要想有一個出色的致辭表現(xiàn)，那我們在寫致辭稿的時候就一定要端正個人的寫作態(tài)度，致辭稿的寫作一定要做到認(rèn)真明確，這樣才能保證致辭的出色表現(xiàn)，以下是范文社小編精心為您推薦的大會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿5篇，供大家參考。
大會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
剛才會上宣布了關(guān)于我的任職決定，首先衷心的感謝組織的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝同事們的支持和幫助。
新的崗位，對我而言，是一個嶄新的起點(diǎn)，更是一個新的考驗(yàn)和一份責(zé)任。在今后的工作中，我將以飽滿的`熱情，求真的態(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)組織的信任和期望。在此，我作以下表態(tài)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自我
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高工作能力的首要任務(wù)，努力學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的自覺性和堅(jiān)定性?？炭鄬Ｑ泄こ虒I(yè)知識，拓展知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自我整體素質(zhì)。
二、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作
江西公司綜合樓工程已進(jìn)入尾工階段，施工現(xiàn)場點(diǎn)多面廣，任務(wù)仍十分艱巨。作為工程部副職，我必須盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，真抓實(shí)干，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展現(xiàn)場施工管理工作，努力實(shí)現(xiàn)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價的可控在控。
三、擺正位置，搞好團(tuán)結(jié)
在工作中擺正自己的位置，做到顧大局、講團(tuán)結(jié)、當(dāng)好部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，自覺維護(hù)好部門的團(tuán)結(jié)，做到主動不盲動、到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺，盡心盡力做好各項(xiàng)工作。
四、遵紀(jì)守法、廉潔自律
牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政。
最后，再次感謝大家，衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往地對我予以支持和幫助，并在工作中予以監(jiān)督。
大會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇2
俗話說，人無信不立。亙古至今，為人處世中無不把誠信推崇為做人的根本，人生百年以誠為貴，失去了誠信，就等同于毀滅了自己。這個道理同樣適用于在社會生活中扮演重要角色的企業(yè)。一個企業(yè)如果缺乏誠信可能會取得暫時的成功，但肯定不會走的很遠(yuǎn)。守信萬里還嫌近，無信一步寸難行。失去誠信，企業(yè)何以立足？沒有顧客支持，企業(yè)談何生存？
世紀(jì)銀齡自20xx年9月成立至今，風(fēng)風(fēng)雨雨中走過了8年。這八年公司發(fā)生了翻天覆地的變化，但有一條我們自始至終沒有改變，那就是誠信。世紀(jì)銀齡自成立那天起就把"誠信"二字作為企業(yè)之魂，不管公司的規(guī)模發(fā)展到多大，不管外界大的環(huán)境如何變遷，"誠信"二字，始終與我們的發(fā)展腳步同行。
世紀(jì)銀齡，務(wù)實(shí)是關(guān)鍵
20xx年對我們來說是不平凡的一年，是具有轉(zhuǎn)折意義的一年，是會被世紀(jì)銀齡發(fā)展歷史銘記的一年。
過去一年我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儯@不能成為世紀(jì)銀齡人驕傲的資本。階段性的勝利不是我們的最終目標(biāo)，世紀(jì)銀齡謀求的是長期的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展。因此，在發(fā)展過程中大家務(wù)必要正確處理好當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。要堅(jiān)決杜絕目光短淺，急功近利，只注重眼前利益的發(fā)展模式。
誠信是世紀(jì)銀齡的發(fā)展之魂，也是世紀(jì)銀齡能長久發(fā)展的動力。我告訴大家，不允許任何一個地區(qū)，任何一個員工阻止客戶退貨，這不是一句空喊的口號，是世紀(jì)銀齡對所有顧客重如泰山的承諾，也是世紀(jì)銀齡人對自己的鞭策，要認(rèn)真貫徹落實(shí)到日常工作中。我們要讓所有人能看到世紀(jì)銀齡的決心與勇氣，讓所有人認(rèn)識到：世紀(jì)銀齡人敢于承諾，并且忠于承諾。我們要切實(shí)保障消費(fèi)者的合法權(quán)益，讓每一個消費(fèi)者都能感受到世紀(jì)銀齡更加貼心、溫馨的服務(wù)；讓每一個消費(fèi)者安心、放心使用世紀(jì)銀齡的所有產(chǎn)品；讓顧客覺得跟著世紀(jì)銀齡走有安全感，有保障度。
建設(shè)走世紀(jì)銀齡集團(tuán)化發(fā)展，最大的阻力不在于顧客，而在于我們自己。
世紀(jì)銀齡做客戶員工最信任的公司更保障，落實(shí)在退換貨機(jī)制的完善和售后服務(wù)的升級。退換貨機(jī)制在完善過程中，必然會產(chǎn)生陣痛，但只有經(jīng)歷了這種陣痛，抵抗住這種陣痛，才能破繭成蝶，世紀(jì)銀齡的發(fā)展步伐才能更加穩(wěn)健。因誠信而造成的損失不叫損失。以誠感人者，人亦誠而應(yīng)之，我們給顧客最優(yōu)質(zhì)、最滿意、最貼心的服務(wù)，贏得的是顧客對世紀(jì)銀齡的尊重與信賴，而信譽(yù)是無價的，只有擁有信譽(yù)的企業(yè)，才能走的更穩(wěn)，道路才會越走越寬。我提醒大家要牢記一點(diǎn)：世紀(jì)銀齡謀求的是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。
兩個逐漸，發(fā)展是主題
發(fā)展永遠(yuǎn)都是世紀(jì)銀齡的'第一要務(wù)，發(fā)展才是硬道理。在過去一年的工作中，公司實(shí)力不斷增強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在此背景下，逐漸完善公司產(chǎn)品，逐漸完善公司發(fā)展戰(zhàn)略的提出一方面是為了鞏固公司在上一階段取得的成績，另一方面也是謀求公司電子商務(wù)老年用品商城新突破的一次重大決策。20xx年第三次創(chuàng)業(yè)實(shí)施五年規(guī)劃的重要一年，也是世紀(jì)銀齡開創(chuàng)工作新局面的重要一年，"兩個逐漸"發(fā)展戰(zhàn)略的提出為世紀(jì)銀齡未來的發(fā)展指明了方向。
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是公司發(fā)展的基石。為了讓國人能享受到世界上最先進(jìn)的、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，自20xx年起，我們將逐步加大與國外知名企業(yè)的合作力度，不斷引進(jìn)高端產(chǎn)品。企業(yè)信譽(yù)與產(chǎn)品質(zhì)量是我們選擇合作伙伴的硬指標(biāo)，兩者缺一不可。在未來的發(fā)展格局中，世紀(jì)銀齡的產(chǎn)品種類要多元化，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)要更加合理化，要確保世紀(jì)銀齡推出的每一款產(chǎn)品在國內(nèi)是最優(yōu)質(zhì)的。要努力打造人無我有，人有我優(yōu)的產(chǎn)品格局，形成世紀(jì)銀齡品牌。
在世界范圍內(nèi)，醫(yī)藥保健是朝陽行業(yè)，專賣店經(jīng)營是一條很好的出路。世紀(jì)銀齡在未來的專賣店經(jīng)營中，要堅(jiān)持兩手都要抓，兩手都要硬的發(fā)展原則。世紀(jì)銀齡的專賣店不僅要體現(xiàn)出量的優(yōu)勢，更要保證質(zhì)的優(yōu)良。一方面，不斷擴(kuò)大公司店面，讓連鎖店在數(shù)量上占有優(yōu)勢；另一方面要提高連鎖店的質(zhì)量，把服務(wù)與營銷相互統(tǒng)一，在自己的轄區(qū)內(nèi)形成品牌知名度，提升世紀(jì)銀齡知名度。
服務(wù)升級，顧客滿意是王道
服務(wù)質(zhì)量的好與壞，我們自己說了不算，顧客滿意才是王道。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，誰能贏得顧客，誰就能贏得市場，誰的企業(yè)就能夠有所發(fā)展。新世紀(jì)銀齡，大家務(wù)必要深化"一切以顧客滿意為標(biāo)準(zhǔn)"的服務(wù)理念，這里的"服務(wù)"是廣義的服務(wù)。世紀(jì)銀齡的服務(wù)要從源頭抓起且永無止境。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)是服務(wù)，退換貨機(jī)制完善是服務(wù)，售后服務(wù)升級亦是服務(wù)。顧客購買我們的產(chǎn)品，世紀(jì)銀齡要做到2個滿意，一是服務(wù)滿意，二是療效滿意。世紀(jì)銀齡要努力打造售前、售中、售后的立體式格局，要把"顧客永遠(yuǎn)是對的"作為新世紀(jì)銀齡的服務(wù)思路。
世紀(jì)銀齡逐漸發(fā)展戰(zhàn)略與一切以顧客滿意為標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)理念，三者相輔相成，缺一不可。新世紀(jì)銀齡，要以質(zhì)量求信譽(yù)，以信譽(yù)求市場，以市場求發(fā)展。
?保健食品監(jiān)管條例》有望出臺，這對世紀(jì)銀齡來說是一次絕好的機(jī)會，越來越規(guī)范的市場秩序讓我們更有信心做長久的開拓計劃。
大會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨校初級班的學(xué)員：
大家好!20xx級報名參加黨校初級班的同學(xué)有近2200多名，占學(xué)生總數(shù)的80%。比20xx年的72%增加了8%。從中可以看出，今年的新生的政治熱情和要求入黨的積極性。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同面對著黨校初級班的學(xué)員們，感到由衷的高興。相信你們比往屆的同學(xué)會學(xué)得更好，并能夠做到知行統(tǒng)一，接受黨組織的考驗(yàn)。
黨校是學(xué)校，又不同于其他的學(xué)校。這是學(xué)習(xí)黨的知識的學(xué)校，要有更充實(shí)的內(nèi)容和更加嚴(yán)格的要求。
黨校的安排是：開學(xué)典禮和黨課第一講由分校統(tǒng)一組織。在黨校學(xué)習(xí)期間要結(jié)合分校實(shí)際，舉辦早日站在黨旗下的演講會，和從我做起，建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的征文活動，并進(jìn)行評比。
黨課其他各講：黨的性質(zhì)指、導(dǎo)思想，黨的最終目標(biāo)及現(xiàn)階段的任務(wù)，及共產(chǎn)黨員的條件，由各學(xué)院組織。每次黨課后要進(jìn)行討論，學(xué)習(xí)討論共24學(xué)時?？己撕细裾哳C發(fā)黨校合格證。
黨校有嚴(yán)格的紀(jì)律要求：
1.
遵守黨課紀(jì)律，課上認(rèn)真記錄，不允許遲到、早退，缺勤一次者不予以結(jié)業(yè)。
2.
分校黨校一個突出特點(diǎn)就是與分校學(xué)風(fēng)建設(shè)和日常管理緊密結(jié)合起來，在黨校學(xué)習(xí)期間，有違紀(jì)處分的不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
3.
黨校學(xué)習(xí)后，考試前一周發(fā)放復(fù)習(xí)題?？荚囈蚤]卷方式進(jìn)行，90分為通過，低于90分不予以結(jié)業(yè)。
4.
在黨校學(xué)習(xí)期間，沒有遞交入黨申請書要主動交入黨申請書，黨校結(jié)束后要結(jié)合黨校學(xué)習(xí)內(nèi)容主動交思想?yún)R報，并要在學(xué)習(xí)期間交信仰公示，統(tǒng)一紅色背景5寸照片，b5紙打印，予以張貼，自覺接受師生的監(jiān)督。下學(xué)期進(jìn)行學(xué)習(xí)成績公示和工作業(yè)績公示。目前在2號樓已經(jīng)張貼可以前來學(xué)習(xí)。
黨?？偟囊笫牵豪碚撀?lián)系實(shí)際;知行統(tǒng)一;理論學(xué)習(xí)要鉆研;文化學(xué)習(xí)要刻苦;日常管理要嚴(yán)格。相信通過黨組織教育，經(jīng)過大家的努力，會有許多優(yōu)秀的同學(xué)早日站在黨旗下。
篇四：黨校開學(xué)典禮發(fā)言稿
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好，今天是我們黨校的開學(xué)典禮，能參加這次黨校的學(xué)習(xí)，我倍感榮幸。對我而言共產(chǎn)黨員這一光榮稱號，意味著一種責(zé)任、一種使命、一種在困難面前的果敢和決絕，一種甘為民眾的利益作犧牲的精神。
而今天來參加黨課的同學(xué)，都是我校最優(yōu)秀的學(xué)生，同學(xué)們都能夠堅(jiān)定信念，勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)、嚴(yán)以律己，多干實(shí)事，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
開辦黨校培訓(xùn)班的目的是幫助我們優(yōu)秀青年進(jìn)一步提高對黨的性質(zhì)和宗旨的認(rèn)識，了解黨的路線、方針和政策，堅(jiān)定跟黨走的信念，幫助廣大積極分子樹立共產(chǎn)主義崇高的信念，全面推進(jìn)黨的事業(yè)，培養(yǎng)接班人。對于我們學(xué)生入黨積極分子來說，這是一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。
在這里，我要代表同學(xué)們向黨保證：
首先，在培訓(xùn)過程中，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對黨的了解。通過培訓(xùn)使自己對黨的歷史，黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)，黨員的義務(wù)和權(quán)利有更加深入的認(rèn)識和了解;進(jìn)一步提高自己的思想水平和政治素質(zhì)，更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念。并提高認(rèn)識，把握這次接近黨組織的難得機(jī)會，努力鍛煉和提高自己。
其次，端正入黨動機(jī)，通過增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)端正自己的思想，在培訓(xùn)過程中，向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，繼承我黨優(yōu)秀的思想文化財產(chǎn)，在思想上向黨組織靠攏。
在學(xué)習(xí)過程中，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守黨校的紀(jì)律，不遲到，不早退，積極配合黨校老師，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度接受黨校的培訓(xùn)。
培訓(xùn)結(jié)束后，自覺把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐上，體現(xiàn)在行動中。在今后的學(xué)習(xí)、工作中，仍然認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，自覺端正入黨動機(jī)，明確黨員標(biāo)準(zhǔn)，爭取早日入黨。
最后，還應(yīng)自覺向周圍的同學(xué)宣傳黨的知識和各項(xiàng)方針政策，在大是大非中堅(jiān)定立場，時刻與黨中央保持一致，堅(jiān)決與不良現(xiàn)象和反動勢力作斗爭，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下茁壯成長。誠實(shí)守信、艱苦樸素、自強(qiáng)不息，以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
總之，我們要把握這次學(xué)習(xí)的好機(jī)會，努力鍛煉自己，提高自己，堅(jiān)定黨的信念，樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，使自己早日成為符合時代要求的合格的共產(chǎn)黨員。我們一定會珍惜機(jī)會，力爭學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所獲，扎實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新地完成這期黨校培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)!
大會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師，親愛的同學(xué)們:
大家好!
在這陽光明媚、春暖花開的季節(jié)，在這弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的日子里，我很榮幸能夠代表我院團(tuán)委青年志愿者委員會，向大家匯報近年來我院青志委在組織和引領(lǐng)青年志愿者活動方面的相關(guān)工作。
在“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神指導(dǎo)下的青年志愿者行動是一項(xiàng)高尚的社會事業(yè)，對于構(gòu)建社會主義和諧社會具有積極的促進(jìn)作用。為了不斷發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)志愿精神，充分發(fā)揮我院廣大青年學(xué)生在提升自我、服務(wù)他人和社會中的積極作用，我們青志委在校團(tuán)委志工部的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的大力支持下，在全體成員和廣大同學(xué)的共同努力下，不斷拓新，組織和開展了大量的志愿活動，提升自我的同時也取得了較好的社會效益，向外界展示了我們財經(jīng)學(xué)院大學(xué)生的青春風(fēng)采。
近一年來，我們夯實(shí)基礎(chǔ)，完善規(guī)章制度，不斷提高青年志愿者的思想認(rèn)識和理論水平，切實(shí)加強(qiáng)青年志愿者的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。我們采取部長提議，周例會討論的方式，逐步細(xì)化了《江蘇大學(xué)財經(jīng)學(xué)院青年志愿者委員會章程》，修改和完善了《江蘇大學(xué)財經(jīng)學(xué)院青年志愿者委員會工作條例》和《江蘇大學(xué)財經(jīng)學(xué)院青年志愿者委員會干事考核條例》。同時，為了培養(yǎng)青年志愿者的綜合素質(zhì)，提高思想認(rèn)識水平，青志委定期開展理論學(xué)習(xí)，使大家能夠在正確價值觀的指導(dǎo)下，從全局上去把握工作，開展工作。值得一提的是，我們在日常工作中還不斷抓緊實(shí)現(xiàn)青志委職能的轉(zhuǎn)變，把青志委由一個專職開展青年志愿者活動的小部門向一個廣泛團(tuán)結(jié)并動員全體同學(xué)參與青年志愿者活動，踐行志愿者精神的大集體過渡，我們通過飛信，微博，qq和人人網(wǎng)等平臺，為更多的班級和廣大同學(xué)提供志愿服務(wù)的機(jī)會。同時，我們還嘗試以班級為單位，開展以志愿服務(wù)為主題的團(tuán)日活動，擴(kuò)大青志委的影響力，增強(qiáng)青志委的輻射力。
近一年來，我們拓寬渠道，立體宣傳，架起了我院青志委與社會眾多志愿服務(wù)團(tuán)體交流與合作的橋梁。我們創(chuàng)新工作思路，把握好志愿者工作宣傳和落實(shí)的度，在夯實(shí)志愿者服務(wù)基礎(chǔ)的前提下，配合各級新聞媒體展開宣傳報道。同時，我們努力從根本改變青年志愿者工作“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”的狀況，在敬老助殘和關(guān)愛農(nóng)民工子女方面，努力做到長期化，固定化的活動模式，堅(jiān)持把活動做實(shí)，做大，做強(qiáng)。此外，我們不僅立足校園，而且越來越多的走進(jìn)社會開展志愿服務(wù)活動。我們和團(tuán)市委，市志愿者協(xié)會，市紅十字會，市文明辦和0511愛心家園等眾多部門和團(tuán)體保持著密切的關(guān)系，這樣不僅讓我們有更多的機(jī)會投身志愿服務(wù)活動，更讓我們在和他人的交流中發(fā)現(xiàn)自身不足，及時完善工作思路。
近一年來，我們以“服務(wù)他人，服務(wù)社會”為依托，積極探索志愿者服務(wù)的新思路，新方法，開展了一系列多種形式，卓有成效的志愿服務(wù)活動。在日?；顒由希覀兘Y(jié)合重大節(jié)日、慶典、各類主題活動，利用好展板、橫幅、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等陣地，營造優(yōu)良志愿服務(wù)氛圍。如“牽手外來娃，母親節(jié)送出濃濃愛”、“學(xué)習(xí)雷鋒精神，引領(lǐng)時代新風(fēng)”、“無償獻(xiàn)血系列宣講”等豐富多彩的活動。在特色活動上，我們成立了我市首支大學(xué)生消防志愿服務(wù)隊(duì)——“藍(lán)鷹”，配合市公安消防支隊(duì)展開消防宣傳社會化工作。我們和西津古渡景區(qū)聯(lián)手成立了“游客求助驛站”，為游客們排憂解難。我們在與鎮(zhèn)江市地稅局共同成立“稅收維權(quán)志愿者教育基地”的基礎(chǔ)上，走進(jìn)工廠市場、街道社區(qū)，宣傳納稅人維權(quán)知識。我們還開展了“騎車?yán)@鎮(zhèn)江，錦旗送模范”的志愿活動，給2010年度鎮(zhèn)江市納稅前五十名的單位送去了錦旗。此外，我們還與紅光社區(qū)和中山西路小學(xué)制定了長期幫扶協(xié)議，定期派出一支志愿者小分隊(duì)走進(jìn)中山西路小學(xué)，開展以學(xué)業(yè)輔導(dǎo)為核心的“七彩課堂”幫扶活動。20xx年，我院青志委共開展大小活動50余次，成立班級志愿者小分隊(duì)20余支，參加各項(xiàng)活動的志愿者1500余人，被人民日報，新華日報，揚(yáng)子晚報，鎮(zhèn)江日報，京江晚報，中新網(wǎng)等多家媒體報道20余次，“同在藍(lán)天下，攜手送關(guān)愛”關(guān)愛農(nóng)民工子女暑期志愿服務(wù)活動獲得省教育廳和團(tuán)省委的專項(xiàng)資金支持，并被評為鎮(zhèn)江市優(yōu)秀紅十字志愿服務(wù)項(xiàng)目，同時，在20xx年江蘇大學(xué)青年志愿者先進(jìn)集體評選中，我院青志委也榮獲全校第一名。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們深知，志愿者活動不是短暫的一瞬間，而是厚重的積累，事實(shí)證明，只有把活動做實(shí)做牢，才能將愛心灑滿全社會，才能號召更多的人加入到我們志愿者的隊(duì)伍中來。回首過去，把握現(xiàn)在，展望未來，我們必將踏實(shí)進(jìn)取，務(wù)實(shí)爭先，在接下來的工作中，我們會進(jìn)一步擴(kuò)大志愿服務(wù)的范圍，以校園為中心，輻射到社會的方方面面。我們相信，在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體青年志愿者的共同努力下，我們一定會在今后散發(fā)出更耀眼的光芒，在實(shí)踐中不斷提升自己整體的綜合素質(zhì)，把我院的青年志愿者工作提高到一個更好更新的層次。
我的匯報到此結(jié)束，謝謝大家!
大會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇5
各位同事：
大家好!
今天這個明朗的早晨，我們前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝崔總給了我這樣一個機(jī)會機(jī)會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝!
說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無大事，酒店無小事?！彪S便一個客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進(jìn)進(jìn)出出，好像特別忙，在重要會議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機(jī);手機(jī)也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負(fù)責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會場紀(jì)律嗎?還有更厲害的，當(dāng)場就睡著了。去年這個會議，從開始到結(jié)束也就2小時，能在這么嚴(yán)肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。
我個人關(guān)于開會的觀點(diǎn)是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。
目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測和總結(jié)。
飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實(shí)用、需要經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的?，F(xiàn)在高星級招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么?“招的沒有跑的快?！睆睦碚撋险f，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺得自己學(xué)了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實(shí)的.基本功、沒有真才實(shí)料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧?，何以掃天下?！比魏我粋€人進(jìn)入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠(yuǎn)的眼光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進(jìn)賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。
來到這個公司作為人力資源總監(jiān)，每周一總監(jiān)會，周四全體員工大會都要發(fā)言，一年多了，基本好點(diǎn)了，不過還是不太好。覺得應(yīng)該寫稿子好點(diǎn)。
一、介紹新員工：
半年來我們的辦公環(huán)境增加了半層，人員增加了三分之一，很多都從新員工這個過程走過，體驗(yàn)過一個人到一個新環(huán)境需要大家的幫助，會對自己有幫助的人多么的感激，最近是旺季，大家工作都很忙，但是一定要拿出愛心、熱心來關(guān)心新員工，關(guān)注新員工，幫助他們盡快熟悉崗位，熟悉業(yè)務(wù)，熟悉公司。
二、過失單。上周關(guān)于員工上班時間長時間打私人電話的事情，有一個同事主動找主管講述過程，提出按照公司的相關(guān)制度接受懲罰，鑒于態(tài)度較好我們將按照員工手冊規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。
三、哪些同事不知道員工手冊請舉手，如果對內(nèi)容不了解的先找愈看一下然后簽字，下周如果還有了解的我們將在休息時間組織大家學(xué)習(xí)。
大家一定作到令行禁止。
四、新酬保密：目前有員工來找我說我來兩年了，為什么xx新酬比我高，實(shí)際上大家崗位不同，責(zé)任不同，經(jīng)驗(yàn)不同，履歷不同，所以新酬可能有所不容，希望大家通過所自己在崗位上作出響應(yīng)的業(yè)績，然后通過業(yè)績說話，我們會給比較成熟的項(xiàng)目作績效，靠本事說話，員工靠本事賺錢。以后無論總監(jiān)、主管、員工發(fā)生類似的事情都會追查到底，按照規(guī)定辦事。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
目前發(fā)現(xiàn)我們同事之間有吵架的事情發(fā)生，也聽到有員工和客戶吵架的事情，我明確一下，我們公司堅(jiān)決不容許和客戶吵架。
同事之間也不能爭吵。大家都是同事，朝夕相處，呆在一塊的時間比家里人都多，如果有什么不愉快，誤會一定要溝通，話不說不明，大家都是為工作，說開了也就好了，這里一定要切計：對事不對人，是事情錯了，不是人錯了，對事不對人，不能進(jìn)行人生攻擊，傷人的話永遠(yuǎn)不要說出口，要給對方留有余地。
大家來自全國各地，脾氣、性格有可能不同，同事相處要有一顆寬容的心，要心胸開闊，有一顆豁達(dá)的心。營造良好的工作氛圍，這樣才能快樂工作，有好心情。
