工作總結(jié)是要寫出自己真實的想法和做法，才能印證成長，工作總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)和解決工作中的瓶頸和問題，范文社小編今天就為您帶來了2024年村文明創(chuàng)建工作總結(jié)參考5篇，相信一定會對你有所幫助。
2024年村文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇1
20xx年，我局生態(tài)文明建設(shè)工作按照縣委、縣政府總體部署，以創(chuàng)建國家生態(tài)文明示xx縣為目標(biāo)，廣泛宣傳、大力實施生態(tài)文明項目建設(shè)，現(xiàn)將一年來生態(tài)文明建設(shè)工作情況總結(jié)如下。
一、成立專班，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為加強生態(tài)文明建設(shè)的.組織領(lǐng)導(dǎo)，年初城管局成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的生態(tài)文明示范工程試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局項目推進股，由項目推進股股長任辦公室主任，并設(shè)信息報送員一名，落實了專項工作經(jīng)費，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。并將各項建設(shè)任務(wù)和專項工作作為重點工作來抓，納入各股室年度目標(biāo)任務(wù)，進行年度目標(biāo)考核。
二、細(xì)化方案，落實責(zé)任。
年初，我局制訂了《城管局20xx年生態(tài)文明示范工程建設(shè)實施方案》和《生態(tài)文明建設(shè)工作任務(wù)分解表》，層層落實工作任務(wù)，細(xì)化工作舉措，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、進度計劃、完成時限。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開項目協(xié)調(diào)會議，研究解決工作中遇到的具體問題。辦公室及時收集信息，定期上報縣生態(tài)辦工作信息。
三、廣泛宣傳，營造氛圍。
認(rèn)真做好生態(tài)文明示范工程試點工作宣傳教育及各項考核工作。我局通過宣傳欄、手機短信、電視新聞、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，大力宣傳生態(tài)文明理念，利用春節(jié)、國慶、周末等節(jié)假日期間向全縣手機用戶發(fā)送生態(tài)文明宣傳短信累計逾10萬條，每月利用公眾微信平臺向微友發(fā)送微信一期。
四、示范工程重點項目建設(shè)完成情況
今年計劃總投資290萬元，建設(shè)鶴鳴路中轉(zhuǎn)站、迎賓大道公廁與中轉(zhuǎn)站、張瀾路公廁與中轉(zhuǎn)站，因規(guī)劃原因無法確定具體位置，經(jīng)請示縣發(fā)改局，將上述項目變更為，總投資264.46萬元，新建九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站、北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站。目前，九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站已完工，北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站已完成基礎(chǔ)開挖、堡坎施工，下一步將進行主體建設(shè)。常林工業(yè)園區(qū)、人民醫(yī)院附近、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉(zhuǎn)站。目前，常林工業(yè)園區(qū)中轉(zhuǎn)站化糞池、排污溝和內(nèi)部設(shè)施安裝已完工，正在進行內(nèi)部裝飾，預(yù)計1月底投入使用；人民醫(yī)院、迎賓大道因規(guī)劃部門未確定具體位置，還未進行建設(shè)。
五、存在的問題
1、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁選址困難。由于沒有先期規(guī)劃中轉(zhuǎn)站位置，后期“嵌入式”規(guī)劃困難重重，建設(shè)阻力很大。
2、政府資金撥付不到位。建設(shè)的城市中轉(zhuǎn)站和去年13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏斗式垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)資金至今未撥付到位。
2024年村文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇2
兩年多來，在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我校堅持黨的十六大精神，認(rèn)真貫徹三個代表的重要思想，以文明單位的創(chuàng)建為動力，積極開展以六好為主線的創(chuàng)建工作(組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績好、道德風(fēng)尚好、安全教育好、環(huán)境建設(shè)好、創(chuàng)造形式好)，努力打造文明校園
1.團隊團結(jié)，作風(fēng)民主。由于學(xué)校人事變動，我校在xx年x新文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組于1月及時調(diào)整。在團隊建設(shè)中，認(rèn)真落實三會制度：堅持每周一次校務(wù)會議、每周一次教師會議、每月一次分會，及時傳達(dá)上級指示精神，討論部署學(xué)校階段工作的具體任務(wù);積極開展三好團隊建設(shè)活動：各團隊成員管理一條線，蹲一個小組，教一門課。整個團隊團結(jié)健康，開拓進取，勤奮廉潔的政治學(xué)校，干部群體關(guān)系和諧。
2.認(rèn)識到位，組織有力。我校堅持科學(xué)人文學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密結(jié)合。堅持黨政齊心協(xié)力，各部門協(xié)調(diào)，開展了一系列保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、廉潔正直文化進校園、社會主義榮辱觀教育等實際工作。真正做到了規(guī)劃周到、目標(biāo)明確、措施具體、工作全面、責(zé)任落實。
3.積極貢獻(xiàn)，為社會服務(wù)。以黨、團、工組與三橋村兩個貧困戶、學(xué)校各班學(xué)習(xí)或思想困難的學(xué)生建立幫扶關(guān)系。同時，學(xué)校行政部門每學(xué)期減免政府確定的貧困家庭子女。多次舉辦上級有關(guān)部門舉辦的工作會議、公安局會議、籃球比賽、文藝比賽、機關(guān)運動會、乒乓球活動，并與清溪小學(xué)、武康小學(xué)等單位進行友誼比賽，有效發(fā)揮了文明傳播的作用。
1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來，我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、市一級小學(xué)、市語言文字規(guī)范化示范校、市七星級紅旗大隊、縣衛(wèi)生先進單位，同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學(xué)校、縣教育科學(xué)研究實驗基地、縣綠色學(xué)校、縣“國土學(xué)?！钡葓F體榮譽稱號;xx學(xué)年獲評市職工之家五星級達(dá)標(biāo)基層工會、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學(xué)校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體、先進職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進集體、五星級目標(biāo)管理學(xué)校、游子文化節(jié)“先進單位”等殊榮。
2、教學(xué)業(yè)績穩(wěn)步提升。經(jīng)過有效的教育管理，師生的辛勤耕耘，我校獲得全國中小學(xué)生第二屆書信寫作比賽優(yōu)秀組織獎、省西博會合唱比賽銅獎、縣稅法宣傳活動特別創(chuàng)新獎、縣第二屆游子文化節(jié)“萬人同唱游子吟”優(yōu)秀組織獎、縣“米奇杯”中小學(xué)生器樂大賽優(yōu)秀組織獎、“漂萊特杯”讓綠住我家環(huán)?；顒又猩傧汝牨辉u為“綠色大隊”、第三十三屆中小學(xué)生田徑運動會小學(xué)丙級隊第一名等。獲評縣級以上名教師、教壇新秀、教學(xué)中堅等榮譽稱號和各類優(yōu)質(zhì)課賽事二等獎以上的教師，從原來的14人次增加到了40人次;05學(xué)年在縣五年級
教學(xué)質(zhì)量檢測中獲得佳績，合格率99.6%，超過縣平均2個多百分點，優(yōu)良率69.89%，超過縣平均13個百分點，優(yōu)秀率39.2%，超過縣平均17個百分點，比04學(xué)年有了大幅度的遞增，名列前茅。學(xué)生在全國科技創(chuàng)新大賽上，在省、市藝術(shù)比賽中，在縣藝術(shù)、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學(xué)校的教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，受到社會各屆的一致好評。
3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學(xué)語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學(xué)觀摩活動、xx市美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比活動和縣級教學(xué)研討活動。先后承擔(dān)了縣語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、音美等大組活動，組織了磨練精品課教學(xué)的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學(xué)開展了“送教下鄉(xiāng)”活動。與杭州崇文實驗學(xué)校、天水小學(xué)締結(jié)聯(lián)誼學(xué)校，組織教師參觀慈溪實驗小學(xué)、寧波江東實驗小學(xué)、義烏實驗小學(xué)、瑞安安陽實驗小學(xué)，一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導(dǎo)、締結(jié)師徒關(guān)系。
1、榜樣示范引領(lǐng)，教師積極響應(yīng)。我校堅持把師德教育與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達(dá)的扶貧幫困、義務(wù)獻(xiàn)血、捐款任務(wù)，還是本校自發(fā)的公益服務(wù)，我校都能認(rèn)真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。
2、學(xué)校積極倡導(dǎo)文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學(xué)生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關(guān)懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風(fēng)尚獎。
3、學(xué)校工作注重全面、協(xié)調(diào)推進。通過家長委員會會議、家長會、每學(xué)期1-2次家長學(xué)校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學(xué)生教育的共識和合力;我校學(xué)生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。
1、我校占地面積110畝，建筑面積29076平方米。學(xué)校辦學(xué)條件一流，建有教學(xué)樓三幢60個班的教室，還有藝術(shù)樓、報告廳、室內(nèi)體育館等主體建筑，有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網(wǎng)、非編室、通訊網(wǎng)、監(jiān)控等系統(tǒng)，擁有自己的校園電視臺和廣播站，各種硬件設(shè)施達(dá)到了省一類標(biāo)準(zhǔn)化
學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)有班級33個，學(xué)生1475人，在編教職工76人。第二年又投入設(shè)備經(jīng)費421萬元，全部委托裝備站招標(biāo)，完成班級設(shè)施配備和運動場塑膠場地的鋪設(shè)工作;投入經(jīng)費80萬元，配備了學(xué)校圖書館、師生閱覽室、音樂室等專用教室;投入資金85萬元基本完成學(xué)校綠化，綠化面積40000平方米，綠化率達(dá)56%。
2、學(xué)校黨政班子遵循校園文化建設(shè)的教育性、整體性、個性化、學(xué)習(xí)性、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下，從環(huán)境文化、禮儀文化、學(xué)習(xí)文化和社團文化等領(lǐng)域積極開拓，傾力打造了環(huán)境建設(shè)下的“櫥窗文化”、“長廊文化”、“路牌文化”，受到社會各屆的一致好評。日本國矢板市教育代表團兩次來校訪問，矢板市教育委員會教育長高瀨崇夫先生在參觀了校園之后，欣然表達(dá)了自己的感言：“在這樣優(yōu)美的環(huán)境中從事教育活動，教育者和受教育者都是非常幸福的，令人感受很深!
3、學(xué)校將“校園管理”版塊納入到《學(xué)校常規(guī)管理基本要求》，就校園環(huán)境建設(shè)工作做出了明確的要求;進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度，主要有《學(xué)校衛(wèi)生打掃制度》、《學(xué)校禁煙措施》等;進一步壯大了后勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、凈化、美化等工作。
1、師生員工模范遵紀(jì)守法，強調(diào)安全教育，建立《安全臺帳》，做到意識強，措施實。通過強化門衛(wèi)管理，完善警報系統(tǒng)，加強防范教育，以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學(xué)校天天平安，無重大安全事故，無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、堅持民主管理、民主辦學(xué)、民主評議校長，并在按規(guī)定進行校務(wù)公開的基礎(chǔ)上，對教職工關(guān)心的評先、考核、獎勵全過程公開，為大家創(chuàng)設(shè)了公開、公平、公正的.良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度，有效地維護了職工合法權(quán)益，保障了教育改革快步推進。
3、通過健康教育課、班隊活動、櫥窗展示等多種形式進行食品衛(wèi)生安全教育，通過向師生發(fā)放《學(xué)生安全接送“十必須”》、《家長接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識;通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動加強學(xué)生法制教育;開展了以“珍愛生命防止溺水”為主題的學(xué)生安全教育活動，進行了全校性的安全知識競賽等。
1、文明“細(xì)胞”，滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創(chuàng)五好黨支部、綠色?文明辦公室評比、共產(chǎn)黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍(lán)工程等文明“細(xì)胞”建設(shè)，切實提升教師群體素質(zhì);組織行政下年級組指導(dǎo)、教師護導(dǎo)、學(xué)生紅領(lǐng)巾崗、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學(xué)生評比和各單項評比、節(jié)約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動，有效地推進了學(xué)生文明道德建設(shè)。
2、陣地建設(shè)，內(nèi)外延伸。鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生走出課堂、走向社會，我校與永興社區(qū)、舞陽社區(qū)、三橋幸福苗圃、陽光生態(tài)園、武康敬老院等保持著密切的共建聯(lián)系，永興社區(qū)為學(xué)生德育基地，陽光生態(tài)園、三橋鎮(zhèn)幸福苗圃掛牌為實驗學(xué)?！靶切巧倌辍鄙鐣趧訉嵺`基地，并經(jīng)常性開展活動;以構(gòu)建和諧、文明的特色班集體為主要載體，打造學(xué)校德育工作特色，成功承辦了縣和諧班集體建設(shè)現(xiàn)場交流會;開展了“創(chuàng)平安、進社區(qū)”、“送法進民心”、“稅法宣傳進社區(qū)”等活動;建立了“青蘋果讀書吧”，開展“讀書節(jié)”活動;組建了各類學(xué)生社團，豐富了學(xué)生生活，提升校園文化內(nèi)涵。通過校訓(xùn)引領(lǐng)，以點帶面，進一步豐富了校園文化建設(shè)工作，讓“學(xué)做人”的理念更深刻地反映在學(xué)校的一草一木、一窗(宣傳窗)一板(黑板報)、一課(課堂)一動(活動)中。
3、各項制度規(guī)范完善。加強了對預(yù)備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助，并落實聯(lián)系人責(zé)任制，定期進行學(xué)習(xí)、談話、交流;積極鼓勵學(xué)校先進教師、優(yōu)秀團員教師向黨組織靠攏;實行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核細(xì)則和“五星班級”評估體系;改變“紅領(lǐng)巾督察崗”檢查方式，采用值周班輪流，規(guī)范實行“常規(guī)示范班”月考制度;改革學(xué)生德育評價形式，推行“我成長、我快樂”素質(zhì)評價單，推出“五星少年”評價制度，努力營造比學(xué)趕超的的濃郁校園氛圍，構(gòu)建科學(xué)有效的評價和獎勵機制。
在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清醒地認(rèn)識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程。回顧這兩年多來的創(chuàng)建工作，我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前，辦學(xué)效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞?；仡欉^去，我們問心無愧;立足現(xiàn)在，我們充滿自信;展望未來，我們豪情滿懷。今后我們將一如繼往地本著求真務(wù)實的態(tài)度，講師德、講學(xué)習(xí)、講工作，精誠團結(jié)、艱苦奮斗，力爭使學(xué)校辦成讓社會滿意的學(xué)校，辦出讓人民滿意的教育。
2024年村文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇3
**村位于***政府所在地，全村12個村民小組，總?cè)丝?106人，69名黨員，7名村干部，耕地面積3100畝，20xx年農(nóng)民人均純收入達(dá)6615元。近年來，**村在上級文明委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力加強社會主義精神文明建設(shè)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，科學(xué)制訂發(fā)展規(guī)劃，積極開展各項工作，促進了經(jīng)濟快速增長，取得了明顯的成績。先后被授予“**省民主法制建設(shè)示范村”、“**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村”、**省“五個好”村黨支部榮譽稱號。
一、加強村黨組織建設(shè)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的黨員和干部隊伍
基層黨組織是基層堅強的戰(zhàn)斗堡壘，只有加強村黨組織建設(shè)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的農(nóng)村黨員和干部隊伍，才能為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。在具體工作中，重點抓了以下幾個方面：
一是抓學(xué)習(xí)促教育。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力弘揚無私奉獻(xiàn)精神，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。深入開展“建學(xué)習(xí)型村支部，做人民滿意公仆”，縱深推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律為主要內(nèi)容，著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，立足于解決實際問題，落腳于為群眾謀利益。二是抓制度促規(guī)范。健全的制度是推動各項工作上臺階的根本保證。為使我村黨的自身建設(shè)更加規(guī)范化、制度化。我們在健全完善村兩委各項制度的基礎(chǔ)上，又先后制訂了《村領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)制度》、《班子四項團結(jié)原則》、《重大問題班子議事制度》、《班子學(xué)習(xí)制度》等多項制度；建立健全工作約束機制和激勵機制，狠抓落實，嚴(yán)格依制度辦事，大力推進重點工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。健全和完善入黨積極分子和后備干部的考察培養(yǎng)教育制度，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，提高質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針吸收新黨員。三年來，全村共有6名積極分子被發(fā)展為黨員，1名優(yōu)秀青年黨員被確定為村級后備干部。
三是抓培育促發(fā)展。重點是培育“雙強”型村干部。立足于開展崗位、學(xué)歷和創(chuàng)業(yè)能力等三項教育，著力培養(yǎng)“雙強”型村干部。目前，**村兩委班子7人，“雙強”型村干部5人，“雙強”黨員36人。在“雙強”型黨員村干部的帶領(lǐng)下，村“兩委”班子團結(jié)，財務(wù)、政務(wù)公開，干群關(guān)系融洽，社會環(huán)境安定，全村新鋪高標(biāo)準(zhǔn)混凝土道路4.5公里，建農(nóng)村安全飲水站1座。入學(xué)率達(dá)到100%，電話普及率達(dá)到60%，手機普及率80%，有線電視入戶率達(dá)到85%。
二、發(fā)揮特色優(yōu)勢，壯大村級經(jīng)濟。
**村黨支部把建設(shè)文明富裕的社會主義新農(nóng)村作為增加黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的重要途徑。重點實施五大工程：一是富民工程。主要抓了四個方面：
1、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。開展勞務(wù)輸出，目前全村共輸出勞動力近千人。
2、加快種植結(jié)構(gòu)調(diào)整。通過開發(fā)林業(yè)育苗基地每年就可直接獲得經(jīng)濟效益80萬元。
3、大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。爭取到國家沼氣建設(shè)項目，通過開展沼氣建設(shè)工程，三年共發(fā)展沼氣407座，輻射帶動發(fā)展養(yǎng)殖戶100多戶，帶動了本村養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。
4、特色種植業(yè)。按照“依法、自愿、有償”的原則，穩(wěn)步實施土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展煙葉種植5000畝，建立現(xiàn)代煙葉示范園區(qū)。二是暢通工程。乘借“村村通”項目建設(shè)的東風(fēng)，爭取到“村村通”水泥路建設(shè)項目4.5公里，在全縣村級水泥路建設(shè)里程最長，方便了群眾，改善了村容村貌，重樹了村兩委在群眾中的形象。三是安全飲水工程。**村安全飲水工程一期工程總投資28萬元，打200米深井一眼，鋪設(shè)主管道8000多米，二期工程投資110多萬元，所有群眾用上了自來水。四是美化亮化工程。實施了街道綠化工程，投資4萬元，新植綠化樹4000棵，安裝路燈85盞，達(dá)到一街一樹，一街一景，實現(xiàn)合理布局美化亮化的目的。五是平安創(chuàng)建工程。工作中主要突出了人防與技防相結(jié)合，實現(xiàn)二者有機互補，確保治安防范工作的長期穩(wěn)定。在人防上繼續(xù)實行巡邏承包，有效震懾違法犯罪的發(fā)生。
三、大力開展精神文明建設(shè)
農(nóng)村的思想文化陣地，如果先進的思想文化不能占領(lǐng)，落后的思想文化就會乘虛而入。為此，我們重點抓好以下幾個方面：一是增加基礎(chǔ)設(shè)施投入。多方籌集資金40多萬元，建設(shè)文化舞臺一座，農(nóng)民書屋一處，文化廣場一處，添置健身器材4套，為群眾提供良好的休閑健身場所，豐富了群眾精神文化生活。二是抓農(nóng)民素質(zhì)的提高。農(nóng)民素質(zhì)教育是農(nóng)民致富、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)。為轉(zhuǎn)換干部群眾的一些陳舊觀念，他們積極組織村干部、村民代表外出參觀，體會現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)造的價值。同時，樹立了科技致富典型，號召群眾向科技致富戶學(xué)習(xí)，在全村上下倡導(dǎo)樹立了靠科技致富的新風(fēng)尚。定期組織群眾開展一些健康向上的文娛活動，如撥河比賽、球類比賽、農(nóng)技知識競賽等活動，豐富了群眾的生活。三是抓好四項載體。近年來村里重點抓了舉辦“文明農(nóng)民學(xué)?！?，開展“四戶評選”、“好公婆”、“好妯娌”評選、“十佳村民”評選等四個載體，文明農(nóng)民學(xué)校開課20次，先后邀請市、縣專家教授來村講課40多人次，重點加強了村民的科技、文化、社會公德、法律法規(guī)、政策理論方面的培訓(xùn)，教育村民4萬人次。三年來，共評出遵紀(jì)守法戶、文明新風(fēng)戶、文明商戶、科技示范戶、雙文明戶300多戶，評出好公婆、好媳婦、好妯娌200多人，十佳村民73位，并號召5次大型表彰會對評出的先進戶和個人進行了表彰，在全村樹立了正氣，形成了講文明、講道德、比發(fā)展的良好氛圍和快速發(fā)展的態(tài)勢。全村村風(fēng)良好，無封建迷信、賭博、打架斗毆等不良現(xiàn)象，村民精神面貌煥然一新，勤勞致富的多了，遵紀(jì)守法的多了，助人為樂的也蔚然成風(fēng)。
通過“文明村”創(chuàng)建活動，我村的經(jīng)濟實力有了進一步加強，群眾精神面貌煥然一新，黨群、干群關(guān)系更加密切。但是，發(fā)展是無止境的。今后，我們將繼續(xù)下功夫做發(fā)好探索完善工作，搶抓機遇，開拓進取，為**村創(chuàng)造一個更加文明、富裕的明天。
2024年村文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇4
一、求真務(wù)實，攻堅克難，黨政領(lǐng)頭蓄銳氣。
(一)文化建設(shè)強化一個“美”字，突出一個“潤”字，落實三種文化。
本學(xué)期，學(xué)校把準(zhǔn)主基調(diào)，唱響主旋律，以制度文化保障，以物質(zhì)文化提質(zhì)，以精神文化升格，將校園文化建設(shè)體現(xiàn)在時時刻刻、融會到方方面面、滲透于點點滴滴，使學(xué)生沉浸其中，慢慢受到文化的侵潤。
1、制度創(chuàng)新樹風(fēng)范。進一步完善和加強制度文化，做到三多三少：少一點管卡，多一點理解;少一點埋怨，多一點幫助;少一點競爭，多一點合作，營造“健康、文明、和諧、向上”的校園氛圍。
2、環(huán)境潤澤育風(fēng)格。學(xué)校注重改善育人環(huán)境，力求做到墻壁會說話，花草可賦詩，設(shè)施能啟智。定期出好宣傳櫥窗、班級黑板報，由專人負(fù)責(zé)檢查、評比，組織學(xué)生建設(shè)良好的班級文化氛圍，努力形成一種主題鮮明、方向正確、內(nèi)容豐富、形式活潑的環(huán)境文化，環(huán)境育人的功效就在不經(jīng)意中傳遞到每個孩子的心田。
3、精神引領(lǐng)展風(fēng)采。學(xué)校認(rèn)真做好校園網(wǎng)站的更新工作，完善了12冊《國學(xué)●禮儀●科普●國防》校本教材，辦好《揚帆》校報、《百花園》?？汀冻切『唸蟆沸Ｓ?，大力宣傳辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)特色，彰顯學(xué)校的知名度。
(二)隊伍建設(shè)強化一個“高”字，突出一個“責(zé)”字，打造三支隊伍。
1、干部隊伍——高境界、有責(zé)任、善管理。學(xué)校中層以上行管干部是學(xué)校政策的具體落實者，是學(xué)校管理思想的最好體現(xiàn)者。本學(xué)期，學(xué)校仍著重修煉每個行管人員的執(zhí)行力，做到“精明強干”。“精”——精通本部門業(yè)務(wù)，關(guān)注工作的精細(xì)度;“明”——工作職責(zé)明確，工作思路明晰，工作方式明快;“強”——業(yè)務(wù)能力強，中層干部必須是教育教學(xué)上的骨干;“干”——想干事、能干事、干好事，絕不是簡單地做“和事佬”。
2、黨員隊伍——高覺悟、有能力、善合作。黨員教師既要保持兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的孺子牛精神，又要展示善于求索，開拓創(chuàng)新的千里馬豐采。本學(xué)期，支部通過“三爭當(dāng)”(爭當(dāng)愛生標(biāo)兵，讓“學(xué)生滿意”;爭當(dāng)教學(xué)能手，讓“家長滿意”;爭當(dāng)敬業(yè)先鋒，讓“社會滿意”)活動加強黨員隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)一支思想上敢為人先、業(yè)務(wù)上精益求精、學(xué)習(xí)上孜孜不倦的黨員教師隊伍。
3、教師隊伍——高素質(zhì)、有愛心、善研究。一是做到“三好”。學(xué)校分別于20__年11月26日晚上和20__年12月10日晚上，組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，要求全校教職工明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)重點，推動精神進教材、進課堂、進師生頭腦，并讓學(xué)生向家長等社會群體宣傳，努力做到學(xué)深學(xué)透學(xué)習(xí)好、師生知曉宣傳好、學(xué)以致用貫徹好。二是力求“三心”。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》和全國教育工作會議精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握教育發(fā)展新趨勢。樹立廣大教師的職業(yè)光榮感，使他們能自覺堅守自己心靈深處追真、向善、求美的陣地，把無私奉獻(xiàn)、助人為樂看作一種享受，對職業(yè)有良心，對學(xué)生有愛心，對事業(yè)有責(zé)任心。三是實行“三制”。對教育教學(xué)過程中有違規(guī)辦學(xué)行為者，在晉升職務(wù)、評優(yōu)評先等方面實行一票否決制;對出現(xiàn)不安全事故并最終導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)意外傷害事故，經(jīng)查實，事故現(xiàn)場有教師且不作為，將實行首問責(zé)任制;各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行本職工作，常查常報，做好痕跡管理，實行崗位責(zé)任制。
2、不折不扣抓好廉建工作。以《福清市教育系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃的實施方案》為標(biāo)準(zhǔn)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)考評。10月份學(xué)校要求行政班子針對各自的崗位、部門進行查找廉政風(fēng)險點，并制定出相應(yīng)有效的防控措施。同時，學(xué)校分別于10月26日和11月29日兩次組織全體在職黨員教師(含預(yù)備黨員、積極分子)觀看防腐倡廉教育影片《雨中樹》和《忠誠和背叛》，切實加強黨員教師思想政治教育和作風(fēng)建設(shè)。
3、全力以赴推進基建工作。本學(xué)期，學(xué)校在市委、市政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持高度的責(zé)任感、使命感，切實把校園二期改造工程的建設(shè)工作擺在重要的議事日程，細(xì)化工作內(nèi)容，規(guī)范工作行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加快工程進度，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)奮戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新的精神，將“校安工程”的各項工作抓細(xì)、抓實、抓好。
(四)管理工作強化一個“細(xì)”字，突出一個“抓”字，加強三種管理。
1、依法管理求保障。本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)以《福清市城關(guān)小學(xué)教職工管理條例》《福清市城關(guān)小學(xué)教職工工作職責(zé)與規(guī)范》《福清市城關(guān)小學(xué)保安管理條例》等一系列制度為依據(jù)，加強教育教學(xué)常規(guī)管理，形成“以機制調(diào)動人，以精神鼓舞人，以服務(wù)凝聚人，以獎勵激勵人”的評價體系?？记诠芾砣詫嵭凶嗪碗娮又讣y簽到(退)制度，并將考勤結(jié)果與教師評優(yōu)評先掛鉤。繼續(xù)實施《福清市城關(guān)小學(xué)教師績效工資分配方案》，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
2、科學(xué)管理求效益。針對目前“一校兩區(qū)”的現(xiàn)狀，學(xué)校管理工作實行“條塊結(jié)合，以條為主”的運行模式。派駐一中部的行政，其職能定位是既負(fù)責(zé)塊區(qū)，又分管條線，即他們在文光部的工作內(nèi)容主要以“塊”為主，但對校本部“條”的工作仍然實行垂直領(lǐng)導(dǎo)，以保證“一校兩區(qū)”的管理工作做到“六個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)一管理模式，統(tǒng)一教師調(diào)配、統(tǒng)一資源配置、統(tǒng)一教學(xué)安排、統(tǒng)一后勤管理，努力做到：認(rèn)清形勢謀發(fā)展，理順?biāo)悸氛页雎?，?chuàng)新機制激活力，注重人本聚人心，關(guān)注細(xì)節(jié)出成果，狠抓落實促效率。目前，文光部和校本部的教育教學(xué)管理未受影響，各口工作運行有序，兩區(qū)秩序有條不紊。
3、民主管理求和諧。本學(xué)期，我校進一步貫徹落實閩教校[20__]02號文件精神抓好黨務(wù)、校務(wù)公開工作，堅持把師生和家長關(guān)心的熱點問題作為黨、校務(wù)公開的主要內(nèi)容，通過宣傳櫥窗、會議座談、通知文件、校園網(wǎng)站等多種途徑進行公開、公示，增加學(xué)校教育教學(xué)及管理的透明度。繼續(xù)開通監(jiān)督電話，設(shè)立“校長信箱”，舉行“家長接待日”、“教學(xué)開放日”，成立“家長委員會”，通過校園網(wǎng)、“揚帆報”、召開學(xué)生家長會、學(xué)生代表座談會、教師代表座談會、發(fā)放“征詢意見表”、“師德師風(fēng)活動調(diào)查表”等形式，交流、征求學(xué)生、家長對老師及學(xué)校各項工作的意見和建議，有效地開展20__年學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。定期召開教代會，征集教工提案，聽取教職工意見和建議，從而實現(xiàn)教職工對學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，保障和維護教職工的合法權(quán)益。20__年8月18日召開九屆十次教代會討論通過《福清市城關(guān)小學(xué)合同工增資方案》《福清市城關(guān)小學(xué)補發(fā)績效工資分配方案》《福清市城關(guān)小學(xué)教師校際交流工作實施方案》;20__年10月31日召開九屆十一次教代會討論通過《福清市城關(guān)小學(xué)教師績效考核細(xì)則》;20__年11月15日召開九屆十一次教代會(第二場會議)討論通過《是否同意啟動新一輪教師崗位聘用工作》方案。工會將“送溫暖”工作經(jīng)?；⒅贫然?，并積極開展教職工文體活動，真正把學(xué)校建成一個溫馨的家園、工作的樂園。10月22日工會隆重舉行了我校第22個老年節(jié)活動;9月10日晚和12月29日晚，工會分別舉行了主題為“紅燭最美，獻(xiàn)給老師的歌”教師節(jié)慶祝活動和“唱響幸福贊歌 成就美麗夢想”的元旦聯(lián)歡晚會，兩場活動現(xiàn)場都充盈著歡樂、和諧的氣氛;11月14日，我校在市體育場舉行教職工趣味運動會;20__年1月8日，工會組織離退休教師前往73103部隊醫(yī)院體檢(1月22日—25日安排全體在職教職員工)。
二、夯實常規(guī)，創(chuàng)新模式，德育首位顯朝氣。
(一)完善評價制度，加強隊伍建設(shè)，提高德育工作專業(yè)化水平
1、組織全體班主任學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學(xué)德育工作綱要》《學(xué)?？冃Э荚u方案》等文件。強化班主任是班級工作的第一責(zé)任人意識，加強班主任、任課教師之間的聯(lián)系。進一步明確班主任崗位職責(zé)，實行班主任德育工作導(dǎo)師制，加快青年班主任的成長步伐。
2、開展班主任、輔導(dǎo)員工作研討活動，提高德育干部隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平。利用建設(shè)和開展的“道德講堂”活動。
3、提高班隊活動的實效性。開展“一隊一精品”主題班隊課觀摩活動，進行切磋、交流、研討、提升。
4、組織全體教師撰寫優(yōu)秀主題班會案例和德育論文，本學(xué)期共上交案例58篇、論文26篇。學(xué)校分別評選出一、二、三等獎，并張榜公布。
5、推行年級模塊管理。本學(xué)期將推行年級模塊管理。強化年級組功能，以職能部門和年級組相結(jié)合的條塊式管理。德育組組織年級組長例會，明確年級組長的職責(zé)，負(fù)責(zé)本年級段的班級活動和日常的管理，協(xié)調(diào)和落實各處室的相關(guān)任務(wù)，反饋一線教師的意見或建議，提升各項活動的有效性。期末對年級組工作進行全面考核，促進年級模塊管理的高質(zhì)運行。
6、貫徹實施福州市《德育工作評估辦法(試行)》和《德育工作測評細(xì)則(試行)》，根據(jù)評估辦法和測評細(xì)則，開展德育工作的專項評價，健全和完善現(xiàn)有的《德育工作評估細(xì)則》和《星級班級評估細(xì)則》，把班主任工作的實績作為評優(yōu)的重要依據(jù)，充分發(fā)揮德育評價制度對德育工作的制約和激勵作用。期末評選?！跋冗M德育工作者”。
(二)大力加強學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，引領(lǐng)學(xué)生自主成長
1、以“好習(xí)慣”引領(lǐng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成。開展“每月養(yǎng)成一個好習(xí)慣”主題系列活動，采用突出重點、各個擊破的方式，讓學(xué)生“尋找一個榜樣，牢記一句名言，養(yǎng)成一種習(xí)慣”，實現(xiàn)自主成長。
2、以“五項常規(guī)評比”促進優(yōu)秀班風(fēng)形成。完善《五項常規(guī)評比細(xì)則》，遵循標(biāo)準(zhǔn)先行，過程監(jiān)督，反饋及時的原則，在開學(xué)初公布評比要求，并將各項要求細(xì)化到每一周，每周評選出“流動紅旗班級”。
3、狠抓學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，繼續(xù)實行周五下午衛(wèi)生大掃除制度。各班衛(wèi)生情況評比采用督導(dǎo)隊員評比和導(dǎo)護老師、行政值日抽查相結(jié)合的方式，檢評結(jié)果納入期末班級德育工作評估成績。
4、抓好學(xué)生儀容儀表管理、每周一升旗儀式要統(tǒng)一著校服，少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾，隊干部佩戴好隊干標(biāo)志，上放學(xué)戴好小黃帽。
5、開展“禮貌問候和文明行走”強化訓(xùn)練。結(jié)合日常集會、廣播操及放學(xué)路隊、上下樓等，規(guī)范學(xué)生文明行走習(xí)慣，重點強調(diào)不奔跑追逐，禮讓右行。教育學(xué)生主動大方地向老師、來客問好。
6、抓路隊的整齊有序和延伸。
7、堅持每周一升旗儀式。加強國旗班培訓(xùn)，強化國歌、校歌、宣誓等訓(xùn)練，讓升旗儀式成為學(xué)校的一道亮麗風(fēng)景。
(三)開展豐富多彩活動，營造積極向上的校園文化氛圍。
1、滲透校園精神培育，以?？栋倩▓@》、校報《揚帆報》、校園網(wǎng)和校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)宣傳牌為載體表現(xiàn)校園精神，讓師生受到熏陶和激勵。
2、加強校園環(huán)境建設(shè)。精心設(shè)計，綠化美化校園，廣播站、電視臺、宣傳欄、閱讀角等宣傳陣地有專人管理。積極創(chuàng)設(shè)良好校園人文環(huán)境。開展“最美的班級”評選活動，從“五有”、“五無”(即課堂有紀(jì)律、課間有秩序、環(huán)境有品味、言行有禮貌、心中有他人;地上無痰跡紙屑、門窗無破損、墻上無污痕、桌面無刻痕、衛(wèi)生無死角)等方面進行評比。
2024年村文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇5
今年我分局在區(qū)委、區(qū)政府和市規(guī)劃委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為突破口，以效能建設(shè)為中心，以“推進城市化、建設(shè)新懷柔、展示新形象、做出新貢獻(xiàn)”為主題，全面貫徹落實區(qū)委九屆二次、三次會議精神和2005年政治工作考核要求，努力創(chuàng)新工作機制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面覆蓋，層層創(chuàng)建，重點突破，整體推進，努力營造文明健康的輿論氛圍、繁榮發(fā)展的文化氛圍、心齊氣順的工作氛圍，為推進懷柔區(qū)經(jīng)濟和城市化建設(shè)的蓬勃發(fā)展提供了強大的精神動力、思想保證和智力支持。
一、求真務(wù)實，以精神文明建設(shè)促工作，成果豐碩。
今年是懷柔區(qū)城市化建設(shè)大發(fā)展的一年，三大板塊全面啟動，京承高速公路、楊雁路、紅螺路、富密路、101國道、111國道等一批道路建設(shè)工程相繼開工，在全區(qū)上下掀起了城市化建設(shè)的又一輪高潮。我分局結(jié)合工作實際，以精神文明建設(shè)為載體，全面協(xié)調(diào)，規(guī)劃工作取得了飛躍發(fā)展。
一是強化措施，全力突擊，重點工程項目邁上新臺階。
通過明確責(zé)任、完善制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，使今年我區(qū)涉及規(guī)劃的28項重點建設(shè)工程全部按期或提前完成了規(guī)劃方案的審批。
二是積極籌備規(guī)劃編制，為城市化建設(shè)斬荊辟路。
在市政府、市規(guī)劃委對懷柔區(qū)城市化建設(shè)高要求、嚴(yán)把關(guān)的情況下，面對新時期總規(guī)、控規(guī)、鎮(zhèn)村規(guī)劃同步運行的新形勢，我分局創(chuàng)新機制、改變工作模式，加強指導(dǎo)，完成了新城總體規(guī)劃、鎮(zhèn)鄉(xiāng)域規(guī)劃的編制工作，做到了城市建設(shè)規(guī)劃先行，為懷柔區(qū)經(jīng)濟戰(zhàn)略大發(fā)展掃除了障礙。
三是以精神文明建設(shè)為中心，加快落實新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)。
成立專題小組，以中心城區(qū)板塊推進、農(nóng)村地區(qū)結(jié)點推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展集約式推進的發(fā)展思路，以分散指導(dǎo)編制村莊規(guī)劃為原則，多次召開論證會，確立了險村生態(tài)搬遷型、土地置換型、產(chǎn)業(yè)拉動型等八種舊村改造模式，并且在半個月內(nèi)為明年的舊村改造試點村完成了現(xiàn)狀地形圖的測繪工作，總測繪面積超過6平方公里，有力地推動了新農(nóng)村建設(shè)，為全面開展明年舊村改造工作鋪平道路。
二、育人為本，以開展先進性教育為突破口，努力提高全員的政治思想素質(zhì)。
一是制定學(xué)習(xí)計劃，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。
年初以先進性教育活動為契機，制定各項理論學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合工作實際，采取行之有效的學(xué)習(xí)方式，在“學(xué)”字上花功夫，在“改”字上做文章采用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，集中討論和個別談心相結(jié)合，扎實開展學(xué)習(xí)教育活動，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上撰寫理論體會文章，同時向社會各界發(fā)放征求意見表廣泛征求意見，并提出相應(yīng)的整改措施。
二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作水平。
針對市規(guī)劃委進一步調(diào)整精簡審批程序的規(guī)定和新的審批流程圖，及時組織全體職工反復(fù)學(xué)習(xí)，真正掌握，加快審批速度，提高工作水平;同時，我們還開展了文書寫作知識培訓(xùn)和文明禮儀培訓(xùn)，完善了對外發(fā)文格式，在群眾中樹立了良好的形象。
三、開拓創(chuàng)新，不斷加大宣傳力度，為推進城市化建設(shè)營造聲勢。
一是強化宣傳意識，廣拓宣傳途徑。今年我分局與懷柔報聯(lián)合推出規(guī)劃知識宣傳專題，辟專版分6期刊登，普及了規(guī)劃知識。同時，我們積極向懷柔信息、懷柔報及其他媒體投稿，宣傳規(guī)劃成果、傳遞工作動態(tài)，加強了部門之間的交流。
二是定期開展健康有益的文化、娛樂、體育活動。組織演講比賽和爬山比賽，在分局五樓為職工開辟200平方米的活動場所，配備各種健身器材，豐富了職工的業(yè)余生活。
三是按時保量地完成市、區(qū)下達(dá)的黨報、黨刊征訂工作。今年我們共完成了人民日報、北京日報、北京晚報、參考消息、京郊日報、前線、求實、勞動午報、工會博覽、城鄉(xiāng)建設(shè)等23種報紙雜志的征訂任務(wù)。
四、與時俱進，以廉政促勤政，實現(xiàn)一崗雙責(zé)。
二是加大違法案件查處制度，采取預(yù)防為主的方針，努力將案件控制在萌芽階段。
三是落實“四項制度”，采取上黨課、聽匯報、辦演講等多種方式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。
四是聘請社會各界人士擔(dān)任我單位的行風(fēng)監(jiān)督員，主動接受行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督，定期召開座談會，及時溝通及時整改。
五、改革創(chuàng)新，以效能建設(shè)為中心，辦事效率進一步提高。
一是建立工作任務(wù)臺賬，通過細(xì)化有效的保證了各項工作按時按質(zhì)地完成。
二是創(chuàng)新思路，改變機制，真抓實干，務(wù)求實效，精簡了審查內(nèi)容，調(diào)整了審批環(huán)節(jié)，采取請進來走出去探下身的辦法，通過加強橫向、縱向之間的聯(lián)系，切實提高辦事效率。
六、團結(jié)務(wù)實，加強制度建設(shè)，構(gòu)建和諧社會。
結(jié)合今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我分局認(rèn)真制定了文秘工作制度、財務(wù)工作制度、__制度、信訪工作制度、業(yè)務(wù)咨詢與受理工作制度等十幾項工作制度，使全局的各項管理更加規(guī)范，為構(gòu)建和諧社會提供了保障。
通過今年精神文明工作的全面開展，全體職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有了明顯增強，增強了文明服務(wù)的自覺性，推動了服務(wù)水平的提高，促進了各項工作圓滿完成。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和不足，認(rèn)真落實長效機制的建立，爭取更大的成績。
