟賠償(含罰款)均應有合伙人以合伙財產共同承擔,合伙財產不足以清償賠款(含罰款)應由個合伙人按各自出資比例分擔,一方負擔超出自己應付擔比例的有權向另一方追償。

第六條 除名退伙、出資的轉讓

(一)除名退伙。合伙人有下列情之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

(1)個人喪失償債能力;

(2)未履行出資義務;

(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為;

(5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,

被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動擁有該財產份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

(二) 合伙組織財產份額的轉讓

合伙期間,未經全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的,經修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。

第七條 合伙人的權利和義務

(一)合伙人的權利:

1、參加合伙人會議,并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督;

2、合伙人享有合伙利益的分配權;

3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協(xié)議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

4、經全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權利。

(二)合伙人的義務:

1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產的統(tǒng)一;

2、分擔合伙經營損失的債務;

3、為合伙債務承擔連帶責任。

4.值班制度看第五條(全體合伙人)

第八條 禁止行為

(一)未經合伙協(xié)議或合伙人會議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務活動,私自進行業(yè)務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

(二)禁止合伙投資人經營與合伙投資競爭的業(yè)務。禁止合伙投資人再加入與其競爭業(yè)務的合伙投資。

(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

第九條 違約責任

(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;

(三)合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;

第十條 其他

(一) 經協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;

(二)本協(xié)議一份三頁,各合伙人各執(zhí)一份。

(三)本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

全體合伙人簽章處:

甲方: ___________

乙方: ___________

丙方: ___________

簽約時間: ____年___月___日

簽約地點: ______________________

工作合同范文篇3

方:xxx公司

乙方:

為保障學生勤工儉學的順利進行,更為了保障雙方的合法權益不受侵害,根據《中華人民共和國勞動法》和《xxx省人事廳人才服務的有[]優(yōu)習網關規(guī)定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議:

一、協(xié)議的目的及意義:

為保證20xx年暑期大學生社會實踐活動的順利進行,甲方在充分考慮乙方的實際情況后,為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議,甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元,待進廠后第一次結算工資時,扣取管理費130元。(實際車費據實際情況收取,車費高管理費低,共計280元)。

二、甲方的權利及義務:

1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的.誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排,甲方不承擔任何賠償。

2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳工作。

3、甲方保證乙方學生進廠實習前,講明實習廠家的實習情況,保證學生的知情權不受侵犯。

4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資[],如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資,甲方負責追回。

5、甲方負責協(xié)調乙方與實習廠家的爭執(zhí),由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。

6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。

三、乙方的權利及義務:

1、如果甲方未能履行上述義務,乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。

2、乙方保證參加社會實踐期間,服從實習廠家的安排與規(guī)定,按時、按量的完成廠家所交給的任務。

3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識,做到不因好奇或其他[]因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則,出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個人承擔。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,至實習的最后一個工作日結束。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背,以國家法律為準。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

年 月 日

工作合同范文篇4

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,也是##公司從成立至今一直堅持和奉行的準則。作為山西醫(yī)藥流通領域的領先者,公司一直將品牌建設、信譽建設作為企業(yè)經營發(fā)展的根本,通過規(guī)范的管理、著力打造規(guī)范經營、誠信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內的認可和尊重。

一、堅持不懈地開展法律法規(guī)的學習、宣傳培訓工作。

在工商行政管理部門的支持和指導下,在公司領導班子的重視和帶動下,公司一直堅持不懈地開展與企業(yè)相關的《合同法》《勞動合同法》等法律法規(guī)的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。法務專員多次舉辦員工《合同法》培訓班,公司領導在繁忙之中擠出時間,帶頭學習,起到了很好的示范作用。此外,公司還經常派出法務專員參加由法律權威機構組織的合同法培訓,幫助他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握;在公司營造出了學習《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

二、加強合同管理的組織機構建設,確保合同管理工作的有效實施。

機構建設是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。20xx年開始,公司設立了專門的法務專員崗,由取得職業(yè)資格的專業(yè)人員擔任。經過三年多的法務建設,搭建起了公司完善的合同管理制度,形成了以合同簽訂審批流程、授權委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構的合同管理體系。(工作總結 )完善的組織架構、明晰的職責分工為公司法務工作的發(fā)展奠定了堅實的組織保障。

三、健全合同信用管理制度,完善公司合同管理體系。

合同的管理和運用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務往來中最常用到的法務文本,因此,公司的法務建設以《##有限公司合同管理辦法實施細則》的制定為核心,于20xx年6月制定的該細則分別就:合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責作了明確的規(guī)定。

依據《合同管理辦法實施細則》的規(guī)定,公司所有的經濟合同,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,并報公司總經理辦公會研究,最終,由總經理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清,職權不明的問題。在合同商定過程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關,嚴格按照公司的經營范圍對外依法開展經營活動,至今公司沒有發(fā)生一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

四、嚴格落實合同示范文本的使用,確保合同簽訂零風險。

針對不同的合同類型,公司編寫了常用的合同文本,目前已有:采購合同、市內/市外醫(yī)院銷售合同、市內/市外商業(yè)銷售合同、物流運輸合同、上/下游客戶的.質量保證協(xié)議、器械采購合同、疫苗銷售合同等。完善的合同文本的運用,結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行,使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道,極大地降低了公司的法律風險。

五、積極履行合同義務,樹立企業(yè)重承諾、守信譽的良好形象。

如何能真正成為一個守合同、重信用的企業(yè),有完善的組織架構、規(guī)范的管理制度是基礎,但更為重要的是企業(yè)自身對合同義務的積極履行。這是對合同最為莊重的承諾。

公司領導將誠信作為立業(yè)之本,將合同的履行作為神圣的職責。自公司成立至今沒有發(fā)生過一起因為履約引發(fā)的合同糾紛。合同的積極履行,樹立了企業(yè)信守承諾、規(guī)范經營的良好品牌形象,也為企業(yè)獲取了客戶的尊重,獲取了更多的資源和支持。

在創(chuàng)建守合同重信用單位工作中,公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的工作思路不動搖,始終堅持領導班子把守合同重信用作為頭等大事來抓不動搖,嚴格履行總經理負總負責,其他領導及中層經理分工協(xié)作的工作準則,在全公司上下形成了共創(chuàng)“守合同重信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。目前,公司合同履約率達到了100%,良好的信譽得到了同行的一致認可,20xx年4月23日,公司獲得了中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“aa級企業(yè)信用等級證書”。在今后的工作中,我們將繼續(xù)緊抓合同管理不放松,將合同管理真正落到實處,使企業(yè)真正成長為法制社會的遵守者、維護者,為經濟秩序的安全穩(wěn)定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。

工作合同范文篇5

年度合同工作總結

“守合同重信用”是企業(yè)生存之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,公司從x年成立以來,始終堅持以誠信為本,恪守企業(yè)的道德規(guī)范,近年來我單位“守合同重信用”工作有了健康穩(wěn)步的發(fā)展,企業(yè)的法律意識和合同意識都得到了增強。為進一步總結經驗,使守合同重信用工作再上一個臺階,下面就我們守合同重信用工作匯報如下:

一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學習、宣傳培訓工作。

公司在主管部門和市工商行政管理部門支持和指導下,在公司領導層的重視和帶動下,積極進行了《合同法》及相關法律法規(guī)的宣傳和培訓工作。公司多次請法律顧問為員工們進行《合同法》的培訓,領導們在繁忙之中擠出時間,帶頭學習,起到了很好的示范作用。此外,公司還派出兼職合同管理員參加由法律權威機構組織的合同法培訓,幫助他們進一步強化對合同法規(guī)的`掌握。同時為員工發(fā)放有關合同法書籍,督促他們利用業(yè)余時間學習相關法律法規(guī),并注意在平時工作中,利用好《合同法》的相關規(guī)定。公司還經常組織播放法律法制片,以實際的事例警示員工,學習法律法規(guī)的重要性和必要性。

二、不斷規(guī)范企業(yè)合同信用工作,努力提高企業(yè)合同信用管理水平。

機構建設是創(chuàng)建“守合同重信用”企業(yè)的組織保證,公司不斷修改完善相關工作部門和工作人員,公司現(xiàn)在確定1名分管領導、2名工作人員管理合同信用工作。及時建立了合同臺帳,規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案管理,此外,公司在簽定合同時,嚴格按照《合同法》的相關規(guī)定,由專門的簽定人員審查簽訂對方的主體資格,證明材料,履約能力和資信等,并做到合同條款齊全、內容合法。

三、領導重視,分工協(xié)作,齊抓共管,創(chuàng)建工作取得明顯成效。

在守合同重信用單位工作中,公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的工作思路不動搖,始終堅持領導層把守合同重信用做為頭等大事來抓,嚴格履行總經理負總責任,其他領導和中層干部分工協(xié)作的工作準則,在全公司上下形成了共創(chuàng)“守合同重信用”的生機勃勃的局面。通過創(chuàng)建活動深入開展,現(xiàn)在公司履約率已達到98%。

四、公司社會效益和經濟效益穩(wěn)步提升,得到了相關部門的表彰。

公司始終堅持以市場為主導,以品牌求發(fā)展的道路,成功地實現(xiàn)了一個又一個戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)形象和地位在業(yè)界有了一定的影響,產品成長為重慶市知名品牌,納稅率逐年增長。