當我們心里產(chǎn)生新的感受時，這個時候就需要寫心得體會了，只有冷靜地思考我們才會寫出思想深刻的心得體會，心得體會的寫作格式你知道嗎，下面是范文社小編為您分享的個人拓展訓練心得體會8篇，感謝您的參閱。
個人拓展訓練心得體會篇1
6點半左右，大家在餐廳門口集合。本以為接下去可以用早餐了，沒想到莫名其妙地跟著教官“晨跑”。跑到一大片空地上，又開始跳集體舞，練習了幾次之后便開始比賽。顯然，對于這突如其來的比賽，大家都還沒有做好充分的準備，跳得很亂，但比我想象中的“群魔亂舞”好那么一點。
用完早餐，開始了第一項拓展訓練——鉆電網(wǎng)(當然網(wǎng)不是真的帶電，只是一張網(wǎng)上有高低不同、大小不一的10個圈，在用到8個圈且不觸網(wǎng)的情況下使一組中的同學全過到網(wǎng)的另一邊，用時最短一組獲勝)。我所在小組因為最后一個上場，吸取里前面幾組的經(jīng)驗，以最短時間完成了任務。接下去的“模擬逃生”是班級間進行比賽。我們班級以為第一個上場，在沒多少時間準備的情況下，用時最長，成了最后一名。不過，同學們在“逃生”時的團結合作也是不小的收獲。
之后的定向越野，真的非常令人難忘。開頭三個點順利到達，可到了尋找第四個，也是最后一個，我們小組不知從哪里開始出錯，繞了大半個東方綠舟，徹底迷路了……
下午的內(nèi)容是單兵訓練和戰(zhàn)傷救護學習。下午的天氣不知怎么的，一下子從上午的陽光明媚成了狂風大作，在戶外活動了一下午，也就這么被風吹了一下午。發(fā)型再亂也管不了了，就這么讓風吹去把，最重要的是保持頭腦清醒，否則很容易被吹得暈暈乎乎的。一個下午下來，除了記得風把草地上細碎的小草吹進我的嘴里，讓我享用了一下午的草外，也就記得教官耍人似的讓我們一次次“臥倒”、“滾”，而我們也只能乖乖照做。我不明白，為什么蜘蛛俠怎么爬都瀟灑自如，而我們爬起來卻活像一群受了詛咒從地底爬上地面的“僵尸”?!
終于，在這一系列的折騰中結束了第二天的訓練。
個人拓展訓練心得體會篇2
人的成長和前進的道路是個不斷學習的過程，從自己由一個幼童到一個成人，社會的進步都證明了這一點。知識就是財富，有知識才得以在這個社會立足。通過南疆公司組織的這為期3天的拓展培訓，其實我還是受益匪淺的。
第一天的素質(zhì)拓展訓練，老師通過幾個游戲的方式，讓我們明白團隊的重要性。后兩天的心理培訓，也非常的有意義，會潛移默化的影響我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鳌W習和生活。通過3天的學習，具體領悟有一下幾點：
一是團隊的重要性。翻牌游戲、寶塔游戲、排兵布陣、搖大繩等游戲其實都需要團隊十幾個人的默契配合，才能夠高效、快速的完成任務。就如日常生活中，我們的家庭、工作部門一樣，每個團隊中都需要配合，家庭需要配合、團結，日子才會過得紅紅火火；工作部門需要配合、團結，才可以高效、輕松的完成工作。
二是適當?shù)慕o自己解壓。今年上半年我部門人員配備齊全，每個人各負責一個口子，大家的工作輕松愉快。可是下半年因為人員的流動，部門人員比較緊缺，一個人有時要做兩個人的工作，壓力一下子很大，每晚在單位加班，12點離開辦公室，但就是覺得工作還是做不完，壓力無形中越來越大，晚上睡不著覺，身體也出現(xiàn)了毛病。這時候我們就需要合理的釋放自己的壓力，通過運動、大喊等適合自己的方式釋放自己的壓力。
三是攻擊性。以前覺得攻擊性就是一個貶義詞，攻擊別人是不好的，但是通過心理老師的講解，其實攻擊性是好的一面，因為我想和你靠近，和你有所接觸，我才會對你有所留意。很多時候，我覺得在我身上，攻擊性更是一種激勵，因為對他人的要求很高，然而他沒有達到你預期的要求，進而通過責罵等方式進行攻擊，這是一種好的效果和反饋。
學習的時間是短暫的，在這短暫的時間里，我們的大腦接收了很多信息，其中可能有大半部分我們都沒有領會，需要我們在日后的工作、生活中慢慢的再體會領悟，爭取做到學習了就有進步，不斷的提高自我價值及素養(yǎng)。
個人拓展訓練心得體會篇3
這次訓練，大家在兩天里，共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體認識，改善人際關系，增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點：剛開始時盲動、草率，忽略了集體的力量，在還沒有明確行動目的，沒有制定可行的工作方案的情況下，就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半，空做無用功；而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員，整個項目未能夠進行合理的規(guī)劃，其他同伴由于不了解總體目標，最終造成走了不少彎路以至未能優(yōu)良的完成任務。每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法，首先，一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標；其次，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備優(yōu)良的分析能力、判斷能力、決策能力、大局認識與團隊認識。
讓我們都在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作吧，這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富！衷心感謝領導的信任和同事的支持。如何把這次活動心得落到實處，還有四點感受：
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好，做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用，崗位優(yōu)勢，不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步；
3、在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務，要知道，只要不屏棄，一切皆有可能。
個人拓展訓練心得體會篇4
戶外拓展訓練中，同學們在大自然的度量中，沉緊和諧的氣氛下，盡情地享用著來自他人的閉愛和鼓勵，充分地體會來自――團隊的力量!
拓展訓練是一種戶外體驗式訓練。體驗式訓練夸大我們?nèi)ァ案邢搿边M修，而不是單在教室上聽講。在閉會式培訓中，先生剩?程的主宰。拓展訓練的顯明特點有：綜開活動性、挑戰(zhàn)極限、群體中的本性、高峰體驗、自我教誨。訓練目標包括心思訓練、品德訓練、治理訓練等。經(jīng)由過程經(jīng)心設想的拓展訓練舉動達到"磨練意志、陶冶情操、完麗人格、熔煉團隊"的培訓目標。
經(jīng)過訓練，我愈加深入地感觸到戶外拓展訓練與軍訓的差異。軍訓重要使受訓者按照紀律屈從號令;戶外拓展訓練則重于使教員懂得團隊協(xié)作的重要性;加強學生團隊的名譽感和歸宿感;清楚個人團隊中的定位與責任;把持相同技巧，提高溝通才能;增強競爭意識，熔煉團隊配合精神;減強自信心與掌握協(xié)調(diào)各類關聯(lián)的能力;激發(fā)本身潛能，熱忱投入團隊訓練。
誠然只有短短兩天時間，拓展訓練所賜與我們的啟示和經(jīng)驗倒是一筆永久的粗神財產(chǎn)，不管我們身處何種崗亭、只有用心懂得就能獲得十分有益的人生感悟。在這兩天里，讓我感觸最深的有以下三個圓里：
1、大家目的一致、相互信任、團聯(lián)合作。
培訓從一開真?zhèn)€“信任背摔”、“同起同降”、“伶俐電網(wǎng)”、“雷區(qū)取火”、“太空漫步”、“地面懸降”、“孤島求死”、“深海遁生”等;幾乎一切的名目，我們每個成員都在積極的出謀獻策、都在為完成一致的目標而努力。大家不任何的隔閡和個人主義而是彼此援助和合作。假如我們在實踐事情中都能像在“盲陣”中一樣，手緊緊握住、互相扶持，我們就可以成為一個聯(lián)合的、具有富強競爭力的團隊。
最易記的是，我們在“信任背摔“中當你開口往詢問臺下的隊友:”準備好了嗎”的時刻臺下的隊友：“咱們一定接住您”在你借出失掉隊友的回答的那一剎那，你就應該曾經(jīng)完整信任他們了，因為如許的問問只是一個形式(頂多只存正在提醒人人集合留心力的感化)果為你對于隊友的疑任是去自于心田的是心與心的交換。站在臺上的人便像領導，切實你對上司的信任非常可能會激起他們對于你的更深的信賴取擁戴那只會使你能更方便.更下效天引導這個團隊來實現(xiàn)你們的目標。在此后的任務中我也必定以這類心態(tài)重新定位本人的腳色和任務而經(jīng)歷過了以后，即是感慨萬千，那種躍出后的無助和躺在群體腳臂上的保險感，霎時心中復雜的領會，又有什么時候才華再閱歷呢?為何在培訓中大家皆能如此的連合?由于大師的目的完全一致，因此我們在團隊的經(jīng)管中應該凸起大家同等的目標跟利益，突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的團體;固然在運動中，年夜家眾說紛紜，有人認為影響團隊的效率，但是我以為這正是大家激烈的義務心和勾結分歧供與勝利的表示，也是各人群策群力的表現(xiàn)，如果每一個人都一聲不響倒說明這個團隊完齊沒有發(fā)掘自身的潛力。全身心地投進當然會高聲道出的自己的主張，只要充集施展每小我私家的聰明才干挖掘出團隊最大的活力與合作力最后告竣識;固然應當制定好施行規(guī)律，在討論的時分盡量的發(fā)揮每小我的聰慧，我念在實行的時辰才能獲得大家滿身心的投入。
2、通力協(xié)作，公平分配資源。
“智慧電網(wǎng)”這個項目我想策劃者的目標應該重要是強化人的共同努力意識和公道調(diào)配資本的能力，我們個人更主要的體會則是人對于中界力氣的須要，這一面也體現(xiàn)在一個人的終生中有很多的時間是需要有錯誤的氣力去收持和贊助的，任何一個人讓他站在一堵和自己身高一樣的電網(wǎng)眼前，網(wǎng)中有很多個巨細不規(guī)則的洞，并且看上去都缺乏夠大。對個人來講看似不行能的事，在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當看到了一雙雙坦誠的正在存眷和相互激勵著隊員眼睛的時候，看到一雙雙無力地單手正托著每個隊員的身材經(jīng)過適合自己體形的電網(wǎng)的時候那是我們的隊友們一股深厚的奉獻力量這全部讓我很快就意想到集體和集體的差別，讓我更深的體會到人與人是需要相互輔助與支撐的，面臨艱苦我們必須冷靜、明智地分析，片面、聯(lián)系地看待成績，做出正確的打算，同時留神人力資源優(yōu)勢互補，這樣我們能力少走直路，充散發(fā)揮個人特長，高效地處理題目，圓滿的完成我茫有的義務。
3、突破創(chuàng)新、迎難而上。
在訓練中有一個很好安排就是，在分享的時候勉勵大家踴躍講話、同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)表現(xiàn)慶賀和給予確定。我想這個安排的自身也就剩勵大家可能相信自我，沖破自我，充分挖掘、培養(yǎng)自己的潛力。做自己沒有做過的事情就是一種打破。在我們的生命路程上都需要始終突破創(chuàng)新，我們的黌舍集體也需要一直的攻破翻新，才能挖挖出自己最大的潛力。最后一個項目“深海逃生”訓練是對我們意志的磨練，4.2米筆直的石墻，沒有任何東西，事先我就想著怎樣過得去?斷定有人要拖后腿;不可思議的是，在全軍隊員的密切共同下，孤立無援，我們?nèi)汲晒Ψ疆犌傲?，只用我們的身體，無任何對象!看看我們的潛能吧，這個項目讓我們深刻體會到強有力的領導、合理盤算、周到構造、團結協(xié)作、嚴格實行對我們完成集體任務是多么的重要。它能讓你看似弗成能的事件在實際中結出成功的果實!我們在最后一個項目體驗中審定了自己的怯氣，挑戰(zhàn)了極限，它教會了我們勇于面對挑戰(zhàn)，驅(qū)逐挑釁。而當每人都順遂爬上墻后，那種成功后的高興難以行表。不知是喜是悲我落淚了!原來，測驗考試與成功的距離如斯之遠!這個項目給我很大啟發(fā)：沒有完善的個別，只有建全的集體，正如我們“至擅隊”的隊歌唱的“聯(lián)結就是力量”。只有大家團結一致、集思廣益迎難而上就一定能戰(zhàn)勝所有難題。
完成團隊項目讓我更深刻的意識到了團隊的做用，信任團隊，增進了自己對散體的加入認識與責任心，我們經(jīng)歷了一個從無序到有序，從不聽指揮到服從批示，從單挨獨斗到團隊協(xié)作，從特性到團隊精力的過程。團隊中，每個人都充當了差別的角色，有發(fā)導者，有真干家，有監(jiān)督人，有出謀劃策者，每個都是團隊中不成或缺的一員。既要充足收揮自己的才干，又要以團隊的全體目標和好處為重，這樣團隊的力量才會更大。
這次訓練，另有一個收獲就是使我進一步意識我的隊友。平常大家都在學習中，交流和溝通的機會太少了。這次的拓展訓練供應了一個很好的機會。大家在一天里，奇特克服了一個又一個的困難，加強了對相互的懂得。這對我們在從此的工作中樹立互相配合、相互支持的團隊精神跟團體意識，改進人際關系，增加彼此的溝通與信息交流等是有利的。同時還要感謝我的隊友是你們讓我再次看渾了溝通與交流、協(xié)調(diào)與合營的主要性。在你們的幫助和支持下才是我逆利完成了這次拓展訓練的責任!我信任每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們都在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作吧，這次拓展訓練給了我一次畢生難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富!在這里，它讓我們看似簡單的事情卻難以完成，看似艱難的無以辦理的任務卻順利完工!而這此中又蘊涵了幾富有教導意義的工作理念和人生態(tài)度啊!拓展訓練是結束了，正如鍛練所講的一樣，拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟，但我們能否能真正把拓展中的精神結合校少題的“五育人”利用到實際工作中去，使我們的門生管理工作再上一個新的臺階;能實正把在拓展中得到的啟發(fā)應用到生活的艱難傍邊，我想這應當是我們這次拓展訓練的初志。
在此我衷心感激我們的教民是你給我了這次拓展訓練的機遇，一次不可思議的培訓，一種受害一生的體驗，一席現(xiàn)實出真諦的教導，一股暫已引發(fā)的熱情，盡在這次培訓中滋生，在此次體驗中醞釀，在這場舉止中理解，在我的心靈上雕刻!
個人拓展訓練心得體會篇5
在這次培訓中，我參加六個項目，讓我體會最深的是“空中斷橋”和“空中走鋼絲”這兩個項目?！翱罩袛鄻颉边@個項目是個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在8米高的空中從一塊寬30cm的鐵板這邊跳到另一邊，然后再跳回來就算完成，兩板之間相距1米2。當我踏上8米高空時，它真的令我雙腿發(fā)抖，頭暈目眩。我心里是非常緊張，感到自己完不成這項任務。這時我聽到同事們在下面給我加油的聲音，他們給了我力量和勇氣，我腦子里只閃過一個念頭就是有同伴們的信任和鼓勵，我一定能完成它，于是我開始了我的第一次飛躍和第二次的回跳。下來的時候我的腳在發(fā)抖而且還發(fā)軟，可是我卻為自己的勇氣而自豪！有些事情，看起來簡單，是因為危險不在你的身邊，當遇到挫折時候，更多需要的是支持和鼓勵，只要勇敢跨出第一步，困難也不是這么難，超越只是一步之遙。
“空中走鋼絲”這個項目是兩個人互動項目，考驗兩人的體力、合作能力以及膽識。只有真正的走過了才能體會到，困難是可怕的，但因為有了隊友這雙”天使之手”，有了同伴的鼓勵，有了對彼此的信任，我們每一個人都能拼發(fā)出強大的動力，從而克服恐懼戰(zhàn)勝困難。
兩天的時間很快就過去了，我們就要離開風景如畫的翠華山。但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短，收獲卻很大。回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好本職工作的動力。
通過這次拓展訓練，使我明白每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的，它需要一個團隊中每一個成員相互協(xié)作，共同完成，只有這樣的團隊才是戰(zhàn)無不勝的，而個人在團隊中應該相互支持、幫助、信任，積極地做力所能及之事，將自己的優(yōu)勢最大限度發(fā)揮出來。所以我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員，要有與團隊一起拼搏的精神，同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起，才能將工作順利完成。
還有一點就是作為搭擋我們必須互相信任，信任是建立在雙方相互合作的基礎上的，我們作為一個團隊，有了積極向上的團隊精神，還是不夠的，我們彼此還要信任，這樣才能心往一處想，勁往一處使，在工作中很重要，領導要信任員工，相信他能把工作做好，那么員工就會自覺認真的完成每項工作，因為他知道他的成績是被領導認可的，所以團隊中的每個人都要坦誠相待，盡自己的最大能力為團隊貢獻一份力量。
個人拓展訓練心得體會篇6
五一前夕參加了人力資源部組織的一天多的拓展訓練，精心安排的拓展項目使我充分沉浸其中，緊張的工作后精神上得到了充分的緩解，并且在拓展項目訓練中收獲頗多。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。證明了自己，超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡，斷橋和畢業(yè)墻等拓展項目都是出色的例證。
從拓展訓練聯(lián)想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會的發(fā)展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會，由此應用到具體的工作中，團隊中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會有很大的提高。
通過對拓展訓練的總結體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現(xiàn)，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越。
拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的，我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團隊之中。
個人拓展訓練心得體會篇7
在上周公司舉辦的拓展中，除了增強團隊精神，更重要的時是找到久違的無邪的笑容，放下包袱，重新起航，收獲甚多。也讓我明白了拓展訓練和職場工作一樣，需要思考，需要方法，需要用心，需要合作。
信任背摔，我們這個隊是我第一個上去的，我的身體直挺挺的向后倒的時候，出于本能的恐懼，向后倒時心里很猶豫，弓起身子，屁股先下去。這樣給下面接的隊友第三組位置重力過大。臺下的隊友表現(xiàn)出死守陣地，精神高度集中的狀態(tài)，后面上臺的同事拋開心中的疑慮放心的摔下去，這體現(xiàn)出彼此的信任。只有在心里放松，姿勢標準的情況下，倒下去的人最安全，接的人也最省力。當我們對同伴或團隊出現(xiàn)不信任時，就會猜忌。不會真誠面對，然后動作就會變形，行動就會出軌，我們的所作所為不但得不到支持，還有可能傷害到團隊的利益，而最終讓自己受到損害。工作中的信任，來自長期的溝通。了解。默契。集體的溫暖，團隊的力量都會在信任中得到凝聚和釋放。
高空斷橋，本身我是有懼高癥，打心底覺得自己不可能完成，當我爬上了高端，雖然身上掛滿了安全保護措施，但心里仍然很恐懼，腳也不停地顫抖，站在那里卻不敢跳，從斷橋的這端跳到距離1。2米的另一端，這是一個極大的考驗，更是一次心里挑戰(zhàn)。其實很輕松的，只是很多女生都有些恐懼，在上面一直逗留，結果抖得更厲害，更不敢下來了。我在想你如果在會是怎樣的呢，跟他們一樣嗎？
下面的隊友們不斷喊著我的名字給我打氣加油，在他們的鼓勵下我終于跳了過去。這次成功的跳過斷橋，是在隊友們的鼓勵和支持下完成的，所有的壓力化為前進的動力，這就是團隊的鼓勵。贊美和支持的作用。同時也讓我體會到表面上看起來很難的事，其實并沒有想象中那么可怕，在工作中。生活中遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心！心里障礙是最難逾越的，我們?nèi)绻蔀閺娬?，必須要挑?zhàn)自己的恐懼感，當豁出去博一搏，勇敢的跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機會，實現(xiàn)人生一大步的跨越。
最后，爬畢業(yè)墻時我流淚了，沒爬時我哭因為自己很害怕，過程中我哭因為那么多肩膀踩在我的腳下，那么多為我加油的目光，爬上去后我哭因為我挑戰(zhàn)了自我，可是有同事的幫助，我一點都不怕了。當最后一名同事翻過墻后，我們歡呼，我們嚎哭。淚水是為曾經(jīng)幫助過自己的人而流，也為始終不離不棄的愛著自己的人而流。感恩，不拋棄，不放棄！
大家團結協(xié)作，相互信任、相互依賴，培養(yǎng)打造團隊精神。新的小伙伴們，相識相知，一枝獨秀，永遠優(yōu)秀；聚是一團火，散是滿天星，有歡笑，有淚水。雖然，一身的汗水，但是我卻收獲了友誼與快樂，即使有那么幾次我都差點走到了淚崩的邊緣。此刻，人為的空中雨水飄蕩在臉頰，內(nèi)心卻充滿了感動，感謝上蒼，讓我們相遇。
個人拓展訓練心得體會篇8
首先感謝兩位老師帶領營銷_班的精英團隊們相識共同努力進步，感謝營銷_班的精英團隊們無私的付出和團結友愛，感謝隊長善君領導野狼隊組員們團結一心、共同努力完成眾翔拓展教官指派的任務。在開學拓展兩天的歷程中學到、懂得很多思路和方法總結如下：
在“鼓舞飛揚”拓展游戲中，大家都在思考尋找方法，在一次次舞動中尋找出關鍵點，經(jīng)過隊長的指揮，成員的配合，大家靜心關注，用心感受，達到一種默契的頻率，跟隨著球體舞動的高度和位置集中平衡的調(diào)整著落點，完成任務，野狼隊排名第一。
從這個游戲中學到：集中精神，全心投入，用心去傳遞默契，關鍵人舞動，成員配合，控制好節(jié)奏，掌握最佳的著落點，才可以達到最多次數(shù)。在“南水北調(diào)”拓展游戲中，成員全心投入，相互配合，一直奔跑在起始點之間，過程中雖然有成員掉隊，但立即有成員補上讓水可以順利流到目標地，野狼隊排名第二。
從這個拓展游戲中學到：團隊是核心，一人領導統(tǒng)一指揮，目標要清晰，配合要到位，做到利他即利己;方法是關鍵，資源共享，兩組結盟共同完成，將結果最大化。
在“七巧板”拓展游戲中，未能完成任務，但從中也明白懂得了失敗的原因和成功的關鍵，人都有自私的一面，每一位成員都在為自己的組搶取最大的資源，經(jīng)過30分鐘的喧嘩完成了700多分，直至最后教官讓每一組將任務讀出來才知道誰是領導組，任務是共同完成1000分，還有指派任務。
從這個拓展游戲中學到：溝通才會理解，領導很重要，團隊中不能沒有領導，更不能失去指揮，無私的給予才能得到更多，聽從指揮服從安排才能做得更好，找出有序的規(guī)律才能更快的完成任務。
在“畢業(yè)墻”拓展游戲中，教官說了規(guī)則，項目經(jīng)理也再次強調(diào)，但在執(zhí)行的過程中，在地面上的成員中還是有人講話違規(guī)，項目經(jīng)理受罰了兩次，主、副墊均被多次踩踏，體力透支，疲憊的支持到了最后的勝利。從這個拓展游戲中學到：因為感恩才會幸福，信任才能共贏，放下身份，全心投入，執(zhí)著堅持，換位思考，服從指揮，信任他人是一種高尚品德，被信任應是一種責任，更應挑起擔子，共同努力完成任務，成員的生命安全比團隊重要，團隊高于個人，每一位成員要懂得感恩。
在兩天的團隊拓展訓練學習中，三個組的隊長善君、金鵬、麗萍、耀燈、小玲、碧姍主動挑起擔子，熱心的付出，帶領大家一起努力，在他們的包容、理解、鼓勵、信任下，收獲滿滿;在畢業(yè)墻中海峰、艷紅因隊員違規(guī)被罰兩次，他們默默的承受，沒有一絲的怨言，他們用愛心傳遞讓隊員們懂得了守紀、團結、付出才能共贏，主墊、副墊以及拉手完美的配合，默默的為團隊付出，為了隊員們的安全，大家舉起雙手，給翻越畢業(yè)墻的隊員信心，支持他們，愛護他們;3日晚大家坐在一起做菜、吃飯時正如家人一般親切，味道香甜。
其實每一家公司都或多或少遇到過或正面臨上述的現(xiàn)象，我們前來學習，就是希望可以提升自己的管理能力，處事的方法，回去可以改變提升公司的團隊，將團隊培養(yǎng)成精英，作為領導，要對團隊成員信任、包容、理解、關愛、指導，給團隊一個明確的目標，適當?shù)姆椒ǎ膭钏麄內(nèi)^斗，領導一群戰(zhàn)斗的狼。
兩天的拓展學習，對自己打分6.5分(滿分10分)，太多的需要學習提升。
