工作多年，相信大家都養(yǎng)成了定期寫工作計劃的習慣了，工作計劃是一段時間內(nèi)要達到的目標，以及實現(xiàn)目標的途徑，下面是范文社小編為您分享的黨風廉政2022工作計劃5篇，感謝您的參閱。
黨風廉政2022工作計劃篇1
圖書室內(nèi)蘊藏著的知識資源，是讀者的良師益友和終身學習的地方。小學圖書室，藏有的書籍、報刊等文獻，為學教育教學工作中了的服務。圖書室的狀況，本學期將如下的管理工作：
一、科學管理，為讀者服務
學校采用任我游管理系統(tǒng)師生圖書的借閱。為一~六年級的學生辦理圖書借閱證，對學生借閱圖書借還的方法，讓學生能看上書、看好書。對新書分類、編目和上架，裝訂、入帳。
二、讀書活動
讀書活動圖書室的天職，讀書活動，吸引更多的讀者圖書室，圖書室，從而學生素質(zhì)，的校園文化，校園的建設本學期將讀書寫作工程，安排教師閱覽室學習閱讀書籍資料。
向?qū)W生推薦多彩，適合閱讀的書籍。鼓勵低年級學生摘記好詞好句，86。好的片段，日積月累，潛移默化，詞匯量，在讀讀寫寫中運用。中高年級的學生能對摘記歸類，對照，語言，能寫出的感受，寫好讀后感、讀書心得。從而激發(fā)愛讀課外書，感受閱讀的快樂。
三、學生管理
一支強的學生圖書管理員是搞好圖書室工作的保障，期初在一~六年級的每個班中挑選出兩名熱愛讀書、組織潛力強、職責心強的學生擔任學生圖書管理員，協(xié)助圖書室的管理人員圖書借還，書庫整理、秩序，圖書館的安靜。
四、素質(zhì)、精通管理
圖書管理員學習圖書室的規(guī)章制度，政治學習和學習努力自身的素質(zhì)，學習書籍，對照要求規(guī)范圖書室管理工作。
培養(yǎng)優(yōu)秀的學生管理隊伍，對學校成立的學生管理員隊伍圖書管理培訓，的職責意識與服務精神
工作安排：
九月份
1、制訂圖書室工作計劃
2、整理暑期的報刊雜志，發(fā)放到師生手里
3、推選學生圖書管理員，專題會議
4、新生借閱知識講座和圖書室專題知識講座
5、學生圖書借閱，開始流通
6、圖書室環(huán)境的布置
十月份
1、征訂新書
2、編制新書簡介期
3、學生閱覽和借書工作
4、參加縣圖書室工作人員的培訓
十一月份：
1、參加縣圖書室工作人員的培訓
2、舉行期學生圖書管理員培訓
3、圖書室專題會議
4、讀書節(jié)活動
5、編制新書簡介期
6、師生刊雜志的征訂工作
十二月份：
1、學生讀書筆記、讀后感展評
2、圖書室專題會議
3、編制新書簡介期
一月份：
1、評選優(yōu)秀學生圖書管理員
2、圖書歸還工作和教輔用書（循環(huán)使用教材）的整理工作；
3、20xx年期刊裝訂、上架流通
4、圖書室專題會議，總結(jié)本學期圖書館工作
黨風廉政2022工作計劃篇2
二、抓好預防工作，提升廉政風險防控能力
（一）健全制度體系。圍繞信息公開、決策民主、監(jiān)督有效、追責到位的原則進一步加強制度建設。一要進一步完善信息公開制度。要擴大公開力度，完善公開方式，進一步完善權力清單制，公開兩個責任清單，繼續(xù)開展述職述廉。要做到公開真實有效，公示不走形式，為湘江新區(qū)權力運行構(gòu)建陽光、透明的優(yōu)良環(huán)境。二要進一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進一步完善落實三重一大事項領導班子民主決策制度，建立健全民主、科學的決策機制、議事規(guī)則。三要進一步完善監(jiān)督管理制度。各部門、單位、公司要嚴格按照分工，切實履行行政、建設監(jiān)管的主體責任，加強廉政風險防控和防止利益沖突機制建設。權力和風險較大的業(yè)務主管部門，必須建立健全對應業(yè)務監(jiān)督管理的制度規(guī)范，增強責任意識，加強監(jiān)管力度。四要建立廉政風險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況的分級考核評估機制。繼續(xù)開展公司廉政風險點排查工作。充分運用廉政風險點排查工作成果。由紀工委牽頭、綜合管理部配合，對各部門（單位）、公司廉政風險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況進行年度考核評估，評估結(jié)果納入黨工委、管委會的績效考核指標體系。同時，各部門（單位）、公司也要按年度組織開展較高風險崗位人員執(zhí)行廉政風險防控制度、參加相關工作或活動情況的考核評估工作，評估結(jié)果納入部門對干部的績效考核指標體系。五要進一步完善責任追究制度。要進一步增強制度的約束力，維護制度的性。各部門（單位）、公司要重視對于制度落實情況的檢查，及時查處或者上報違反制度的行為、情況。紀檢監(jiān)察部門要加大制度執(zhí)行情況的再監(jiān)督，落實責任追究。對因執(zhí)行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導致不良后果的，既要追究直接責任，又要追究監(jiān)管責任，還要追究監(jiān)督責任。
（二）建設廉政文化。把廉政文化建設作為系統(tǒng)文化建設的重要組成部分來認識、對待。繼續(xù)堅持黨風廉政宣教工作聯(lián)席會議制度，整合黨工委、管委會、紀工委、機關黨委、工青婦等組織的力量，深入開展反腐倡廉宣傳教育。一是組織集中學習培訓。繼續(xù)將黨風廉政教育納入管委會黨員、干部培訓計劃。每年組織1—2期黨風廉政教育的集中培訓。二是開展案例警示教育。繼續(xù)組織黨員干部到法庭旁聽貪腐案件審理、到監(jiān)獄接受以案說法教育等活動，促進警示教育的制度化和常態(tài)化。三是落實廉政談話制度。落實《領導干部談話制度》要求，黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯(lián)系部門主要負責同志，紀檢監(jiān)察機關負責人與下級黨政負責干部、一級廉政風險崗位人員每年廉政談話不少于1次，充分發(fā)揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用，幫助黨員干部構(gòu)筑堅固的拒腐防變思想防線。四是不斷鞏固創(chuàng)新教育活動載體。充分運用管委會水上清風書吧等學習、培訓陣地，組織開展廉政沙龍、知識搶答、主題辯論等活動，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。
（三）創(chuàng)新預防手段。一是重視調(diào)查研究。年內(nèi)紀工委協(xié)助黨工委組織開展1—2個方面的黨風廉政建設專題調(diào)研。各部門（單位）、公司也要由一把手牽頭，組織進行1個以上的專題調(diào)研。要通過調(diào)研，掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、形成新思路。二是重視科技創(chuàng)新。要建立以科學的制度體系、先進的文化理念、現(xiàn)代的科技與設備相融合的制度+文化+科技預防腐敗體系。建立完善監(jiān)督信息庫，實現(xiàn)對監(jiān)管部門重點監(jiān)管工作的再監(jiān)督。各部門、單位要逐步完善痕跡化管理，做到重要會議、重要現(xiàn)場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等痕跡，促進權力運行的規(guī)范化。
三、強化監(jiān)督檢查，確保責任落實和權力規(guī)范運行
（一）抓好責任制落實的監(jiān)督檢查。要緊緊抓住黨風廉政建設責任制、兩個責任、社區(qū)建設工作計劃第一責任人責任、一崗雙責落實情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達的黨風廉政建設責任及目標任務進行層層分解，確保每一項工作、每一項任務的落實都有明確的責任主體、責任人。堅持每年結(jié)合績效考核進行兩次以上責任制落實情況檢查的制度，對落實責任或完成任務不好的集體、個人要從嚴追責。
（二）抓好作風建設情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)認真抓好中央、省市布置的作風建設專項工作落實情況的監(jiān)督檢查。堅決落實中央八項規(guī)定和省市相關要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風。不定期開展作風建設抽查，重點抽查各部門、單位、公司作風建設的制度執(zhí)行和落實情況以及黨員、干部遵守作風建設有關規(guī)定的情況。對違反規(guī)定的集體、個人要實施嚴格的責任追究。
（三）抓好廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用，整合監(jiān)督力量。繼續(xù)實施收你100，獎你1000廉政承諾制度。以各部門、單位、公司為主體加強黨員、干部和員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門（單位）、公司要加強對資金、項目、土地等重要領域的監(jiān)督檢查。紀工委（監(jiān)察室）要組織對重點領域和關鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監(jiān)督主體的履職情況進行不定期的監(jiān)督檢查。要暢通舉報投訴渠道，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
（四）抓好重點崗位行權情況的監(jiān)督檢查。強化對黨政一把手及廉政風險點排查評定為一級風險崗位的權力運行制約和監(jiān)督，壓縮和規(guī)范各種權力的自由裁量空間。構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，加強對領導干部報告?zhèn)€人有關事項的監(jiān)督檢查，由紀工委（監(jiān)察室）牽頭建立重點監(jiān)督對象廉政檔案，建立廉政、作風定期分析機制。核查領導干部子女親屬經(jīng)商辦企業(yè)等一家兩制情況。加強制度廉潔性評估工作，認真清理規(guī)范性文件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個不直接分管、末位表態(tài)等制度。紀工委（監(jiān)察室）及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領導班子和成員的監(jiān)督工作，積極探索同級監(jiān)督的新舉措、好辦法。
四、著眼防微杜漸，加大案件查處力度
（二）認真接待和處理信訪投訴。暢通黨風廉政方面的信訪投訴渠道，認真處理信訪投訴案件。對實名信訪投訴或舉報要一查到底，一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，要堅決依法依規(guī)處理、責任追究到位，做到不袒護、不姑息。
（三）切實抓好線索的管理與報送。重視線索搜集工作，建立湘江新區(qū)違紀線索報送制度。黨工委、管委會各部門（單位）在開展的涉及人事、規(guī)劃、國土、工程、采購、執(zhí)法等重要領域的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀線索，應當報紀工委（監(jiān)察室）處理。紀工委（監(jiān)察室）對各種渠道獲得的線索要進行認真甄別，建立線索臺帳，并根據(jù)權限進行處理。對于發(fā)現(xiàn)問題瞞而不報或擅自了難的，由紀工委（監(jiān)察室）對負有責任的部門（單位）或個人進行責任追究。
五、加強組織建設，保障黨風廉政建設和反腐敗工作的有序推進
（一）健全紀檢監(jiān)察機構(gòu)。按照上級的統(tǒng)一部署安排，配合做好湘江新區(qū)紀檢監(jiān)察機構(gòu)的體制機制改革，以及各部門、單位和公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)的設置工作。同時，配優(yōu)配齊系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍，注重充實監(jiān)察辦案方面的力量。
（二）支持推進三轉(zhuǎn)。為確保紀工委（監(jiān)察室）配合全市紀檢系統(tǒng)開展的以實現(xiàn)三轉(zhuǎn)、兩個為主為主要任務的紀檢監(jiān)察體制機制改革，紀工委書記不再擔任管委會優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及機關效能建設領導小組辦公室主任、工程建設領域突出問題專項治理領導小組組長職務；紀工委（監(jiān)察室）不再牽頭優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及機關效能建設、在線行政審批日常督查、治理建設工程領域突出問題等工作；不再直接參與招投標、政府采購、土地收購、中介機構(gòu)抽簽等現(xiàn)場監(jiān)督工作。紀工委（監(jiān)察室）要充分發(fā)揮黨工委和管委會落實黨風廉政建設責任制的助手作用、管委會系統(tǒng)反腐敗的組織協(xié)調(diào)作用，強化再監(jiān)督理念，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、追責主業(yè)，防止工作越位、缺位和錯位。各部門（單位）、公司領導班子作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，應充分發(fā)揮所在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成黨工委、管委會下達的黨風廉政建設的各項目標任務。
（三）提高隊伍素質(zhì)。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的理想信念教育和業(yè)務知識培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想、工作水平。積極做好上級紀委各類培訓的人員選送工作，組織1次以上系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部和風險防控隊伍的業(yè)務培訓。嚴格紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織、紀律管理，打造紀檢鐵軍，建設忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
黨風廉政2022工作計劃篇3
20xx年，xx社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十八大會議精神和中央政治局《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行安徽省委省政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十六條規(guī)定》。在黨風廉政建設工作上，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，嚴格落實黨風廉正建設責任制，不斷加強以社區(qū)兩委服務人民群眾為宗旨的作風建設，不斷加強以完善懲治和預防腐敗體系為核心的反腐倡廉建設，不斷加強以提高辦事效率和服務質(zhì)量為重點的環(huán)境建設，圍繞中心、服務大局、突出重點、整體推進，為全面完成我社區(qū)20xx年工作重點目標任務，促進社區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的思想基礎、健康的發(fā)展環(huán)境、堅強的紀律保證。
一、嚴明黨的紀律，加強反腐倡廉教育
（一）是在社區(qū)日常工作中嚴格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實加強廉政建設工作任務的落實力度，形成用制度規(guī)范從政行為，保證兩委干部廉潔從政。
（二）是認真執(zhí)行干部廉潔自律四大紀律，八項要求，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為的文件精神，增強社區(qū)兩委自律意識。
二、加強黨的作風建設，著力解決為群眾服務不到位的問題
三、大力推進廉政文化建設，增強廉潔自律意識
明確社區(qū)兩委職責界定，理順社區(qū)兩委關系，完善居委會向社區(qū)黨組織報告工作等制度。整合和加強居務公開監(jiān)督委員會、黨員代表議事會等內(nèi)部監(jiān)督力量，發(fā)揮其應有的作用。推行民主懇談會、民主聽證會等民主議事方式，對居委會開展美好鄉(xiāng)村建設等活動要廣泛征求群眾代表的意見和建議。進一步完善一事一議制度，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的居民會議、居民代表會議的表決方式開展一事一議、健全社區(qū)兩委述職述廉等制度。社區(qū)黨政組織負責人每年要向居民代表會議報告工作及個人廉潔自律情況，接受黨員和居民代表的評議和測評，接受群眾的詢問，對存在的問題要制定整改措施，緊密結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設和三級聯(lián)創(chuàng)活動，采取多種形式推動先進文化在基層的傳播。
四、全面推進財務公開、居務公開和黨務公開。
（一）深入推進財務公開。積極運用現(xiàn)代技術手段，不斷創(chuàng)新公開的形式。公開面繼續(xù)保持100%，規(guī)范化程度要繼續(xù)保持90%以上。廣泛聽取群眾意見，并將評議的結(jié)果向有關部門反饋，存在問題的積極改正。
（二）認真做好居務公開。編制居務公開目錄，一般事項每季度公開一次，特殊事項隨時公開。同時還要通過居民代表會議、民主聽證會議等有效形式和手段進行公開，群眾對公開的內(nèi)容有疑問的，居委員將在10日內(nèi)予以解釋和答復。切實加強對工作的指導和監(jiān)督檢查，堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。
（三）積極推行社區(qū)黨務公開。社區(qū)黨組織的工作事項，凡不違反保密規(guī)定的，都要向黨員和居民群眾公開。適宜在黨內(nèi)公開的，通過會議、文件、簡報等形式進行公開；適宜對居民群眾公開的，通過黨務公開欄、開放黨員活動室等形式進行公開，對黨員群眾反映的情況，要及時反饋意見。
五、以完善制度建設為保障，不斷提高制度的執(zhí)行力
六、明確職責，加強監(jiān)督，狠抓廉政建設各項措施的落實
（一）強化組織領導體制。成立專項工作領導小組，社區(qū)黨總支部書記任組長，明確專人負責，切實加強對黨風建設和反腐敗工作的組織領導。
（三）建立廉政建設的激勵機制。建立健全廉政建設的目標管理、考核評價和激勵機制，把廉政建設作為領導干部述職述廉和黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容。年度進行評比表彰，確保廉政建設的各項任務落到實處。
（四）強化督查考核。建立工作督查機制，制定督查辦法，細化督查內(nèi)容，嚴格督查標準，規(guī)范督查程序，確保督查效果。建立考核評價機制，把農(nóng)村黨風廉政建設納入黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容，建立健全農(nóng)村黨風廉政建設工作考核評價制度，將考評結(jié)果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。建立責任追究機制，制定農(nóng)村黨風廉政建設責任追究辦法，加大責任追究力度。對工作不落實、措施不得力，職責范圍內(nèi)存在問題不解決、不糾正造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
黨風廉政2022工作計劃篇4
我社區(qū)黨總支以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府對加強黨風廉政建設提出的要求，以落實街道黨工委辦事處20xx年工作意見關于認真貫徹實施《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，制訂了20xx年社區(qū)黨風廉政建設工作計劃：
一、落實黨風廉政建設責任，合力反腐倡廉
二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力
社區(qū)黨總支要加強對黨員干部的黨風廉政建設的教育和宣傳，加強作風建設，深化反腐倡廉，要不斷提高黨員干部政治思想素質(zhì)。根據(jù)同志在中紀委全會上強調(diào)：學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章的要求，繼續(xù)采取定期和集中相結(jié)合方式，認真組織社區(qū)黨員干部學習《黨章》，以全心全意為人民服務為宗旨，著力解決好群眾最關心，最直接、最現(xiàn)實的利益問題。深入學習三個代表重要思想，集中社區(qū)黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結(jié)合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區(qū)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的基本理念和廉政意識。
三、加大監(jiān)督力度，進一步健全各項制度，切實加強制度建設
四、加強隊伍建設管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作
社區(qū)工作人員要嚴格執(zhí)行一次性告知制、首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，繼續(xù)推行為民辦事全程代理制，改善服務態(tài)度，完善和落實政務公開，提高辦事效率，切實幫助基層和群眾解決實際困難，進一步樹立社區(qū)工作者的良好形象。社區(qū)黨政主要負責人要嚴格執(zhí)行年度收支預算制度，嚴格實行收支兩條線，加強專項資金管理，嚴格控制和規(guī)范專項經(jīng)費的使用，健全專項資金監(jiān)管機制。完善財務管理制度，逐步形成預算嚴格、收支合理、操作規(guī)范、監(jiān)督嚴厲的財務管理和監(jiān)督體系。
五、完善信訪舉報制度，提高防范腐敗的預警能力
繼續(xù)完善我社區(qū)信訪工作的規(guī)范化、制度化，切實落實工作人員崗位責任制，民情區(qū)域責任制，深入了解社情民意，努力拓寬信訪舉報渠道，主動發(fā)現(xiàn)問題，遇到重大事件及時上報，預防和鏟除腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。同時做好對集體上訪、越級上訪問題的處理工作，積極與有關部門協(xié)調(diào)，慎重妥善地處理，防止矛盾激化，維護社會穩(wěn)定和群眾利益。
我社區(qū)黨總支牢固樹立科學發(fā)展觀，深入學習貫徹街道黨工委黨風廉政建設工作會議精神，實現(xiàn)以教育思廉，以制度護廉，以監(jiān)督促廉，以懲處衛(wèi)廉的工作目標，全面抓好社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作，促進社區(qū)文明建設工作更上一個新臺階。
黨風廉政2022工作計劃篇5
一、指導思想
二、主要任務
(一)抓教育，筑牢思想防線。
1.著力開展好“兩學一做”學習教育。認真組織好中央統(tǒng)一部署的在全體黨員中開展的“兩學一做”學習教育，加強教育領導，制訂方案計劃，明確目標任務，組織黨員、干部深入學習黨章黨規(guī)和系列講話，爭做合格黨員。
3.豐富教育形式。通過現(xiàn)場教學，組織黨員干部到金華廉政教育基地和浦江鄭義門參觀學習，組織觀看反腐倡廉正反典型專題片、觀看優(yōu)秀黨員事跡報告會等，接受警示教育和家規(guī)家訓的熏陶。通過微信政務群和門戶網(wǎng)站，定期不定期推送廉政警言和有關政策法規(guī)，使黨員干部警鐘常鳴，法規(guī)常學，廉政之弦緊繃。
(二)抓制度，規(guī)范權力運行。
2.突出“三重一大”制度規(guī)定落實。認真貫徹民主集中制，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論作出決定，堅決杜絕個別人或少數(shù)人說了算的問題發(fā)生。
3.進一步規(guī)范行政行為。堅持依法行政，堅決杜絕不作為、亂作為。認真進行行政審批改革，梳理明確權力清單，進一步減少行政審批事項，簡化審批環(huán)節(jié)，規(guī)范審批行為，強化行政審批事前事中事后的監(jiān)管。通過建立行政審批過錯責任追究制，全面推進首問負責制、公示制、限時辦結(jié)制，提高行政審批效率;通過理順各項業(yè)務流程，制定辦事標準和法定文本，使全局各項行政審批業(yè)務法定化、制度化、標準化、規(guī)范化。
(三)抓重點，扭住關鍵環(huán)節(jié)。
突出抓好工程建設、政府采購、行政審批、干部提升使用等易出問題的關鍵環(huán)節(jié)，沒有問題早提醒，出現(xiàn)問題嚴查處，發(fā)現(xiàn)苗頭扯袖子，抓早抓細抓小，防范于未然。特別是工程建設領域，要嚴格遵守建設工程公開招投標規(guī)定，認真落實《招投標法》、《金華市文物局關于進一步規(guī)范公共資源交易活動有關問題的意見》等規(guī)定，加強項目招標、項目質(zhì)量、項目安全和項目資金使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴防建設工程領域出現(xiàn)腐敗問題，對違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。
(四)抓督查，落實主體責任。
1.進一步明確責任主體。研究制訂《金華市文物局2016年反腐倡廉建設組織領導與責任分工》，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任制。
2.嚴格落實主體責任。責任主體要把落實黨風廉政建設責任作為一項重要的工作抓緊抓好，把落實責任與各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。局黨風廉政建設領導小組堅持每季度召開黨風廉政專題會議，聽取分管領導及下屬單位負責人種植黨風廉政“責任田”的情況。市文物局將根據(jù)上級部署的任務和本單位實際，結(jié)合月度重點工作完成情況與廉政建設一同考核，各所屬單位也要依此制訂本單位的詳細計劃，分解細化任務，明確責任要求。
(五)抓表率，突出領導干部。
三、有關要求
1.思想重視，認識到位。要認識到加強黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨員干部隊伍建設的重要舉措，是促進文物事業(yè)健康發(fā)展的重要保證;要認識到黨風廉政建設只有起點沒有終點，新常態(tài)下廉政建設工作只能加強不能絲毫懈怠;要認識到文物系統(tǒng)黨風廉政建設也面臨著新情況新問題新考驗，要保持定力，迎難而上，確保文物系統(tǒng)黨風廉政方面不出任何問題。
2.加強領導，明確責任。強有力的組織領導是抓好黨風廉政建設的重要保證。成立局黨風廉政建設領導小組，由黨組書記聶新華任組長，班子成員任副組長，機關各處室和下屬單位負責人為組員，統(tǒng)一籌劃組織黨風廉政建設各項工作的開展。各下屬單位也要成立相應組織，明確責任，分解任務，確保工作有人抓，抓到位。
3.依靠制度，狠抓落實。抓好黨風廉政建設，教育是基礎，督查是關鍵，制度是根本。進一步梳理黨風廉政建設制度清單，各負責人和全體黨員干部要自覺學習制度，遵守制度，落實制度，切實做到執(zhí)行制度不走樣，落實制度不變通，確保文物系統(tǒng)黨風廉政建設走上法治化軌道。
