班主任班級管理心得8篇

時間:2023-03-24 作者:Iraqis 心得體會

有價值的心得是有自己對于相關事件的感受的,寫心得的好處有很多,但是最重要的是能夠提升自己的眼界和思想高度,范文社小編今天就為您帶來了班主任班級管理心得8篇,相信一定會對你有所幫助。

班主任班級管理心得8篇

班主任班級管理心得篇1

風輕輕合上夜色,我輕輕合上《班主任修煉之道》,聽見風的低吟、夜的合唱,眼前的綠色慢慢鋪開,如同舒展開的春天,輕輕落了一場花瓣雨,剩下滿目青翠,明朗而素凈,低沉而輕盈。從開始到現(xiàn)在,已不記得是第幾遍讀此書,偶爾拿起小讀,如漫步河灘,漸漸地撿拾起一些細碎的貝殼,它在陽光下散發(fā)光芒,在心中播撒美好。

初讀,眼前一亮,原來班主任可以這樣做。與《班主任修煉之道》相見,是2015年10月的一天。那時的我剛在新的環(huán)境里調試好了自己,從機械的忙碌狀態(tài)中抽出身來,在班主任工作、教學工作之外,開始有自己思考的時間,肖盛懷老師這本書就在這樣的時候輕輕走近我的生活。

雖一直擔任班主任工作,但對班主任專業(yè)素養(yǎng)沒有任何概念,年輕氣盛的自己,全憑一己之愿處理問題,沒有清晰的思路,沒有科學的方法,沒有大局的意識,沒有更遠的考慮。

?班主任修煉之道》以全新的視角、樸素的語言、流暢的表達娓娓道來,從理論到方法,案例到分析,實踐到反思,無不給我清晰而深刻的指導與啟示,原來班主任可以這樣做,做真實的自己,公平公正對待學生,尊重每一個生命,敢于放手,用心陪伴。

初讀花開,猶賞夏天滿池荷花,每一處都是迷人的風景,這里是圓潤的荷葉,那邊是初出的新芽,有的在心中開得繁盛,有的只顯露花苞,一派生機蓬勃。

全書十六章,章章相通又各自獨立,其中“陪伴”一章,在我的心中以最美的姿態(tài)開放?!芭惆椤保皇呛唵蔚呐阍谏磉呑靼?,而是像一朵永不凋零的向日葵,用心靈陪著一輪小小的太陽升升落落,感受著它的冷暖,傾聽著它的哀愁,快樂著彼此的快樂,悲傷著彼此的悲傷。“靜靜地聆聽孩子們的心聲,了解到更多的真相,觸摸到教育的真實?!痹谂惆橹懈惺艿健澳阄彝凇?,用心靈陪伴,用真情取暖,用智慧啟迪,用默契碰撞。

再讀,不禁深思,原來做班主任可以這么輕松。

與《班主任修煉之道》一路走來,風光旖旎,我擁抱一縷花香獨步講臺,踏著自己的舞步慢慢起舞,嘗試著、變化著、生動著,或許是我在旋轉間輕輕搖落的芳香熏染了稚氣的孩子們,我們一起和著愉快的節(jié)律前進。

黑板上寫錯字時,我更坦然地接受同學指出的錯誤;班級調座位時,我更尊重同學們的意見與方式;面對問題時,我冷靜地尋找處理問題的最佳方式;有同學犯錯誤時,我更科學地糾正和指導;班級事務,盡量交給班委協(xié)調、安排。慢慢地,同學們更接受我、更親近我、更信任我,班主任工作,我做得更輕松、更快樂。

然而,時代步伐匆匆,網(wǎng)絡覆蓋面越來越大,一時間,各種微信公眾號風靡,各種理論學說風起云涌,微信公眾平臺每天層疊更新,qq論壇高潮迭起,心靈雞湯不停交替。放下書本,閑游于碎片化的閱讀,某一天,心中突然涌起一種渴望,渴望那泛黃的書頁,渴望那沉靜的文字。

眾荷喧嘩,我輕掩柴門,拂去時光輕撲的灰塵,又找到了你。眾荷喧嘩,才發(fā)現(xiàn),你是最安靜的那一朵,于光陰深處,我們再次相遇。我多了皺紋,你多了厚重;我多了歷練,你多了澄澈,我們在時光里重新慢慢讀懂。

三讀,幡然醒悟,原來講的不是做班主任,而是回歸做人的本真。一種回歸,回歸自己。

外面的世界熙熙攘攘,我自淡定從容,教育不是神話,坎坷艱辛盡在其中,堅守的孤獨,守望的落寞,希望的破滅,一次次粉碎,一次次挫敗,想把這條路走得更遠更長,必然要學會“尊重你內心的聲音,做你自己”。

做自己不是簡單的重復,不是膚淺的平靜,我們需要不斷的更新自己,追問自己,反思自己,超越自己,《三個白癡》里有這樣一句話:“只需要一點點勇氣,你就可以把你的生活轉個身?!弊鲎约合胱龅氖滦枰職?,做自己更需要勇氣。勇氣需要修煉,修煉或許孤寂,但在孤寂里,我們得到修行。修行,回歸自己,拋開誘惑與紛擾,讓自己的生命與學生相融,真正走近學生,走近教育。

走近教育,回歸教育。教育其實并不復雜,周國平老先生說:“忘記了課堂上所學的一切,剩下的才是教育。”

而在《班主任修煉之道》一書中,我悟得摒棄繁復的技巧和手段,剩下的才是本真的教育,這種本真源于對每一個生命的尊重與公平相待,帶著對生命的敬畏與感恩上路,用文化滋養(yǎng)生命。回歸教育,“遠離塵世的喧囂,靜靜地將教育融進自己的生活,默默地享受教育帶來的愉悅?!?/p>

作為一個教師,走專業(yè)發(fā)展道路,待回望,不至于活著的時候不平靜地絕望,回望時有故事可說。

再讀花落,落的不是花,而是一種落花的心境,在這種心境里開出一朵自己的花。落盡繁花,盡顯底色?;ㄩ_花落,讀的不僅是書,還有自己。

班主任班級管理心得篇2

做一個班主任,如果你潛心“經(jīng)營”一個班級,便會越做越明白:平等,尊重是新課改背景下育人教育的一大法寶。平等和尊重是人類個體基礎上的精神需要,人人都一樣,學生也一樣。杜威曾經(jīng)說過:“尊重的欲望是人類的天性的最深刻地沖動”。教師、學生,人人如此。小學生年齡較小,但他們內心世界也渴望平等,期望得到成人,特別是與他朝夕相處的老師的夸獎與認可,這也是家長們常常說的:“在家說十句,也不如在學校老師說一句”的真實寫照。真的,在學生的眼中,老師就是權威,是最尊重的人。

然而,一個班集體往往由四五十個學生組成。他們有不同的特點、不同的興趣、不同的情感和不同的需要。學習上也具有不同的發(fā)展水平,我班學生的情況就十分不一樣,就連課上發(fā)言,課下活動都是差異很大。有的活潑好動,遇事侃侃而談,膽大好事;而有的卻膽小不語,上課下課都一言不發(fā)。對于學習應另當別論,讓你看到的更多的是他們無助的眼神和無奈。你著急也不行,不著急也不行,耐心也一樣,放學留下逼作業(yè),他就對“牛皮”。但最近我改換一種形式,試著與他們溝通,班上的工作不在分配,征求特殊學生的建議,愿意管的`就讓他們管,比如:管理責任區(qū)、作衛(wèi)生管理員等,結果他們還做的像模像樣,性格也活躍了。

對待矛盾如何進行化解呢?先在班上講明矛盾的危害,再引導他們各自查找自己的不足,明白矛盾只會引來別人對自己的不尊重,從而,指導學生自己化解;自己遇事也要冷處理,不急于不批評,從不把學生趕出教室,這樣以來反而效果比較好一些。

細細反思所做,深刻認識到,尊重人格是師生之間溝通的橋梁。尊重學生,讓學生聽指揮,首先要教師做到客觀公正并平等地對待每一個學生。教室只要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的'閃光點,并且視同至寶,精心呵護與引導,平等地對待每一個學生,他們就會有“心”的變化,變被動為主動。

師者,人之楷模也。作為老師,不僅要注重自己的儀表,更重要的是不得缺乏一個做人民教師的道德修養(yǎng)。

如果老師有錯,也要有勇氣面對,向學生作出真誠的道歉,學生依然會感動,老師也依然會真正地走進學生的心里,會創(chuàng)造師生之間和諧融洽的師生關系。

塑造一個人更應注意培養(yǎng)他的健康的心理素質。讓我們?yōu)榕囵B(yǎng)社會需要的合格人才細心地走自己的教育之路吧!

班主任班級管理心得篇3

最近認真翻看了《班級管理》這本書,但我認為有三點尤為重要:

一、多學習,多反思

“學習是一門學問,要多學習,多反思?!?,只有學會學習、反思,才能有所提高,否則永遠不會進步,只能是井底之蛙。是呀,在聽講座時,每次聽到他們張嘴就可以說出著名教育家的名言名句,自己就在想,自己讀過幾本教育專著呢?能說出幾句教育名家的名句?不學習,怎么能用知識來武裝自己的頭腦,開闊自己的眼界,提升自己的管理理念,提高自己的管理水平呢?

談到反思,我想到了“每日三省吾身”這句話,但是自己又真正做到了幾次呢? 這幾位老師談到了自己以前發(fā)現(xiàn)孩子犯了錯誤愛繃著臉批評,但是經(jīng)過反思,覺得這種方法不好,孩子雖然紀律好了,但是師生之間的距離遠了,心遠了,應該變換一種教育方式,于是當她們第一次見孩子的時候,總是面帶微笑給孩子打招呼;當孩子犯了錯誤之后,先表揚,再批評。時間久了,孩子和老師的關系越來越親密。這不就說明了反思的重要性嗎?因為否定昨天的錯才可以進步!在今后的班級管理中,我也要向這幾位老師學習,多反思自己的不足,從而改進自己的管理方法,讓孩子喜歡自己,真正成為孩子的知心朋友。

二、關愛每一個孩子。

人們常說,教育是愛的事業(yè),沒有愛就沒有教育。這幾位老師也都不約而同談到了對孩子的愛。教師的職業(yè)要求我們去愛每一個孩子,無論是聰明的還是遲鈍的,是漂亮的還是難看的,是聽話的還是淘氣的,也無論他來自什么樣的家庭。愛那些聰明的、漂亮的、聽話的孩子很容易,但那些遲鈍的、難看的、調皮的孩子更需要我們的愛。教師的愛是孩子的希望,因而我們的教師要多對孩子笑一笑,老師的微笑是陽光,孩子就是小花,花兒的生長離不開陽光的哺育。作為班主任,我們要慎言,一些如“你真笨”、“傻子”傷害孩子的話千萬不要出自我們之口,我們要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,多表揚,多鼓勵,孩子會在老師的表揚和鼓勵中找到自信,對學習充滿樂趣。

愛孩子,夸獎孩子,每天反思自己的言行,笑著面對孩子,面對孩子的錯誤,笑著面對每一天,讓孩子從你的言語、表情中感覺到你對他的愛,這才是一名合格的教師、班主任。

三、從細節(jié)處入手

班主任的工作是繁重而瑣碎的,每天發(fā)生的事情都不是什么驚天動地的大事,都是一些瑣碎的小事,可是細節(jié)決定成敗,所以我們的班主任工作就要從大處著眼,小處著手,從細節(jié)處入手。我覺得鄭丹娜老師把班級常規(guī)融入到童謠中的做法就非常不錯,因為低年級孩子喜歡讀童謠,他會在誦讀的過程中牢牢記住這些要求的。另外我還覺得鄭丹娜老師的“心情晴雨表”也很值得我們班主任參考學習。小小的一張表,馬上就可以發(fā)現(xiàn)孩子的心情變化,然后再對癥下藥,效果極好。再有“悄悄話”讓孩子用我手寫我心,表我情,不知不絕中拉進了師生之間的距離。

我相信,只要做到了善于思考、勤于學習;善于反思,勇于創(chuàng)造;敢于探索,肯于總結,我們就永遠不會感到教育的枯竭!

班主任班級管理心得篇4

時間飛逝,轉眼間一學期的班主任工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,本人就以這學年的工作小結如下:

一、以德服人,為人師表

班主任是一個班的“領頭羊”,自己的品格、言行舉止會給學生帶來巨大的影響,孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!币牍芾砗冒嗉墸逃脤W生,班主任必須率先垂范,每天出操,當學生們頂著烈日出操時,我一定不可以站在陰涼的地方;每次大掃除,我更不能只在教室里指手畫腳,而是應該和學生們一起干;看到廢紙屑,我不應該叫學生撿起來,而是彎彎腰把它從地上撿起……要求學生做到的,老師必須先做到。

二、以情感人,以愛育人

我國著名的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處?!睆南壬脑捴?,我們不難領會,離開了情感,一切教育都無從談起。一位沒有感情的老師,不是一位稱職的老師,一位沒有感情的班主任,更不能是一位稱職的班主任。班主任只有通過適當?shù)那楦薪涣?,才能走進學生心中,班主任工作開展起來才能游刃有余,取得好的效果。我現(xiàn)在所擔班主任的班級,剛開始時大部分同學班集體觀念比較淡薄,對班級里的事情漠不關心。針對這種情況,在一次班會課上,我給大家講了《一根筷子與一把筷子》的故事,并對他們講一個優(yōu)秀的班集體,應當具有共同的奮斗目標,堅強的核心、良好的紀律以及團結友愛、勤奮好學的好風氣,還講了班集體團結的重要性,然后,我送給學生一副“對聯(lián)”:50顆心心心相印,50個人人人爭先,橫批:50=1,聽后,同學們個個都很受鼓舞,用充滿自信的目光看著我,從他們的眼神里,我讀出了理解與支持,于是,心與心的距離拉近了,同學間變得團結和睦了:打架、罵人現(xiàn)象變少了;看見地上有紙能夠主動地撿起來了;飲水機上沒水了大家搶著去搬;為了能夠為班級贏得榮譽,同學們個個不甘示弱,踴躍地報名參加學校的冬季三項比賽……每個同學都把自己當成了集體中的一員,視集體的榮辱為自己的榮辱。

世上沒有完全相同的樹葉,由于先天素質、生活環(huán)境、經(jīng)歷不同、學習方法、態(tài)度不同,學生在德、智、體諸方面存在差異是客觀存在的,所以我們對待班里暫時的后進生要一視同仁,要對他們傾注更多的愛心。通過愛心,可以喚醒迷途的學生;通過情感交流,能夠讓老師獲得學生的充分信任,讓渴望理解又害怕理解的學生敞開心扉,找回他們的自信。如我班有一位男生,學習態(tài)度不端正、目的不明確,作業(yè)經(jīng)常少做或不做。通過觀察及和其他學生聊天后我知道:他勞動很積極,`有愛心,經(jīng)常參加各項體育活動。于是我多次主動找他聊天、談話,以朋友的身份,平等的心態(tài)與他溝通,表揚他勞動積極,和他聊體育比賽,問問他的家庭情況、興趣愛好等等,努力營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,逐漸讓他感受到集體的溫暖,感受到老師對他的關心,于是該同學不再敵視我、排斥我,而開始信任我。并主動跟我講他在學習上的困難和問題,我聽后首先充分肯定他身上的閃光點,發(fā)掘他身上的潛能,然后鼓勵他不要氣餒,要努力克服困難,要相信自己一定行!同時對他在學習上取得的每一點進步和成績及時給予表揚和肯定。慢慢地,我發(fā)現(xiàn)他變了:上課能克制自己不做小動作了,還能經(jīng)常舉手發(fā)言;不做作業(yè)或少做的次數(shù)也少了很多,正確率也提高了,學習有了明顯的進步。從這件事例中讓我更深的體會到了師愛的無窮力量。

三、加強、督促學生學會自我管理

蘇霍姆林斯基有一個著名的論斷:“真正的教育是自我教育,是實現(xiàn)自我管理的前提和基礎;自我管理則是高水平的自我教育的成就和標志。”借鑒蘇霍姆林斯基的觀點,我們完全可以這么說,真正的管理是自我管理。在班級管理過程中,班主任要充當引路人和協(xié)調者的角色,教育和引導學生學會自我管理,使每個學生既是管理對象,又是管理主體。這樣,才能更好地達到教育的目的。

1、強化學生自我管理的意識

一方面,利用晨會、班會活動宣傳“自己的事情自己做”,并舉行各類競賽,強化意識;課外主動與家長聯(lián)系,使學生獲得更多培養(yǎng)獨立性的機會,保證學校家庭、社會影響的一致性。另一方面,愛護學生自我管理積極性,經(jīng)常進行鼓勵。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。

2、重視課堂常規(guī)訓練

本學期,我擔任了五(4)班班主任,針對班上學生好動,課堂學習習慣不理想的實際情況,首先訓練他們正確讀書和寫字的姿勢,讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發(fā)言時,則要求他們站端正,態(tài)度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來,如每周一的國旗下講話,我要求學生注意聽講了什么事?講了幾個方面?要求怎樣做?回到教室后抽學生起來說出要點。這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用。

3、建立輪值制度

為了全面實施素質教育,培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展,讓每個兒童都有鍛煉的機會。我試著讓全班學生輪流值日。結果發(fā)現(xiàn),采取了全班學生輪流值日后,學生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當值的那天。在當班值日時,值日生要報告當天的學習內容、清潔、紀律、出勤以及戴紅領巾情況等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養(yǎng)學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。過去在我眼中看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現(xiàn)出較強的工作能力和責任感。

班主任工作是一門藝術,需要我們用愛心、耐心、恒心去對待,在今后的工作中,我會不斷學習,不斷努力,向稱職班主任的標準靠近!

班主任班級管理心得篇5

小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。

xx年9月畢業(yè)入職至今,今年擔任了一年級4班的班主任工作已是第二年,現(xiàn)將我的工作情況匯報如下:在我的信念中針對剛入小學的學生來說,最重要的便是習慣的養(yǎng)成!因為習慣的培養(yǎng)是一件任重而道遠的事情,有句話說得好無規(guī)矩不成方圓。接手的第一件事,我就先立下了規(guī)矩并和同學一起制定了班級未來努力的方向。經(jīng)過一個月的熟悉后,我便宣布了每位同學的職務和崗位,也就應了班級事務人人做,人人都有事務做!在今后的日子里,告訴了他們每個人分工不同做的事情也不一樣。但你們有一個共同目標,一切都是為了我們的班級好。期間我對每一個小干部進行了手把手的輔導。例如,一年級的小朋友不會掃地,只用嘴告訴他這樣那樣學生們還是不懂,你就必須得手把手教。同學們倒挺爭氣!各自負責著自己的領域分工明細做的尤其細致。

其次就是小組合作的方法,不僅可以用在學習上,班級的管理中也特別實用。剛開始的時候,雖然在座位上沒有以小組的形式進行擺放,接著慢慢的以兩人小組的形式進行推進,來發(fā)掘學習能力強的學生,讓他們擔任小老師,兩人為一組進行學習,在日常行為規(guī)范上進行約束。同時這也為以后小組長選舉做好了鋪墊。時間長了,我也能真正的感受到放手的樂趣。平時我很少會接到學生的告狀,因為在之前我就對他們說了,發(fā)生了矛盾,就先找組長解決、組長解決不好去找班長,再不行就來找我。其實小朋友們哪有那么多的矛盾,細算算也都是一些雞毛蒜皮的小事,他們只是需要一個傾吐的對象。

再者,召集班干小會議,每周五下午最后一節(jié)我都會召集幾個班干和每個組的小組長開會,就目前班上的情況進行探討,本來我也只是抱著試試看的想法找他們來商量,沒想到他們說得頭頭是道,對于一些小組存在的問題,對于有些同學的行為習慣,都能夠說出個一二三來,并且都能說到點子上,第二天我就會接到孩子們出的解決方案。這個方法我一直延續(xù)用到現(xiàn)在!有句話不也這樣說,你的放手將會挖掘學生的無窮潛力?,F(xiàn)在,我們班學生學習狀態(tài)良好,積極向上的班風初步形成,我在學生的每一個進步中體會到幸福的味道!

本學期還有很多工作做的不到位,比較欠缺的地方,爭取在以后的工作中不斷完善。下一學期,我會更加提升自己的教育教學水平,對自己提出更高的要求,不斷探索,不斷超越自己,百尺竿頭,更進一步,為教育事業(yè)貢獻自己的全部力量。

班主任班級管理心得篇6

一、真心對待,身正為范。

在我多年的班級工作中,深深感到要搞好班級管理工作,就必須搞好班風建設,而要形成良好的班風,就必須用心去做,必須加強班主任教師自身素質的培養(yǎng)與提高。我要求學生要遵守紀律,不遲到,不早退,那我就首先做到這些。在上課時,從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。比如:要求學生早上八點半前到學校,我一定按時到。要求學生上課不準講與課堂無關的話,我也要求自己不接打電話,不隨便出教室;上課不準喝茶,我也從不把杯子端到教室。我在集體性的活動中如周會、集會期間,我絕不和其他教師閑聊。學校規(guī)定學生校內不準亂扔垃圾,亂吐痰,我也一定會做到。不管他們看到與否,我也要身體力行地做到這些。

二、了解、尊重、熱愛、理解學生

對學生,特別是剛接到的新生,對他們的學習、生活等各方面都要全面的了解。這期我剛接村小來的四年級學生,他們年齡小,開始必須教會他們如何獨立生活,如:疊被子、蒸飯、掃地等日常事物。了解他們家庭情況,其中有二十八名學生都是留守學生,我組織全班同學關愛他們,還專門辦黑板報表揚他們。定期與他們父母聯(lián)系,交流學生在校學習、生活情況。如:馮桂香同學,她是個孤兒,同學們都很關心她,經(jīng)常給她買學習用品,我有時也給她買些生活用品。我們班有的學生還得到了上級領導的幫扶,我們市市委李仲彬書記還多次來校看望過我班學生。形成了一個家、校、社會共同關心的氛圍。

尊重、熱愛學生,溝通師生之間的感情。師德之魂在于“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。

總結

多年做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應灑在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對后進生給予的偏愛。如:我班學生余浩文在四年級剛分入我們班時,自由散漫,說話沒有禮貌,上課說話搗亂,對于這樣一個學生,我沒有急于批評,而是進行多方面觀察,與他交談。在交談中,我發(fā)現(xiàn)他有一種玩世不恭的態(tài)度,好像別人都欠他什么似的。有好幾次我發(fā)現(xiàn)他一個人在教室外走來走去,這更讓我感到奇怪。后來我了解到他是留守學生,無人傾訴,才采取一些方法來發(fā)泄自己。當我了解到這個情況后非常同情他,像他這樣的孩子如不及時教育,給予特殊的愛,會使他失去學習的信心,發(fā)展下去有可能走上邪路的。為了能使他轉變,我經(jīng)常找他談心,讓他與同學們多交流,用身邊的真實事例感化他。使他樹立正確的人生觀。我記不清多少次和他促膝談心,有多少次和他一路同行,我的關心教育終于融化了他冰冷的心,他開始努力學習。

理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生盡可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風,我們班學生有什么想不通的事都能主動找我談心,有些時候有的同學看我很忙,但有事想說,就很有禮貌地在我桌上放一個條子,或在作業(yè)本中寫一句話告訴我:“老師,有時間我想對您說說心理話。”等等,這樣的溝通,拉近了師生之間的距離。我把愛奉獻給學生的同時,自己也在收獲著學生們的愛。如:教師節(jié)時,同學們悄悄的買了一束花放在講臺上,讓我激動萬分。一句句親切的問候,讓我感到欣慰,尤其是當不少學生把我稱為他們人生路上的導航員時,我為之一震,認識到自身的價值,增強了自豪感?,F(xiàn)在,我們班基本上建立了師生之間的和睦關系,形成了班級團結、和諧的氣氛。

三、采取正確的引導方法

學校是教育教學的基本單位,是教師和學生開展各項活動的最基本的組織形式,班級管理在學校教育教學中有著舉足輕重的地位。幾年來的實踐,我摸索了一套管理班級的方法——示意法。

示意法應用于班級管理中的作用在于它以無批評的形式接受批評,對學生不產生心理壓力,不強求學生接受,但能產生積極的、主動的影響,起到潛移默化的作用。其示意大體可分為:

(一)、環(huán)境示意。好的環(huán)境能使人身心舒暢。產生良好的心理效應。差的環(huán)境則使學生產生不良的影響。因此,我根據(jù)實際情況創(chuàng)設以下幾種環(huán)境:

1.制定班訓。我結合本班情況,制定出切實可行的簡明扼要的班訓置于教室前面,其對學生的學習有激勵督導作用。如:“團結友愛、求是創(chuàng)新”,這樣既美化了教室環(huán)境,又能夠使學生時刻接受教育,對他們的行為有一定的約束力。

2.懸掛名人畫像。在教室內懸掛名人畫像,如:竺可楨、牛頓、富蘭克林、愛因斯坦、魯迅等等。這些在各個領域做出重大貢獻的偉人,都是學生崇拜的偶像,他們能使學生在心目中樹立正確的學習目的,產生良好的學習動機和克服缺點、戰(zhàn)勝困難的力量。

3.在班內配置《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《班級公約》、《優(yōu)秀小學生條件》、《學生管理條例》、《文明班級條件》、《八榮八恥》等,積極利用教室內黑板報墻報等,提出班內近期奮斗目標,給學生創(chuàng)設一個積極的、向上的、奮斗的示意環(huán)境。

4.每周在黑板的左邊寫一句名言或格言。如:“少壯不努力,老大徒傷悲?!币环矫婵煞e累

好詞好句

,另一方面激勵同學們不斷前進。

5.成立讀書角。懸掛一些學生學習報;讓學生自愿捐一些書籍,如:《童話》、《

作文

精選》、《安全知識》等,讓學生在課余時間自由選自己喜歡的書看。形成一種學習的氛圍,這樣的示意環(huán)境會起到意想不到的效果。

(二)、語言示意。我對不同性格、不同氣質、不同表現(xiàn)的學生要用恰當?shù)姆绞剑线m的語言進行意在言外的暗示方式傳遞信息、交流感情,這樣就更容易使學生接受,更容易溝通師生之間的感情。例如:一次,學校舉行歌詠比賽,我發(fā)現(xiàn)我班有幾位同學顧慮重重,思想壓力大。就如何解決他們的思想壓力問題,我想了很多。如果直言相勸:“你們大膽地參加吧,一定能賽出好成績?!边@可能得不到應有的效果,反而更加重了參賽同學的思想負擔。后來,在這幾位同學正在談論此事時,我湊過去非常神秘他說:“告訴你們一個好消息,昨晚我做了個夢,夢見你們在比賽中取得了優(yōu)異的成績?!彼麄円宦牰夹α?,歌詠比賽結束后,他們都說:“班主任的話還真管用呢!我們取得了第一名,還真得感謝班主任?!?/p>

(三)、行為示意。在恰當?shù)沫h(huán)境下,給學生以行為暗示能夠起到語言所不能表達的效果。如:一次,班內剛打掃完衛(wèi)生,又有幾位同學亂扔紙屑。我發(fā)現(xiàn)后,沒有板著臉孔讓學生撿起來,而是自己走過去彎腰把紙屑撿起。這無聲的語言教育了全班同學,他們都立即動手把地上的紙屑撿起。這樣反復幾次,全班同學無形中就養(yǎng)成了一個講究衛(wèi)生,愛護班級榮譽的良好習慣。

(四)、心理示意。心理是一種比較持久的微弱的`影響整個人精神活動的情緒狀態(tài)。良好的心理環(huán)境能促使學生克服困難積極主動地學習。反之,則使學生煩悶消沉。因此,創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,可提高學生學習的積極性和主動性。例如:我班學生馮桂香,是位孤兒,她平常心情很壓抑,整天愁眉苦臉,情緒低落,上課常走神,學習成績下降。當我了解到她的反常情緒后,就號召在班內成立一個幫扶小組,負責照顧她的日常生活,從而使她看到了人生的希望。從此,她心情舒暢,學習努力刻苦,消除了不良情緒,全班也因此形成了和睦團結的良好班風。

(五)、識己示意。我善于抓住學生的思想狀況,利用積極的識己暗示,以促成良好班風的形成。前一階段,我發(fā)現(xiàn)班內一部分學生紀律松懈,有許多缺點,但我沒有正面點出這些現(xiàn)象,而是利用班會開展各種各樣的活動。如:“說說你的缺點和優(yōu)點”。具體做法是:讓學生分別上講臺,先說說自己的優(yōu)點和長處,分析自己的缺點和不足,再談談自己的決心,同學們互相尋找閃光點,互相鼓勵,互相進步,不久,班內有缺點的同學基本上改正了自己的缺點,這種意想不到的效果是學生在向老師匯報的過程中充分認識了自己,了解了自己,進行了自我反省,避免了師生對抗的結果。

總之,班主任在班級管理中根據(jù)各自不同的特點,可采取相應的措施和方法。用真情去感化學生,用真心去教育學生,會收到意想不到的效果。

班主任班級管理心得篇7

班主任工作是一個量大而需要深入細致的工作。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。十七年的班主任工作經(jīng)驗,讓我對班級管理有以下幾點體會。

一、關注學生關系

一個良好的班級氛圍可以對學生的學習和成長有著很大的幫助。在所有的班風中我覺得平等和諧最重要。要讓學生覺得自己是班集體中的一員,熱愛這個班集體,就必須讓孩子覺得無論成績好壞,自己跟別人一樣都是平等的,都一樣受到老師同樣多的關注和愛護。

二、建設良好班級氛圍

通過相互間的溝通,師生得以意見交流、才可以聯(lián)絡感情、化解誤會、團結班級中的力量,進而使學生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能,達到最好的學習效果。在溝通中,要讓學生養(yǎng)成寫日記的習慣,自己認真閱讀、認真批改。很多學生會把自己的心事,對學校、對班級和對同學的一些看法和建議、甚至是對社會熱點的看法寫在周記本上,是老師了解學生思想、了解班級動態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時候,也應當真誠地與學生交流,特別是在學生有思想上的困惑、學習上的困難的時候,要及時幫助學生,讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔,而且要多給予他們鼓勵,多抓住"閃光點"來表揚他們,幫助他們樹立自尊自信。

三、給學生以激勵

素質教育要求教育者關注學生的全面成長。表揚和鼓勵是激勵教育的重要內容。實踐證明,表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我,點燃他們努力奮進的星星之火,鼓足他們放飛希望的勇氣。

四、個性化教學

我們的學生再調皮也會有一些閃光之處。關鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學生是吃硬不吃軟的,那當他犯錯誤的時候,可以直接地把他們的問題指出來,并強調其嚴重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學生需要的是溝通,讓其明白所犯錯誤的嚴重性。以前,我碰到班級里有學生打架、吵鬧,甚至和任課老師對著干的時候,總是當著全班同學的面把他們狠狠地批評一通,臉上的表情也很嚴肅。過后,表面上看他們好像接受了這樣的批評,但從平時的表現(xiàn)來看,明顯地和我之間變得生疏了。后來,我就利用課余時間把這些學生重新找來,好好地溝通一下,了解了他們心里的真正想法。他們說,自己也知道是做得不對,但當眾批評就會覺得很沒面子,自然就產生抵觸情緒。所以,以后再批評學生的時候我盡量能從他們的立場先想一下,然后個別交流,指出其不足。

以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。做好班主任工作需要自己在經(jīng)驗中不斷積累,也需要學習其他優(yōu)秀班主任的先進經(jīng)驗。在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,通過不斷自我學習,讓工作完成的更出色。

班主任班級管理心得篇8

一、打造班級文化,文化育人

班級文化是班級精神面貌、學生思想狀態(tài)的綜合體現(xiàn),它聚焦在學生的學習態(tài)度、自律品質、思想道德品質等各個方面養(yǎng)成教育。有什么樣的班級文化,就有什么樣的班風,就能塑造出什么樣的學生,這對每個正在成長的學生來講都是非常重要的。班級文化作為一種隱性的軟教育力量,表現(xiàn)出一個班級獨特的風貌和精神,它是班級的靈魂意義所在,具有凝聚、約束、鼓舞、同化的作用,是影響班級生存和發(fā)展的動力和成功的關鍵因素??梢哉f,班級文化是一門非常重要的隱性課程,具有一種不可替代的無形的教育力量。所以,教師要充分發(fā)揮班級文化建設功能,提高學生的思想道德素質,凈化學生的心靈,培養(yǎng)出具有健康的身體,健康的心理,廣博的見識,樂觀豁達,積極有為的好少年。下面談談本人的一些做法:

1、班級目標建設

班級目標,是一個班集體的理想和前進方向。一個良好的班集體,首先是目標明確,集體中的每一個成員時刻為實現(xiàn)目標共同努力。因此,在接受一個新的班級前,要通過各種渠道,深入了解學生的情況和班級實際情況,提出可行的奮斗目標,通過目標管理來提高班集體的意識。

2、制定班規(guī)

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,創(chuàng)建一個優(yōu)秀的班集體需要有切實可行、行之有效的班規(guī)做保證。班規(guī)可以是師生雙方共同討論、共同協(xié)商制定。班主任首先要思考自己班級以及班級成員的現(xiàn)狀,在制定班規(guī)之前引導學生深入討論班級現(xiàn)狀,引導學生制定班級愿景,然后和學生一起討論需要什么樣的班規(guī)來完成班級愿景。班規(guī)制定后,要嚴格執(zhí)行,執(zhí)行班規(guī)可以以班干部為主體,班主任負責監(jiān)督,這樣既減輕了班主任的工作負擔,又培養(yǎng)了班干部的工作能力。

3、班容班貌建設

教室,是學生活動的主要場所,是學校、教師對學生進行教育的重要場所。所以,教室的布置很重要。教室的布置是一門潛在的課程,它具有無形的教育力量,是值得班主任關注和雕琢的一塊陣地,如何充分利用好教室這有限的空間,通過精心布置,讓教室的學習環(huán)境對學生起到潛移默化的影響等,這些都值得我們深思、研究。我每個學期開學第一件事就是組織同學們進行班容斑貌整改,包括圖書角的書架上書籍的更換,學習園地內容的更新,黑板報的更新,班級宣言的更新等。甚至教室的門窗都可以根據(jù)不同的時節(jié)進行更新布置,通過教室的布置營造一個和諧、靈動的學習氛圍。如:我們班的圖書角除了放同學們推薦的書籍外,還有我和任課老師給同學們推薦的一些書籍和同學們經(jīng)常要用到的新華字典和牛津英漢字典和地球儀等用具,方便同學們平常查閱和使用,另外,我還在書架里放一些《報考指南》、《報考專業(yè)目錄》等一些最新有關高考資料,讓學生從高一就開始有意識地去了解高考新動態(tài)。另外,我們班還有一個“積少成多”盒子,引導學生把日常中的一些零錢存放進去,當班級有需要的時候可以拿出來使用,或者是學校組織同學們進行捐獻的時候也可以拿出來用,雖然錢不多,但是重點在于給學生灌輸一種積少成多的思想和培養(yǎng)學生的一些行為習慣。除了“積少成多”盒子,還有一面“積少成多”墻,把同學們的一些優(yōu)秀作品展示出來,或者分享一些成語或作文素材故事,逐漸幫助同學們積累更多的知識,拓展學生的視野。

4、組建班級領導班子,規(guī)范班級管理

一個紀律嚴明、健康向上的班集體,不僅要有一位稱職的班主任,更要有一支素質良好、能獨立工作的班干部隊伍。因為班干部來自學生,生活在學生當中,他們熟知學生,是一個班集體的骨干和核心,是老師的得力助手,是班級工作順利開展的保證。因此,抓好班干部的選拔和培養(yǎng)工作,對于班級建設具有非常重要的現(xiàn)實意義。下面談談我的幾點做法:

(1)公平、公正、公開競選。民主競選,建立一支讓人信服的、強而有實力的班干部隊伍。

(2)對班干部嚴格要求,在同學中樹立他們的威信。

(3)正確引導,積極培養(yǎng)。第一,加強德育教育,培養(yǎng)班干部的榮譽感和責任感。第二,明確各自職責,使班干部在工作中有目標,有方向。第三,教給工作方法,讓班干部在實踐中增長才干。

(4)放手鍛煉,發(fā)揮自治。班主任放手讓班干部處理一些班級事務,讓學生來管理學生,不僅可以充分調動學生的主動性和積極性,還可以培養(yǎng)學生各方面的能力,實現(xiàn)學生自我教育。

二、抓好班會主陣地,班會育人

班會課是學校德育教育工作的重要組成部分,是學校德育的主陣地。我們要善于發(fā)現(xiàn)學生的問題,及時地通過班會課進行教育引導,做好學生德育教育工作。例如,有段時間我發(fā)現(xiàn)我們班的學生學習積極性不高,有些學生對學習開始萌發(fā)放棄的念頭,或對一些學科的學習漸漸失去信心等。為了激起學生的學習信心,同時教育學生學會堅持,讓學生理解人生的選擇無非是“做”或“不做”,做就有希望,有可能成功,但不做就永遠不會成功。我及時開展主題班會課《我在做,你在看》,通過情景導入——馬云一篇演講稿改編、表演小品《我在做,你在看》、學生分享自己求學之路上的故事或心理歷程、觀看往屆學生編輯視頻《我們的成長故事》、班主任總結發(fā)言、回首《成長中的我們》等一系列環(huán)節(jié),班會課最后很多學生都深受啟發(fā),在接下來很長一段時間內學生又滿滿的正能量去面對學習和生活。

三、開展特色活動,活動育人

在班主任工作期間,我會充分利用好學校組織或自己開展一些活動,進一步走近學生,發(fā)現(xiàn)學生的亮點,挖掘學生的特長,從而對學生進行恰當?shù)囊龑Ы逃?。在班季籃球賽中,我通過參加班級“拉拉隊”,不僅增進了我和學生的感情,同時還發(fā)現(xiàn)了平時一些調皮學生球場上的自信、勇敢等在教室里看不到的一面,他們?yōu)榱四転榘嗉w爭光,勇于拼搏,團結友愛,個個精神面貌煥然一新,神采飛揚。賽場上,我?guī)ьI同學們給他們加油鼓勁;賽后,我不忘鼓勵他們的學習要像賽場上一樣敢于拼搏,積極進取。在學校的體育藝術文化中,我讓我們班一位學習成績“第一”的女孩負責組織排練,結果她出色的完成了任務,獲得大家的認可;另外,在歌詠比賽中,該同學自告奮勇要當指揮,我再次把重擔交給她,結果她再次出色地完成此次任務。在這兩次的活動中,我發(fā)現(xiàn)她具有一定的組織領導能力,同時也看到了她做事認真負責的一面。一個大家都不看好的女孩,一個總是考班里“第一”的女孩,在這兩次的活動中,不僅帶領同學們出色地完成任務,而且贏得了同學們對她的認可,讓她真正找到了自己的存在感,而不總是拖班級后腿。從這以后,我看到她在學習上的一些轉變,希望她能堅持,并更加嚴格要求自己。此外,還有高三年級的成人禮活動,在暗示學生已經(jīng)長大成人的同時,引導學生更加明確自己身上的責任等。通過一系列的活動,來實現(xiàn)活動育人。

四、做好家校合作,家校育人

人的教育是一項系統(tǒng)的教育工程,這里包含著家庭教育、社會教育、學校教育,三者相互關聯(lián)且有機地結合在一起,互相影響、互相作用、互相制約。沒有家庭教育的學校教育和沒有學校教育的家庭教育都不是完整的教育,學校教育要想取得成功,必須有家庭教育的密切配合,學校教育與家庭教育需要相輔相成,加強它們之間的溝通互動顯得尤為重要。因此,我特別注重家校合作,形成教育合力。下面談談我的一些做法:

1、組建家長委員會。由于學生的家庭環(huán)境不同,家長素質也參差不齊,通過對家長進行深入了解之后,有代表性的組建班級家長委員會。家長委員會可以幫助老師及時了解家長們對學校管理或者一些班級管理上的意見進行反饋,并協(xié)助進行解決。另外,家長委員會還可以協(xié)助老師組織一些家?;拥幕顒?,如親子活動等。組建家長委員會,進一步促進學校教育與家庭教育之間的交流與合作。

2、家長走進課堂?,F(xiàn)如今,家長的資源就是一種豐富的社會資源,家長們的職業(yè)各不相同,邀請家長們走進學生課堂,講授各種職業(yè)的工作性質和體會,幫助學生進一步了解一些職業(yè)性質,同時能夠幫助學生進一步去思考和明確自己今后的奮斗目標和人生方向,給學生一個很好的人生航行指引。此外,家長們走進學生課堂的同時,也能更進一步了解孩子在校學習的情況,切身臨境學生在校學習成長的環(huán)境,讓家長更能體會孩子的感受,增進家長對孩子的理解。

3、建立家長微信群。家長微信群的組建,不僅可以方便教師工作的開展,還可以加強家長與老師的交流、家長與家長之間的交流學習,同時增進家長對學校管理的了解和及時了解孩子在學校的一些表現(xiàn)。如,我們班的家長微信群每周末家長都會在群里匯報孩子是否安全到家以及是否安全到校等。而老師則可以在家長群里及時跟家長們傳達一些學校的通知及分享孩子們在校的一些活動情況等,讓家長及時了解孩子在校表現(xiàn)的同時,能夠及時配合學校工作,讓學校教育工作開展得更加順利和有效。此外,家長們還可以在家長群里進行一些教育孩子經(jīng)驗交流,互相學習的同時互相促進彼此共同成長。

任教以來,我從事班主任工作已有六年,在這六年的時間里,我遇到過很多班級管理方面的挫折,哭過很多次,但也被學生感動過很多次?;仨约旱某砷L歷程,我已經(jīng)順利帶完兩屆學生,剛剛畢業(yè)的20xx屆的學生全班幾乎都上本科,現(xiàn)如今他們正在大學校園里開始他們美好充實的大學校園生活,而20xx屆的學生也都已經(jīng)走上各自的工作崗位或實習崗位,看到他們陽光、積極上進的樣子,心里無比的欣慰和知足。我熱愛自己這平凡的工作崗位,因為喜歡,所以選擇;既然選擇,就要負責。我既然選擇了教師這一職業(yè),便義無返顧,一路走下去。今后,我將不斷地提升自我,讓自己可以把這份平凡的工作做得更好。