全體教師暑期培訓總結5篇

時間:2023-10-30 作者:Monody 工作總結

寫培訓總結的目的是為了記錄下培訓中的點點滴滴,培訓總結可以幫助我們很好的回顧培訓中的細節(jié),快速成長,范文社小編今天就為您帶來了全體教師暑期培訓總結5篇,相信一定會對你有所幫助。

全體教師暑期培訓總結5篇

全體教師暑期培訓總結篇1

按照教務處的安排,為期三周的暑期教師培訓工作進入尾聲,三周的培訓時間里,機械工程系全體參培教師按照院、系的安排積極參加每一次的培訓,每位教師,都有收獲和提高,尤其是年輕教師更是受益匪淺,達到了預期目的。現(xiàn)將機械工程系教師暑期培訓總結如下:

一、組織嚴密,領導得力

機械工程系班子對暑期教師培訓工作十分重視,為了培訓工作有序、高效開展,我們做到了:

1、認真制定培訓計劃,確保計劃的可行性

機械系成立了暑期培訓領導機構,專門制定了《機械工程系教師暑期培訓計劃》,系主任張君擔任總負責人,指定了系里培訓的授課教師任選;所有45歲以下教師制定了《個人暑期培訓計劃》。

2、加強過程管理,確保計劃實施

認真細致的管理是培訓取得良好效果的重要保證。為了行之有效地開展好本次培訓工作,動員會上機械工程系主任張君講解了暑假培訓的重要性、必要性、迫切性;對全體教師提出了“五個一”要求:交流一點、學習一點、記錄一點、體會一點、總結一點。使參培教師進一步明確此次培訓不是可有可無的培訓,不是來與不來都可的培訓,從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次,堅持點名制度,教

師有事一律找院領導請假,這一措施保證了參加培訓老師及時到校培訓。

二、參加培訓情況統(tǒng)計

機械工程系教師參加暑假培訓情況統(tǒng)計:

機械工程系參加培訓的中青年教師24人,參加評課的新老教師共34人。

機械系組織講座6場,內(nèi)容分別是: 1-張君院長《解讀“專業(yè)人才培養(yǎng)方案”》,

2-梁南丁院長《如何備好課(之一)備課六要素》, 3-張麗榮《談課堂教學設計與人才培養(yǎng)》, 4-呂恒志《課程改革的體會與交流》, 5-劉東曉《關于職業(yè)技能大賽與人才培養(yǎng)》, 6-王勝利《以課程設計為例講談課堂教學》。 青年教師講課總次數(shù)97次。

三、在教務處舉行的三場講座中的收獲

1、河南大學孟彩云教授做的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)成長》的講座。孟教授用極具感染力、親和力和吸引力的語言藝術,講述了尊師是世界各民族的傳統(tǒng)美德、新時期師德建設的必要性和重要性、教師職業(yè)道德的時代內(nèi)涵等,孟教授做講座就像對待講課一樣認真斟酌,創(chuàng)意新穎,內(nèi)涵豐富,大家從中受益匪淺,總結起來大家學到了如下知識點:

(1)開篇獨到,引起教師共鳴;孟教授開篇以ppt課件上一首歌曲《長大后我就成了你》引入,在輕松愉悅的氣氛中把大家?guī)蚪處熉殬I(yè)道德修養(yǎng)的廣闊空間,講座結尾,孟教授以一首詩朗誦結束,既前后呼應,如作文般渾然一體,又引人深思,寓意綿長。

(2)在講座內(nèi)容的組織上,孟教授很注重案例導入法。如,講述尊師是世界各民族的傳統(tǒng)美德的話題時,孟教授引用古今中外名人尊師的案例對該話題做了生動形象的剖析。在講授新時期師德建設的必要性和重要性、教師職業(yè)道德的時代內(nèi)涵的話題時,孟教授理論聯(lián)系實際,闡述了作為教師應該從德高、學高、技高、身正四個角度做起,積極快樂地面對學生,積極做好每一天的教學工作。孟教授歸納出教師生涯中許許多多生動的案例,在深入淺出、環(huán)環(huán)相扣的語言藝

術組合中,恰如其分地利用錄像、圖片、數(shù)據(jù)、表格、名人名言等直觀的教學手段,把空洞的理論說教巧妙地生活化、藝術化,然后引出來講授給與會的教師們,使大家受到了一次“愛與責任”的教育,極大地增強了教師們的信心和職業(yè)自豪感,調動了大家工作積極性和主動性,具有很強的說服力和感染力。

在三個多小時的講座過程中,孟教授展現(xiàn)給大家的是近乎完美的教師形象:其教態(tài)自然、大方,語言表達清晰、準確,肢體語言優(yōu)雅、得體,面部表情生動、活潑,語調抑揚頓挫、舒緩恰到好處,講臺成了一位優(yōu)秀教師展示演講藝術的舞臺。所有的聽眾都被豐富的叫講座內(nèi)容、精彩的演講藝術吸引了,大家沉浸在藝術的享受之中。常說同行相斥,然而孟教授的講座是大家低首心折。

2、河南機電高專副校長李貴敏教授作的題為《關于教學研究的幾個問題》的專題講座。李教授的講座使大家學習了教研項目的意義、教研項目的申報立項、立項研究、結項和鑒定各個環(huán)節(jié)的特點和注意事項以及申報不成功的原因分析等幾個方面。講座內(nèi)容豐富,條理清晰,邏輯性強,對我們積極投身教學研究,參與教學改革起到極大的推動作用。

3、秦彧教授《教師心理健康的維護》講座。秦教授從分析當前社會、家庭、教師和學生的種種變遷談起,談在當前多元化的社會環(huán)境中,教師如何維護自己的心理健康,如何保持健全的自我意識,如何建立和諧的人際關系,如何保持積極樂觀的情緒,如何正確認識職業(yè)壓力,如何正確處理角色沖突以及處理需要與成就動機的關系,如何自我悅納與悅納他人,學會及時調節(jié)自己的情緒,做一個幸福的人等。教師們不僅學到了心理健康方面的知識的,同時也獲得了心靈上

全體教師暑期培訓總結篇2

炎炎暑夏,我的內(nèi)心也似這般熱浪翻涌。幾天的培訓,曹雅、卓小瑜等三位校長的分享讓人堅信一個好校長就是一所好學校,張局長關于“三五三”教育發(fā)展戰(zhàn)略思考的講座擲地有聲,更讓人熱血沸騰,似乎看到了石泉教育的新希望。石泉教育猶如一艘巨輪,需要有魄力與信心的人掌舵,需要有格局與情懷的人領航。近三個小時的講座,讓每一個與會者信心倍增。作為這艘戰(zhàn)艦上的一員,理應努力學習,提升教書育人的水平和適應環(huán)境的能力,努力達到一個好教師就是一種好教育的境界。

陳堃:我愿用尊重、用關懷去靜聽那片花兒綻放的聲音

最好的教育是什么?田延老師說,是愛。愛又是什么?愛,是尊重;是關懷;是成長。田老師像拉家常一樣,娓娓敘談,沒有高大上的理論,更多的是一個又一個的幾十年教學生涯中的生動事例。三個小時的講座,讓我的心靈受到了強烈的震撼,教書,不是一份簡簡單單的工作,而是一個靈魂對另一個靈魂的撫摸。一個好老師,好班主任必須彎下腰,傾聽每個孩子的心聲,才能找到打開孩子心門的鑰匙。不管是老師還是家長,最好的教育,不是說教,不是用千言萬語去感動孩子,而是用行為給孩子做好榜樣,以達到“潤物細無聲”的效果。今后,我愿意用尊重、用關懷去靜聽那片花兒綻放的聲音。

陳代武:樹立專業(yè)成長目標,拒絕瑣碎,專注做好一件事

今天下午觀看了《教育的藝術美》講座視頻,視頻內(nèi)容深深觸動了我的內(nèi)心。作為班主任,開好入心的班會,用豐富的素材扣開學生心靈,引起學生思想共鳴,勝過一切說理說教。創(chuàng)新班級管理方式,形成班級管理特色,讓人人都成為班級的主人,營造良好的班風學風,讓學生在班集體中有存在感、成就感和成功感,是班級管理的目標。透過王家文老師的成長歷程,我感覺到教師要成長,必須樹立專業(yè)成長目標,在忙碌中拒絕瑣碎,專注做好一件事,強推自己前行,最終每個人都能成為名師。

全體教師暑期培訓總結篇3

我校歷來重視教師隊伍建設,尤其關注青年教師的專業(yè)成長,因為青年教師的發(fā)展直接關系到學校未來的發(fā)展。為進一步提升青年教師的教育教學理論水平和業(yè)務素質,促使青年教師不斷進步,我校于20xx年8月13日至17日對青年教師進行了為期五天的暑期集中培訓。

本期培訓,參訓教師共39人,以最近兩年新上崗的青年教師為主,還包括工作不足十年的部分一線教師。為確保本次培訓取得實效,學校還特意出臺文件,制定培訓計劃,明確培訓內(nèi)容,強調培訓要求。

在李校長的正確領導下,教導處精心組織安排,相關科室通力配合,為期五天的培訓,場面熱烈,秩序井然,內(nèi)容豐富,形式多樣,達到了預期目標?,F(xiàn)就培訓工作開展情況作如下總結。

一、培訓工作取得的成效

1、領導重視,精心組織,工作開展有條不紊。

本期培訓是第一次對青年教師進行集中培訓,開幕式及閉幕式

相當隆重,李校長都作了重要講話。開幕式上,李校長對青年教師提出希望和要求,希望他們能珍惜這次培訓機會,虛心向骨干教師學習,積極展示自我風采,不怕暴露弱點,坦誠接受導師的指點,更新觀念,銳意進取。閉幕式上,李校長作了精彩的總結,既肯定了取得的成績,又指出了存在的問題。希望青年教師繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,勇于實踐,直立前行。李校長還對教導處精心組織,周密安排,科學分工,使工作開展得有條不紊提出了表揚。

2、內(nèi)容豐富,形式多樣,工作開展有聲有色。

本期培訓可謂內(nèi)容豐富,形式多樣,精彩紛呈。既有教育理論的學習與探討,又有教學經(jīng)驗的交流與展示;既有骨干教師示范課的引領,又有青年教師的匯報課的展示和再匯報課的提升;既有觀看教育專家魏書生和李鎮(zhèn)西的專題報告,又有示范課和匯報課的精彩點評;既有專業(yè)教師對青年教師集約化的拓展訓練,又有導師對青年教師一幫一的單獨指導……在有聲有色的培訓工作中,青年教師大開眼界,受益頗豐。

3、紀律嚴明,措施得當,工作開展扎實有效。

要使培訓工作開展得扎實有效,紀律嚴明是保證,措施得當是關鍵。在培訓計劃中,既有整體上的工作紀律要求,如參訓教師必須按時參加,不得遲到、早退、缺席,又有關于示范課和匯報課的具體要求,如示范課有六點要求,匯報課有四點要求。在措施方面,學校聽取導師意見,集思廣益,不斷完善導師工程實施方案,在培訓中,既要體現(xiàn)出骨干教師在示范課上的引領功能,又要為青年教師搭建好充分展示自我的良好平臺,激勵他們挑戰(zhàn)自我,超越自我。培訓結束后,參訓教師每人都寫下了500字以上的聽課心得和800字以上的培訓小結。

二、培訓工作中發(fā)現(xiàn)的問題

主要問題表現(xiàn)在青年教師上匯報課和再匯報課上面。個別教師對教材挖掘不到位,缺少突破,提問質量不高;還有極個別教師只追求利用多媒體,而忽略黑板的功能,缺少板書設計;大多的青年教師教學語言不夠簡練,缺乏感染力,更有極個別教師心理素質不高,上課緊張,影響教學效果。

三、培訓工作今后的打算

五天的培訓,雖取得了可喜的成績,但也存在著一些問題。

這些問題,必須引起我們足夠的重視。我們要繼續(xù)努力,勇于面對,毫不氣餒;我們要研究策略,改進方法,破解難題;我們要相信青年教師,相信他們通過不懈的努力,一定會有所改進的。只要我們給他們以信心的鼓舞和力量的支持,他們在不遠的將來,就一定能夠取得驕人的成績的。

20xx年8月18日

全體教師暑期培訓總結篇4

8月1日到4日上級安排了為期四天的暑期教師學習會,學習期間使我深深認識到:教師是進行道德品質教育的教育者,自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質,方能以身立教,為人師表。在推行素質教育的今天,社會主義教師肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任,對當今教師的道德修養(yǎng)有著更高的要求。教師的師德如何,直接影響到青年一代的成長,關系到教育事業(yè)的發(fā)展,關系到中華民族的興衰,影響千秋萬代。暑假教師學習心得體會

通過學習培訓老師的講話精神,我更加理解了師德的意義。教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平直接關系到中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。加強中小學教師職業(yè)道德建設,提高師德素養(yǎng),對于確保黨的事業(yè)后繼有人和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達,全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會,實現(xiàn)中華民族偉大復興,具有十分重要的意義。

作為一個農(nóng)村老師只有把自己看成是一個平凡人,才能做好平凡事,我們不是偉人,也不是什么神,有的只是放穩(wěn)心態(tài):教好書、育好人。人們把我們教師比作園丁,比作春蠶,比作紅燭,比作人梯這些比喻,無疑是人民教師光輝形象的寫照,是高尚師德的集中表現(xiàn)。在我們的同行中,不少人熱愛教育事業(yè),為教育事業(yè)辛勤耕耘、無私奉獻、鞠躬盡瘁的精神是值得學習的。

平和心態(tài),顧全大局。心態(tài)決定狀態(tài),在現(xiàn)在這個物欲橫流的時代,我們看到的、聽到的、經(jīng)歷的一些與道德要求格格不入,或者說違紀違法的人和事太多了,往往使我們的心理不平衡,影響自己的心身健康和工作情緒。教師的經(jīng)濟地位雖然縱向比,提高較快,但橫向比,仍有差距。一位名師曾經(jīng)說過一句話,我記憶猶新,他說:當教師只能求貴,不能求富。當我們的學生有出息后,記得你這位老師,逢年過節(jié)發(fā)條短信問聲好,或者在什么地方邂逅相遇,恭恭敬敬地叫聲老師,就知足了。但我們教師精神上是富足的,有副對聯(lián)是這樣寫的:兩袖清風心自富,滿園桃李不憂貧。所以,我們選擇教育這個行業(yè),不說要安貧樂道,至少要學會自慪自改。

作為一名人民教師,自己的為人處事、治學態(tài)度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動都處在嚴格的監(jiān)督之下,都會直接對學生產(chǎn)生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作現(xiàn)表率,必須要做到:

第一,熱愛教育事業(yè),勇于承擔責任。從事教育事業(yè),走上三尺講臺,當好一名合格的人民教師,是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業(yè),是我最愿意從事的事業(yè)。為此,我深知自己任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇于承擔自己的社會責任,能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體,始終要注意其產(chǎn)生的社會影響、社會效益。

第二,謙虛好學,刻苦鉆研。記得剛畢業(yè)工作時,對教育不熟悉,教學經(jīng)驗近乎于零,我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神,來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自己的不足,以加以改進??炭嚆@研,并做到精益求精是教師職業(yè)的需要,是師德責任感的體現(xiàn)。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱,直接影響到自己在學生集體中的威信??傊?,不要讓學生懷疑自己的學問。但是,如果學生的懷疑涉及到教師的道德方面,那教師的地位更為不幸了。

教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生。教師要求學生為祖國而學,自己必須為祖國而教;教師要求學生要有事業(yè)心、熱愛自己的專業(yè),自己必須熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè);教師要求學生關心他人,自己必須關心他人,愛護學生。現(xiàn)代教育是“育人”,而非“制器”。學生在學習過程中不是被動、消極地接受教育,而是主動地學習、觀察與思考?;谝陨险J識,在教學過程中,我一方面以言教引導學生樹立正確的人生目標和學習目的,樹立認真刻苦的學習精神和嚴格的學習紀律,更主要的是用教師的職業(yè)道德和校風校紀規(guī)范自己,真正做到以身作則,率先垂范。只有當你不斷地致力于自我教育時,你才能教育好別人。而在敢于擔當培養(yǎng)一個人的任務以前,自己就必須造成一個人,自己就必須是一個值得推崇的模范。

全體教師暑期培訓總結篇5

xx年7月12日,我懷著一顆求真向上的心,參加了湖北省教師素質提高工程小學英語教師暑期培訓,通過這次培訓我領略了多位專家先進的教學理念、靈活多樣的教學方法,給我留下了深刻的印象,使我耳目一新,受益匪淺。通過學習,我有以下感受:

一、英語教師必須培養(yǎng)學生良好的學習習慣

作為一個小學英語教師,為了培養(yǎng)學生良好的學習習慣,我們首先應規(guī)范學生的書寫習慣,要從學字母開始,要讓學生認識什么是書寫體,什么是印刷體。要有準確模仿的習慣,大膽開口的習慣,把 英語作為一種交際工具,還要有及時復習的習慣;還要養(yǎng)成勤于積累,實踐的習慣。只有這樣,學生良好的學習習慣養(yǎng)成了,才能對英語學科感興趣,才能愿學,樂學,善學。

二、組織情境教學。提高學生的學習愛好

小學英語教學以口語為主。重在交際,在聽、說的基礎上提高學生的讀寫能力課前,老師首先應該認真鉆研教材,吃透重點。在突破難點上下功夫,努力將每個步驟安排得井然有序。在教學過程中,要盡可能創(chuàng)設語言學習情景??刹捎脮r說、時笑、時唱、時跳、時畫的方式。表現(xiàn)出各種神態(tài)表情。引導學生投人角色,主動學習變“要我學”為“我要學”。真正使英語課堂成為”寓教于樂的學習樂園。

三、培養(yǎng)情感。激發(fā)學生的學習興趣

教育家夏丐尊說過:“沒有愛就沒有教育”。教育沒有了情感,就成了無源之水。教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力。教師只有熱愛學生,才能提高學生的學習愛好。在課堂上,教師從自己的舉手投足向學生傳遞關愛、信任、期望等信息。以情激趣,多表揚,少批評;多鼓勵,少指責。如學生回答錯了問題,要鼓勵學生:“try it again”讓學生通過成功的體驗,提起學習的愛好。

通過培訓,我進一步明確了教學目標,我們教師應具備良好的理論知識,善于發(fā)現(xiàn),善于積累,善于研究小學英語教學法,提高教師自身的教學水平和教學研究能力,不斷提高課堂教學效果,加強師生之間的情感交流。應該堅持寫好“教學后記”,在教學中反思,在總結中進步。在新課程的引領下,教師要為學生創(chuàng)造愉快教學而努力,在積淀中成長,在堅持中磨練,在反思中創(chuàng)新,在研究中奮進。我將結合新課程的精神,從學校的實際情況出發(fā),認真鉆研符合本校學生的英語教學法。運用新課程提倡的“任務型”教學模式和“自主學習”教學模式,發(fā)展學生的綜合語言能力,使得學習過程成為學生形成積極情感的世界,提高學生跨文化意識和形成自主學習語言的能力。在教育教學中運用圖片、實物、簡筆畫、動作表情等直觀教學手段,做到情景交融,生動活潑。我將不斷的學習新課程中的理論知識,并運用到教學實踐中。

總之本次培訓我無論在思想上,還是教學技能都有了很大的進步。通過專家們的“點化”和“引領”,使我豁然開朗。今后,我會在教材的鉆研上多下功夫,在新課程改革的帶動下,轉變我的教育思想,改變我的教學模式,實施真正意義上的主體性教學,有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,努力成為一名新型的受學生歡迎的研究型教師。