寫述職報告的時候，必須持認真、嚴肅、慎重的態(tài)度，述職報告是現(xiàn)在崗位中經常要接觸到的，以下是范文社小編精心為您推薦的基層村書記述職報告推薦8篇，供大家參考。
基層村書記述職報告篇1
各位領導、同志們：
一、履職主要情況和特點（不超過50%）
（一）深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是加強學習宣傳。
把學習貫徹十九大精神與兩學一做學習教育結合起來，作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好抓實，形成一個多層次、多角度、多載體、多形式的學習機制。自覺踐行兩個維護，講政治、講正氣，堅決做到知行合一，將思想政治建設擺在首位。
二是將十九大會議精神與當前工作中的重點任務相結合，在學以致用上下功夫。
利用各種形式學習黨的十九大精神，做到真學真懂、學深學透，并率先踐行于工作，把黨的十九大精神扎扎實實傳達到職工群眾中去。
（三）推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化情況
對兩學一做學習教育常態(tài)化制度化工作進行安排部署認真執(zhí)行三會一課制度，組織全體黨員按照要求，帶著問題學，針對問題學，結合自身實際正確處理工作與學習的矛盾，確保學習時間、內容、效果的落實。確保在新形勢下黨員的理想信念不動搖，樹立黨員的先進形象，形成了優(yōu)良的工作作風。
（四）理論聯(lián)系實際，充分發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
二、存在的主要問題（不少于30%）
（一）是學習主動性有待進一步加強。
開展學習的主動性不夠，學習方式方法比較單一導致基層黨組織交流互動較少，說教式、灌輸式教育較多。
（二）黨組織開展活動的物質條件保障不足。
黨組織固定的活動陣地面積有限，相關設備和活動器材不足。
(四）黨員的先鋒模范作用有待加強
三、下一步工作思路和主要措施
（二）不斷推進黨組織先鋒培育創(chuàng)建工作，助力企業(yè)品牌提升，為全面完成生產經營目標提供堅強保障。
（四）改變談心方式，改談心為交心。發(fā)揮各基層部門經理都是黨員的優(yōu)勢，能拉家常的方式開展談心工作，發(fā)現(xiàn)黨員干部群眾的問題，及時溝通，不斷改善黨員群眾的生產生活條件，共享企業(yè)發(fā)展成果。
以上是我2019年的述職報告，謝謝大家！
基層村書記述職報告篇2
二、深入調查研究，理清黨委工作思路
三、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
根據上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)
作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
基層村書記述職報告篇3
一、主要工作：
性、主動性和實效性；帶頭抓好責任落實和監(jiān)督落實，做到一切圍繞學校的發(fā)展與和諧，一切服務于學校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為身體力行、雷厲風行、修身潔行的干部。自支部成立以來，我校開展參觀優(yōu)秀支部學習活動*次，制作*廉潔手冊*冊，觀看廉政影片*余部，撰寫觀看心得*來篇。
（三）下功夫、想辦法，全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構建學校精神文化。學校的一訓三風，對內引領師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，為學校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。為進一步鞏固和發(fā)展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區(qū)教育局和區(qū)辦事處要求，結合我校實際，在全校師生中開展了送教下鄉(xiāng)活動*次，幫扶學生*于人，創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。
二、存在的問題和不足
（二）對黨風廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質的特殊性，總感覺事不關己，有點高高掛起的感覺。
（三）對意識形態(tài)工作認識不足。平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區(qū)距離原因，與職工談話較少，導致部分工作落實的不及時等。
分析存在以上問題的原因：一是學習主動性不強，存在以干代學、依賴集中組織學習的現(xiàn)象，沒有充分利用好工作之余的時間進行專業(yè)學習，適應教育領域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃性不強，滿足于完成面臨的事務性工作，缺乏整體規(guī)劃和長遠布局的意識，對于分管的工作進行頂層設計并持續(xù)推進的意識尚需增強。三是對學校黨員在學習教育上要求不嚴，致使黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實，模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。比起其他經驗豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅定。
三、2021 年工作打算
（二）正風肅紀抓廉政教育。勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動態(tài)，進一步密切聯(lián)系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
（三）守正創(chuàng)新抓意識形態(tài)。利用 qq、微信群、公眾號的平臺，每周定時推送學習身邊好人、優(yōu)秀黨員、先進模范等活動，每季度組織校內黨員到開放式組織生活基地參觀學習，利用支部學習大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進行黨員先進性教育活動，每季度利用社區(qū)文明實踐站場地開展新時代、新黨員、新作
為黨員模范進社區(qū)送學、送教、送服務活動。
一年來，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發(fā)進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承著以學生為根本，讓每一個學生變得更加優(yōu)秀的辦學理念，以習主席新時代學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)閷颍宦非靶?，不斷吸納更多優(yōu)秀教育工作者和希望變得更加優(yōu)秀的學生。*在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2019 年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為*區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正
基層村書記述職報告篇4
一、問題整改情況
二、履職情況
(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。
一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊兩委補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、三亮三比三評活動為抓手，督促黨員勇于擔當作為，履職盡責。
（四）認真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。
三、存在的問題及原因分析
四、下一步工作思路
基層村書記述職報告篇5
xx年以來，區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況
（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實三書兩報告制度，及時向區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
（二）落實班子成員一崗雙責。班子成員認真落實一崗雙責，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照一崗雙責的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。
（四）加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監(jiān)察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展樹清廉家風創(chuàng)廉潔家庭活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴治黨的有效路徑。
（五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區(qū)科技局xx年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對領導干部個人事項報告、一崗雙責等制度執(zhí)行情況的落實。認真開展回頭看，對涉及四風方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規(guī)定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務工作風氣。
（六）以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔當樹標桿為主要內容，圍繞打造政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚勇立綠色發(fā)展潮頭的xx鐵軍為目標，開展干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風建設專項活動。繼續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委28條辦法和六項禁令、市委實施意見、區(qū)委實施辦法，繼續(xù)狠剎酒局、牌局，繼續(xù)嚴肅查處各節(jié)日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。
二、主要負責人履行第一責任人職責的情況
區(qū)科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任第一責任人，牢固樹立嚴抓常抓親自抓從嚴治黨的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的責任田。班子其他成員按照一崗雙責的要求，主動適應新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
（一）明確職責，落實分工。明確了以一把手抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照一崗雙責的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯(lián)系，制定了《xx年黨風廉政建設工作計劃》；明確以服務為重點，提升作風效能建設；以教育為重點，推進廉政文化建設；以制度為重點，加強科技行風建設；以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執(zhí)行中，將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
（二）完善制度，做好維穩(wěn)。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規(guī)和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設教育；進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走綠水青山就是金山銀山生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。
基層村書記述職報告篇6
尊敬的領導、同志們:
本人自20_年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作?，F(xiàn)我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持
組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
1、堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。
二、結合本村情況，經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收
1、結合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路，擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。
2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農田設施建設，建水渠等
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、加強社會治安綜合治理工作
創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。
四、工作中存在的問題:
過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創(chuàng)新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
述職人:_x
20_年_月_日
基層村書記述職報告篇7
一、以基層組織建設年為抓手，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手，持續(xù)助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動提質增效。我們認真落實縣委工作要求，將縣局、分局領導班子成員年度的公開承諾書報送縣局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室集中存管。并通過多種形式，確保承諾、踐諾活動有序開展。
三是以評先表彰為抓手，著力做好典型選樹工作。我們在評先評優(yōu)過程中，通過堅持自下而上，層層推薦，群眾公認的原則，選樹和報批了所屬單位1個五好基層黨組織、1名優(yōu)秀黨務工作者和27名優(yōu)秀共產黨員，其中機關黨委被省國稅局評為全省國稅系統(tǒng)先進基層黨組織;周俊、高覽和易魁被市局評為優(yōu)秀共產黨員，受縣委表彰優(yōu)秀黨務工作者1名。
二、持續(xù)開展學習型黨組織建設，豐富黨員理論素養(yǎng)。
20__年，我們堅持把政治理論學習放在首位。制定了《關于加強學習型組織建設的實施方案》，系統(tǒng)的安排部署了各級組織的學習活動，以中心組學習引領和帶動全體黨員的學習。一是圍繞專題深入學。我們先后開展了何平新九論、中共黨史、中原經濟區(qū)建設等專題深入學習，組織撰寫心得體會，深入基層調研等，力求學深學透。二是堅持制度集中學。
縣局機關扎實開展了二、四集中學習日活動，以國稅講壇為依托，先后舉辦了各類知識講座20余期。各基層單位也都結合當?shù)貙嶋H扎實有效地組織了黨員干部的集中學習活動。三是落實學習展示制度?？h局將黨員的學習心得體會和調研文章在辦公樓一樓大廳學習園地和內聯(lián)網上展示交流，營造了濃厚的學習氛圍。同時，拿出專項資金完善了機關圖書室、閱覽室，配備了必要的圖書、報刊、雜志和其他學習資料2000余冊，極大地方便了黨員和干部職工查閱學習。良好的學習氛圍，也極大地激發(fā)了系統(tǒng)上下的學習熱情，比、學、趕、幫、超的良好局面初步形成，9月份，在全省國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務競賽中，商城入圍人數(shù)全市第三，樹立了良好的商城國稅形象。
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基層村書記述職報告篇8
一、履職情況
二、存在問題及原因分析
究其原因，主要有以下幾點：
1、常態(tài)化教育培訓有待強化，理論學習中心組示范作用不明顯。盡管將黨員教育培訓作為重要內容列入工作計劃，但沒有抓在日常，黨員學習日、主題黨日、中心組學習研討等各項制度在落實中打了折扣，黨員借助燈塔app等新平臺開展自學的積極性不高，以中心組學習帶動全體黨員學習的示范作用發(fā)揮不到位。
2、考核機制不健全，對各黨組織督導力度不夠。尚未形成一套體系科學、操作性強的考核評價、激勵約束制度，對各基層黨組織的考核僅限于每年一次的述職評議，黨員群眾的評價意見未能有效吸納到考核機制中來，各黨組織黨務工作開展情況及彼此間差距不能明顯的展示出來，未能形成激勵先進、對標看齊的良性競爭氛圍。
三、下一步工作措施
