面對競爭激烈的工作環(huán)境，大家難免會萌生出辭職的想法，這時候就需要寫好辭職報告了， ，一般情況下我們決定離職時，可以動手撰寫辭職報告了，下面是范文社小編為您分享的離職單與辭職報告7篇，感謝您的參閱。
離職單與辭職報告篇1
尊敬的xxx銀行領導：
您好!
首先，非常感謝您這段時間以來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來xxx銀行工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來xxx銀行領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xxx銀行工作這段時間時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝xxx銀行領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xxx銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事公司這個行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2天后離開xxx銀行，以便完成工作交接。
在短短的時間里我們xxx銀行已經多次發(fā)生可喜的變化，我很遺憾不能為xxx銀行的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx銀行的業(yè)績一路飆升!xxx銀行領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年9月1日
離職單與辭職報告篇2
尊敬的公司領導：
你好！
今天，我因個人原因向公司提出辭職。
首先我要感謝公司這些年對我的培養(yǎng)，讓我從一個什么都不懂的毛頭小子成長到現(xiàn)在，我相信自己的大部分的工作能力都是在公司期間鍛煉出來的，我很感謝公司給我的幫助，我相信自己可以做的更加的好。只是最近發(fā)生了一些事情，讓我不得已才下決定離開公司，尋求新的發(fā)展。
來到公司差不多四年了，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是程總您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從_年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！我在這只能說，我令您失望了！
我是一個負責任的人，這點領導應該清楚，所以在我今后的工作中，我相信自己還是可以做的更加的好的，我相信自己在不遠的將來，還是會去的一定的業(yè)績的?？墒峭蝗婚g離開公司，也讓自己有一點不舍，不過我相信自己可以做的更好，請公司領導不必擔心，也請告訴領導批準我的請求！
為了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續(xù)，我會繼續(xù)維護老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。
最后祝愿公司生意興隆！萬事如意！
此致
敬禮
xxx
離職單與辭職報告篇3
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這份報告的。自從我進入公司之后，公司對我的栽培、信任和關心，使我學到了很多知識，也讓我感受到了家的溫暖，對此我深表感激!
但是由于我自身能力的不足，使我工作業(yè)績不佳、沒有方向等，為此我進行了長時間的思考和彷徨?；蛟S這真是對的，只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇，我不得不懷著復雜的心情下定決心。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向醫(yī)院提出辭職申請，并希望能于今年10月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對醫(yī)院，對客戶盡好最后的責任。
為了減小我個人的原因而影響公司的發(fā)展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前的工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我現(xiàn)已準備從公司離職，并完成所有工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時作出答復。
非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的一部分。
祝：公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業(yè)績一如既往、步步高升!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx.12.15
離職單與辭職報告篇4
尊敬的領導：
自20xx年9月入職以來，我一直喜歡人事這份工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!
兩年過去了，，在***公司中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管**(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!
千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，兩年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我未曾寂寞無助過。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)。學校問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于**月22日正式離職，希望公司盡快找到接替我的人，幫助新人熟悉工作崗位。
再次感謝公司所有的同事!
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，白衣天使的崇高使命一直烙印在我的身體里，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。在日復一日的工作中，我將用飽滿積極的態(tài)度來迎接新的一年，這一年，我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作。
希望公司對我的申請予以考慮并批準!
此致
敬禮
申請人：
20xx.12.15
離職單與辭職報告篇5
尊敬的領導：
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧？
2、糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3、說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很?。?。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
4、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
5、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
離職單與辭職報告篇6
尊敬的xx總：
您好！
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來xx公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他的選擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！
我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非?？鞓返模钊穗y忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富！最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務高速上升。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
離職單與辭職報告篇7
尊敬的領導：
我即將要離開公司了，有以下原因：
其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向薛博和張總表示誠摯的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現(xiàn)二位領導當時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。
其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在daway做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標簽，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象；后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網項目方案的制定，對物聯(lián)網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對xx 的技術向往。在xx的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與xx銀行一期的項目實施，13年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說，公司已經給了我最大的發(fā)揮空間。
另外要說團隊方面，馮總引導我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題；宮總對我們的關心事無巨細，全心引導；錢總對研發(fā)團隊的需求悉數滿足，最好的電腦、最好的福利；標簽部的同事總是悉數傳授rfid標簽的硬件知識，工程部的同事經常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。
離職的原因在于個人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的'壓力，以至于沒有能力調節(jié)生活與工作的關系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值xx銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量，拓展rfid行業(yè)應用的實踐。流程，規(guī)范，開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。
公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什么發(fā)言權。
離開xx之后，我還會一如既往的對xx產品保持關注。我也會繼續(xù)充實和鍛煉自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續(xù)為xx效力。
最后，對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個rfid產業(yè)應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業(yè)的榜樣。
檢討人：
日期：
