工作總結是大家對自己工作中的客戶服務和關系管理的反思，忙碌的工作結束后，最重要的就是認真寫好工作總結，以下是范文社小編精心為您推薦的局2023年黨委工作總結6篇，供大家參考。
局2023年黨委工作總結篇1
一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創(chuàng)先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為我區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高
今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《******論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發(fā)展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓班、辦公室業(yè)務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《******論有中國特色社會主義》（專題摘編）的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業(yè)務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創(chuàng)舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。
（一）抓制度建設，促進黨員目標管理的完善
1、健全崗位工作制度。一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業(yè)務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業(yè)務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業(yè)務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區(qū)直工委的要求，年初，支部制定了“創(chuàng)先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié)，對照《黨章》第一章規(guī)定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現情況。
（二）抓隊伍建設，促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區(qū)直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養(yǎng)。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續(xù)。
2、抓好班子建設。按照區(qū)直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。
（三）抓發(fā)展是第一要務，促進服務質量的提高
1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發(fā)展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發(fā)展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發(fā)展經濟這個中心，主動協調。根據國家、盛市的統一部署，協助區(qū)公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區(qū)范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區(qū)打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區(qū)各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)基金、基本養(yǎng)老保險基金和城市居民最低生活保障資金（以下簡稱“四項”資金）管理使用情況專項檢查活動。
2、檔案工作，重點圍繞村（居)委會建檔工作開展業(yè)務。為確保今年完成區(qū)政府工作考核目標下達的全區(qū)50%村（居）委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業(yè)務指導工作，并在10月14日——16日對我區(qū)9條村(居）委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業(yè)務指導工作，開展了檔案安全大檢查。
3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區(qū)經濟社會發(fā)展的九大專題調研，結合區(qū)委區(qū)政府各個時期的中心工作，圍繞我區(qū)商業(yè)載體、加快旅游資源開發(fā)和第三產業(yè)、區(qū)直經濟的發(fā)展等問題進行了專題調研。
加強和完善信息網絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區(qū)推行農村股份合作制，印發(fā)了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作建議》。9月份，印發(fā)了《中山市發(fā)展工業(yè)與改革公有企業(yè)經驗介紹》。
4、做好秘書和行政后勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發(fā)文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問責任制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事后有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪復查工作。
一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續(xù)加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。
二、明年的工作計劃
明年，區(qū)委區(qū)府辦黨支部將根據xx屆四中全會精神的要求和區(qū)委區(qū)政府的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。
（一）加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平
繼續(xù)組織黨員學習鄧小平理論、《******論有中國特色社會主義》（專題摘編）、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性文件和xx屆四中全會精神等。組織黨員學習有關法律法規(guī)和區(qū)委區(qū)政府的決議、決定和規(guī)章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。
（三）加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力
加強對新一屆支委、黨小組長之間的溝通。堅持按《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員。認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。
（四）加強支部的制度建設，促進支部日常工作規(guī)范化
秋季來臨，不知不覺，上半年轉眼間已經過去了。這半年來我在站領導的正確領導和關懷下，在值長的帶領下，在各班組成員的幫助下已從當初一個參加變電運行工作的新人，成為如今運行工作中的一名正值班員，并緊緊圍繞公司中心任務，堅持“安全第一，預防為主”的方針，奮力拼搏，在各個方面都取得較好的成績，全面優(yōu)質地完成了上級領導下達的各項任務。
回顧半年來的工作，我主要做了以下幾個方面：
一、加強安全意識
安全生產是所有工作的重中之重，半年中我加強對《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學習；及時學習安全簡報、督查通報和事故快報，吸取事故教訓，舉一反三；嚴格“兩票三制”，規(guī)范操作，杜絕習慣性違章，夯實了安全生產的基礎。在今年各項倒閘操作，特別是綜合性檢修的送電過程中，我能嚴格按照倒閘操作規(guī)范化流程進行，順利的完成了本年度的倒閘操作。
我還積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加，認真學習安全生產的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求，認真學習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報，認真學習相關規(guī)程和制度，我找到了許多工作中的不足，安全意識也得到了很大的提高。另外根據季節(jié)特點以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、秋(冬)季安全大檢查和“安全月”活動等工作，按照上級的部署和要求，以實事求是的工作態(tài)度進行認真學習排查，和同事們找出安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)和設備缺陷。
二、加強業(yè)務技能
過硬的業(yè)務技能是安全生產的前提，所以在安全生產的同時我還積極開展對自身的業(yè)務技能培訓。通過一年多的學習和工作經驗的積累，雖然在業(yè)務水平上有了一定的提高。但是目前，隨著本所設備的不斷更新，必須加強崗位技能的培訓。為此，要加強自身業(yè)務學習，刻苦鉆研技術水平，提高自身的業(yè)務技能和對事故的應急處理能力，在作好每月的技術問答、現場考問和事故預想、以及每季的反事故演習同時，主動參與到變電站檢修試驗工作，向現場調試檢修的師傅討教，把書本上的知識同具體設備有機結合起來學習。
三、積極參與班組布置的各項工作
今年我們班組于年初成立了小組，我在小組中負責的制作工作。我們小組的課題于xx月在站發(fā)布，成果得到了站領導評委的一致認可。本次活動使我的工作能力和解決問題的能力都得到了很好的鍛煉。
一年來在站領導和值長正確領導下，雖然我做了上述工作，取得了一定的成績，但與上級領導的要求相比，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個方面
1、專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過三年多的學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高，也成為了一名正值班員。但由于我在變電運行這個工作崗位上時間還不長，所以業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低，離一名合格的正值班員還有一段距離。
2、意識還不夠強。有時的安全活動沒有能夠認真的投入，在平時對于安全在思想上有時還有點松懈。具體表現是在平時工作中還有一些習慣性違章現象沒有完全杜絕，例如：操作時監(jiān)護不到位，巡視時不按規(guī)定的巡視路線巡視和沒有按規(guī)定時間巡視等現象。
對于上述不足之處，在接下來的工作中，我要總結經驗教訓，找出差距，克服不足之處，特別的安全生產工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦，充分認識到不安全的因素還可能存在，只有通過堅持“安全第一，預防為主”的方針，周密細致的工作，才能防患于未然。
20__年度，我局機關黨委在市直機關工委和市林業(yè)局黨組的領導下，深入落實科學發(fā)展觀和十八屆四中全會、市第四次黨代會精神，以開展“三個建設年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙晉”等活動為載體，狠抓組織建設、隊伍建設和思想教育工作，充分發(fā)揮了機關黨委、總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成黨組織的各項任務，有力地推進了全市林業(yè)、園林綠化業(yè)務工作，現將全年工作情況小結
一、加強組織建設，順利完成了機關黨委、支部的換屆。2鳳凰山國家森林公園、杜仲林場、風景林管理站三家單位整合上掛直屬市林業(yè)局后，我局黨員由原來50余人增至125人。為解決上掛后黨員數量增加，支部劃分不合理等問題，我局從年初便開始新一屆機關黨委的換屆籌備。經過廣泛調研、征求意見，擬定了機關黨委換屆選舉工作方案并報經市直工委同意后組織實施。
二、加強思想建設，努力提高黨員干部的政治理論水平。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，先后組織學習中國共產黨章、__屆六中全會公報、《關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮若干問題的決議》、__在慶祝建黨__周年重要講話、市第四次黨代會工作報告、楊尚洲先進事跡、《中國共產黨國家機關基層組織工作條例》等。
此外，各支部還結合各自業(yè)務工作實際，加強林業(yè)、園林綠化專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，推動了各項業(yè)務工作的開展，為順利完成__年各項目標任務，奪取“十二、五”林業(yè)工作開門紅奠定了好的思想基礎和組織基礎。機關黨委和各支部在創(chuàng)新學習形式，提高學習實效上進行了有益的探索，取得了較好的效果。3月，與檢察院召開了第三次聯席會議，會議通報了近二年林業(yè)系統職務侵權、瀆職等案件辦理情況，分析了原因和特點，用生動鮮活的案例教育了黨員干部，使黨員干部進一步增強了遵紀守法、廉潔從業(yè)意識，切實筑牢反腐倡廉思想防線。
三、組織開展慶祝建黨九十周年系列活動。為重溫黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，激發(fā)廣大黨員干部愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責任感，經機關黨委研究并報局黨組同意，我局“七一“前夕開展慶祝建黨__周年系列活動。活動主題是回顧中國共產黨成立九十周年的光輝歷程，宣傳黨領導改革開放、全面建設小康社會取得的偉大成就和成功經驗；學習、宣傳廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的先進事跡；宣傳“__”林業(yè)生態(tài)建設取得的成績和“__”生態(tài)建設的奮斗目標等四個方面。為確?；顒拥捻樌_展，我局成立慶祝建黨__周年系列紀念活動領導小組，由任云中副局長任組長。主要開展了八項活動
（一）、“黨旗飄揚在心中，創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”宣傳活動，開設紀念建黨96周年專欄、專題，為慶祝建黨96周年營造良好的氛圍。
（二）、開展向楊尚州同志學習活動，各支部組織開展楊尚州同志事跡學習討論，每名黨員撰寫了一篇心得體會。
（三)、開展慶祝建黨96周年征文活動。按(遵市宣通〔__〕5號）文件要求，每支部選送2篇征文，由機關黨委篩選后，選送2至3篇報市委宣傳部。
（四）、生態(tài)建設成就、林業(yè)科研果圖片展。制作4塊展板在局一樓大廳、鳳凰山文化廣場、三閣公園等地展出。
（五)、組織離退休黨員登山(鳳凰山）活動。
（六）、組織“七一”慰問活動。局班子成員在“七一”前夕分別走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員和優(yōu)秀黨員，送去節(jié)日的問候并聽取對林業(yè)、園林工作的意見和建議。
（七）、召開慶祝建黨96周年座談會暨表彰會議，隆重紀念和慶祝建黨96周年，對先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。
（八）、集中收看中央慶祝大會實況。7月1日，組織全體干部職工在局一號會議室收看在人民大會堂召開的慶祝中國共產黨成立96周年大會實況。
通過舉辦一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣、各具特色慶?；顒拥呐e辦，在全局廣大干部職工中唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，充分展示廣大黨員干部職工開拓奮進的精神面貌，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
（三）、做好黨費的收繳與管理等工作。全面完成黨費收繳、黨員年報統計、黨刊訂閱和信息報送等任務。截止__年12月，我局黨員125名全部黨費足額上繳，共計15236元，上繳市直工委9975元。
一、加強理論政治學習，統一思想、提高素質。
一年來，領導班子始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入學習習系列重要講話精神，深入學習郭庚茂書記重要講話精神等，每周二、五組織中層以上管理干部學習，全面提高黨員干部及職工的自身素質。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢于開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務意識。
二、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。
活動自3月份開展以來，按照集團公司活動辦及第七督導組要求，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，董事長任組長，以深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神、習系列重要講話精神及省委書記郭庚茂講話精神為根本，把深入開展活動作為正風肅紀、凝心聚力、破解難題、推動發(fā)展的重大舉措，廣大黨員干部踴躍參與、接受洗禮，職工群眾熱烈響應、大力支持，保障整個活動進展有序、扎實開展深入。
在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，采用集體學與自學相結合，理論與實踐相結合，4月份組織黨員干部實地參觀學習焦裕祿，共寫出心得體會120余篇，通過學習焦裕祿精神，領導班子及廣大黨員從內心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、大局意識、服務意識。黨委中心組共組織中層以上管理干部二、五學習25次，全面提高黨員干部的自身素質。堅持開門搞活動，領導班子成員廣泛深入基層、深入一線征求意見，收集整理各類意見、建議20余條。
在整個活動中，以焦裕祿精神貫穿始終，公司領導班子全程開展回頭看，進一步保證了各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作到位，確保三保一促總目標與26個方面改革和加強管理舉措的穩(wěn)步推進，取得了較好的實踐成果。
1、堅定了黨員干部的理想信念。
通過深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入學習習系列重要講話精神，深入學習郭庚茂書記重要講話精神，準確把握中央和省委各級領導重要講話中貫穿的信仰追求、擔當精神、務實作風和科學理論，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，在精神上補了鈣，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。大力學習弘揚焦裕祿精神，堅持做到六問六帶頭，切實做到深學、細照、篤行，為民務實清廉的思想自覺和行動自覺明顯增強。
2、塑造了務實重干的工作作風。
嚴格落實中央八項規(guī)定、省委20條意見和集團公司作風建設意見，對照四風問題22種表現，開展專項整治。學習《抓紀律 轉作風 強執(zhí)行十條規(guī)定》，嚴明紀律，狠剎四風，強化執(zhí)行。作風建設成效明顯，各類檢查、評比、考核進一步規(guī)范；迎來送往、公款消費、出入高檔會所的行為得到有效遏制。職工群眾普遍認為，天龍礦強化作風的螺絲帽越擰越緊，有效整治了四風突出問題，黨員干部務實重干的工作作風進一步加強。
3、增強了領導班子凝聚力戰(zhàn)斗力。
四、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識。
五、關心職工生活，維護礦區(qū)和諧。
各支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作。在思想上領導干部繃緊穩(wěn)定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜；職工宿舍冬有暖氣，夏有空調；工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。
六、20xx年工作計劃。
嚴格按照集團公司要求，做到認真制定學習計劃，積極組織實施；堅持民主集中制，把握好輿論導向；促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規(guī)范化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性；聯系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯系點，方便黨支部與職工群眾的聯系溝通，實質上解決職工群眾最關心、最直接、最現實的三最問題。
（二）繼續(xù)做好宣傳工作，充實企業(yè)文化內容。
1、認清形勢，明確任務。通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦干部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執(zhí)行力。通過發(fā)放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。
2、安全思想教育。一是經常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。
今年以來，黨支部在工作面地質構造復雜、搬家倒面頻繁的生產條件下，瞄準200萬噸生產目標大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，截至9月底安全產煤一百五十多萬噸，為安全高效生產區(qū)隊建設打下了堅實的基礎。
一、扎實開展培訓工作，培養(yǎng)高素質的員工隊伍。
黨 支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，把提升員工隊伍素質和增強隊伍凝聚力作為提高隊伍戰(zhàn)斗力的有效手段，扎實開展技術培訓工作。他們以新裝備的投入為切入點，緊密 圍繞操作員工的技術素質開展了系統培訓，制定了完善的員工培訓計劃，建立了員工培訓管理考核機制，出臺了員工參培和考試成績考核機制。在培訓方法上，他們 采取走出去，請進來，自我培訓，自我學習，技術練兵，領導在先等培訓措施。每當引進新設備，這隊黨支部都積極選派技術骨干、技校生、生產骨干 等參加廠家組織的培訓，在第一時間掌握新設備的操作方法。同時，這隊黨支部定期選派員工去機采科、設備科等單位交流學習，有針對性地了解和掌握設備的維修 技能。在此基礎上，這隊黨支部從專業(yè)技術人員、技術骨干中聘任兼職教師，由兼職教師每月組織開展一次理論培訓。為鼓勵員工學技術，這隊黨支部對員工的squo;一 招鮮技術進行表彰和獎勵，并把這些技術推廣到全隊的相關操作人員。此外，這隊黨支部還采取管理人員、技術尖子與操作員工結對子等幫教互助方式，來鞏 固、擴大技術員工的層面。為深入挖掘農民工隊伍的潛力，這隊黨支部鼓勵農民工報考技校，選拔7名優(yōu)秀農民工走上了管理崗位，為農民工施展才華搭建了平臺， 增強了隊伍的凝聚力。二、強化現場管理工作，確保原煤生產任務的順利完成。
圍繞安全高效隊建設，這隊黨支部從機制建設入手，制定了《值班 人員信息反饋制度》、《班組長班末匯報制度》、《保正規(guī)循環(huán)三規(guī)定制度》、《影響時間預控制度》、《。生產準備管理制度》和《機電檢修管理制度》等二 十多項崗位責任制，實現了全員覆蓋，考核落實到人頭。按照走動式管理要求，這隊黨支部把工作重心放到工作現場，在管技人員中實行全過程巡查、安全確認和日 清日結，突出強調責任鏈管理，實現了工作無死角、管理全覆蓋。在生產過程中，這隊黨支部從提高現場管理人員的管理水平入手，要求專職管技人員認真參加新裝 備的培訓工作，超前掌握設備運行狀況，保證設備的順利運行。在此基礎上，這隊黨支部大膽創(chuàng)新工作方式，打破過去兩班生產、一班準備的傳統生產方式，改為三 班生產、一班準備的四六制工作法，既降低了工人勞動強度，又增加了有效生產時間，實現每天最高可多出兩千多噸煤。
三、細化安全管理標準，實現安全生產無事故。
今 年以來，這隊黨支部緊緊抓住安全生產這一核心工作，從制定各工種、崗位規(guī)范操作標準和管技人員規(guī)范管理標準入手，本著全員、全過程的原則，對全隊所有的管 理崗、操作崗進行了全面梳理。每個操作環(huán)節(jié)都按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和文明生產的要求進行了具體分析，并確定出崗位流程中的安全操作關鍵點。對員工在每個 工序中應該做什么，怎么做，做到什么程度，進行哪些安全確認都進行了重點提示，并逐一制成流程圖。經過幾次修改完善，這黨支部整理了14個工種崗位、 168個操作環(huán)節(jié)的工作標準和工作流程，15個管技人員現場規(guī)范管理標準，形成了一整套崗位過程現場管理和操作標準流程體系。同時，這隊黨支部還結合老工 人、技術人員和現場管理人員的實踐經驗，針對重點工種、常見事故編成易記可操作的安全提示警句，結合編制的工序流程輯印成冊，下發(fā)到全隊員工手中，為員工 規(guī)范操作提供了依據。通過細化安全管理標準，這隊實現了安全生產。
（一）基本情況。 1.工作總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3、經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
4、今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
（二）寫好總結需要注意的問題
1、工作總結前要充分占有材料
2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
3、條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。
5、工作總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討 工作總結會議論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
6、工作總結最好是要根據領導的意思來展開，把日常工作敘述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法寫出改進措施。
局2023年黨委工作總結篇2
一、農業(yè)產業(yè)化工作。
1、基地建設。今年農業(yè)產業(yè)化基地3個，擴建產業(yè)化基地1個，其中，三尖鋪稻田養(yǎng)蝦基地，總面積70畝，總投資25萬元，申請新農村建設財政扶持資金12萬元，個人自籌資金13萬元，由當地青年張正權，租賃團結村民組土地于今年3月份建立，每畝產蝦600斤，產稻800斤，基地當年可收入18.55萬元。第二年可盈利10萬元；石斛產業(yè)化基地，20xx年一期工程投資100萬元，基地建設總面積50畝，建立培養(yǎng)實驗室1000m2，練苗基地20xxm2，是我鎮(zhèn)的農業(yè)招商引資項目，由縣何石世家中藥材開發(fā)有限公司何祥吉投資建立，目前已完成征地、規(guī)劃設計，項目正在實施基礎土建工程；同時我鎮(zhèn)今年還完成了桃園村500畝竹產業(yè)化基地建設，優(yōu)質糧油基地由1500畝擴展至20xx畝。
2、龍頭企業(yè)及大戶培養(yǎng)。堅持以龍頭企業(yè)和培養(yǎng)大戶帶動產業(yè)發(fā)展理念，起到了良好效果。目前已初步建立了以正軍米業(yè)、發(fā)勝精米加工為龍頭的優(yōu)質米生產銷售。正軍米業(yè)引進日本生產線，建立標準廠房1000平方米，庫容量3000噸，日精加工優(yōu)質米超百噸。今年新增養(yǎng)殖大戶3家，發(fā)展蔬菜專業(yè)戶一家，其中沈家畈村廣家兵養(yǎng)豬50頭，下符橋村王宏發(fā)展大棚蔬菜80畝。在培養(yǎng)龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶上，我鎮(zhèn)極力為他們創(chuàng)造發(fā)展空間及寬松良好的發(fā)展環(huán)境，幫助他們解決在生產銷售過程中遇到的各種困難，政策引導，信息提供，資金扶持。發(fā)展種、養(yǎng)大戶，鎮(zhèn)派專業(yè)技術人員經常上門從事疫情防控、技術指導、優(yōu)良品種推介等科技服務。
3、專業(yè)合作組織建設。今年我鎮(zhèn)共申報成立專業(yè)合作社2家，其中于今年7月份在三尖鋪設立了**縣綠農生態(tài)養(yǎng)蝦專業(yè)合作社，發(fā)展會員7名，共注資47萬元，實施龍蝦聯鎖養(yǎng)殖經營一體化，取得了良好效果。于今年11月申報了下符橋精楊木業(yè)農民專業(yè)合作社，萬直信等5家種楊大戶發(fā)起，共有會員15名，成員注資20萬元，實施楊樹種植及木業(yè)產品開發(fā)。下符橋優(yōu)質米專業(yè)合作社組織，正在籌劃中，下一步將開展申報工作。
4、品牌認證。我們已通過考察，與企業(yè)取得聯系，將申報早志板栗和大別山牌生態(tài)大米兩個品牌。
二、現代農業(yè)園區(qū)建設。
我鎮(zhèn)現代農業(yè)示范小區(qū)座落在圣人山村，總面積6000多畝， 911戶，3682人，西鄰東淠河、北連下符橋、東連沈家畈，南與**鎮(zhèn)接壤，河下公路穿境而過，區(qū)內土壤肥沃，按照宜林則林、宜農則農、生態(tài)養(yǎng)殖的原則進行了合理規(guī)劃，建立了經濟林示范小區(qū)，在萬家洼至代家畈一帶，李院、萬家洼、洋泥窩、代氏祠、代家畈5個村民組建立優(yōu)質楊樹種植基地；利用陳洼、劉洼、劉院、張團山四個村民組沙灘地種植楊樹林，目前已發(fā)展優(yōu)質楊樹1000多畝，楊樹林內實施生態(tài)養(yǎng)雞5000多只；利用下符橋街道以南至圣人山村部河下路兩側，20xx畝大畈建立優(yōu)質糧油示范小區(qū)；利用劉院、黃院兩村民組集中連片200畝低洼田塊建立膠白種植示范小區(qū)；利用蜂子山村民組金家洼500荒山建立優(yōu)質板栗示范小區(qū)；同時將在在陳山塘實施100畝水產養(yǎng)殖示范。在對農業(yè)示范園規(guī)劃發(fā)展的基礎上，我鎮(zhèn)重點加大了對園區(qū)投入，實施區(qū)內基礎設施建設，今年投資了300萬元，實施了東淠河移洋灣段防洪護坡工程1000米，投資80萬元新修圣黃水泥路3公里，實施了人飲工程2處，解決了1000多人吃水問題。各項總入資金達600萬元以上，目前示范小區(qū)內基本上能達到水通、路通、電通。
三、新農村示范村建設情況。
我鎮(zhèn)三尖鋪村是省級新農村建設示范村，同時也是北大門，全村共有28個村民組750戶，2876人，耕地面積4221畝，20xx年人均收入3100元。
按照生產發(fā)展、生活寬馀、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的要求，我鎮(zhèn)精心組織、合理規(guī)劃，認真加以實施，示范村建設取得了長足的發(fā)展。一是道路建設快速發(fā)展。完成了1.5公里代陶路、1.8公里大林路和3.5公里洪大水泥路建設，道路建設完成總投資120多萬元。二是三尖鋪集鎮(zhèn)建設取得進展，集鎮(zhèn)環(huán)境得到改善。完成了1平方公里三尖鋪集鎮(zhèn)地形圖測繪，并實施了集鎮(zhèn)規(guī)范化改造工程。三是實施了三尖鋪村級活動場所及其配套建設，村級活動場所總投資50萬元，申請財政專項補助資金10萬元，**活動場所7間2層，建設面積420平方米，項目有望年內峻工。配套設施總投資15萬元，申請財政扶持資金12萬元，村自籌資金3萬元，水泥路200米，安裝路燈12盞，項目于10月份動工，年內完成。四是以淮河洼地治理和土地置換項目為契機，對圣人山村地處洼地的9個村民組，15個自然村莊實施整體搬遷復墾，涉及269戶，1022人，在廣泛征求群眾意見的情況下，初步設置大屋、王家榜、李院一、李院二四個安置點，目前已完成了搬遷戶土地權屬逐戶調查登記，對地類、房屋結構、面積等進行了一一確認，并發(fā)放了移民安置點征地補償款，下一步將實施安置點建設及拆遷搬遷工程。
在縣委、政府的正確領導下，在各相關部門的大力支持下，我鎮(zhèn)的現代農業(yè)工作，雖然取得了一定成績，但與上級對我鎮(zhèn)的要求，與各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在一定差距，目前存在的困難一方面是資金瓶勁問題，另一方面是群眾的思想意識主觀能動性方面，我們將客觀地分析總問題，找準不足，刻服困難，努力將這幾項工作做得更好。
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局2023年黨委工作總結篇3
20xx年，xx市委黨校在市委、市政府的正確領導下，認真學習xx屆三中、四中全會精神，深入踐行黨的群眾路線，圍繞黨委政府中心工作，緊扣我市轉型升級、加快發(fā)展的主題，堅持從嚴治黨與從嚴治校相結合，扎實開展教學科研改革年活動，轉作風，提效能、強內涵、塑形象，發(fā)展目標更加明晰，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健，進一步夯實了創(chuàng)建一流黨校的工作基礎，各項事業(yè)均取得良好業(yè)績。20xx年共完成規(guī)定目標任務34項，新增改革任務18項，年末對34項改革任務進行了滿意度測評，工作好不好，由大家來評說，平均滿意度95.5%，基本滿意度4.5%，說明我們的工作是有成效的，是得到大家認可的。20xx年兩校三院教育培訓規(guī)模有新突破，突破6萬人次。決策咨政能力進一步發(fā)揮，有13項以上課題分別獲得省、市領導肯定性批示。成功舉辦長三角地區(qū)呼應長江經濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會;獲得安徽省理論宣講范例單位稱號；在20xx年全民終身學習活動周中作為全國七個典型學習型城市的代表做了經驗交流。教學、科研、后勤、函授等工作也在全省黨校專項工作會議上做了經驗交流。特別是我們有4項特色工作在中央黨校網站上進行了宣傳，在全國黨校系統產生了一定影響。
一、20xx年主要工作
(一)堅持從嚴治黨，加強黨的建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照中央的統一部署，根據省、市委的要求，市委黨校按照市活動辦和第十一督導組的要求扎扎實實將各項工作落實到位，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。一是轉作風。校委領導深入教學一線認真開展四個一活動。建立了黨員領導干部基層聯系點制度，經常性赴基層黨校(電大)開展工作性調研，工作更接地氣。二是改學風。建立校委領銜重大課題制度，變坐而論道為帶著問題到一線調研學習，校委帶頭深入基層開展重大市情專題研究。三是強內涵。圍繞中心辦黨校，推進教學科研雙精品戰(zhàn)略。以需求為導向，改革培訓模式。開展大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平的師資培訓和掛職鍛煉工作。四是樹形象。成立xx市情研究中心，搭建市情研究的新平臺，舉辦區(qū)域性研究論壇，充分發(fā)揮決策思想庫作用。
通過黨的群眾路線教育實踐活動，較好地解決了領導班子和黨員領導干部在四風方面存在的突出問題，使全體黨員經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，工作作風進一步轉變，群眾觀念進一步增強，黨性修養(yǎng)進一步提高，政治紀律進一步強化，各項工作都取得了長足的進步，弘揚了正能量，樹立了新形象。
(二) 堅持開門辦學，更加注重質量，干部教育培訓取得新突破
20xx年，兩校三院緊貼xx市經濟社會發(fā)展現實需求，以黨政干部為重點，遵循分級分類和終身學習的原則，整體推進各級各類教育培訓工作。20xx年總培訓人數達60000人次以上，其中黨校、行政學院、社會主義學院、zd干部學院的培訓規(guī)模達到10000人次；函授研究生和電大本、?？茖W歷教育達到8000人次；干部在線學習達到10000人次；服務社會的終身教育、社區(qū)教育注冊學習人數超過320xx人次。在黨校各類教學中，質量立校的思想得到了樹立。特別是20xx年的培訓工作得到了市主要領導的充分肯定。
(三)深化教學改革，突出按需培訓，教學的互動性、實效性進一步增強
教學是黨校的中心工作，根據兩校三院的工作實際和特點，黨校堅持不斷深化教學改革，將教學的實效性貫穿到每一個培訓層次和教學環(huán)節(jié)。一是充實教學內容。把xx屆三中、四中全會精神、轉型升級，加快發(fā)展、長江經濟帶發(fā)展戰(zhàn)略等內容進教材、進課堂。二是改進教學方法，首次將全國黨校系統精品課引入我校主體班課堂，在各類教學班次中引進情景模擬式、訪談式、雙講式教學方式，強化課堂互動環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮學員主體地位和能動性，鼓勵師生交流、合作科研。三是開展精品課程建設，提高教學競爭力和吸引力。實行精品課創(chuàng)建工程，今年取得三個校級精品課，兩個省級精品課，成果顯著。四是開展現場教學，圍繞我市四個中心和一鏈一基地四園區(qū)建設，組織學員開展調查研究，并通過開設學員講壇，讓學員把一線的實際情況和工作經驗帶到課堂，互動交流，達到提高學習效果的目的。五是強化主體班管理。突出黨性教育和紀律要求，發(fā)揮學員黨支部和班委會作用，自我管理，互幫互學。六是加強了四庫建設，高標準建設專題庫，高要求建好師資庫，高質量編好案例庫，高起點建好基地庫，著力解決制約教學質量提升的瓶頸問題。同時，以市委組織部與黨校共同開展干部教育基地建設為契機，進一步規(guī)范和提升現場教學質量。
(四)深化培訓改革，創(chuàng)新專題設置，培訓的針對性實效性進一步顯現
建立和完善以需求為導向的教學計劃生成機制，改革培訓模式，圍繞市委市政府中心工作設置教學專題，優(yōu)化教學內容，實行分類培訓、分層教學，由一刀切的通用模式向專題班模式轉變，更加貼近市情，更加貼近學員培訓需求的實際情況。做到干什么，學什么、需要什么，培訓什么。一是對20xx年春季學期主體班教學計劃進行了新的改革，在處干班、青干班基礎上，設置工業(yè)轉型升級、新型城鎮(zhèn)化建設、社會事業(yè)改革與社會治理創(chuàng)新、文化與旅游發(fā)展四個專題班進行學習。二是緊密聯系實際，開展市情研學。20xx年秋季學期開學伊始，就在主體班次增加了十個市情專題調研板塊。新開設學員選修專題、視頻教學專題、xx市經濟社會轉型發(fā)展專題等三大專題。三是干部在線學習平臺也同步推出市情專題版塊，并開辟學員專題論壇，引導學員充分了解市情、研究市情，為我市的經濟社會發(fā)展出謀獻策。專題班顯著提高學習效果，學員學習成果獲得市委主要領導肯定性批示。
(五)深化科研改革，提升咨政能力，黨校的智庫作用進一步發(fā)揮
充分發(fā)揮黨校理論研究和決策咨詢的作用，真正體現黨?？蒲袨槭形姓卮髴?zhàn)略部署服務的特色，這也是去年市委張曉麟書記來黨校調研市情研究中心工作時對黨校教師提出的工作要求。每一位教研人員，要能夠像醫(yī)生一樣，既要能診斷問題，還要能開出方子，努力使教研人員成為理論研究專家和實踐指導行家。一是發(fā)揮xx市情研究中心作用，圍繞市委、市政府中心工作開展重大市情課題研究，推進講、研、解、宣工作。二是制定了《市委黨校科研管理辦法》、《科研課題管理暫行規(guī)定》等科研制度，突出強化科研課題的效用意識，引導科研課題接地氣，體現針對性和現實性，避免書匠式的寫作，要求在實踐中有用和管用，力求成為黨委政府決策的重要參考依據。三是改革科研評價體系，制定了《科研成果獎勵暫行辦法》，強化科研成果的精品意識，倡導以成果論英雄，以精品決高下的研究氛圍，把精力集中到出精品上來，實現科研成果由數量型向質量型轉變。四是高度重視科研態(tài)度和學術道德問題，建立科研成果查重機制，從制度上建立質量紅線，未通過審核的成果不予結項。對秋季學期主體班學員也實行論文查重，樹立誠信意識，嚴把質量關。今年以來，立項全省黨校系統重點課題3項，省委宣傳部1項，國家開放大學課題1項，市委交辦課題8項，市級課題32項，上報省級咨政報告2項，市級咨政報告13項，其中13篇研究成果獲得省委和市委市政府主要領導等批示，在決策咨政方面較好地發(fā)揮了思想庫作用；10月份首次舉辦呼應長江經濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略座談會，獲得積極成果。
(六)加強隊伍建設，注重能力培養(yǎng)，著力提高教師的綜合素質和教研水平
著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、能力較強、適應新時期干部教育培訓要求的師資隊伍。這是我們黨校各項工作的一個根本點，教學科研是我們的看家本領。一是制定了《教職工培訓三年規(guī)劃》，開展大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平的師資培訓。今年共選派30多名教師赴中央黨校、北京大學、廈門大學培訓學習。通過積極爭取，與中央黨校經濟學部開展戰(zhàn)略合作，本學期安排6名骨干教師與中央黨校經濟學部結對，強化骨干培養(yǎng)；二是大力推行教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉，實施了《中共xx市委黨校關于教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉的暫行規(guī)定》，在職教師三年一輪，通過接地氣提高教師理論聯系實際的能力。目前共派出30多人到相關單位參加社會實踐和掛職鍛煉。三是加強教學團隊建設，促進教研室發(fā)揮主體作用，走出去調研、讀經典、交流座談成為新常態(tài)，大力開展優(yōu)勢學科和學科帶頭人三年建設計劃，師資骨干隊伍作用明顯增強。四是實行主體班班主任、輔導員聘任制管理，改變行政人員一貫制的方式，鍛煉教師的行政管理能力和協調溝通能力。五是加強大師資庫建設。按照專兼結合的原則，選聘實踐經驗豐富、理論水平較高，善于課堂講授的黨政領導干部、專家學者、企業(yè)管理人員、基層模范到黨校擔任兼職教師，在更大范圍、更高層次上實現師資共享，優(yōu)化教師隊伍結構。
(七)加強業(yè)務指導，注重系統聯動，著力提升縣區(qū)教學科研水平
樹立市縣一盤棋的思想，加強業(yè)務指導和工作聯動，充分發(fā)揮全市黨校系統、電大系統的優(yōu)勢。一是建立工作聯動機制，出臺了《市、縣(區(qū))黨校(兩校三院)工作聯動機制實施辦法》，在教學資源、學科建設、師資培訓、科研工作和信息化建設等方面加強與縣區(qū)黨校、行政學院、社會主義學院、電大的協調和聯系。二是以群眾路線教育實踐活動為契機，建立校委領導聯系點制度，每位領導聯系一個縣區(qū)黨校、電大，經常性開展工作調研，指導縣區(qū)提高辦學水平。三是改革科研管理制度，將縣區(qū)統一納入科研管理，在科研課題申報、立項、成果轉化上統一調度和指導，積極鼓勵合作科研。四是改革教學管理機制。邀請縣區(qū)黨校參與市黨校的教學觀摩和各類教學比賽。三個教研室與三個縣委黨校開展對口業(yè)務指導和工作交流，雙向互動，縣黨校教師來市區(qū)參加教研活動已經成為新常態(tài)。召開市縣(區(qū))兩校三院參加的今年怎么看，明年怎么辦座談會，共同謀劃明年工作。
(八)加強作風建設，提高工作效能，著力提升后勤服務保障水平
二、20xx年教學科研改革年工作中的第一次
20xx年是黨校教學科研改革年，黨校各項工作全面進步，得到了市委市政府主要領導和省委黨校主要領導的表揚和充分肯定。省委黨校常務副校長張岳峰及其他幾位副校長到xx市委黨校進行了調研指導，對我們教學、科研、管理、黨的建設各項工作都給予了肯定，尤其是咨政研究工作給予了充分肯定。為了讓大家更加明確、明白，我將20xx年我們開展的第一次工作做了一點梳理。
在管理工作方面，第一次在年度工作任務中提出改革任務表。系統的提出34項改革任務，年初有計劃、有安排，年底有考核、有測評。同時，對52項工作中的大多數都進行了制度化建設，完成了制度匯編，形成了長效的工作機制，用制度化的成果鞏固我們教育實踐的成果，鞏固我們的改革成效。
第一次攀上了中央黨校的高平臺，分享了中央黨校的優(yōu)資源。20xx年暑期第一次大規(guī)模組織了27位教師赴中央黨校培訓。第一次與中央黨校經濟學部進行戰(zhàn)略合作，派出6位骨干教師開展一對一對口培養(yǎng)。第一次在中央黨校的網站上出現xx市委黨校的字樣，我們的一些專項工作在中央黨校的網站上進行了宣傳。
第一次校委領銜重大課題調研。我們制定了相關制度，在年初擬定了9項重大課題。校委領導帶頭做科研，實實在在參加調研，參加研討，參加修改。第一次校委領導聯系教學班，深入教學一線，開展四個一活動，這也是我校教育實踐活動的一項特色工作。
后勤工作第一次實行模塊化管理改革，在全省后勤工作會議上進行經驗交流。理順了體制，理順了身份，明確了分工，提高了效能。
在教學管理上，在主體班的教學中，在市委組織部的指導下，第一次設置了四個專題班，提高教學的針對性，實效性。
第一次開展了精品課建設，并且獲得了很好的成績。省校精品課在16個地市黨校中只有兩個地市黨校獲得，我們是兩個之一，此外一名教師也第一次中標省校主體班招標課題。
第一次由市委組織部和黨校共同開展干部教育基地建設，首批12家已經掛牌。并且建立工作機制，有計劃，有考評，實行動態(tài)管理。
第一次在市委中心組學習會上由黨校教師圍繞從嚴治黨進行專題輔導，效果良好。
第一次開展優(yōu)勢學科和學科帶頭人建設，著力培養(yǎng)教學骨干力量，既要鋪天蓋地，更要頂天立地。
在科研工作上，第一次利用市情研究中心這個平臺，舉辦了區(qū)域性的呼應長江經濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會，座談會主題好，時機好，市委市政府，特別是張曉麟書記高度贊揚。我們還邀請了、專家學者一起參會研討，集思廣益，社會反響也很好。
第一次我們的咨政報告獲得了省委副書記、省委黨校校長的批示，這是很不容易的。
第一次實行了科研成果的查重。以組織的形式對教師的課題結項成果進行查重，同時對主體班學員的成果也進行查重，解決學術道德問題。
第一次在教學科研上實行了市縣區(qū)一體化推進，教學活動一體化，科研立項一體化，評優(yōu)獎勵一體化。
第一次由市委黨校的老師擔任市委經濟工作會議課題調研組的組長，研究新常態(tài)下經濟社會發(fā)展，任務重、時間緊、壓力大，我們的老師很好的完成了任務。在市委全會上，張書記兩次提到市委黨校、市情研究中心課題組的工作，給予了充分的肯定。
在黨的建設上和作風效能上，第一次在教育實踐活動中，進行了大規(guī)模的整改，整改問題四十項，建立了五十多項制度，尤其是解決了幾項歷史遺留問題。
第一次制定了《機關效能責任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經?；芏讲?、巡查。
第一次在我們的工作中得到了市里主要領導的肯定。人大培訓班得到了靳林春主任的批示肯定，政協委員培訓班得到了李群主席的批示肯定，統戰(zhàn)部的后備干部培訓班得到了時任市委，統戰(zhàn)部長毛長江部長的批示肯定，關工委的培訓得到了李主任的批示肯定。一年中四套班子的主要領導對我們的工作給予了肯定，讓我們受到很大的鼓舞。
其他方面，在終身教育工作上，第一次作為全國七個典型學習型城市的代表做了經驗交流，是地市級城市的唯一代表。
第一次把干部在線學習平臺納入到主體班的教學計劃。在主體班學習中充分發(fā)揮網絡教育資源的優(yōu)勢。
三、20xx年工作中存在的不足
但也存在一些問題和不足：一是制定了制度，但一些制度浮于形式，沒有真正落到實處，制度要上墻，更要入腦、入心。二是各處室之間的改革工作不平衡，教學科研一線改革成效較為明顯，但其他處室沒有跟上改革步伐，還有差距。三是個別職工的工作作風、大局意識、進取精神還存在一些問題。
五、20xx年主要工作安排
20xx年，我們要認真學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，把從嚴治黨、依法治國落實到從嚴治校、依法治校上，鞏固20xx年的改革成果，提升20xx年各項工作再上臺階。確定20xx年為教學科研質量提升年，按照強基固本，提檔升級做好各項工作。要持續(xù)改革創(chuàng)新，適應經濟和社會發(fā)展的新常態(tài)，適應干部教育培訓的新常態(tài)，推進21項改革創(chuàng)新任務，努力實現在新常態(tài)下的新發(fā)展、新跨越。
(二)堅持改革創(chuàng)新，在完善需求導向上闖出新路子改革是常態(tài)，需求是原點。要研究和把握發(fā)展需求、組織需求、崗位需求，個人需求。一是精心設置專題。圍繞從嚴治黨，依法治國，社會治理現代化，xx市情以及學員特點，設計培訓專題、更新課程。二是進一步加強四庫建設，規(guī)范教學的組織、實施和評估，適應干部教育培訓新要求。三是進一步理順體制機制，充分發(fā)揮zd干部教培主體地作用。四是落實教職工培訓三年規(guī)劃，進一步加強領軍人才培養(yǎng)，改進考核和專業(yè)技術職務聘任方式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。通過不斷創(chuàng)新工作的方式方法，增強教學的針對性、科研咨政的實效性、管理的科學性、作風的效能性。
(三)堅持質量立校，在提高培訓質量上邁出新步伐堅持教學科研雙精品戰(zhàn)略，全面提高教學科研質量，打造一流黨校品牌。一是進一步深化校委領導聯系教學一線的四個一工作機制。二是實施教師結對提升行動，提升教研人員教學科研能力，提高教學水平，豐富科研成果。三是建立教學協作團隊，探索運用慕課、翻轉課堂等新模式、新技術開發(fā)新的教學專題。四是建構開放式、學習型教研新機制。五是嚴格學員管理，在主體班和研究生班充分發(fā)揮黨支部和班委的作用，實現學員自我管理。六是深化成人教育?？茖嵺`環(huán)節(jié)改革工作，探索成人教育非教學支持服務內涵創(chuàng)新，不斷提升成人學歷教育的質量。
(四)強化科研工作，在發(fā)揮智庫作用上實現新突破按照出精品、出力作的目標，充分發(fā)揮思想庫智囊團作用。一是制定《xx市委黨校(兩校三院)關于建立科研協作網絡的實施意見》，建立黨校與實際工作部門、政策研究部門、高等院校、科研院所和企業(yè)的科研協作網絡。二是改革科研課題申報和立項管理，著力推出有前瞻性、有深度、有價值的研究課題，為市委政府決策提供理論支撐。三是科研成果與研討式教學改革相結合，科研課題與學科建設相結合，促進科研成果轉化，推進教、研、咨一體化發(fā)展。我們確立了從嚴治黨、依法治國、長江經濟帶三個重大專題，分別由三個學科組來牽頭，即是教學也是科研，要進行長期的，系統化的研究。
(五)強化科學管理，在提高保障能力上取得新進展堅持創(chuàng)新管理方式、提高服務保障能力，確保黨校各項工作正常運轉。落實各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮處室職能作用，以制度促進標準化、規(guī)范化建設。開展管理提升年活動，進一步推進后勤社會化改革和后勤隊伍建設，實現后勤服務工作的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化，提供更加優(yōu)質的服務。加強圖書信息工作，做好市情研究資料收集工作，為教學科研提供精細服務。加強黨校信息化建設，提升為教學科研和內部管理服務的能力和水平。
(六)加強統籌指導，在開放辦學上爭取新成績
一是統籌謀劃市縣(區(qū))黨校、電大業(yè)務工作，以市帶縣(區(qū))，共同發(fā)展。指導含山縣委黨校做好提升咨政水平，強化培訓效果的工作；指導和縣縣委黨校做好加強師資培養(yǎng)，提高教學科研水平的工作；指導當涂縣委黨校做好創(chuàng)新信息化平臺，提升外宣工作，樹立黨校新形象的工作；指導花山區(qū)委黨校做好建立干部教育培訓示范點的工作。二是注重加強與省內外黨校的工作交流和合作。三是統籌對外培訓，設立對外培訓中心協調機構，以聯席會議形式，研究確定培訓工作計劃。四是統籌外宣工作，建立與校外媒體對接聯系制度，組建專題宣傳小組，創(chuàng)建高端信息聯系網絡，持續(xù)提升我校的影響力和知名度。
六、最后強調幾項工作
第一，各個處室部要認真安排好假期的工作，要提前謀劃下學期的工作安排。廣大的教職工要利用假期充電學習，既要休息好，也要學習好。
第二，要高度重視安全生產工作。由行政處牽頭對學校的安全工作再進行一次排查，消除安全隱患，確保假期安全。
第三，做好春節(jié)慰問困難職工的工作，對口幫扶村的慰問工作，繼續(xù)做好走親戚，服務企業(yè)工作。
最后，祝大家假期愉快，闔家幸福。
局2023年黨委工作總結篇4
近年來，全國禮貌鎮(zhèn)、全國先進基層黨組織、全國重點鎮(zhèn)、全省經濟發(fā)達行政體制的改革試點__鎮(zhèn)，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20__年工作規(guī)劃》，以抓好“廉潔教育、腐敗防控、民主公開、服務監(jiān)督”等四個方面為主要資料的黨風廉政建設，在規(guī)范行政行為、提升履職本事、降低行政成本、提高工作效能等方面取得了明顯成效，助推了鎮(zhèn)域經濟的跨越發(fā)展。20__年，實現上交稅收_億元，完成固定資產投資_億元，引進鎮(zhèn)外資金_億元，完成綜合財政收入_億元，農民人均純收入達_元。鎮(zhèn)級經濟綜合實力躍居全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一方陣前列，城鎮(zhèn)綠化率躍居_市鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一方陣前列，產業(yè)特色集中度躍居黃石市第一方陣前列，進入“國家隊”、“省隊”試點榮譽躍居黃石鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首，鎮(zhèn)域經濟堅持了高位跨越的勢頭。
突出廉潔教育打造廉潔宣傳主陣地
一份面向全鎮(zhèn)_個村居、_余家部門單位的《紀檢組織建設工作簡報》，在20__年加快懲防體系建設的步伐中誕生了。該簡報配合當時爭創(chuàng)“全省基層紀檢監(jiān)察組織示范單位”的主旋律，向全鎮(zhèn)推介懲防體系建設工作經驗、弘揚社會正氣、謳歌先進人物、鞭撻社會不正之風，受到了省市前來調研領導的肯定。中紀委一位領導在該鎮(zhèn)調研時說：“__創(chuàng)辦簡報向全鎮(zhèn)宣傳懲防體系建設工作的做法，在全國都是少見的?！薄都o檢組織建設工作簡報》每月定期或不定期刊發(fā)，自20__年元月創(chuàng)辦起，已刊發(fā)84期，有力配合了該鎮(zhèn)的懲防體系建設。
全省首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級紀委創(chuàng)辦的廉政網——__廉政網的開通，標志著該鎮(zhèn)懲防體系建設向前又邁出了堅實的一步。20__年8月，投入_萬元創(chuàng)辦的“__廉政網”正式對社會宣傳，該網站設機構介紹、政策法規(guī)、“三資”管理、黨務公開等欄目，面向社會及時公布__鎮(zhèn)黨風廉政建設的最新動態(tài)、國內最新反腐倡廉新聞、各村“三資”數據等，引起社會廣泛關注。目前，__廉政網的日點擊率到達百余次。原省紀委副書記余_在點開__廉政網，看到圖文并茂的界面時，發(fā)出由衷的感慨，__懲防體系工作扎實有力，__廉政網名不虛傳。
深入開展廉政文化“六進”活動，在鎮(zhèn)政府機關、華靈集團分別投資_余萬元興建大型廉政文化閱覽室，在各單位辦公樓墻上懸掛醒目廉政鏡框畫_余塊，在靈秀園打造_余平米的廉政文化建設主陣地。大力開展“十大好兒子、好婆婆、好兒媳”評選，廉政潔教育進企業(yè)、進學校、進農村、進家庭等活動，營造了全民廉潔的良好氛圍。今年來，共組織黨員干部看紅色電影、參觀警示教育基地、舉行廉政書法比賽等_次。利用__新街獨特的地理位置，建成十里廉政文化長街、裝飾百米廉政文化宣傳墻，在_社區(qū)廣場樹立廉政燈箱廣告，子山村張貼廉政宣傳畫，一一彰顯著__濃郁的廉潔教育氛圍。
固化工作流程織嚴腐敗風險防控網絡
“思想意識不純、行為態(tài)度不正、遇事決策不公……，是導致干部腐敗、群眾不滿的矛盾集中點，要下大力氣扎實做好腐敗風險點查找工作，努力構成一種不愿為的自律機制、不敢為的懲戒機制、不能為的防范制度?！?/p>
在換屆結束的全鎮(zhèn)干部腐敗風險防控工作會議上，__鎮(zhèn)黨委副書記、政協主任、紀委書記羅宏松說。
_多名鎮(zhèn)、村干部、部門負責人從思想道德、崗位職責、制度機制等方面進行清權確責的風險排查，共查出腐敗風險點_余條。針對排出的腐敗風險點，經過加強教育、分解權力、固化流程、完善制度等措施堵塞管理漏洞，簡化工作流程，規(guī)范辦事規(guī)則，界定權力，突破“人情關”、“關系關”，促進了勤政廉政建設，促使干部職工牢固樹立民本意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，到達了規(guī)范和效能的高度統一。
?__鎮(zhèn)村黨組織書記腐敗風險預警防控辦法》、《__鎮(zhèn)“三重一大”制度》、《財務管理制度》、《__鎮(zhèn)“一把手”末位表態(tài)發(fā)言制度》等_余個制度得到修訂和完善，涉及“三資”管理、資金撥付、人事任免等方面，繪制了相關工作流程圖，到達了“用制度管權、靠制度管人、按制度管事”的懲防效果。同時，該鎮(zhèn)在每個村、部門單位落實一名風險預警信息員，確保在第一時間上報工作信息，便于及時下發(fā)預警防控通知書和整改意見書，有效將不良行為消除在萌芽狀態(tài)，保護干部健康成長。今年上半年，共收到預警信息_條，全部約談、誡勉、整改到位。
經過宣傳教育、學習感悟、風險排查、措施制訂，全體鎮(zhèn)、村干部、部門負責人認識到腐敗風險防控工作是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，增強了大家的防范意識，到達了干部明白“危險”、不敢“冒險”、力求“保險”的效果，為__經濟跨越發(fā)展營造了既干事、又干凈的工作氛圍。
規(guī)范服務行為鞏固三資監(jiān)管平臺
按照“應進必進、充分授權、全程代辦”的原則，20__年8月，該鎮(zhèn)投資_萬元進一步完善便民服務中心運作方式，確保辦公經費、工作人員、服務項目進駐落實到位。窗口上擺放服務指南、顯示屏播放辦事程序、不清楚的事務查詢電子觸摸屏，智能化的設施，先進的電子監(jiān)察系統，實現了與市行政服務中心業(yè)務的無縫對接，實現了“大事辦理不出鎮(zhèn)，小事辦理不出村”“群眾張張嘴、干部跑跑腿”的全覆蓋便民服務體系。截至目前，便民服務中心共為群眾辦理各類業(yè)務達_余件，使群眾進一個門，辦幾件事的愿望得到了實現。如此同時，該鎮(zhèn)_個村全部實現村便民服務室全覆蓋，群眾辦事不方便的難題得到解決，極大方便了廣大群眾?！澳戕k事，我跑腿”目前已成為各村便民服務室工作人員的工作語言。
“三資”監(jiān)管不規(guī)范，是導致農村干部腐敗的重要根源。各村只設一名報賬員，每月集中在鎮(zhèn)財經所做賬，每張發(fā)票必須經過“三簽兩審”，實行備用金等規(guī)定，使以前村級財務比較混亂的局面得到了有效的遏制，如今“村賬鎮(zhèn)管”已成為該鎮(zhèn)村級資金管理的程序化操作。據統計，今年上半年，全鎮(zhèn)僅有_張不合理開支發(fā)票被監(jiān)管中心退回。
__鎮(zhèn)扎實做好工程招投標工作。凡是團體資金投入_萬元以上、_萬元以下的工程項目建設或資產資源處置按“支部提、兩委議、代表定、公開審、上級批、村委報”規(guī)范程序后進入產權交易中心實行競爭性談判或招投標。這是__鎮(zhèn)“三資”監(jiān)管中心對村級資產、資源處置和工程發(fā)包“硬性規(guī)定”。切實加強工程項目的標后管理和資產、資源處置的合同管理，做到標后管理職責明確。20__年，該鎮(zhèn)農村團體資產資源交易中心成功組織了_村停車場租賃、_村辦公樓、_村辦公樓附屬工程等工程的招投標案例_件。20__年，又成功地組織了全市農村首例競爭性談判，為團體節(jié)儉資金_余萬元。今年，鎮(zhèn)紀委和“三資”監(jiān)管中心共參與_村商居樓租賃、_村_山林場承包、_村劉_新區(qū)土方平整工程發(fā)包等_起，同時對一礦產資源未進入中心發(fā)包的行為進行了糾正，共為團體節(jié)儉資金_余萬元。確保了“三資”管理的嚴肅性和規(guī)范性。
推進民主公開探索陽光政府工作機制
20__年7月，__鎮(zhèn)投資_余萬元，對原有公開載體進行了廢、改、立工程。_個村共安裝了總長不低于_米的公開欄。不銹鋼框架、有機玻璃覆蓋，徹底改變了原先的幾塊紅磚堆砌、表面用水泥抹平，斑駁的油漆上或用粉筆書寫或用紙張張貼的公開載體歷史，既避免了日曬雨淋的“尷尬”，又確保了“可遠觀，不可褻玩”的效果。
形式的更改，不代表群眾的滿意。規(guī)范公開資料、完善公開方式、創(chuàng)新公開途徑成了“五務”公開改革的重要任務。“村兩委”任期目標、黨員設崗定責、公益事業(yè)“四議兩公開”等資料不斷被充實。強農惠農資金發(fā)放情景、低保戶公示、救災救濟物質發(fā)放情景相繼走上公開欄;每月一次經過民主理財小組和紀檢監(jiān)督小組雙審經過后的資料上欄公布成為慣例。如此同時，該鎮(zhèn)不斷探索公開途徑，村組織書記列席鎮(zhèn)黨委會，參與黨委班子成員會議全過程，聽取班子成員的討論和決策，對村組織書記會前了解黨委決策、會中直接參與決策、會后執(zhí)行決策起到了巨大的促進作用?！拔謇虾椭C會”參與重大事務決策，每半月一次在鎮(zhèn)有線臺對政務、黨務、相關村居的重點工作進行公開不斷被創(chuàng)新。20__年12月5日，子山村一組村民汪某家兒子娶親，村“兩委”干部不邀而至，他們除帶來了深深的祝福外，還帶來了近段時間村“兩委”工作的相關信息，使該鎮(zhèn)“五務”公開飛入尋常百姓家。
截至目前為止，全鎮(zhèn)共有公開欄_余塊，公開網站_個、電子顯示屏_塊。在創(chuàng)新公開理念思路、公開資料、公開方式、公開機制上，實現了“變要我公開為我要公開、變依事公開為按需公開、變結果公開為全程公開、變自行公開為監(jiān)督公開”的“四變”，保證了群眾的知情權、監(jiān)督權和提議權。
規(guī)范的管理、縝密的制度、及時的防控，__鎮(zhèn)懲防體系建設成果突出。20__年來，先后_次理解中紀委、省紀委的調研，中央電視臺、《中國紀檢監(jiān)察報》、湖北電視臺等先后對__的懲防體系建設進行了報道。鎮(zhèn)紀委在20__年度被省紀委授予“全省基層紀檢監(jiān)察組織示范單位”，鎮(zhèn)黨委在20__年7月被中組部表彰為“全國先進基層黨組織”，20__年3月，__鎮(zhèn)被省紀委授予“全省‘三資’監(jiān)管先進單位”，鎮(zhèn)政府機關、子山村、談橋社區(qū)被省紀委分別授予廉潔教育進機關、進農村和黨風廉政建設先進單位。__鎮(zhèn)經過狠抓“教育、預防、監(jiān)督”，實施“三措并舉”，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推進了該鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，為__的科學發(fā)展供給了堅強的紀律保證。
局2023年黨委工作總結篇5
一、今年主要工作
(一)繼續(xù)做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
一是扎實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了《整改落實方案》，印發(fā)局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結。局黨組召開學習實踐活動總結和群眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。
(三)深化學習型黨組織創(chuàng)建活動。深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，組織學習2017年中央一號文件，收看溫-總理在全國人大十一屆二次會議上作的《政府工作報告》，認真學習貫徹國務院《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區(qū)的若干意見》和中央領導來閩考察重要講話精神，學習貫徹市委《關于開展“弘揚惠女精神，提振創(chuàng)業(yè)激情，促進科學發(fā)展”活動的決定》，舉辦了《當前國內外經濟形勢》學習輔導講座等。
(四)認真做好發(fā)展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照《黨章》和發(fā)展黨員5項制度，上半年，確定了3名入黨重點發(fā)展對象，1名入黨積極分子進行考察。開展了2017年度民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定2名同志為優(yōu)秀黨員，其余全為合格黨員。
(五)調整了機關黨支部設置。針對我局支部設置上存在不合理現象，根據機關實際情況，經研究并報送上級黨委批復，對機關3個黨支部進行了調整，進一步理順了支部設置問題，推動機關黨的建設上新臺階。
(七)大力加強精神文明建設。年初，印發(fā)了《--市農業(yè)局2017年精神文明建設工作要點》;認真對照市級文明單位的標準和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。
(八)重視支持群團工作。4月下旬，召開了關心下一代工作會議，傳達了全市關工委工作會議精神，回顧局關工委工作情況，研究部署下一階段工作。1月下旬，聯合舉辦了市農業(yè)局20__年迎新春聯歡會。
二、下一步工作要點
(一)加強思想理論建設。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神、國務院關于支持福建省加快--建設的《意見》和市委關于弘揚惠女精神的決定，根據上級黨委統一部署和各時期中心學習任務，認真抓好政治理論學習。繼續(xù)指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。
(二)開展主題實踐活動。大力推進“協同、協作、合力”工程建設，進一步加強機關作風建設。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳?？o念新中國成立6周年。
(四)抓好精神文明建設。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，全面推進創(chuàng)文明行業(yè)競賽活動，做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作，迎接市級文明單位屆中復查。
局2023年黨委工作總結篇6
機關黨委廉政文化進機關工作總結
一、三年來廉政文化進機關工作開展情況簡要回顧
（一）加強組織領導，健全保障機制
2009年，按照燕山紀委廉政文化進機關的統一部署和要求，直屬機關成立了廉政文化進機關工作領導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化進機關的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了各單位班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發(fā)揮了機關黨組織負責人在機關廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。
（二）明確目標，狠抓落實
三年以來，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，直屬機關的廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政
1 為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。
（三）教防結合，循序漸進
在推進機關廉政文化建設中，堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合；三是堅持執(zhí)政理念教育與文化助廉相結合。
在開展活動中，注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能、作風建設相結合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高了機關工作效能，轉變機關工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。
（四）創(chuàng)新有效載體 ，推進廉政文化建設
一是結貧促廉，增強廉政文化的互動力。2007年以來，直屬機關開展了“春風溫暖行動”，即機關19個支部與地區(qū)19個貧困家庭開展一對一扶貧幫困活動。 “結貧思廉”教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結貧”之中，寓教育于活動之中?；顒又校總€支部主動聯系1戶低保戶（殘疾人）、困難優(yōu)撫對象，結成幫扶對子，以促進就業(yè)幫扶和助學幫扶等方式為核心，幫助貧困戶解決生活中的實際困難，還利用傳統節(jié)日，積極開展慰問和送溫暖活動。幾年來，機關黨員干部共投入實物和現金4萬余元。通過開展幫扶活動，拉近了干群之間的感情，樹立了政府部門的良好形象。
二是典型導廉，增強廉政文化的引導力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內部評選優(yōu)秀黨員時優(yōu)先考慮。通過各類信息平臺加大廉政文化進機關活動的大張旗鼓地進行宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在機關形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。
三年來，通過廉政文化進機關活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了機關黨員的廉潔從政行為。
三是讀書思廉，增強廉政文化的感染力。近年來，機關黨委始終 3 把“讀書思廉”作為廉政文化建設的一項重要措施，全力抓緊抓好。2007年以來，機關黨委堅持每年開展“向機關的黨員干部贈送一本好書”、“機關黨員干部讀書月”、“讀書心得交流會”、“讀書比展評”以及“機關青年晨講”等活動，積極引導機關廣大黨員干部讀書思廉、讀書明志、讀書養(yǎng)德。通過多種途徑開展讀書思廉教育活動，在機關營造人人思廉、崇廉的良好氛圍，促進廉政建設向縱深發(fā)展。
四是工作踐廉，增強廉政文化的滲透力。機關廉政文化建設的目的是武裝黨員干部的頭腦，武裝頭腦的目的是指導和促進工作，因此，我們要求各單位把“文化反腐”和“制度反腐”結合起來，制訂廉政建設和單位業(yè)務工作相結合的各項制度，將廉政文化融入工作，通過公平執(zhí)法、公正執(zhí)法、陽光政務，讓廣大人民群眾滿意，做到用“制度反腐”解決“不能腐敗”、“不敢腐敗”的問題；用“文化反腐”解決“不愿腐敗”、“不想腐敗”的問題。同時，讓機關干部也通過為民、務實、清廉的日常工作，感悟到自己的權力是人民給的，自己應當自覺做一名合格的人民公仆。機關各單位根據燕山紀委要求，結合本部門、單位的實際查找廉政風險點，制訂了廉政風險防范措施；不少單位還修訂和完善行使職權，選人用人，經費開支等重點環(huán)節(jié)和關鍵部位的管理制度，工作流程。
三年來的實踐說明，廉政文化建設活動是貫徹落實《實施綱要》促進黨風廉政建設的一個重要途徑，廉政文化深入人心，對建立和諧機關，促進和保障事業(yè)健康發(fā)展具有獨特作用。我們體會到，廉政文化建設也和黨的建設、黨風廉政建設一樣，是一項長期任務，機關黨委高度重視是搞好廉政文化建設的關鍵；圍繞服從服務于地區(qū)中心工
4 作是搞好廉政文化建設的根本，創(chuàng)新載體、寓教于樂是搞好廉政文化建設的前提；干部職工廣泛參與是搞好廉政文化建設的基礎。只有把廉政文化建設不斷引向深入，黨風廉政建設才會具有扎實的基礎，才能為地區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、日常工作中存在的問題和不足
直屬機關的廉政文化進機關活動雖然取得了一定成效，但我們感到工作的覆蓋面和影響面還不夠廣，發(fā)展還不平衡。具體有以下表現：
（一）認識偏“位”
一是片面認為搞好搞不好機關廉政文化活動“不緊要”。有人認為機關工作應當著重抓好隊伍建設、業(yè)務管理，機關廉政文化活動可有可無。有的單位和部門對開展廉政教育活動重視不夠，應付痕跡比較明顯，黨委推一下動一下，缺少內在動力，造成廉政文化進機關活動難以真正落到實處。
二是片面認為機關廉政文化活動“無用處”。認為機關工作講的是干實事，機關廉政文化活動只是務虛的工作，沒有真正看到廉政文化活動在推進各項業(yè)務工作中的導向、聚心作用。
（二）工作偏“弱”
一是宣傳教育還不夠深入。平時雖然能執(zhí)行上級規(guī)定任務內的廉政宣傳教育要求，但開展“任務外”的廉政宣傳教育較少，特別是缺乏貼近工作、貼近實際的經常性、持久性廉政文化宣傳教育。
二是方式方法還不夠有效。在廉政文化進機關活動的工作中，不少單位往往采用一些比較簡單的方式方法，無論哪種場合、哪類對象，千篇1律采用單一的說教，膚淺的號召，其效果往往大打折扣。
（三）創(chuàng)新偏“少”
一是思想觀念更新偏“少”，缺乏整體意識。部分同志有畏難情緒，擔心開展廉政文化進機關活動又要額外增加工作量；認為廉政文化活動只是紀檢監(jiān)察干部的事，對現有的各種組織資源、行政資源、文化資源，缺乏強有力的整合機制。
二是廉政文化教育的方式偏“少”，缺乏靈活性。表現在灌輸式教育多，啟發(fā)互動少。開大會、講黨課、發(fā)材料，照本宣科，教育內容枯燥、乏味、雷同、互動性差；觀賞式教育多，鼓勵大家親自參與少。如組織集中觀看電教片時，缺乏適時恰當的引導，有時片面強調觀賞性和吸引力，往往使觀者一笑了之，起不到應有的教育作用。
三是樹立鮮活典型少，缺乏警示性、可學性。在現實中，有時還出現正面典型難樹、反面典型難抓的被動局面，如在典型教育上存在著，反面典型都是大權在握、高高在上者，離自己特遠，與他們比，絕大部分受教育者覺得自己根本不具備腐敗條件；正面典型一般都是只講奉獻不講索取者，容易使受教育者感覺不真實，缺乏可信度，起不到典型教育應有的作用。
燕山直屬機關黨委
2011年4月6日
